VIPTAX
Where the small business owner comes for the best accounting system to better operate, manage and sa
Income Tax | Bookkeeping | Accounting | Corporations | Business Registration | Non-Profit Entities | Payroll | Trademark | Translation | Law.
06/05/2026
🌟 Essa é a Joyce, nossa Office Manager.
Gentil, direta ao ponto, organizada e extremamente criativa quando o assunto é imposto de renda, estrutura empresarial e encontrar soluções para os desafios dos nossos clientes.
Ou, como ouvimos com frequência dos clientes...
❤️ "Um amorzinho de pessoa."
Em breve ela estará aproveitando suas merecidas 2 semanas de férias pagas.
Além dos nossos 11 feriados federais pagos ao longo do ano.
E sim... talvez este seja um daqueles momentos em que vamos nos permitir "brag" um pouquinho. 😄
Embora sejamos uma empresa pequena, nos esforçamos ao máximo para criar um ambiente de trabalho atrativo, familiar e saudável para nossa equipe.
Porque acreditamos que quando cuidamos bem das pessoas que trabalham conosco...
✔ nossos clientes são melhor atendidos
✔ nossa cultura f**a mais forte
✔ e o resultado aparece naturalmente
A CULTURA VIPTAX sempre foi construída por pessoas.
Pessoas que se importam com os clientes.
Pessoas que se importam umas com as outras.
E a Joyce representa muito bem tudo isso.
👏 Obrigado por fazer parte da nossa história.
📞 VIPTAX – Mais de 21 anos cuidando de pessoas, não apenas de impostos.
06/04/2026
💸 Você acha que pagar o Annual Report da sua Corporation resolve tudo?
Aqui em Massachusetts... NÃO!
Muitos empresários pagam os $110 do Annual Report e acreditam que a empresa está 100% em dia.
Mas esquecem de um detalhe importante:
📌 Toda Corporation em Massachusetts também está sujeita ao Corporate Excise Tax, que possui um valor mínimo de $456 por ano.
Em outras palavras...
Mesmo que sua empresa:
❌ não tenha faturado
❌ não tenha movimentação
❌ não tenha conta bancária ativa
..o custo mínimo anual com o Estado pode chegar a:
💰 $110 Annual Report
💰 $456 Corporate Excise Tax
📊 Total: $566 por ano
E isso sem contar outras obrigações que podem existir dependendo da situação da empresa.
💡 Muitas empresas acreditam estar "ativas e em dia", quando na realidade possuem pendências, multas ou declarações não enviadas.
Antes de abandonar uma empresa ou assumir que está tudo certo, vale a pena verif**ar.
💬 Comente: PAID
E vamos ajudar você a descobrir se sua empresa está realmente ativa, em conformidade ou com alguma pendência escondida.
📞 VIPTAX – Porque fechar os olhos para uma obrigação não faz ela desaparecer.
06/03/2026
⚠️ Estávamos olhando nossos notes aqui e parece que você ainda está operando sua Corporation sem Payroll...
Você sabia que, na maioria dos casos, officers de uma C-Corporation ou S-Corporation devem receber uma reasonable compensation pelos serviços prestados à empresa?
📌 Traduzindo:
Se sua Corporation já existe há alguns anos e você continua retirando dinheiro sem Payroll, sua empresa pode chamar atenção desnecessária de órgãos como:
✔ IRS
✔ Department of Revenue do Estado
✔ Unemployment Agencies (SUI)
✔ Outras agências reguladoras, tipo (AGO) Attorney General's Office
🎯 Em outras palavras:
Uma Corporation sem Payroll por muito tempo pode f**ar tão visível para um auditor quanto um yo-yo girando na frente dele.
E como todo bom Brasileiro 😅, muitas vezes a preocupação só aparece depois que a transação já aconteceu.
Mas nem tudo está perdido.
Na VIPTAX, analisamos cada situação individualmente e mostramos as opções disponíveis para corrigir, estruturar e manter a empresa em conformidade.
💼 E a boa notícia?
Nosso Payroll Team pode cuidar dos seus funcionários e officers com:
✔ SSN
✔ ITIN
Sem custo adicional de setup para nossos clientes elegíveis.
📞 Não espere uma carta chegar para descobrir que precisava de Payroll.
06/02/2026
💡 Se você me perguntar algo que eu não sei, eu vou te dizer que não sei.
Mas também vou correr atrás para encontrar a melhor resposta e a melhor solução possível.
Estamos cansados de ouvir profissionais responderem automaticamente:
❌ "Isso não pode."
❌ "Não tem jeito."
❌ "Esquece isso."
Na VIPTAX, nossa resposta muitas vezes começa com:
✅ "It depends..."
Porque é exatamente aí que nasce a estratégia.
É onde analisamos:
✔ a lei
✔ os regulamentos
✔ os fatos
✔ as exceções
✔ as oportunidades
E muitas vezes encontramos caminhos que outros nem procuraram.
Não defendemos atalhos ilegais.
Mas acreditamos que existe uma enorme diferença entre:
🚫 assumir que não pode
e
🔍 pesquisar, estudar e encontrar uma forma criativa, legítima e defensável de atingir o objetivo.
📚 Mais de 21 anos nos ensinaram que as melhores soluções geralmente começam com uma pergunta simples:
"Será que existe outra maneira?"
06/01/2026
🎭 A diferença entre o show de um ilusionista e o trabalho da VIPTAX?
No show, você sabe que existe um truque por trás.
Na VIPTAX, não existe mágica.
Existe:
✔ estudo
✔ experiência
✔ estratégia
✔ análise
✔ e muitas horas de trabalho nos bastidores
Às vezes nosso atendimento parece simples.
Uma conversa cordial.
