TIPS - Tech Interview Prep Support

Combo thêm 2 cái fulltime offer của Google trong 2 ngày liên tiếp. 😅 Riết rồi office nào của Google cũng có dấu chân của TIPS mất :'(

Đủ bộ sưu tập offers Apple Netflix Google Meta Microsoft Amazon Anthropic OpenAI năm nay. Học sinh chưa đc join mà Tim Cook đã step down rồi 🥲

Tháng 4 chưa kết thúc mà đã có một loạt offers thêm từ 🌺Apple, Google, Twillio, Amazon🌺

Tiếp tục với series "những review không censored gây xúc động lòng người" của các bạn học sinh TIPS, lần này cũng là một trường hợp rất đặc biệt. Mọi người cùng nghe chia sẻ nhé 😍😍

☀️☀️☀️☀️☀️☀️

Khác với phần lớn học viên của TIPS, mình là dân “chuyển ngành” do đam mê và bắt đầu học code từ năm 29-30 tuổi. Trước khi đến với TIPS mình đã học các môn Thuật toán và Cơ sở dữ liệu từ chương trình học ở lớp và đã tự luyện Leetcode được vài tháng, giải qua tầm 450 bài nhưng vẫn cảm thấy mình chưa vững. Năm 32 tuổi mình vừa trải qua một mùa tuyển sinh internship gian nan tự nộp đơn, tự rèn luyện và vô cùng cô đơn (vì bạn bè đồng trang lứa với mình thì đều đã đi làm, gầy dựng sự nghiệp đc 8-10 năm rồi). Đợt đấy mình nộp hơn 250 vị trí, công ty lớn có bé có, big tech đến startup, có những vị trí lương còn thấp hơn cả lương mình làm ở ngành cũ, và nhiều vị trí không được trả lương. Nhưng mình chỉ nhận được thư từ chối, hoặc bặt vô âm tín không có phản hồi nào từ các công ty. Một số ít các công ty mình nhận đc OA thì mình lại trượt do vẫn chưa code đủ nhanh và vững. Giai đoạn đó thật sự rất vô vọng với mình. Trộm vía sau một thời gian tự rèn luyện mình cũng có internship từ Amazon cho mùa hè năm 2025 và với nhiều nỗ lực sau đó nữa thì đã có return offer (RO) 2 tuần sau khi mình kết thúc internship.

Mùa tuyển sinh đấy mình đã biết đến TIPS và cũng đã nghĩ đến việc học cùng TIPS nhưng lại chần chừ vì học phí ở TIPS không hề rẻ. Do mình đã nghỉ việc ngành cũ để tập trung toàn tâm toàn ý vào hành trình chuyển ngành, thời điểm đó mình sống dựa vào chút tiền tiết kiệm từ công việc trước đó nên trên khía cạnh tài chính đi học TIPS là ngoài khả năng của mình. Nhưng sau mùa hè 2025 mình đã có thêm “ngân sách” từ việc đi làm internship, cuối cùng mình đã có thể đầu tư học TIPS thử trong mùa nộp đơn tiếp theo 2025-2026.

Vì đã có RO ở Amazon nên ở mùa nộp đơn cho các vị trí New Grad (NG) 2025-2026 mình không còn desperate và nộp đơn bừa cho có nữa. Mình vẫn theo dõi các job posting và chỉ nộp đơn cho những công ty mình thật sự thích. Đợt này mình chỉ nộp tầm 20-30 vị trí thôi, và đặt mục tiêu thử thách mình với Netflix, Google, Meta… Vì đặt mục tiêu cao hơn năm trước nên mình đã nghĩ cần có sự đầu tư tương xứng. Mình đã đến với TIPS và anh Vũ như thế đó.

