Re:zume

"Цей пост пишу, як кофаундер стартапу. Україна - це наша мати. Тут народився Резюмчик - наш продукт. Ми будемо працювати тут.
Ми будемо захищати нашу землю, наші родини, наших дітей та наш стартап Re:zume.
Сподіваюсь, всі стартапи екосистеми України зроблять те саме.
Дуже прошу великий бізнес та інвесторів: підтримайте Українські стартапи своєю довірою, навіть коли ви самі не можете спланувати, що буде завтра.
Вони того варті!
Вони будуть битися до останього, бо вони - Українці!
Вірте в українську екосистему, вона того варта"
Игорь Анискин

Advin Ukraine HoldYou ISE - Innovation Startup Entrepreneurship 4Comfort Shoes The Great Catalog Dots Platform Revizion Magbulb Impulsar - программное обеспечение для людей с ментальными расстройствами Auto BI Jegor Walowski Натан Мельник Elena Malitskaya

ISE - Innovation Startup Entrepreneurship Vector
Дякуємо що розкриваєте наші інсайти.

Особистий біль, психологічна криза. Як народжуються ідеї — в колонці від ISE Corporate Accelerator

Впізнали свій робочий простір? Ми теж😉

День починається з відкриття вкладок (бааагато вкладок): перегляд резюме кандидатів, планування колів, проведення колів, рісьорч сторінок у LinkedIn... і все це на різних платформах😱 Загубитися можна.

Тому, ми вирішили створити платформу, де все в одному.

У наступному дописі розповімо вам як це працює😊

Ти або наздоганяєш тренди, або формуєш їх. Ми обираємо Re:formation😉

Наші очікування у світі Рекрутингу.

🌀Емпатія
- фундамент міцних відносин у компанії. Управління бізнесом з кожним роком нарощує серцеві м’язи для того, щоб бути сильними ділитися любов’ю з іншими. Працівники, що отримують моральне задоволення від роботи додають більшої цінності компанії ніж професіонали із низьким рівнем залученості в колектив. Окрім беззаперечно важливих hard-скілів кандидата, HR-менеджери намагатимуться відкривати позитивні сенситивні емоції.

🌀бути частиною Екосистеми
- це про взаємодію та вплив внутрішнього середовища компанії на зовнішнє середовище і навпаки. Ми повинні думати разом з нашими кандидатами, співробітниками, клієнтами… про теперішній та майбутній вплив спільної роботи не лише на бізнес, а й на навколишнє середовище (міста, регіону, країни).

🌀Трансформація
- Причиною швидкої трансформації є адаптація до абсолютно нової організації робочих процесів. Більшість працівників стали організованими й самоконтрольованими після COVID-19 та переходу на віддалений спосіб роботи. Для керівників компаній залишається одне – дистанційний моніторинг, який може бути простим, інтерактивним і доступним для будь-якого бізнесу. Завдяки інноваційним технологіям контроль співробітників може відбуватися від моменту їх прийняття на роботу до відстеження eNPS протягом усього робочого періоду.

🌀Цілісність (або All in one)
- Важливо, як співробітники поєднують роботу і особисте життя, роботу і навчання, роботу і розваги. З максимальною користю, в першу чергу, для себе☝️. Менеджери з персоналу все частіше делегують рутину комп’ютеру, виділяючи час на створення максимально комфортних умов для співробітників. Ми бачимо, що шляхом систематизації та оптимізації багатьох операційних процесів можна заощадити до 2-4 годин часу співробітників. А це говорить про те, що більше часу виділяється на «-life balance».

😉

Ukrainian Startup Fund🚀🚀🚀🚀

Друзі, ми знаходимося в епіцентрі свят 2021 і саме тому вирішили ще раз повернутися до однієї з найкращих, на нашу думку, подій у світі вітчизняних стартапів — Національного рекорду України 🤩🇺🇦 Щоб закарбувати цей момент на пам'ять ми у переддень нового року створили окрему гарну публікацію, яку присвячуємо усім учасникам історії: 121-й команді, які офіційно стають легендарними 🦸‍♂️🎉

🎄 https://usf.com.ua/startapi-yaki-vstanovili-nacionalnij-rekord-ukraini/

На картинці усі пітч деки учасників. Саме так виглядає рекорд з точки зору презентацій 🙂 А тепер тегаємо всіх, кого знайшли у фейсбуці. Вітаємо!

4Comfort Shoes Global Bank of Memories Olenka.ai Eco Nano Build Revizion intelza.ai Advin Ukraine Allzap Caer Sidi Declare.Tax MaxAh Dots Platform effa Esper Bionics FindFix FINMAP.online Fruittorg GeoDesign.info GIOS GOSTY Lab24.com.ua Клініка Doctor Home Knopka Monitor.Estate MountGuide HoldYou Provihub Nometbin RichMe S*x Education UA Smart ION SoMo Bot Streetball App StudyDive TeamSolution Вінницький національний аграрний університет - ВНАУ VetOnline.pro HVGreen Ecademy Zeely App Joberz Recoshelf TehnoTable Reelly.io БОСІ Biobetter КлінКейсКвест Академія ComeBack Mobility US Deputy: Ти і є влада Elai.io

On the eve of the New Year 2022, our team wants to wish all of you, our future users, new goals, and new achievements.
Achievements make us happy because we feel moving forward and evolving. This is the philosophy of Re:zume.

Our product is designed to achieve goals and make people happy.

In 2022 only forward to new achievements!

Everything will be Re:zume!

❗❗❗25 грудня день в який почалась історія Re:zume. Саме в цей день ми ще працювали над чат ботом для найму персоналу і хтось сказав фразу - "це може бути окремий продукт,бо так багато всього".
Саме після цієї фрази почався стартап і закінчилось все що було до того.
Вже потім ми придумаємо назву - щоб всі думки,схеми, алгоритми та квадратики в презентації називати - одним імʼям.
Вже потім ми почнем розробляти прототипи та концепти,виступати на пітчах, проводити сотні інтервʼю,показувати на виставках інтерфейс,збирати заявки на тест та сміятись і плакати бо це все ж таки стартап і буває різне.
Сьогодні Re:zume 1 рік. 🎂
Незнаємо це багато чи мало - знаємо це тільки початок!

Для нас це дуже символічно день народження в Різдво тому перш за все дякуємо всій нашій команді, яка працює над продуктом - Ви наша головна цінність - Ви і є Re:zume.
Дякуємо всім хто був та залишаєтся з нами,хто повірив,підтримав,порадив та продовжує нас вести до IPO)))).
В нас з Вами все вийде - бо ідеї створюють реальність!

Ukrainian Startup Fund
ISE - Innovation Startup Entrepreneurship
ІТ Arena
Startup.Network
🚀🚀🚀🚀🚀
Вадим Роговский
Roman Keryk
Виктор Кищенко
Alexander Bashkin