talent2b.com

Genç yeteneklerin kendilerini kanıtlayabilecekleri bir sosyal platform. Easy to show your talent!

sloganıyla yola çıkan Talent2b fark yaratan yetenekler ve yeni nesil İK temsilcilerini bir araya getirmeyi hedefleyen sosyal bir platformdur.

12/01/2013

Sponsoru olmaktan büyük mutluluk duyduğumuz Sanal İşletme Oyunu'nu kaçırmayın. bit.ly/VZEQ0o

Sponsorlar Sanal İşletme Oyunu

30/12/2012

Pazar günü keyifle okumanız için kitap önerimiz:
Erdem Genç- ’20 Yaşında Patron Olmak’

29/12/2012

"Gideceğiniz yeri bilmiyorsanız vardığınız yerin önemi yoktur." PETER F. DRUCKER

28/12/2012

'gelecekteİK' : İnsan Kaynakları yöneticilerinin çok fonksiyonlu olması beklenecek. Özellikle pazarlama konusunda uzmanlaşmaları gerekecek.

EA SPORTS Game Changers - New Website Launch

28/12/2012

EA Sports Game Changers programı ile tüm spor ve video oyunu severlerin fikirlerini almak, onları ekibe katmak istiyor
http://bit.ly/TOYMnx

EA SPORTS Game Changers - New Website Launch Visit the New Game Changers Site: http://www.easports.com/gamechangers EA SPORTS is announcing a brand new website to support our already powerful EA SPORTS ...

27/12/2012

'gelecekteİK' : Şirketlerdeki tüm İK uygulamaları ve süreçleri sosyalleşecek.

27/12/2012

Bloomberg çalışma mantığı ve ortamı diğer şirketleri kıskandıracak düzeyde.
http://bit.ly/VepSXb

Bloomberg LP Office Tour: London

26/12/2012

'gelecekteİK' Şirketler yeteneklere ulaşmak ve onları elde tutmak için İK bütçelerini arttıracaklar.

Herkes birgün facebook’lu, herkes bir gün twitter’lı olacak.

26/12/2012

Banu Çakar’dan Sosyal Medya ve İK’nın geleceği ile ilgili oldukça güzel bir yazı: http://bit.ly/TioQri

Herkes birgün facebook’lu, herkes bir gün twitter’lı olacak. Sosyal Medya, İşveren Markasına katkı yapan en önemli unsurlardan biri. Artık firmalar, markaları yoluyla vermek istedikleri etkileri sosyal medyayı kullanarak kurgulayabiliyor ve istedikleri etkiy...

Y Kuşağı İnsan Kaynakları Uygulamalarını Değiştirebilir Mi? | Aydan Çağ | Çağın İnsan Kaynakları

25/12/2012

Aydan Çağ - Y kuşağı insan kaynakları uygulamalarını değiştirebilir mi?
http://bit.ly/10861ML

Y Kuşağı İnsan Kaynakları Uygulamalarını Değiştirebilir Mi? | Aydan Çağ | Çağın İnsan Kaynakları Y kuşağının beklentileri ister istemez şirketlerin insan kaynakları politikalarını, prosedürlerini, uygulamalarını değiştiriyor. Genç yeteneklere ulaşmak için onların yer aldığı sosyal medya içerisinde var olmak da bu değişimin kaçınılmaz noktalarından biridir.