Mình bắt đầu học với anh Vũ từ tháng 11. Sau khi làm bài kiểm tra năng lực thì anh Vũ đã vạch ra lộ trình học 8-10 buổi dựa trên điểm yếu của mình. Và do cả 2 phía đều rất bận nên đến tận thời điểm này (tháng 4/2026) sau khi mình đã team matched thành công ở Google, mình vẫn chỉ mới học xong tầm 80% lộ trình học. =)) Vì mình quyết định tham gia TIPS khá trễ (tháng 9 của mùa tuyển 2025) nên đã không tận dụng được cơ hội referral thông qua TIPS cho Google mà đã phải tự nộp đơn chay (cold apply).

Theo kinh nghiệm cá nhân của mình thì việc học LC cùng TIPS sẽ hiệu quả nhất nếu bạn đã tự học từ trước và từng struggle với một số chủ đề nhất định, vì qua chính những trải nghiệm đó nên những điều học được từ TIPS sẽ “thấm” hơn. Ví dụ như prefix sum là 1 chủ đề mình đã giải qua nhiều bài nhưng vẫn không hiểu cốt lõi của phương pháp nên đến tận lúc học được anh Vũ giải thích template và tại sao làm bước này ở thời điểm này thì mình mới thật sự nắm vững. Hoặc binary search cũng là 1 chủ đề mình tự tin do đã tự học từ trước, nắm được 3 templates, đọc vài articles và tự đúc kết được cho mình cách ứng dụng 1 trong 3 template đó và các điểm cần chú ý để tránh bug. Nhưng khi học với anh Vũ thì được anh gợi ý chọn template khác template mình đã chọn. Khi anh giải thích thì mình mới được khai sáng ra là nhiều cách code (từ cùng một ý tưởng) nhìn tưởng là tương đương nhau nhưng thực tế là không như vậy. Sẽ có những cách code nên được ưu tiên hơn vì:
💥 1) đơn giản hơn, và
💥 2) ít tạo ra bugs hơn.

Mình cũng khá thích buổi học BFS và Trie với anh Vũ. BFS cũng là một chủ đề mình đã tự học từ trước nhưng khi học với anh Vũ thì mới được anh khai sáng thêm vì sao nếu 1 bài toán có thể giải được bằng cả DFS và BFS thì nên chọn BFS, và được va chạm thêm với 0-1 BFS. Hay khi học Trie thì anh sẽ để mình giải thử vài bài mà không sử dụng Trie, sau đó áp dụng Trie lên để tự nghiệm ra được là cấu trúc dữ liệu này giúp giảm time complexity xuống như thế nào.

Trong quá trình học thì anh Vũ còn dạy thêm cho mình cách nhận biết states hay các điều kiện về bài toán để giúp mình lựa chọn thuật toán phù hợp hay làm phép loại trừ các thuật toán không phù hợp, dựa trên tính chất của bài toán, input constraints hay tổng số states có thể xảy ra. 💥 Đây là những điều mình có thể tự nghiệm ra nếu tiếp tục tự học và giải qua 2,000 bài toán nữa =)) 💥, hoặc đi đường tắt là học từ những đúc kết của anh thì tiết kiệm được rất nhiều thời gian và nước mắt. Anh Vũ cũng thường chỉnh đốn nhiều tư duy sai của chúng mình về lập trình (ví dụ như không phải cứ bài toán nào áp dụng Disjoint Set Union được là cứ nên dùng, vì có thể vấn đề cốt lõi của bài toán đấy không phải là vấn đề mà DSU được thiết kế ra để giải quyết chẳng hạn).

Một điểm sáng của TIPS mà mình rất ưng là group chat TIPS Technical Discussion. Anh Vũ và các bạn hay chia sẻ một số bài toán thú vị được gặp trong các buổi phỏng vấn thật, và chia sẻ các cách giải trong nhóm. Có nhiều cách giải rất hay và độc đáo (nhất là nếu cách giải do anh Vũ chia sẻ) không tìm được trên LC Editorial hay LC Discussion luôn ý. Đó là chưa kể những bài toán về System Design chứ không thuần LC. Mình chưa trực tiếp đóng góp vào group nhiều nhưng lần nào theo dõi chat của các bạn cũng học được rất nhiều. Em hi vọng anh Vũ duy trì group này vĩnh viễn và cho em suất ở trong nhóm vĩnh viễn. =))

