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Triple Impacto Ep. 52 06/17/2026

Triple Impacto Ep. 52 Informamos, analizamos y debatimos.

06/16/2026

RD caos, música y una vibra única! Lo arrgló al final. 🤣

06/16/2026
06/16/2026

LOS CONCEJALES NO PUEDEN BAJAR LA GUARDIA ESTA NOCHE
(Translation follows.)

EDITORIAL
Noticias del Valle en Facebook
Martes, 16 de junio de 2026

Hoy la comunidad aplaudió al Concejo Municipal de Lawrence por lo que hizo anoche. Se plantaron. Rechazaron un presupuesto que pretendía eliminar la transportación escolar para los estudiantes de secundaria. Fue un acto de responsabilidad y valentía. Y la ciudad lo reconoció.

Pero el trabajo no terminó ayer. Esta noche llega otra decisión que exige la misma firmeza. Una vez más, la administración solicita extender el interinato en un puesto técnico que, por ley, debe ser competitivo, transparente y ocupado por alguien con las credenciales necesarias. La plaza sigue sin publicarse. La promesa de hacerlo “de inmediato” quedó atrás. Y Lawrence continúa operando sin dirección técnica en un departamento clave.

A estas alturas, es inequívocamente evidente que el alcalde busca mantener a su amigo en ese puesto, sometiendo extensiones cada 90 días en lugar de abrir el proceso competitivo que la ley exige. Esa práctica debe detenerse. Y solo el Concejo puede hacerlo.

Es necesario aclarar un mito que se ha utilizado para presionar al Concejo: que si no aprueban la extensión, el departamento se queda sin director. Eso es falso. El alcalde dispone de alternativas administrativas para garantizar continuidad. Lo que no puede —y lo que el Concejo no debe permitir— es que esas alternativas se utilicen para volver a colocar a la misma persona sin abrir la plaza. El problema no es la figura del acting. El problema es emplearla como sustituto permanente del proceso competitivo. Rechazar la extensión no paraliza la ciudad; detiene la improvisación.

El Concejo cuenta con herramientas claras para actuar esta noche. Puede (1) aprobar una comunicación formal requiriendo que el alcalde entregue la fecha exacta de publicación de la plaza, (2) condicionar su voto a que la convocatoria sea publicada antes de la próxima sesión, (3) rechazar la extensión y dejar establecido en récord que la única vía responsable es abrir la plaza de inmediato, (4) solicitar un informe escrito del Director de Recursos Humanos explicando el retraso y (5) citar al alcalde o al HR Director a un comité para responder por la falta de transparencia, el crecimiento del departamento, los estipendios y el uso de consultores.

La ciudadanía ya levantó la voz. Entre ellos, Sarah Pérez —empresaria, activista comunitaria y figura reconocida por su fiscalización del gobierno local— reaccionó públicamente a la noticia con preguntas esenciales: “¿Qué logros concretos ha tenido el interino?”, “¿por qué el departamento creció tanto?”, “¿cómo se manejan los recursos y los estipendios?”. Preguntas básicas. Preguntas legítimas. Y aún sin respuesta.

El Concejo tiene la autoridad para exigir claridad. Tiene la responsabilidad de fiscalizar. Y tiene la obligación de actuar con la misma energía que mostró anoche. La ciudad no puede seguir gobernándose por extensiones indefinidas ni por lealtades personales. Lawrence merece procesos abiertos, funcionarios preparados y decisiones basadas en mérito.

Dos concejalas ya anunciaron sus aspiraciones legislativas. Quien aspire a representar al pueblo en un nivel más alto debe demostrar hoy liderazgo, criterio y valentía. El deber con la comunidad comienza aquí, no en la campaña.

Hoy los concejales deben demostrar que su compromiso no fue un momento aislado. Que la valentía de anoche no fue excepción. Que la fiscalización es un principio, no un evento.

La ciudad está mirando.
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COUNCILORS CANNOT LET THEIR GUARD DOWN TONIGHT

EDITORIAL
Noticias del Valle on Facebook
Tuesday, June 16, 2026

Last night, the Lawrence City Council earned the community’s applause. They stood firm. They rejected a budget that sought to eliminate school transportation for high school students. It was an act of responsibility and courage. And the city recognized it.

But the work did not end yesterday. Tonight brings another decision that demands the same resolve. Once again, the administration is requesting an extension of an interim appointment in a technical position that, by law, must be competitive, transparent, and filled by someone with the necessary credentials. The job posting remains unpublished. The promise to do so “immediately” has long passed. And Lawrence continues to operate without proper technical leadership in a key department.

At this point, it is unequivocally evident that the mayor is seeking to keep his friend in that position by submitting 90-day extensions instead of opening the competitive process required by law. That practice must stop. And only the Council can stop it.

It is necessary to clarify a myth that has been used to pressure the Council: that if they do not approve the extension, the department will be left without a director. This is false. The mayor has administrative alternatives to ensure continuity. What he cannot do—and what the Council must not allow—is to use those alternatives to reinstall the same person without opening the job posting. The problem is not the acting designation. The problem is that it is being used as a permanent substitute for a competitive process. Rejecting the extension does not paralyze the city; it halts improvisation.

The Council has clear tools to act tonight. It can (1) approve a formal communication requiring the mayor to provide the exact date the job posting will be published, (2) condition its vote on the posting being published before the next session, (3) reject the extension and state for the record that the only responsible course is to open the position immediately, (4) request a written report from the Human Resources Director explaining the delay, and (5) summon the mayor or the HR Director to a committee to answer for the lack of transparency, the department’s growth, stipends, and the use of consultants.

The community has already spoken. Among them, Sarah Pérez—business owner, community activist, and a recognized figure in local government oversight—responded publicly to the news with essential questions: “What concrete accomplishments has the interim achieved?”, “Why has the department grown so much?”, “How are resources and stipends being managed?” Basic questions. Legitimate questions. Still unanswered.

The Council has the authority to demand clarity. It is responsible for providing oversight. And it has the obligation to act with the same energy it showed last night. The city cannot continue to be governed through indefinite extensions or personal loyalties. Lawrence deserves open processes, qualified officials, and decisions based on merit.

Two councilors have already announced their legislative aspirations. Anyone seeking to represent the people at a higher level must demonstrate leadership, judgment, and courage today. Duty to the community begins here, not on the campaign trail.

Tonight, councilors must show that their commitment was not a one-time moment. That last night’s courage was not an exception. That oversight is a principle, not an event.

The city is watching.

Triple Impacto Ep. 51 06/16/2026

Triple Impacto Ep. 51 Informamos, analizamos y debatimos.

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