Be yourself

Синий кит за обедом.

Набрав около 110 тонн воды, кит закрывает пасть, и с помощью языка выдавливает воду через китовый ус назад в океан.

Нельзя навечно оставаться одиноким, ведь где-то рядом есть такой же человек.

На счёт поста про стоит ли идти в тестеры или саппорт вместо разработки: хочется добавить что, возможно, автор письма предполагает, что там меньше нагрузок, поэтому можно работать меньше часов.

По факту же это обычные работы которые предполагают такую же 8 часовую занятость, как у разработчика. А иногда даже и с большим перегрузом: например тестировщик перед релизом может очень сильно перерабатывать если разработчик отдал проект с несдвигаемой датой релиза очень поздно.

сть ли у меня перспективы роста, если в моей компании я делаю очень разноплановые и малосвязанные между собою задачи?

Уже восемь месяцев я работаю джуниор-пайтон-разработчиком. Моя компания хорошо ко мне относится, но она очень маленькая, я бы сказала крошечная (8 человек). У меня нет отдельного ментора, но сотрудники в целом охотно отвечают на мои вопросы.

В то же время меня смущают две вещи: во-первых, у меня достаточно разные задачи, и большинство из них не связаны между собой. То есть в одном месте я больше с Фласком копаюсь, в другом с запросами в БД, в третьем вообще со стилями в CSS.

И я вот замечаю, что за это время работы в компании у меня появился опыт, конечно, и понимание, как работает большая система, но в то же время я не могу сказать, что научилась что-то делать самостоятельно. То есть через несистематичность подхода в задачах (мне дают какую-то поточку, хотя она нередко объемная, и у меня занимает много времени просто въехать в задачу) мне трудно овладеть чем-то и уже за это держаться.