Ngoài việc kèm mình học thì anh Vũ rất biết cách động viên và khích lệ mình (anh nói chuyện rất khéo và rất được lòng mọi người ạ). Trong quá trình phỏng vấn với Google anh còn nóng lòng theo dõi kết quả còn hơn cả mình nữa. Anh Vũ là 1 trong 2 kỹ sư phần mềm Việt mình biết mà mình thật sự rất ngưỡng mộ vì cả tầm và tâm (và khả năng sư phạm!!). Tuy anh rất, rất giỏi còn mình càng học càng thấy dốt =)) nhưng anh rất tôn trọng hành trình của mình và chưa bao giờ làm mình cảm thấy bị phán xét hay kỳ thị vì chưa giỏi. Anh cũng thường nhắc nhở chúng mình phải luôn nỗ lực nâng cấp bản thân và khiêm nhường để stay competitive trong thị trường việc làm vô cùng khắc nghiệt hiện tại.

Các bạn trong TIPS thật sự rất giỏi và rất năng nổ trong quá trình tìm việc và không ngại chia sẻ thông tin, giúp đỡ mock interview lẫn nhau. Trong job market cạnh tranh khốc liệt như bây giờ thì việc đồng hành cùng 1 nhóm bạn cùng chí hướng và cùng nỗ lực như mình sẽ giúp đem lại kết quả tốt hơn cho mọi người trong nhóm và cũng tăng morale cho mọi người nữa. Sự cô độc trong quá trình học và ứng tuyển xin việc của mình đã giảm đi rất nhiều nhờ cộng đồng TIPS.

Mình đánh giá rất cao TIPS và đặc biệt là mentorship của anh Vũ. Sau này nếu phải xin việc mới nữa mình vẫn muốn tiếp tục được anh đồng hành cùng.

Nếu các bậc phụ huynh hoặc các bạn, các em muốn tham gia TIPS thì mình muốn chia sẻ thêm một số lời khuyên sau.

1) Không phải cứ học với TIPS là bạn sẽ nghiễm nhiên có được offer. TIPS chỉ là người dẫn đường và bạn đồng hành, còn điều tất yếu vẫn sẽ là sự nỗ lực của cá nhân bạn. Hơn nữa, học với TIPS là một sự đầu tư tài chính lớn nên bạn sẽ “thu lời” được nhiều nhất nếu học tập và tìm việc với thái độ nghiêm túc, tự học và tự tìm hiểu nhiều hơn nữa ngoài những buổi học chính với mentor.

2) Nếu đã quyết định tham gia TIPS thì nên có kế hoạch từ sớm (3-6 tháng trước khi bạn định bắt đầu học - bắt đầu HỌC chứ không phải bắt đầu NỘP ĐƠN nha!) vì waitlist rất dài. Mình đã phải chờ một thời gian mới được học. Tham gia sớm để có thể tận dụng các cơ hội referral và được update về các job postings sớm nhất có thể.

☀️☀️☀️☀️☀️☀️

Lâu lắm mới nhận được một chia sẻ cảm động thế này nên admin quyết định cho làm spotlight luôn. Chia sẻ không censored, không AI generated của một bạn học sinh TIPS vừa có được thành công với Google fulltime process

To see other reviews: http://techinterviewprep.support/review

"
TL;DR: You’re much stronger when you are part of a supportive community.

