Deloitte

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Deloitte 泛指Deloitte Touche Tohmatsu Limited(簡稱"DTTL"),以及其一家或多家會員所及其相關實體。Deloitte 亞太(Deloitte AP)是一家私人擔保有限公司,也是DTTL的一家會員所。

Deloitte亞太及其相關實體的成員,皆為具有獨立法律地位之個別法律實體,提供來自100多個城市的服務,包括:奧克蘭、曼谷、北京、河內、香港、雅加達、吉隆坡、馬尼拉、墨爾本、大阪、首爾、上海、新加坡、雪梨、台北和東京。

勤業眾信包括勤業眾信聯合會計師事務所、勤業眾信管理顧問股份有限公司、勤業眾信財稅顧問股份有限公司、勤業眾信風險管理諮詢股份有限公司、德勤財務顧問股份有限公司、德勤不動產顧問股份有限公司、及德勤商務法律事務所。

勤業眾信以卓越的客戶服務、優秀的人才、完善的訓練及嚴謹的查核於業界享有良好聲譽。透過德勤有限公司之資源,提供客戶全球化的服務,包括赴海外上市或籌集資金、海外企業回台掛牌、中國大陸及東協投資等。

11/06/2026

🌏在全球供應鏈重整與區域經濟整合趨勢下,越南持續成為台商海外布局的重要據點。

勤業眾信日前與駐臺北越南經濟文化辦事處共同舉辦「2026越南投資交流座談會」,邀請越南外國投資局局長杜文史(Mr. Do Van Su)及廣寧省政府代表及各大工業區訪團來台分享最新產業聚落發展、外資投資情況及投資優惠措施,協助企業掌握越南投資環境與市場機會。

#勤業眾信 #稅務部 #王珮眞會計師指出:
「投資越南成功關鍵不僅在於掌握關稅與市場機會,更需重視法規不確定性與在地經營挑戰,透過當地人才與策略整合,提升長期競爭力。」
本次座談聚焦三大重點:
🔺 越南具高成長與政策紅利:經濟快速擴張、FDI持續流入,並積極推動基礎建設與產業升級
🔺 FTA優勢帶動供應鏈布局:多邊FTA強化出口競爭力,但留意原產地與合規要求需嚴格管理
🔺 投資成功關鍵在完整市場策略及在地人才融合:須提前規劃投資架構與稅務,並擁抱在地人才與營運策略,以提升落地能力與與長期成長

透過官方代表與專業顧問的實務分享,協助企業掌握越南市場發展動向與投資關鍵,強化國際競爭力。

瞭解更多 👉 https://delo.tt/6188B84OO0

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10/06/2026

【🎉稅務快遞】所得基本稅額條例第十二條高風險新創事業公司認定辦法修正

勤業眾信提醒本次「所得基本稅額條例第十二條高風險新創事業公司認定辦法」修正,透過將新創事業適用年限放寬至五年、簡化認定機制及調整有效期間規定,整體有助於擴大投資人適用租稅優惠之範圍並提升新創募資環境,對促進早期資金投入及新創成長具正面效果;惟企業及投資人於適用相關租稅優惠時,仍應審慎檢視是否符合高風險新創認定資格及其有效期間等要件,以確保稅務處理之正確性並降低後續爭議風險。

完整解析👉https://delo.tt/6185B82e8t

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09/06/2026

【AI 驅動智慧企業轉型|SAP NOW 2026 精彩回顧🎉】

Deloitte 今年以鑽石級贊助商參與SAP NOW AI Tour Taiwan年度盛會!

在演講中,勤業眾信科技與轉型服務營運長林彥良於「從自動化到自主化:AI規模化驅動的企業競爭新賽道」指出,企業競爭優勢已從單一技術能力,轉向跨產業、跨領域的整合創新能力,而建立可規模化的數據基礎與跨部門協作機制,將是發揮 AI 價值的關鍵。✨

此外,勤業眾信 SAP 服務執行副總經理黃筱嵐於「SAP AI 重塑企業營運模式」分享,AI 已逐步成為企業營運的核心驅動力,成功轉型不僅仰賴技術導入,更需同步推動流程優化、組織變革與人才升級,才能真正實現智慧企業目標。

勤業眾信將持續攜手 SAP ,協助企業加速 AI 落地應用,打造以數據與智慧驅動的未來營運模式。

瞭解更多 👉 https://delo.tt/6184B80Xsk

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05/06/2026

【🎉稅務快遞】以買賣有價證券為業之公司,其交際費、捐贈及職工福利之限額計算與費用分攤已有最新明確規範(台財稅字第11404677400號),建議相關業者重新檢視現行費用認列及分攤方式。

完整解析👉 https://delo.tt/6188B8Soq4

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05/06/2026

隨著家庭結構變遷與高齡化社會發展,繼承制度也正面臨重大轉型。法務部近日預告《民法繼承編部分條文修正草案》,擬刪除兄弟姊妹之特留分規定,並同步導入特別貢獻制度及強化遺產酌給制度,使台灣繼承制度逐步由傳統的「特留分保障」,邁向兼顧遺囑自由與個案公平的新架構⚠️

#勤業眾信 #家族辦公室服務負責人 #王瑞鴻資深會計師指出:
「本次修法顯示我國繼承制度正由傳統特留分保障模式,轉向兼顧遺囑自由與貢獻導向之新架構,使遺產分配更能反映被繼承人真意與繼承人實際付出。」

