SWise

【感謝 報導】
由阿利恩推出 SaaS 產品遠距虛擬辦公室「SWise」，
降低企業跨國管理的難度，究竟如何突破相對保守的日本市場？

【跨國商務講座會】
與安永主題館探討遠端工作大趨勢

跨國商務夯 安永主題館探討遠端工作大趨勢 | 科技新視野 | 商情 | 經濟日報 IT國際人才搶手 如何留住人才？疫情改變工作型態、企業不再要求人才跨海工作、加上短期人力需求掘起？愈來愈多人在遠端工作，面對這樣遠距浪潮，安永今(12/2)Meet Taipei安永主題館中別開生面的

【透過遠距工作，創造更友善的職場環境 🧑‍🦼】
在疫情爆發的時代，我們的生活有許多改變，不僅購物、社交方式不同了，工作型態也有了重大轉變

在家工作、遠距作業變成常態，很多上班族馬上感受到，自己的通勤時間與費用都省下來了😆

而遠距工作也替另一些族群—— #身障者 ，有了新的就業契機！

日媒KHB東日本放送新聞表示：透過雇用身障者為遠距工作人員，創造高的留職率與友善的職場環境 👀

成員中可能有些行動不便的人，不適合長時間通勤，比較難因應路途中的障礙；如果工作的環境不夠友善，做起事來也會比其他人更費力

但遠距工作解決了這些問題，他們可以在自己熟悉的環境中，處理工作任務，做起事來方便也安心；根據調查，這些成員入職一年後留職率達97%，大大超過一般公司，實現高穩定及友善的職場環境🧑‍💻

疫情促使工作型態轉變，身障者就業常見的困擾與限制有所減少，也創造了更多的可能與選擇！

📌身体障害者を在宅社員として採用　テレワークで高い職場定着率を実現　　
https://reurl.cc/01dmbo

#遠距工作 #職場友善 #遠端

【2023年日本職場變化📈】
隨著疫情趨緩，在日本也將新冠疫情降為第五類傳染病，職場也出現了變化🧑‍💻

- 21.7% 恢復實體辦公
- 恢復實體辦公後的好處，58％表示團隊溝通變得更容易了
- 恢復實體辦公後的壞處，54％表示通勤時間增加

隨著恢復實體辦公，在擁擠的電車上，感受通勤帶來的生活節奏變化與睡眠時間的減少，不少人出現身體不適的症狀😵‍💫也有部分的人表示，回到辦公室後，需要注意上司與前輩的目光，間接累積了不少的工作壓力！

而上述的狀況，都是在遠距模式下可以避免的！
有高達86.9% 的人表示，希望遠距辦公模式可以持續下去🧑‍💻 當感受過高彈性、高靈活的工作模式後，許多人都表示「 #回不去了」

遠距工作不只能讓員工減少通勤時間，也能替企業帶來許多正面的效益💡

可以參考SWise部落格撰寫的文章
更加認識遠距工作 💁‍♀️ https://swise.tw/blog/

#遠距工作 #虛擬辦公室 #遠端 #職場 #日本

【SWise螢幕共享機制，提高參與度與靈活度🙌】
遠距辦公與實體辦公最大的差異在於缺少「 #面對面」互動，這也是讓許多企業不敢實施遠距辦公的主因之一 🤧

虛擬辦公室內設有螢幕共享機制，使用者可以將他們的螢幕無線分享到虛擬辦公室內

團隊成員只要靠近虛擬化身，即可共享螢幕畫面、參與討論 ！

虛擬辦公室打造宛如實體般的近距離互動，解決缺乏「面對面」互動的問題，讓遠距團隊會議參與度與靈活便利性發揮到最大化 💁‍♀️

📌了解更多SWise虛擬辦公室｜https://swise.tw/

【感謝 #經濟日報 的報導，讓更多人認識SWise】
SWise團隊參加 #2023未來商務展，向大家介紹虛擬辦公室功能及應用場景🙌

💡新聞中強調：由於傳統遠距辦公缺乏互動， 以視覺化方式模擬實體辦公室環境
當員工登入虛擬辦公室後，就可以看到成員分布在辦公桌、會議室等空間上，一眼掌握彼此的出勤與工作狀況，並且營造正在與同事一起工作的感覺，加強團隊的心理聯繫感😎