Em đã từng ngần ngại đăng kí học tại vì tuition và cho rằng mình có thể tự học và apply để save money 😭
Nhưng giờ em hiểu nó thật sự là sai lầm, sau 1 mùa apply k thành công kéo dài 14 tháng (mặc dù em đã có internship trước đó), em suy sụp và rơi vào tình trạng depressed trầm trọng, có nhiều ngày em ngủ rất nhiều vì k muốn thức dậy nữa để tránh đối mặt với thực trạng unemployment.
Em có nhắn tin xin mock interview với TIPS mà do nhắn sát ngày quá (do lúc đó em xem TIPS as the last resource nếu em vẫn chưa tự tin) nên chưa được đáp ứng kịp thời (em failed the interview[S] sau đó).
Sau mùa đó, em quyết định tham gia học TIPS (vì tin tưởng thành tích cá nhân của anh Vũ và thành quả của các bạn đã học TIPS) với mong muốn có 1 mùa apply thành công hơn. Em theo học anh Vũ vì bài viết này của ‘Code cùng RR’ (em đã thử và k làm đc, đọc hint observation vẫn k hiểu / k làm đc --> càng tin tưởng trình độ pháp sư của anh Vũ), vì anh là World Finalist x2 (top 17), vì anh là L8 at big tech

Kết quả là em đã có offer FAANG đầu tiên của mùa apply chỉ sau 3 tháng rưỡi đăng kí học, sau đó on team matching full time cho dream company FAANG tại thời điểm viết review (9 months in TIPS) (em nhận là em cũng may mắn nữa)
Mặc dù em đã có background programming trước khi tham gia học, coding interview với em vẫn rất hên xui (tuỳ vào bài đã làm trước đó hay chưa, kể cả nếu làm đúng hết, em vẫn trượt do em chưa biết communicate, chưa biết structure of a real tech interview, điều mà interviewer specially look for từng công ty. Just because you finish the coding, it doesn't mean you'll pass), chưa nói đến điểm yếu chí mạng của em là behavioral interview với recruiter (mn k nghe nhầm ạ, là recruiter ạ) và hiring manager nên em đã trượt rất nhiều.
Nếu em đã tham gia đăng kí học sớm hơn, most likely em có thể đã save 14 tháng kia rồi 😭
So chi phí đầu tư học TIPS với việc có offer sớm hơn 14 tháng và bắt đầu đi làm, tích luỹ kinh nghiệm, earn money (this is the biggest ROI I ever invested in tbh) thì em sẵn sàng bỏ ra 10 lần như thế.
Cộng đồng TIPS đã giúp em thấy việc apply hàng ngày (a few jobs each day) k còn nặng nề như em tự apply như trước bởi có nhiều bạn cùng đồng hành, nhóm mình cũng rất hay pha trò khiến những ngày apply vừa vui vừa có động lực.
Chỉ sau buổi nói chuyện đầu tiên với anh Vũ, anh nhận ra ngay tình trạng của em là do bị "isolated" nên dễ nản nên đã add em vào nhóm mình ngay mặc dù chưa bắt đầu học nữa. Thank you anh!!

Một vài điều em biết ơn từ TIPS:
- anh Vũ: Thiên Thần của TIPS - knowledge and mental support từ anh Vũ in near real-time when things get hard, em cảm ơn anh đã động viên em những lúc em broke down.
- anh Long: Thiên Sứ - anh Long đã giúp em 'về đích', em học được rất nhiều kiến thức mới từ anh, anh Long’s mass mock trong mùa apply, em learn a lot from anh từ đây và các buổi chữa bài weekly contest
- em xin cảm ơn anh Vũ, anh Long, anh Quang, anh Tùng, Cường, anh Phước, chị Phương (và rất rất nhiều bạn trong TIPS nữa) đã giúp em mock interview để có được offer sau đó - em learnt a lot from these sessions
- các bạn trong TIPS đoàn kết support nhau, peer mocks are free (mình có động lực hơn khi mock cùng các bạn cùng chung process), job posts in real time (this is so crucial), referral cho most big tech từ TIPS network
- weekly contest (nỗ lực a bit each week compounds greatly when it comes to be ready for the interviews, don't wait until you have interviews, then prepare, prepare consistently so when the opportunity comes, you are already ready. You just need one yes).
It takes a village to get one offer from my dream company 😭 Em thừa nhận tự mình đã prep và cố gắng rất nhiều, nhưng nếu k có TIPS chắc chắn em vẫn trật vật kiếm offer.
- Lời gửi đến em của trước kia: I wish you đăng kí học TIPS asap!
- Lời gửi đến các bạn đã có solid background in programing: mặc dù interview có phần nào rủi ro và phụ thuộc vào yếu tố luck, TIPS sẽ giúp phần trăm đó giảm đi rất nhiều, các bạn chỉ cần 1 chút boost nữa thôi là đến đích - việc có offer và k có offer nhiều lúc chỉ khác nhau 1 tí xíu thôi.
- Lời gửi đến các bạn vẫn chưa tự tin hoặc mới bắt đầu luyện coding: mình cố gắng mỗi ngày và bắt đầu sớm nhất có thể, tham gia TIPS sẽ học được rất nhiều và quá trình đó (có thể dài hơn các bạn khác) sẽ được rút ngắn hơn và consistent hơn so với việc tự học 1 mình.

