Symbios Workspaces

Vergangenen Freitag fand die offizielle Eröffnungsfeier des neuen Sensonic Headquarters in Schärding statt. Dieses Projekt hat Spaß gemacht. Wir wünschen Sensonic viel Freude im neuen Workspace.

Raum schaffen für Veränderung - KÖHNINGER und Symbios Workspaces schließen strategische Partnerschaft für den DACH-Raum.

https://tinyurl.com/3pp9xrbh

Neue Formen des Arbeitens sind seit der Pandemie in fast jedem Unternehmen ein Thema geworden.

Mit dem New Work-Checkup erhalten Unternehmen, Führungskräfte und Teams ein einfaches Format, mit dem sie erfahren, wo sie in Bezug auf New Work stehen, wo Handlungsbedarf besteht und was sie tun können, damit der Wandel in die Zukunft der Arbeit gelingt.

Förderbar für KMUs im Rahmen der OÖ. New Work-Initiative!

www.new-work-checkup.com

So macht die Rückkehr in das Büro gleich doppelt Freude!

Erste Einblicke in das neue Frauscher Sensonic Office in Schärding.

Endspurt zum nächsten

Teil 2 der dreiteiligen Blogserie über neue Normalität in der Arbeitswelt. Heute: Back the Office - Worauf Präsenzkulturen achten müssen
https://symbios.at/blog/die-neue-normalitaet-in-der-arbeitswelt-2/

SYMBIOS - Workspace & Culture Transformation Corona, Arbeitswelt, postpandemisches Arbeitsumfeld, hybrides Arbeiten, Präsenzkultur, Back to the office, Büro

Die Arbeitswelt nach der Corona-Krise. Dieser Blogbeitrag stellt Strategien und Praxistipps vor, mit denen es gelingt, das Arbeitsumfeld von Mitarbeitern an die neue Normalität anpassen.

https://symbios.at/blog/die-neue-normalitaet-in-der-arbeitswelt/

SYMBIOS - Workspace & Culture Transformation Corona, Arbeitswelt, postpandemisches Arbeitsumfeld, hybrides Arbeiten, Remote-Work, Büro

Warum Change "Management" im disruptiven Umfeld nicht funktioniert und was wir aus COVID-19 für die Gestaltung neuer Arbeitswelten lernen können.
Danke Wiesner-Hager für das freundliche Interview.

Change-Management in disruptiven Zeiten - Think NewWork Wir haben dazu Christian Vieira dos Santos, Geschäftsführer von SYMBIOS zu einem Interview gebeten.

Ready, steady, go! New workspace design session in Salzburg

Wie gestaltet man ein attraktives und motivierendes Arbeitsumfeld, das die kulturelle und organisatorische Weiterentwicklung des Unternehmens fördert? Diese und ähnliche Fragen wurden heute beim imh-Seminar Employee Experience beantwortet.

Deine Aufgaben:
- Konzeption, Planung und Ausführung von neuen Büro-Arbeitswelten
- Leitung und Koordination von Workspace-Projekten von der Bestandsanalyse über alle Projektphasen (LPH 1-8)
- Ganzheiltiche Beratung in Projekten - von der Bestandsanalyse bis hin zur Steuerung der Inbetriebnahme der umgesetzten Projekte
- Mitarbeit bei der laufenden Weiterentwicklung des SYMBIOS Design Frameworks für die ganzheitliche Transformation von Arbeitswelten
- Aufbau des Kundenstamms mittels Neukundenakquise und proaktive Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Einschulung, Führung und Förderung von zukünftigen Mitarbeitern Ihres Teams

Dein Profil
+ Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium der Fachrichtung Architektur, Innenarchitektur, Interior Design oder eine vergleichbare Qualifikation
+ Mind. 3 Jahre Berufserfahrung, vorwiegend in den LPH 2-8
+ Kenntnis aktueller Trends und Entwicklungen im Workspace Design und der Büromöbelbranche
+ strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
+ Engagement, Neugierde und Teamfähigkeit
+ Selbstständige Arbeitsweise und überzeugendes Auftreten

Wir bieten
+ eine Anstellung auf Freelancer Basis oder Festanstellung Teil-/ Vollzeit
+ Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Themen Workspace Design, Unternehmenstransformation und Zukunft der Arbeit
+ Ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
+ Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
+ Flexibles Arbeiten "Wir leben neues Arbeiten"
+ Homebase im Herzen der Linzer Kreativ-, Digital- und Innovationsszene, die Linzer Tabakfabrik mit optimaler Infrastruktur und guter öffentlicher Anbindung
+ Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 2.676,83 btto/mon. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.