Brote Agro Marketing
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Publicista Digital | Especialista en Meta Ads. Creo campañas efectivas en Facebook e Instagram para marcas consolidadas que quieren escalar y vender más.
18/05/2026
Tres días de capacitación, tres días de cámaras prendidas, tres días persiguiendo drones, camionetas y gente que decía: “¿esto también lo van a grabar?”
Sí, todo. Porque en Brote no creemos en “subir una foto al final y listo”.
Porque sabemos que comunicar el antes, el durante y el después cambia completamente la percepción de una marca.
Mientras muchas empresas todavía muestran un flyer estático…hay otras que entienden que hoy la percepción también se construye mostrando lo que esta pasando.
Mientras Azura capacitaba nuevos pilotos de drones agrícolas, nosotros estábamos atrás documentando todo: las prácticas, las charlas técnicas, los errores, las preguntas, las pruebas.
Porque peor sería hacer las cosas MUY bien…y que en redes parezca que no pasó absolutamente nada. 🌱
Tenés una empresa agropecuaria recontra posicionada…facturas millones, pero las redes sociales dan más señales de abandono que un silo bolsa abierto con viento sur. 🌾🤝
Y sí… después el que subió dos reels termina pareciendo más grande.
No siempre gana el mejor. A veces gana el que se supo mostrar. 🌱
Dale rey/reina. Metele un poco de cariño a la comunicación también.
17/05/2026
Nos contrataron para hacer marketing agropecuario…
no para salir accidentalmente facheras en cada toma del campo, pero bueno.
15/05/2026
Hay trabajos que te dan reuniones por Zoom.
Y después está el agro… que te regala escenas así.
Vinimos a grabar contenido y terminamos viendo nacer un ternerito en vivo.
Igual aviso: Brote todavía hace marketing digital
NO inseminación artificial.
14/05/2026
Hay empresas agropecuarias que saben muchísimo más de lo que muestran.
No mostrarte “porque no te gusta” ya no es una estrategia. Es regalarle atención a tu competencia.
Día 1 grabando contenido en Atreuco Cooperativa.
Fuimos a grabar un par de videos y terminamos alterando el funcionamiento natural de toda la cooperativa.
Hoy hicimos repetir frases a gente que jamás pensó hablar frente a una cámara, frenamos empleados en pleno trabajo porque “quedaba buena la luz”, recorrimos el corralón 86 veces y nos tentamos en momentos donde había un silencio laboral espectacular.
Y ni hablar , del sector de insumos, que cometió el error de acercarse a ayudarnos 5 minutos y terminó siendo chofer, asistente, cadete y empleado explotado de Brote por toda la jornada.
Y pensar que mañana volvemos como si hoy no hubiéramos molestado suficiente.
La cooperativa tiene más sectores, más empleados y claramente más víctimas para nuestros “dale, una más y terminamos”. 🌾🎬
12/05/2026
Hay empresas que creen que comunicar “profesional” es mirar serio a cámara, cruzarse de brazos y hablar como gerente de una multinacional.
La gente no quiere marcas perfectas. Quiere marcas vivas.
¿TAMOS?
10/05/2026
Las empresas del agro invierten millones en tecnología. Ahora les toca enfrentarse a algo bastante más incómodo: mostrar a la gente que realmente sabe.
Porque sí… la nueva era es esta. La era donde el ingeniero agrónomo, el técnico, el asesor y el vendedor dejan de vivir escondidos atrás del logo.
“¿Y si el empleado se hace conocido y después se va?” Bueno…si la estrategia de retención es mantenerlo oculto de internet, capaz no era por ahí.
Potenciar la marca personal de tu equipo no debilita la empresa, la hace más humana, más confiable, más fuerte.
Y mientras algunas empresas siguen subiendo fotos de maquinaria estacionada con música épica…otras ya entendieron que mostrar al equipo también es una ventaja competitiva.
10/05/2026
Nosotras después de que un cliente nos diga “quedó increíble”: ✨ Vogue Agro edition ✨
Flasheando que Brote ya tiene directorio, oficinas en Manhattan y una secretaria diciendo: “las chicas no pueden atender ahora.”
(La fantasía empresarial que manejamos ya es completamente irresponsable)
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