TIPS won't guarantee 100% you have offer, but as long as you work hard and try, TIPS community will always be there to support you through it.
It's better to be in TIPS community than you are by yourself.

Một vài điều mình nhắc bản thân trong mùa apply:
- với mỗi app mình gửi đi, mình k mong phải nhận đc phản hồi từ app đó, nhưng mình nghĩ cứ X (số X khác nhau tuỳ từng bạn) apps mình gửi đi, likely mình sẽ nhận đc 1 phản hồi. Điều này giúp mình muốn app càng nhiều và càng nhanh càng tốt và k cảm thấy attach bởi bất cứ công ty nào trong quá trình apply (save energy for practicing coding instead)
- working hard will not guarantee success right after, but it will increase my chance, and I will be happy with just the increased chance. After all, my knowledge stays with me no matter what. In contrast, if I don't work hard, it guarantees no success. In the end, it feels good to do things I enjoy which is coding. When the purpose is wanting to explore more topics and enjoy learning new things, there's no external force here, it's your inner self wanting to keep going. And it feels good during the journey. As anh Vu said "pursuit knowledge, other things will follow". This is so true.

From Linh V
"

To see other reviews: http://techinterviewprep.support/review

techinterviewprep.support

Học ở TIPS có gì thú vị?

TL;DR: 💥48 offers💥 in Q1 2026 for TIPS team, congratzzz 😍😍

Thị trường gần đây đang thay đổi rất nhanh do sự dịch chuyển trong chiến lược đầu tư của các công ty. Điều đó đặt ra một yêu cầu mới: không chỉ dừng lại ở việc “đậu phỏng vấn”, mà còn phải làm sao để phát triển bền vững và đạt được rating cao khi đã đi làm.

Vì vậy, bên cạnh việc đầu tư mạnh vào luyện phỏng vấn, TIPS cũng dành nhiều nguồn lực để đồng hành cùng các bạn sau khi nhận offer, giúp tối ưu hiệu suất và mở rộng cơ hội phát triển trong công việc. Thực tế, nhiều học viên của TIPS trong năm vừa qua đã đạt được những mức đánh giá ấn tượng như EE (Exceeds Expectations), GE (Greatly Exceeds Expectations), thậm chí RE (Redefines Expectations) tại các công ty lớn như Meta, Google.

Trong Q1/2026, TIPS đã khởi động lại chuỗi Tech Talk với mục tiêu trang bị cho học viên không chỉ kỹ năng phỏng vấn mà còn cả tư duy và hành trang để thành công lâu dài. Nổi bật có hai chủ đề: “How to apply and get an offer in the 2026 market” và “How AI affects the tech industry and how to adapt?”, với sự tham gia của các anh chị alumni, mentors, volunteers và managers đến từ OpenAI, Meta, Quora, v.v.

