ACM

Büyük İstifa (Great Resignation) hareketinden sonra 2022 yılı ile başlayan Sessiz İstifa (Quiet Quitting) hareketi son zamanlarda sıklıkla konuşuluyor ve giderek daha da belirginleşiyor.

Sessiz İstifa: Koşuşturma kültüründen uzaklaşıp, işi 'gerçekten' bırakmadan, sadece olması gerektiği gibi tamamlayıp fazlasını gerçekleştirmemek.

Özetle, verilen işin üstesinde ve ötesinde çalışmamaktır.

Gallup'a göre ABD çalışan bağlılığı, 2022'nin ikinci çeyreğinde bir adım daha geriye gitti. Birçok 'quite quitters' Gallup'un 'not engaged' yani psikolojik olarak işlerinden uzak ve sadece minimum gerekliliği sağlayan kategoride yer alıyor.

Biz de size sorduk👇🏻

Anketimize katılan yaklaşık 100 kişinin %67si işlerinde fazla çaba gösterdiğini söylerken %13ü kendini 'quite quitters' olarak görüyor.

Web sitemize üye olarak Çevik Sözlük sayfamıza katkıda bulunmak ister misin?
👉🏼https://acm.ist/3PRbaER

Çapraz Fonksiyonel Takımlar (Cross-Functional Team) hakkında ilgini çekebilecek farklı kaynaklar için linkleri ziyaret edebilirsin.

🗒Blog
https://acm.ist/blog

🎧Podcast
https://acm.ist/podcast

İK alanındaki Agile yaklaşımlar ile birlikte ürettiğin değer ve etkinliklerle organizasyonların tüm fonksiyonlarında öne çıkmak ister misin?
İlk kez 27-28 Eylül tarihlerinde Ayşegül Açar Terzioğlu ve Caner Çınar eğitmenliğinde gerçekleşecek olan “Agile İK Temelleri Eğitimi” ile Agile yaklaşımın İK uygulamaları ve işin geleceğine yansımalarını öğren!

Eğitime katılmak ve detaylı bilgi için: [email protected]

https://acm.ist/2Y0KKuw

   

Sevdiklerinizle birlikte bol bol vakit geçirebileceğiniz mutlu bayramlar dileriz.

Yaklaşık 100 kişinin katıldığı, organizasyon seviyesinde şeffaflık ve bağımlılık yönetiminin amaçlandığı etkinlikte Türkiye’nin ve bölgenin 500+ postit’ten oluşan en büyük fiziksel Kurumsal Backlog'unun (Enterprise Backlog) oluşturulmasına destek olduk.

"Çoğu zaman self-organization takımı başı boş bırakmak olarak algılanmaktadır."
Ahmet Akdağ
👉https://lnkd.in/dEvE6HC

👉bit.ly/2sJv2Rw

Introduction to Self-Organisation Beyond Hierarchy This is an introduction to six short films which look beyond hierarchy at two approaches to self-organisation. Traditionally, many of us are used to being in...

Ahmet Akdağ’ın kaleminden renkli, bol resimli ve QR kod videolu ilk Organizasyonel Agile Dönüşümü Pratikleri kitabı kütüphanenizde yerini almak için hazır!

👉 https://bit.ly/2sJv2Rw

📌2018'de Neler Yaptık? 👀
hashtag hashtag hashtag
http://www.acmagile.com/

Ulu Önder Mustafa Kemal Atatürk'ü Saygıyla Anıyoruz...

30 Ağustos Zafer Bayramımız Kutlu Olsun!

ACM Ailesi olarak bayramınızı kutlar, sevdiklerinizle beraber mutlu bir bayram geçirmenizi dileriz!

Lean & Agile koçumuz Alper Tonga'nın deneyimlerini paylaştığı metrikler ile desteklenmiş "Kaizen Seansları: İyileşme İçin Farkındalık (Limitless Takımı)" yazısına aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz.

http://www.acmagile.com/blog-tr/awareness-for-improvement/