新聞中，SWise執行長Bruce表示：虛擬辦公室不僅是解決 #遠距工作 的管理難度，更成為 #跨國人才線上招募平台！

企業可以透過SWise進行招募、招募完後直接在SWise上進行遠距辦公🧑‍💻輕鬆實現跨國遠距工作，讓遠距無距離✨

全文詳閱新聞 👀

國際人才媒合在SWise 阿利恩未來商務展搶鏡 | 科技新視野 | 商情 | 經濟日報 企業找國際人才、人才尋求海外機會，已有新線上平台提供精準媒合。阿利恩公司在未來商務展出「SWise 遠距虛擬辦公室」，從人才媒合、教育訓練到遠距辦公都能在SWise線上平台完成，在昨(14)日登場未來

【不想恢復實體辦公的主要原因－通勤🤧】
馬斯克曾表示「遠距工作是錯誤的」，隨著疫情逐漸趨緩，許多企業已經開始要求員工恢復實體辦公🧑‍💻

然而，也有員工表示放棄遠距工作是不可能的，寧願減薪也要保持遠距工作的靈活性🤧

這種現象的主要原因在於「 #通勤」🛵
他們表示，免去通勤之後，他們可以將更多的時間花費在業餘愛好或者陪伴家人上！

在國外，公共交通費用極高。
例如：美國每月MetroCard費用為127美元；而在倫敦，交通月票的費用從每月193美元到353美元不等💸

也有許多人自行開車上班。根據Bankrate的數據顯示，美國駕駛者平均每年只在保險上花費達1,771美元，在紐約，汽油費用約為764美元，這些金額都不是一筆小數目！

另外，也有人表示通勤是 #浪費時間。根據美國人口普查局的數據，2019年平均通勤時間為27.6分鐘，而近10%的人至少花費了一個小時的路程 🚌

此外，有一些心理學研究表明，通勤也會影響心理健康！通勤對人們的心理和社會代價很大，可能會因為交通延誤等問題感受到壓力；英國皇家公共衛生學會的一份報告發現，通勤導致工作壓力增加

當遠距工作模式興起時，通勤不再是必要的🙆‍♂️
這讓人們有更多的時間可以專注於生活中更重要的事情，並且能夠改善職場上的身心健康狀況🙌

#遠距 #遠距工作 #彈性工作

SWise 與你在 #未來商務展 相見 👋
今天要非常激動地向大家介紹，本週即將到的精彩盛事：
2023.06.15 (四)～2023.06.17（六），2023 AI TAIWAN 未來商務展 即將開展🚀

本次未來商務展首度攜手 AI TAIWAN 聯合辦展
以「AI FOR ALL」為主題盛大開展！

團隊也來參展，將帶大家來了解新型態遠距工作模式🧑‍💻
透過SWise虛擬辦公室，讓工作突破物理距離限制
在遠距工作模式下，提高工作生產力、增強溝通效率與團隊協調性💪

想了解更多嗎🤩
趕快報名！到未來商務展 # I&N 2-5 攤位找我們吧！

【 未來商務展 展覽資訊 】
📌會展地點：臺北圓山花博爭艷館 👉 攤位 I&N 2-5
📌會展時間：6/15 (四) － 6/17 (六) 9:00-18:00
📌報名連結：https://rkseo.link/fc_signup

【社長のおごり自販機🥤增加職場互動】
許多公司大樓內設有飲料販賣機，方便員工上班時間解渴與提振精神！
近期日本飲料大廠 （三得利）推出「老闆請客的飲料販賣機（社長のおごり自販機）🥤」其運作方式為兩名員工同時感應兩張員工證後，員工不用付錢便可以雙雙得到飲料

這台販賣機的設計背後的原因：是因為疫情下，遠距辦公及混合上班逐漸普及，使上班族的工作模式更加彈性，雖然員工免於通勤之苦，似乎也減少了與公司同事的實體交流🤧

SUNTORY這款飲料販賣機的誕生，便是希望能以此為「 #契機」， #創造員工們交談的機會！

「老闆請客的飲料販賣機」被放置於文具公司 KOKUYO 的新創辦公室 THE CAMPUS 進行示範實驗
針對 KOKUYO 員工的調查中，發現：97.8% 的問卷受訪者回答該飲料販賣機「 #觸發了對話」

也收集到一些正向回饋，像是透過販賣機「增加了工作的動力」、「很有成就感，想要每次邀請不同的人一起去喝飲料」

在為期一個月的實驗期間，這款飲料販賣機大約被使用了 1,000 次！換句話說，共促成了員工之間 1,000 次的交談🗣️

透過促進彼此之間的交流、互動，建立起人和人之間熟悉及善意的基礎，有助於員工之間知識及資訊的流通，並能激發新的想法與思考💡

📌「社長のおごり自販機」 登場！
https://www.youtube.com/watch?v=dt6ULNxgeDc&t=77s