Ở mảng interview, TIPS vẫn duy trì phong độ khi đạt thêm 💥30 offers💥 chỉ trong tháng 2 và tháng 3 (48 YTD), đến từ các công ty như Anthropic, Google, Netflix, Circle, Amazon, Arista Networks, Salesforce, Quora, Pinterest, JP Morgan, v.v. Trong bối cảnh AI ngày càng ảnh hưởng mạnh mẽ đến ngành công nghệ, format tuyển dụng cũng đang thay đổi: LeetCode dần trở thành mức yêu cầu tối thiểu, trong khi tiêu chuẩn đầu vào ngày càng cao hơn, đặc biệt ở các mảng như system design hay practical/multithreading programming. Các bạn học viên của TIPS cũng đã và đang nhanh chóng thích nghi với những thay đổi này.

Hy vọng bước vào mùa tuyển dụng 2026–2027, các bạn học viên và engineers người Việt sẽ có sự chuẩn bị tốt nhất để luôn đi trước một bước trước những biến chuyển của thị trường.

Chúc mừng và chúc mọi người thật nhiều may mắn! 🚀

Đầu xuân năm mới cùng nghe chia sẻ của mentor/ex-mentee của TIPS về hành trình có một loạt offers bao gồm cả OpenAI nhé 😍

Đường vào OpenAI của chàng kỹ sư 29 tuổi Bỏ cơ hội ở nhiều "ông lớn" công nghệ, Ngô Vĩnh Hưng đầu quân cho OpenAI khi thấy một phụ nữ ở vùng cao dùng ChatGPT đọc nội dung bằng tiếng Anh ở show Gia đình Haha.

Những con số biết nói của TIPS 😍 Mỗi năm TIPS chỉ nhận khoảng 80 học sinh, và đây là kết quả.

🎉🎊 𝗛𝗮𝗽𝗽𝘆 𝗡𝗲𝘄 𝗬𝗲𝗮𝗿 𝗳𝗿𝗼𝗺 𝘁𝗵𝗲 𝗧𝗜𝗣𝗦 𝗧𝗲𝗮𝗺! 🎊🎉

Chỉ hơn một tháng rưỡi đầu năm 2026, TIPS đã ghi nhận thêm 25 offers đến từ các công ty như Google, Arista Networks, Netflix và Circle. Đây là những công ty thuộc loại khó nhằn trong market, và vui hơn nữa là hầu hết những bạn học sinh có những offers này đều có kỹ năng và kinh nghiệm yếu trước khi đến với TIPS. Đây không chỉ là những con số đáng tự hào, mà còn là minh chứng cho một triết lý giáo dục mà TIPS luôn kiên định theo đuổi. Mọi người có thể đọc thêm lời chia sẻ của các bạn học sinh và phụ huynh về TIPS ở đây: http://techinterviewprep.support/review

Quan điểm của cả nhóm là giáo dục là sự giao thoa giữa niềm tin và trình độ, thiếu một trong hai, kết quả sẽ không trọn vẹn cho cả giáo viên lẫn học sinh. Đây cũng là kim chỉ nam cho mọi hoạt động của TIPS:

💥 TIPS không chọn học sinh - mọi bạn đều có thể đăng ký vào waitlist và có cơ hội tham gia chương trình. Niềm tự hào lớn nhất của cả nhóm là nhìn thấy sự nỗ lực và tiến bộ của những bạn có nền tảng chưa vững, chứ không phải chỉ nhận các bạn đã xuất sắc sẵn. Trong tổng số 122 offers của TIPS năm 2025, chỉ có một số lượng rất nhỏ các bạn đến từ các trường Ivy League. Điều đó càng khẳng định một điều: xuất phát điểm không quyết định 100% đích đến - sự kiên trì và phương pháp đúng mới là yếu tố then chốt.

