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💡 Arbeitnehmerveranlagung 2025 – jetzt die wichtigsten Tipps nutzen!

Nach Übermittlung der Jahreslohnzettel (bis Ende Februar 2026) kann die Arbeitnehmerveranlagung durchgeführt werden. Diese Ausgaben sollten Sie nicht vergessen:

📌 Werbungskosten Aus- & Fortbildung, Arbeitskleidung, Fachliteratur, Fahrtkosten, Telearbeitspauschale bis € 300/Jahr, ergonomisches Mobiliar bis € 300/Jahr
📌 Sonderausgaben Kirchenbeitrag (bis € 600), Steuerberatungskosten, Spenden, Öko-Sonderausgaben für Heiztausch oder Sanierung
📌 Außergewöhnliche Belastungen Krankheits- & Pflegekosten, Behinderungen, auswärtige Berufsausbildung (€ 110/Monat pauschal)
📌 Familienbonus Plus Bis € 2.000/Jahr pro Kind (bis 18 Jahre) bzw. € 700/Jahr danach
💰 Negativsteuer: Bis zu € 487/Jahr zurück – für Pendler sogar bis € 737/Jahr!

Detailliertere Infos finden Sie unter: https://shorturl.at/UsMCE



Disclaimer: Trotz sorgfältiger Datenzusammenstellung können wir keine Gewähr für die vollständige Richtigkeit der dargestellten Informationen übernehmen. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen im Rahmen unserer Berufsberechtigung jederzeit gerne für eine persönliche Beratung zur Verfügung.

Ab 2026 gibt es eine neue Meldepflicht für Lizenzgebühren. Ob Sie betroffen sind, erfahren Sie hier: ➡️ https://shorturl.at/P7Zcc



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Tax-News – taxsolution

Altes wieder zum Laufen bringen mit der Geräte-Retter-Prämie. Wie genau, erfahren Sie hier 👉: https://shorturl.at/QLKNN



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💡 Neue Trinkgeldpauschalen ab 2026!

Ab 1.1.2026 gelten in Österreich erstmals bundesweit einheitliche Trinkgeldpauschalen. Trinkgeld ist zwar steuerlich frei, unterliegt jedoch der Sozialversicherungspflicht – die Beiträge werden künftig einfach und einheitlich pauschal berechnet.
Gastronomie – Pauschalen pro Monat: 🔹 Mit Inkasso: € 65 (2026) → € 85 (2027) → € 100 (2028) 🔹 Ohne Inkasso: € 45 (2026/2027) → € 50 (2028)

✅ Gilt auch für Friseure, Fußpfleger, Kosmetiker, Masseure & Personenbeförderung. ✅ Keine Aufzeichnungspflichten mehr ✅ Keine ÖGK-Nachforderungen bei korrekter Anwendung

Fragen dazu? Wir beraten Sie gerne!

Weitere Infos finden Sie unter: https://shorturl.at/6ijB1



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Begründet Homeoffice künftig schneller eine Betriebsstätte im Ausland? 🌍
➡️ Was die OECD dazu sagt, lesen Sie hier: https://shorturl.at/ghH0e



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Tax-News – taxsolution

Haftet ein Geschäftsführer im Insolvenzverfahren persönlich? ⚖️
➡️ Die wichtigsten Infos finden Sie hier: https://shorturl.at/4Gp1N



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Tax-News – taxsolution

Erleichterungen für Registrierkassenbetreiber beschlossen – was ändert sich konkret?
👉 Mehr dazu unter: https://shorturl.at/6UXiQ



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Tax-News – taxsolution

Ab 1.1.2026 sind die Zuschläge für die ersten 15 Überstunden (statt bisher 18) bis zu € 170 pro Monat steuerfrei (bisher € 200).

📌 Neu geregelt wurde auch das Feiertagsarbeitsentgelt:
Dieses gilt künftig ausdrücklich als steuerfrei im Rahmen des Freibetrags nach § 68 EStG – und ist damit gesetzlich abgesichert.

Der monatliche Freibetrag von € 400 umfasst nun:
- Schmutz-, Erschwernis- und Gefahrenzulagen
- Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Überstundenzuschläge im Zusammenhang damit
- sowie das Feiertagsarbeitsentgelt

Die endgültige Gesetzwerdung war zuletzt noch abzuwarten.

Detailliertere Infos finden Sie unter: https://shorturl.at/vbfo0

Frohe Ostern! 🥚🐰
Das ganze taxsolution Team wünscht Ihnen wunderbare Feiertage – mit Zeit für Familie, Freunde und allem was Ihnen gut tut.

Wir sind nach Ostern wieder voll für Sie da. Bis dahin: Genießen Sie es! 🌸

Die Geringfügigkeitsgrenze bleibt 2026 bei € 551,10 monatlich. Wird dieser Betrag überschritten, entsteht automatisch Vollversicherungspflicht – inklusive Beiträgen zur Kranken-, Pensions- und Arbeitslosenversicherung.

⚠️ Achtung: Durch kollektivvertragliche Lohnerhöhungen kann die Grenze trotz gleichbleibender Arbeitszeit ungewollt überschritten werden.

✅ Empfehlung:
- Geringfügige Dienstverhältnisse zu Jahresbeginn prüfen
- Arbeitszeit bei Bedarf rechtzeitig anpassen
- Änderungen schriftlich dokumentieren und Mitarbeiter informieren

So vermeiden Sie unerwartete Mehrkosten in der Lohnverrechnung. 💼

Weitere Infos finden Sie unter: https://bit.ly/3MIGOZ5


Disclaimer: Trotz sorgfältiger Datenzusammenstellung können wir keine Gewähr für die vollständige Richtigkeit der dargestellten Informationen übernehmen. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen im Rahmen unserer Berufsberechtigung jederzeit gerne für eine persönliche Beratung zur Verfügung.