Kaynak Akademi

Kaynak Akademi

Share

Kaynak Akademi Şirketler için yetişmiş insan gücü olmazsa olmazlardan biridir. T.C. Kanun ve uygulamalarına aykırı, yasa dışı içerik
2.

Mevcut insan kaynağının doğru ve sistemli bir şekilde kurumun ihtiyaçları doğrultusunda yetiştirilmesi ve geliştirilmesi şirketlerin geleceğini tayin eder. Bu anlayışla faaliyetlerine 2012 yılının başında başlayan Kaynak Akademi, hedef olarak Kaynak Holding ve bağlı şirketlerde çalışan 7000’e yakın personelin yetkinliklerini artırıcı, onları mesleklerinde ilerleyebilecekleri ve gelişebilecekleri ş

Photos 16/06/2016

Performans Yönetim Sistemi Eğitimleri verildi. ►http://goo.gl/xnpYtF

Öğrenme ve Gelişim Yöntemi Olarak Geribildirim | KAYNAK AKADEMİ - Kaynak Akademi 08/06/2016

Öğrenme ve Gelişim Yöntemi Olarak Geribildirim

http://kaynakakademi.com/article.aspx?ID=367

Öğrenme ve Gelişim Yöntemi Olarak Geribildirim | KAYNAK AKADEMİ - Kaynak Akademi Gökmen Çakmak - Yetenek Yönetimi Profesyoneli - Öğrenme ve Gelişim Yöntemi Olarak Geribildirim - Bir işletmenin başarısı; organizasyon içinde değer oluşumuna katkı sağlayan, doğru davranışları sergileyen ve yüksek performans gösteren çalışanlarla mümkündür. Çalışanların da, yaptıkları işle ilgili ba...

İnsan Bir Değerdir Kıymetini Bilmek Lazım | KAYNAK AKADEMİ - Kaynak Akademi 16/05/2016

Makale - İnsan Bir Değerdir Kıymetini Bilmek Lazım

http://kaynakakademi.com/article.aspx?ID=366

İnsan Bir Değerdir Kıymetini Bilmek Lazım | KAYNAK AKADEMİ - Kaynak Akademi Gökmen Çakmak - Yetenek Yönetimi Profesyoneli - İnsan Bir Değerdir Kıymetini Bilmek Lazım - Yatırımlar için ne kadar büyük sermayeler ayrılırsa ayrılsın ve teknoloji ne kadar ilerlerse ilerlesin, insana yatırım yapılmadıkça sağlanan kazanç beklendiği kadar verimli değildir. Çünkü sermaye, teknoloji,...

İtina Gıda Perakende Okulu Eğitimleri Başladı | KAYNAK AKADEMİ - Kaynak Akademi 11/05/2016

İtina Gıda Perakende Okulu Eğitimleri

http://kaynakakademi.com/article.aspx?ID=365

İtina Gıda Perakende Okulu Eğitimleri Başladı | KAYNAK AKADEMİ - Kaynak Akademi İtina Gıda olarak, mağazalarımızda iletişimi güçlü, ürün bilgisine hakim, satış becerileri gelişmiş ve müşteri memnuniyetine önem veren çalışanlarımız la müşterilerimize en iyi hizmeti vermek için çalışmalarımıza devam ediyoruz.

İşletmelerde Öğrenen Organizasyon Süreci ve Özellikleri | KAYNAK AKADEMİ - Kaynak Akademi 06/05/2016

Makale - İşletmelerde Öğrenen Organizasyon Süreci ve Özellikleri

http://kaynakakademi.com/article.aspx?ID=364

İşletmelerde Öğrenen Organizasyon Süreci ve Özellikleri | KAYNAK AKADEMİ - Kaynak Akademi Gökmen Çakmak - Yetenek Yönetimi Profesyoneli - İşletmelerde Öğrenen Organizasyon Süreci ve Özellikleri - Eğitim ve gelişimin sürekliliği olması gereken bir fonksiyon olarak kabul edildiği ve işletmelerin öğrenen organizasyonlar” olması konusunun büyük bir önem kazandığı 21.YY’ın iş dünyasında, insa...