💥 Về học phí, TIPS áp dụng hình thức đóng theo từng buổi học, không ràng buộc số buổi tối thiểu. Cả nhóm không tin vào việc giữ học sinh bằng cam kết cứng nhắc. Nếu trong quá trình học, học sinh cảm thấy không còn phù hợp, các bạn hoàn toàn có thể dừng lại bất cứ lúc nào. Sự phù hợp và hiệu quả luôn được đặt lên hàng đầu. Nếu giáo viên dạy không hiệu quả, học sinh phải là người được phép đưa ra lựa chọn dừng lại.

💥 TIPS không “partner” với bất kỳ bên thứ ba nào để quảng cáo hay giới thiệu chương trình, dù đã nhận được rất nhiều lời mời hợp tác và marketing ngay từ những ngày đầu. Học sinh đến với TIPS hoàn toàn dựa trên truyền miệng và sự tin tưởng của học sinh và phụ huynh cũ. Nếu một ngày nào đó không còn ai muốn học TIPS nữa, các anh chị giáo viên của TIPS cũng sẽ rất vui vẻ… “nghỉ hưu”.

💥 TIPS đặt yêu cầu rất cao đối với giáo viên. Dù từng nhận nhiều lời khuyên như “tuyển thêm thật nhiều giáo viên để scale”, cả nhóm vẫn luôn coi việc đi dạy là niềm vui, chứ không phải là một business. Cách làm này khiến việc tuyển giáo viên khó hơn, waitlist dài hơn - nhưng đổi lại, học sinh luôn được tiếp cận những giá trị tốt nhất so với chi phí đã bỏ ra. Giáo viên của TIPS đều là những cá nhân xuất sắc trong các công ty, và quan trọng hơn, họ luôn coi việc học và phát triển bản thân là ưu tiên hàng đầu. Quan điểm của TIPS là: giáo viên không chỉ dạy kiến thức, mà còn phải truyền được đam mê học tập và tinh thần tiến bộ. Khi mọi thứ trở nên quá dễ dàng, đó là lúc chúng ta bắt đầu thụt lùi.

Hi vọng qua những chia sẻ trên, mọi người có thể hiểu được thêm phần nào những giá trị mà TIPS đang theo đuổi từ ngày đầu và điều đó cũng là những điểm làm nên sự khác biệt của TIPS trong thị trường. Những nội dung trên phản ánh quan điểm riêng của TIPS. Chúng mình tin rằng trong giáo dục không có một con đường duy nhất, mà có nhiều cách tiếp cận khác nhau. Điều quan trọng là mỗi bạn học sinh tìm được một người thầy thực sự phù hợp với định hướng và triết lý của bản thân.

Nhân dịp đầu năm mới, TIPS cũng xin gửi lời tri ân sâu sắc đến quý phụ huynh - những người đã tin tưởng, đồng hành và kiên trì sát cánh cùng giáo viên trong suốt hành trình trưởng thành của các em. Thành công của học sinh là kết quả của một sự phối hợp bền bỉ giữa gia đình và đội ngũ giảng dạy. Chúc tất cả một năm mới nhiều sức khỏe, niềm tin và những bước tiến vượt bậc. TIPS sẽ tiếp tục nỗ lực để đồng hành cùng nhiều hành trình hơn nữa.

Định không up đâu, nhưng thôi ... cứ up 🤣

Sau chiến thắng rực rỡ của 122 offers trong năm 2025, ngay trong tháng 1 năm 2026 TIPS đã nhanh chóng kịp gặt hái thêm 💥18 offer 💥 internship, new grad, mở bát cho năm 2026 từ Scale AI, Google, Bloomberg, Arista Network, Snowflake, Okta, etc.

