Deloitte

🤖👤Hay una ironía difícil de ignorar: dedicamos enormes esfuerzos a entrenar a la IA para que tome mejores decisiones, pero asumimos que nuestras personas ya dominan la toma de decisiones. ¿Te resulta familiar?

Incluso los mejores procesos fallan si quienes toman decisiones -tanto las personas como la IA- no están preparados ni cuentan con el apoyo adecuado.

¿Cómo podemos pasar de asumir competencias a diseñar para desarrollarlas? El informe 2026 de Deloitte explora el futuro de la toma de decisiones humanas en un mundo impulsado por la IA, y analiza cómo deben evolucionar los derechos de decisión y el liderazgo.

👉 Descargá el informe completo en español aquí: https://delo.tt/6181B8R5yh

📰 | En su nueva columna en Hacer Empresa, Lucía Muñoz, Socia de Capital Humano de Deloitte S-LATAM, aborda un tema clave para el liderazgo actual: cómo proteger y evolucionar la cultura organizacional en un contexto donde la IA ya está redefiniendo la forma en que trabajamos, decidimos y nos relacionamos.

"Cuando la IA se integra al trabajo, la cultura cambia. Aunque nadie lo declare, se reconfiguran criterios sobre qué es valioso, qué resulta aceptable y qué entendemos por “buen trabajo”. Esa reconfiguración se vuelve visible en la operación diaria —cómo se coordina, se decide y se colabora—, porque es allí donde la cultura se expresa".

Leé la columna completa acá 👉

Liderando la cultura organizacional en la era de la IA - Hacer Empresa En un contexto marcado por la aceleración tecnológica, la adopción masiva de la Inteligencia Artificial (IA), la incertidumbre geopolítica y la presión constante por reinventar modelos de negocio, el rol del liderazgo se ha vuelto más exigente y complejo que nunca. A los líderes de hoy se les...

🚀 El progreso se construye con acciones. Nuestro Reporte de Impacto FY25 muestra cómo en Deloitte impulsamos innovación, colaboración y valor sostenible en América Latina.

🟢 Acompañamos a organizaciones a navegar un entorno cada vez más complejo.

El impacto ya se refleja en 16 países de la región y el reconocimiento de líderes globales como Gartner e IDC MarketSpace.

Descubrí los avances y resultados 👉 https://deloi.tt/3PyrcJ8

👩‍💻🧑‍💻La confianza se está convirtiendo en el nuevo sistema operativo.

El 88% de los ejecutivos afirma que la confianza en los datos es crítica, pero solo el 30% considera que las prácticas actuales generan suficiente confianza. Es momento de incorporar privacidad, transparencia y explicabilidad en la forma en que los datos de las personas se recopilan, se utilizan y se convierten en decisiones. 2026

👉 Accedé al informe completo aquí: https://delo.tt/6185B8D2zW

🟢 En Deloitte reafirmamos que el progreso se construye en acciones.

📝 Nuestro Reporte de Impacto FY25 refleja cómo avanzamos en los 10 Principios del Pacto Global.

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Cada vez más líderes cuestionan los datos sobre sus personas y su desempeño.

¿Qué tan confiables son nuestros datos de habilidades? ¿Podemos confiar en las credenciales de los candidatos? ¿Quién realizó realmente el trabajo: la persona o la máquina?

A medida que la IA se integra en la forma en que trabajamos, la línea entre lo que es real y lo que no lo es se vuelve cada vez más difusa. Y este no es solo un problema tecnológico; también involucra confianza, ética y gestión del riesgo. 2026 analiza cómo la IA está desdibujando el límite entre la realidad y la fabricación.

👉 Accedé al informe completo aquí: https://delo.tt/6181BB7nbx

🗣️ Para profundizar en estos temas, contáctanos: [email protected].

📊Detrás de cada decisión estratégica hay análisis, criterio y responsabilidad profesional. Hoy celebramos a quienes, desde su rol, aportan claridad, confianza y valor al negocio.

Feliz Día del Contador 💼

📢 Oportunidad laboral.
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📊🌐La mayoría de las organizaciones aún aborda la IA como una implementación tecnológica (59%), pero solo el 6% reporta avances significativos en el diseño de interacciones efectivas entre personas y IA.

La oportunidad actual está en el diseño intencional del trabajo -roles, flujos de trabajo y derechos de decisión- que mejore los resultados tanto para el negocio como para las personas.

👉 Explorá esta tendencia en el capítulo 2 del informe, ya disponible aquí: https://delo.tt/6187BBvZvT

🟢📰 | Montevideo Portal compartió la mirada de Gianni Lanzillotti, Socio de Asesoría y Consultoría y Líder de Estrategia y Diseño de Negocios de Deloitte S LATAM, sobre cómo la inteligencia artificial está redefiniendo la toma de decisiones en las organizaciones y las claves para integrar personas y tecnología de forma estratégica.

Leé la nota completa acá 👉

IA liderada por personas, impulsada por tecnología: decisiones empresariales para el éxito Un análisis de Gianni Lanzillotti, socio de Asesoría y Consultoría y líder de Estrategia y Diseño de Negocios para Deloitte S-Latam.

🌐Este es un escenario frecuente: las organizaciones se apresuran a incorporar IA sobre procesos heredados y obtienen un retorno de inversión mínimo. La tecnología en sí misma ya no es la ventaja competitiva; el acceso a la IA se está democratizando rápidamente. Hoy, lo que diferencia a las organizaciones es cuán intencionalmente diseñan la interacción entre las personas y la IA.

Pregúntate: ¿estamos replanteando el trabajo desde sus bases o solo agregando nueva tecnología sobre sistemas heredados?

Descubrí qué está en juego. 👉 El informe completo se encuentra aquí: https://delo.tt/6183BBsZyR