Sürekli Öğrenme ve Öğrenen Organizasyonlar | KAYNAK AKADEMİ - Kaynak Akademi 02/05/2016

Makale - Sürekli Öğrenme ve Öğrenen Organizasyonlar

http://kaynakakademi.com/article.aspx?ID=363

Sürekli Öğrenme ve Öğrenen Organizasyonlar | KAYNAK AKADEMİ - Kaynak Akademi Gökmen Çakmak - Yetenek Yönetimi Profesyoneli - Sürekli Öğrenme ve Öğrenen Organizasyonlar - Günümüzde işletmelerin büyük bir çoğunluğu; eğitimin anlamını, önemini, mevcut performansa ve gelişime katkısını bilmekte, çalışanlarının eğitimi için giderek artan düzeyde çaba göstermektedirler.

İş Sağlığı ve Güvenliği OSGB Çalıştayı - 3 | KAYNAK AKADEMİ - Kaynak Akademi 19/04/2016

3. İş Sağlığı ve Güvenliği OSGB Çalıştayı yapıldı.

http://kaynakakademi.com/article.aspx?ID=361

İş Sağlığı ve Güvenliği OSGB Çalıştayı - 3 | KAYNAK AKADEMİ - Kaynak Akademi Kaynak Holding olarak hizmet aldığımız OSGB’lerin İSG Koordinatörlüğü’müzün çizdiği hedefler doğrultusunda ortak dili konuşmaları için düzenlenen 3. İSG Çalıştayı yapıldı. Çalıştayın ilk bölümünde verilen eğitimler sonrası katılım belgeleri ilgililere takdim edildi. İSG performansı en iyi iki OSGB’…

Bereket Yemek İşletme Sorumlularına eğitimler verildi. | KAYNAK AKADEMİ - Kaynak Akademi 09/02/2016

http://kaynakakademi.com/article.aspx?ID=357

Bereket Yemek İşletme Sorumlularına eğitimler verildi. | KAYNAK AKADEMİ - Kaynak Akademi Bereket Yemek işletme sorumlularına 01- 05 Şubat 2016 tarihleri arasında 1 haftalık kişisel gelişim eğitimleri, mesleki eğitimler ve yönetim becerileri eğitimleri verildi. Eğitimlerde konu ile ilgili videolar izletildi vakalar verilerek uygulamalar yapıldı.

Photos from Kaynak Akademi's post 13/01/2016

"MS Project, Giriş Eğitimi"mizden kareler...

İş Sağlığı ve Güvenliği Çalışmalarında Hedef Bazlı Performans Sisteminin Önemi | KAYNAK AKADEMİ... 10/12/2015

Makale: İş Sağlığı ve Güvenliği Çalışmalarında Hedef Bazlı Performans Sisteminin Önemi
http://kaynakakademi.com/article.aspx?ID=355

İş Sağlığı ve Güvenliği Çalışmalarında Hedef Bazlı Performans Sisteminin Önemi | KAYNAK AKADEMİ... Sedat Çimen - B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı - İş Sağlığı ve Güvenliği Çalışmalarında Hedef Bazlı Performans Sisteminin Önemi - Sanayi Devrimiyle birlikte çalışanların sağlık ve güvenliğiyle ilgili sorunlar artmaya başlamıştır. Bu sorunlar, ilk etapta dikkate alınmamış ve gerekli önemler için çalışma…

Bordro ve Ücret Yönetimi Sertifika Töreni | KAYNAK AKADEMİ - Kaynak Akademi 25/11/2015

Bordro ve Ücret Yönetimi Eğitimi Sertifika Töreni yapıldı

http://kaynakakademi.com/article.aspx?ID=354

Bordro ve Ücret Yönetimi Sertifika Töreni | KAYNAK AKADEMİ - Kaynak Akademi Bordro ve Ücret Yönetimi Eğitimi tamamlandı. Kaynak Holding Personel İşleri Müdürlüğü bünyesinde yer alan personellerimizin, işlerine ilişkin bilgilerinin yenilenmesini sağlamak amacıyla; 21 Mayıs ve 03 Eylül 2015 tarihleri arasında “Bordro ve Ücret Yönetimi Eğitimi” düzenlendi.

24/11/2015

Tüm öğretmenlerimizin Öğretmenler Günü’nü kutlarız...

Want your school to be the top-listed School/college in Istanbul?
Click here to claim your Sponsored Listing.

Category

Address


Istanbul
34217