Thị trường năm nay có khó không? Rất khó.
Nhưng các học viên của TIPS vẫn xuất sắc nhận được nhiều offers - từ những bạn trái ngành, bắt đầu từ con số không, cho đến những bạn không đến từ các trường Ivy League. Cùng xem các bạn nghĩ gì về TIPS nhé: http://techinterviewprep.support/review 😍

Thay vì chạy theo những con đường mang lại “chiến thắng nhanh”, tập thể giáo viên và học viên TIPS đã lựa chọn một con đường khó hơn, bền bỉ hơn trong suốt năm 2025: nói ít, làm nhiều; tập trung vào chuyên môn; trung thực với năng lực của chính mình. Những buổi System Design chuyên sâu, những buổi bàn luận follow up chuyên sâu về Leetcode mà nếu chỉ được "accepted" sẽ không bao giờ là đủ

Chính những giá trị đó đã trở thành kim chỉ nam, là những "TIPS Principles" mà bất kỳ học sinh nào của TIPS cũng được nhắc đi nhắc lại, điều này đã giúp TIPS đạt được những thành quả đáng tự hào trong năm qua.

Trong dịp đầu năm mới, TIPS cũng xin chào đón thêm 4 chàng trai vượt ngàn trông g*i đến từ OpenAI, Google, Meta, Coinbase tham gia vào đội hình giáo viên năm 2026. Hi vọng TIPS sẽ có những thắng lợi to lớn hơn nữa trong năm 2026.

Happy new year!

🌟🌟TỔNG KẾT 2025 ĐẦY TỰ HÀO🌟🌟

Trong quý 4, TIPS lại tiếp tục đạt được những thành công rực rỡ với 37 offers internship, fulltime, SDE2, Senior từ các công ty hàng đầu như OpenAI, Google, Bloomberg, Snowflake, Databricks, Meta, Arista Network, Microsoft, Rippling, Amplitude, Coinbase, Wayfair, Block.

Tổng số offers trong năm 2025 của cả nhóm đã đạt được 🎉 122 offers 🎉, vượt xa con số 96 offers của năm 2024. Trong đó nổi bật nhất:
🌟 31 offers từ Coinbase, Uber, Doordash, Airbnb, Adobe, Arista Network, Databricks, Hubspot, Oracle, PayPal, Rippling, Amplitude
🌟 11 offers từ Google
🌟 18 offers từ Meta
🌟 14 offers từ Amazon
🌟 5 offers từ Bloomberg
🌟 5 offers từ Snowflake
🌟 4 offers từ Microsoft
🌟 2 offers từ OpenAI và Anthropic
Thành tích này là kết quả của sự cố gắng không ngừng từ toàn thể đội ngũ giáo viên và các bạn học sinh, ngay cả trong thị trường khó khăn. Chúc mừng tất cả các bạn!

Trong năm 2025, TIPS cũng nhiệt liệt chào đón những gương mặt gạo cội trong làng Viet tech đến từ 🎉Coinbase, OpenAI, Databricks, Meta🎉 trong đội ngũ giáo viên. Sự tham gia của các anh chị bạn là niềm vinh dự rất lớn cho cộng đồng TIPS và cũng là cơ hội rất lớn cho các bạn học sinh được tiếp cận và học hỏi từ các anh chị đi trước.

Bước vào năm 2026, TIPS hi vọng có thể tiếp tục nhận được sự ủng hộ của tất cả mọi người để có thể giúp được thêm nhiều bạn học sinh, sinh viên, engineers ở Việt Nam hơn nữa trong quá trình tìm việc ở các công ty công nghệ trong và ngoài nước.

HAPPY HOLIDAY AND HAPPY NEW YEAR!!

WARNING: báo cáo siêu ngắn vì admin còn phải bận đi mock interview cho các bạn T_T

Q3 năm 2025, cả nhóm đã "khiêm tốn" có thêm 23 offers nữa từ Snowflake, Meta, Amazon, Uber, Doordash, Whatnot, Rippling, Capital One, Instacart, Coinbase , Crowdstrike, etc. nâng số offer của năm 2025 lên 85 offers.

Với lượng interview dày đặc trong 3 tháng cuối năm, hi vọng chúng ta có thể ghi những bàn thắng đẹp nhất trong Q4 2025 nhé. Tuy rất mệt nhưng tất cả giáo viên của TIPS đều rất tự hào và hãnh diện về những thành công của các bạn trong năm nay đấy!