LTS Auto Service
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Ihr Auto in zuverlässigen Händen.
🌿 Frohe Ostern von der LTS Gruppe 🌿
In Zeiten, die uns fordern, zeigt sich, wer wir wirklich sind.
Zusammenhalt. Disziplin. Vertrauen.
Ostern erinnert uns daran:
Nach jeder schwierigen Phase kommt ein neuer Anfang.
Still. Kraftvoll. Unaufhaltsam.
Wir danken unserem Team, unseren Partnern und allen, die diesen Weg mit uns gehen.
Gerade jetzt zählt Zusammenhalt mehr als je zuvor.
Wir bleiben fokussiert. Wir bleiben dran.
Und wir wissen: Es wird besser.
Frohe Ostern und viel Kraft für die kommenden Wochen.
06/02/2026
2026 beginnt für LTS Autoservice mit einem klaren Ziel:
Zusammenhalt stärken, Leistung optimieren und Menschen in den Mittelpunkt stellen.
Wir starten in ein Jahr, das wirtschaftlich herausfordernd ist. Märkte verändern sich, Anforderungen steigen, und Stabilität ist keine Selbstverständlichkeit mehr. Gerade in solchen Zeiten zeigt sich, was ein Unternehmen wirklich trägt:
nicht nur Zahlen – sondern Menschen.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Fundament unseres Erfolgs. Zusammenarbeit, Verantwortung und gegenseitiges Vertrauen sind keine Schlagworte, sondern die Basis unserer täglichen Arbeit. Nur wenn wir als Team denken und handeln, können wir unsere wirtschaftliche Leistungsfähigkeit nachhaltig sichern und weiterentwickeln.
2026 steht für LTS Autoservice daher für drei klare Schwerpunkte:
Mitarbeiter im Vordergrund – Kompetenz, Motivation und Entwicklung unserer Teams
Starke Zusammenarbeit – über Bereiche, Projekte und Hierarchien hinweg
Optimierung unserer wirtschaftlichen Leistung – effizient, fokussiert und zukunftsorientiert
Wir wissen: Die Zeiten sind anspruchsvoll.
Aber genau darin liegt unsere Chance.
Mit Klarheit, Disziplin und Teamgeist werden wir Herausforderungen nicht nur bewältigen, sondern in Fortschritt verwandeln.
LTS Autoservice geht 2026 mit einem starken Team, klarer Strategie und dem festen Willen, Verantwortung zu übernehmen – für unser Unternehmen, unsere Mitarbeiter und unsere Kunden.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.
31/12/2025
27/12/2025
Ein Jahr geht. Neues kommt.
Danke an alle Kunden, Partner & unser Team.
Guten Rutsch ins neue Jahr ✨
Auf Erfolg, Gesundheit und gemeinsames Wachstum.
20/12/2025
💍 Bund der Ehe 💍
Sehr geehrte Frau Klementina Kargl,
sehr geehrter Herr Christoph Kargl,
Eigentümer der LTS Gruppe, zu Ihrem Bund der Ehe übermitteln wir Ihnen unsere aufrichtigen Glückwünsche.
Eine erfolgreiche Partnerschaft – ob im Leben oder im Unternehmertum – gründet auf Vertrauen, Verantwortung, Weitblick und gemeinsamen Werten.
Für Ihren gemeinsamen Lebensweg wünschen wir Ihnen Beständigkeit, gegenseitige Unterstützung, unternehmerischen Geist im Denken und menschliche Stärke im Handeln.
Alles Gute und viel Erfolg für Ihre gemeinsame Zukunft.
Christoph Kargl, unser CEO, gibt exklusive Einblicke in unseren Standort in Himberg.
Hier verbinden wir Innovation, Expertise und Zukunft.
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#§57a
🚀 Hast du dich je gefragt, wie wichtig regelmäßige Rückblicke für den Erfolg eines Unternehmens sind?
Diese Woche hat unser CEO Christoph Kargl spannende Meetings mit unserem Team abgehalten. Dabei haben wir uns darauf konzentriert, lösungsorientiert zu arbeiten und die Herausforderungen der letzten Woche zu analysieren. 💡 Von den Auswirkungen der Krankheitsstände bis hin zu den Wünschen unserer Kunden – wir stellen sicher, dass die Qualität unserer Arbeit stets verbessert wird! 🔍
In den kommenden Wochen warten neue Herausforderungen auf uns, aber gemeinsam sind wir bereit, diese anzugehen! 💪
Was war eure größte Herausforderung in dieser Woche? Lasst es uns in den Kommentaren wissen! 👇
🌟Was macht LTS aus?🌟
Am Wochenende hat unser CEO Christoph Kargl einen tiefen Einblick in seinen Führungsstil gegeben und darüber gesprochen, wie wichtig Wertschätzung im Umgang mit Mitarbeitern ist. 💬👥
Er betont, dass eine positive Arbeitsumgebung nicht nur die Motivation steigert, sondern auch die Produktivität und Kreativität fördert. Das Geheimnis? Offene Kommunikation, regelmäßiges Feedback und echte Anerkennung für die Leistung jedes Einzelnen. 🙌✨
Wie denkt ihr über Wertschätzung im Job? Lasst es uns in den Kommentaren wissen! 👇💖
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