OshaInstitute

Stop by OSHA’s “Meet and Greet” with Assistant Secretary of Labor for Occupational Safety and Health Dave Keeling.

📅 Tue, 6/16, 2:15-3 p.m. PT
📍 ASSP Booth #5463

Say hello, grab a photo, and get to know OSHA’s Assistant Secretary!

https://safety.assp.org |

⚠️ Las 5 reglas básicas de seguridad de OSHA para las herramientas manuales.

✅ Buenas prácticas obligatorias en el espacio de trabajo:

👉 Mantenimiento regular: Conserve todas las herramientas en buenas condiciones operativas.

👉 Herramienta correcta: Use cada instrumento únicamente para la tarea asignada.

👉 Inspección previa: Examine la herramienta antes de usarla y descarte las dañadas.

👉 Instrucciones del fabricante: Opere los equipos según sus especificaciones de diseño.

👉 Uso de EPP: Utilice siempre el equipo de protección personal adecuado al trabajo.

OshaInstitute

🎉 ¡30 ​​años de excelencia en seguridad! El 3 de junio, el centro de distribución de Tropicana Brands en Jersey City celebró un hito increíble: ¡30 años en el Programa de Protección Voluntaria (VPP) de OSHA! Estas instalaciones de 19 hectáreas reciben varios trenes de 42 vagones cada semana y cargan hasta 150 camiones diariamente, lo que contribuye a que la región del Atlántico Medio, el Noreste y Canadá cuenten con los productos Tropicana de forma segura y eficiente.

Impulsado por una fuerza laboral comprometida, representada por la Hermandad Internacional de Camioneros (Secciones 553 y 202) y la Asociación Internacional de Maquinistas (Sección 546), el centro ha establecido el estándar de oro en seguridad laboral desde que obtuvo la certificación VPP Estrella en 1996.

Como uno de los cinco únicos centros en la Región de Nueva York de OSHA en alcanzar este hito, Tropicana continúa liderando con el ejemplo, asesorando a otros e impulsando la seguridad. Durante el Mes Nacional de la Seguridad, reconocemos este extraordinario logro y el compromiso inquebrantable del equipo con la protección diaria de los trabajadores.

👏 ¡Felicitaciones a todo el equipo por 30 años de compromiso, innovación y excelencia!

OshaInstitute

✅ Hablemos sobre la seguridad en los trabajos de techos.

Un tema que debemos tomar muy en serio debido a la cantidad de accidentes que se vienen reportando.

OshaInstitute

La seguridad en el trabajo es innegociable. Durante el Mes Nacional de la Seguridad, destacamos recursos esenciales para ayudar a empleadores y trabajadores a prevenir lesiones y salvar vidas.

✅ En esto estamos todos y un trabajo en conjunto rompe cualquier barrera.

OshaInstitute

✅ Estamos orgullosos de cada agresado de nuestras especialidades qué nos representan en diversas partes del mundo.

OshaInstitute

La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) exige a los empleadores proporcionar protección auditiva gratuita a los trabajadores expuestos a un promedio ponderado de 8 horas de 85 dBA o más. Su uso debe garantizar que los niveles de ruido efectivo percibidos se mantengan dentro de los límites permisibles seguros.

✅ Buenas prácticas de colocación y mantenimiento.

👉 Manos limpias: Lávese las manos antes de manipular los tapones.

👉 Inserción correcta (tipo espuma): Enrolle y comprima el tapón firmemente (sin arrugarlo). Insértelo en el canal auditivo y sosténgalo unos segundos hasta que se expanda y selle por completo.

👉 Comprobación: Para verificar un buen ajuste, cuente en voz alta con los tapones puestos y cúbrase los oídos con las manos. Si el ajuste es correcto, su propia voz debe sonar significativamente más fuerte y hueca.

OshaInstitute

✅ Es importante tratar temas relacionados en el día de trabajo.

Empezando siempre por los trabajos críticos.

OshaInstitute

Rising stress and su***de rates among workers demonstrate why mental health must be part of every safety and health management system. Employers play a critical role in protecting workers’ mental health.

Here are some simple, meaningful steps you can take:
✔️ Build mental health programs into safety practices
✔️ Share resources and ensure workers know where to get help
✔️ Train supervisors to recognize signs of distress
✔️ Foster a supportive, stigma-free culture

Prioritizing mental wellbeing strengthens your workforce and your workplace.