本次修法重點包括:
🔺 刪除兄弟姊妹特留分,強化遺囑決定權
🔺 強化遺產酌給制度,保障受扶養且生活陷於困難者
🔺 新增特別貢獻制度,使長期照顧、扶養或財務貢獻得反映於遺產分配
🔺 縮短遺囑禁止分割期間並增訂相關期限規範,加速遺產分割

其中,兄弟姊妹特留分擬刪除,將使遺囑規劃的重要性大幅提升;而特別貢獻制度的導入,也可能使未來繼承爭議由法定比例計算,逐步轉向對實際貢獻事實的認定📊

✅ 勤業眾信提醒:高資產家族及納稅義務人宜及早檢視既有傳承安排,透過遺囑、贈與、保險及信託等工具進行整合性規劃,並妥善保存照顧、扶養或財務貢獻相關事證,以降低未來爭議風險並因應制度變革。
更多詳情 👉https://delo.tt/6188B8SeVm

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Photos from Deloitte's post 05/06/2026

Deloitte X 臺北市政府青年局 2026青年以戰代訓銜接職場計畫系列課程正式開跑囉🏃‍

💡想要了解企業經營背後的財務邏輯是什麼?
本次課程特別邀請多位 Deloitte 內部的執業會計師與曾擔任Deloitte合夥人、深根新創團隊財務長服務的重量級講師,帶領大家認識企業經營的核心財務邏輯。課程內容涵蓋企業併購策略、財務科技、稅務策略、ESG 永續、IPO、認識財報等主題。
歡迎對企業財務世界感到好奇的你來報名參加~

👀查看貼文,了解更多計畫課程資訊

【課程資訊】
🗓️ 日期|2026.06.27-2026.06.28
🕕 時間|09:00 – 18:00
💻 地點|臺北南山廣場 (臺北市信義區松仁路100號19樓)
🔗 報名連結|https://delo.tt/6184B8S1pG (掃描貼文QRcode也可以進入網站報名參加喔!!)

想了解更多詳細資訊 → 請鎖定 Deloitte 招募網站 & Deloitte Taiwan IG!

#勤業眾信 #勤業眾信聯合會計師事務所 #臺北市政府青年局 #以戰代訓 #頂尖財務長的必修課 #審計與確信服務 #稅務與法律服務 #策略風險與交易服務 #科技與轉型服務

05/06/2026

勤業眾信攜手政大金融科技研究中心舉辦「2026金融科技研究報告系列論壇」,並發布 2026 年金融科技趨勢與展望報告。保險場次聚焦風險管理、服務轉型與 AI 應用,邀集產官學專家重量級陣容展開深度交流。

保險場活動重點 👉 https://delo.tt/6186B8SyJA
銀行場活動重點 👉 https://delo.tt/6187B8SyJ7
下載報告👉 https://delo.tt/6189B8waRL
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Photos from Deloitte's post 04/06/2026

在勤業眾信,社團不只是興趣,更是跨部門交流與凝聚團隊的重要橋樑✨

我們相信,豐富的職場生活來自多元連結與興趣延伸,因此鼓勵同仁參與各類社團,致力打造出能探索興趣、自在成長的職場環境,同時提供多元活動補助,支持同仁自主規劃、盡情參與。

目前設有超過十餘個社團,主題涵蓋運動、藝文、語言與生活興趣等多元領域,讓每位同仁都能找到志同道合的夥伴,拓展更多可能,為日常增添豐富色彩💪

不論是挑戰體能極限、培養興趣專長,或是建立跨部門連結,社團都成為大家持續交流與成長的重要平台❤️未來,勤業眾信將持續打造多元社團文化,讓每位同仁都能寫下屬於自己的精采篇章。

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03/06/2026

【🎉稅務快遞】法務部預告民法修正草案,刪除兄弟姊妹特留分並增訂相關配套。

勤業眾信提醒,本次修法由「特留分保障」轉向「遺囑自由與貢獻導向」,使繼承分配更能反映被繼承人意思及實際付出,並將爭議由比例計算轉為個案事實認定。雖原則上不影響遺產稅課稅總額,惟將改變資產分配與稅負承擔結構,未來更須透過遺囑、贈與、保險及信託等工具進行整合規劃。另因「酌給制度」及「特別貢獻制度」尚待實務發展且具有裁量空間,可能增加爭議與訴訟不確定性,建議及早規劃並妥善建立相關事證。於規劃階段,亦應諮詢專業顧問審慎評估整體稅務影響,確保符合法令要件,以降低稅務風險並避免後續爭議。

勤業眾信觀點👉https://delo.tt/6180B8mekk

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02/06/2026

📊 百年信託制度成形,家族資產管理邁向專業化

台灣完成「連續受益人信託」課稅協商,在符合條件下,信託期間最長可達100年,且後順位受益人承接受益權時原則不課徵贈與稅與遺產稅,象徵正式邁入「百年信託」時代,為家族資產跨世代傳承提供更穩定的制度基礎。
#勤業眾信 #家族辦公室服務 #陳建霖資深會計師指出:「家族資產管理正由分散投資,轉向制度化與長期治理導向。」

📌 三大發展趨勢
◾ 傳承壓力升高,接班規劃成核心風險
◾ 資產管理走向制度化與專業化
◾ 家族辦公室成為整合治理中樞

📌 在地觀察
#勤業眾信 #家族辦公室服務負責人 #王瑞鴻資深會計師表示:「台灣家族辦公室發展關鍵,在於結合在地產業結構與治理文化,打造具特色的整合平台。」

🔔 關鍵提醒
企業與高資產家族應及早布局信託、股權與治理機制,提升傳承穩定性與長期競爭力。

更多詳情 👉 https://delo.tt/6187B8cYwb

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