Uma reunião tranquila.
Algumas perguntas sobre sua empresa.
Mas por trás disso existe uma equipe analisando estruturas, deduções, riscos, compliance, depreciação, planejamento tributário e oportunidades que muitos nem imaginam existir.
💡 O cliente vê o resultado.
Nós vemos todo o trabalho que foi necessário para chegar até ele.
E mesmo depois de mais de 21 anos, continuamos nos surpreendendo com o quanto uma boa estratégia pode transformar uma situação tributária.
Porque o final quase sempre é o mesmo:
😲 "Eu não sabia que isso era possível."
📞 VIPTAX – Cortesia no atendimento. Profundidade na estratégia.
05/31/2026
Most tax mistakes happen on autopilot.
That is when people miss deductions, overpay, or wait too long to fix a problem. At VIPTAX, we look at the details others skip, so you can stay protected year-round.
If you are self-employed or own a small business, save this and ask us what your next step should be. That is where we come in.
05/30/2026
🚫 MITO:
“Self-employed só tem:
milhagem altíssima, gasolina, materiais, supplies e celular como despesa.”
✅ REALIDADE:
Embora vejamos MUITOS impostos preparados exatamente assim — porque é mais rápido e fácil — muitos empresários estão deixando milhares de dólares em deduções legítimas na mesa.
Dependendo da estrutura e da situação do business, deduções podem incluir:
✔ Mileage
✔ Home Office
✔ Startup Costs
✔ Advertising
✔ Office Supplies
✔ Insurance
✔ Juros de empréstimos
✔ Medical Premiums
✔ Gifts
✔ Commission
✔ Equip Rental/Lease
✔ Subscription
✔ Internet & Phone
✔ Business Travel
✔ Ferramentas e materiais
✔ Depreciação de equipamentos
✔ Training e cursos relacionados ao business
✔ Dog Security Expense 🐕
📌 O problema geralmente não é falta de dedução.
É:
❌ falta de organização
❌ falta de estratégia
❌ ou impostos feitos correndo no piloto automático
Na VIPTAX, nós analisamos além do básico.
💡 Porque imposto estratégico não é somente preencher formulário.
É entender o business, a rotina e as oportunidades escondidas.
📞 Quer descobrir o que pode estar faltando no seu caso?
Envie uma mensagem.
VIPTAX – English, Português, Español.
05/29/2026
🚫 MYTH:
“Self-employed people barely have deductions.”
✅ REALITY:
Many business owners are paying taxes on money they legally didn’t need to.
If you are self-employed, deductions may include:
✔ Mileage
✔ Home Office
✔ Startup Costs
✔ Advertising
✔ Office Supplies
✔ Insurance
✔ Loan Interest
✔ Medical Premiums
✔ Gifts
✔ Commissions
✔ Equipment Rental/Lease
✔ Subscriptions
✔ Internet & Phone
✔ Business Travel
✔ Tools & Supplies
✔ Training & Education
✔ Equipment Depreciation
✔ Dog Security Expense 🐕
📌 The problem usually isn’t the IRS.
It’s:
❌ poor organization
❌ lack of strategy
❌ or preparers who never explain the options
Many tax preparers only input numbers.
At VIPTAX, we analyze the FULL picture.
💡 Because one missed deduction repeated for years becomes a lot of lost money.
📞 Want us to review what may be missing before the next deadline?
Send us a message.
VIPTAX – English, Português, Español.
05/28/2026
💼 Alguns por aí… na verdade, MUITOS… só conhecem “Payroll” como folha de pagamento tradicional.
Mas existem outras maneiras de tratar e reportar salário dentro de uma S-Corporation quando a transação já aconteceu — seguindo as mesmas regras de:
✔ fair compensation
✔ salary vs distribution
✔ tratamento correto de S-Corp
📌 Isso signif**a que deixar sem payroll está correto?
Não.
Mas na vida real do empresário… especialmente do bom Brasileiro 😅
muitas vezes a documentação chega DEPOIS que a movimentação já aconteceu.
E é exatamente aí que entra experiência, estratégia e conhecimento técnico.
Na VIPTAX:
✔ analisamos o cenário real
✔ mostramos as opções possíveis
✔ ajudamos corrigir e estruturar corretamente
✔ pensamos em compliance sem ignorar a realidade operacional do cliente
Porque imposto estratégico não é só dizer “isso está errado”.
💡 É ajudar o cliente a sair do erro da forma mais inteligente possível.
📞 VIPTAX – Mais de 21 anos transformando problemas em estratégia.
05/27/2026
😐 Assim que o Estado da CALIFORNIA deixa o nosso humor…
Sério.
Porque a Califórnia adora:
💸 franchise fees
💸 annual fees
💸 minimum taxes
💸 taxação variável baseada no valor da receita
💸 regras diferentes para LLC, Partnership e S-Corp
E quando existe:
✔ quebra de sociedade
✔ saída de sócio
✔ mudança de estrutura
…a estratégia errada pode custar MUITO mais caro na CALI do que em outros estados.
📌 Mas é exatamente aí que nossa expertise cresceu nos últimos anos.
Hoje temos estratégias ef**azes para diferentes situações — inclusive casos onde conseguimos manter a declaração de Partnership mesmo existindo apenas uma pessoa física envolvida na operação.
💡 A Califórnia já é um problema.
Entrar nela sem estratégia… multiplica o problema.
Na VIPTAX, revisamos:
✔ estrutura tributária
✔ impacto estadual
✔ self-employment tax
✔ continuidade de partnership
✔ riscos futuros
Porque muitos empresários descobrem tarde demais que a LLC estava custando mais do que ajudando.
📩 Most people don’t know this.
E é exatamente aí que entramos.
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