Faveo

Tartışmalar hayatın bir parçası ancak her zaman gergin ve kaotik olmak zorunda değiller!

Birkaç basit ipucu ile tartışmaları daha yapıcı ve verimli hale getirmek mümkün.

İşte yapıcı tartışmalar için beş öneri:

Kazanmayı Unutun: Kazanmaya odaklanmak yerine, farklı bakış açılarını anlamaya ve ortak bir çözüm bulmaya çalışın.

2. Hikayenizi Paylaşın: Kendi deneyimlerinizden ve bakış açınızdan bahsederek karşınızdakilerle daha iyi bir bağ kurabilirsiniz.

3. Sorular Sorun: Yargısız ve meraklı sorular sorarak karşınızdakileri daha iyi anlayabilir ve diyaloğu derinleştirebilirsiniz.

4. Duyguları Kabul Edin: Duyguların rolünü kabul ederek ve empati göstererek karşılıklı saygıyı ve güveni artırabilirsiniz.

5. Ortak Zemin Bulun: Ortak paydalara odaklanarak çözüm odaklı bir yaklaşım benimseyebilirsiniz.

Paylaşmanın mutluluğu hep sizinle olsun!
Sevdiklerinizle birlikte sağlık ve mutluluk dolu bir bayram dileriz.

İyi bayramlar.

Genel Müdürümüz Dr. Barış Gül’ün, Ekohaber Gazetesi’nde yayımlanan “Yaz Gelirken İş Gücü Piyasasında da Yeşerme Başlar mı?” başlıklı yeni köşe yazısı yayında!

📎 Yazının tamamını okumak için: https://www.ekohaber.com.tr/yaz-gelirken-is-gucu-piyasasinda-da-yeserme-baslar-mi

Bu yıl 23 üniversite iş birliği ile 12-13 Mayıs 2026 tarihlerinde Bursa Uludağ Üniversitesi’nde gerçekleştirilen Türkiye’nin en büyük bölgesel kariyer fuarı olan Marmara Bölgesi Kariyer Fuarı'ndaydık.

Genç yeteneklerle bir araya gelmek, onların hayallerine, heyecanlarına ve gelecek vizyonlarına ortak olmak ve sektördeki gelişmeleri paylaşmak bizler için son derece keyifli ve heyecan verici bir deneyim oldu.

Standımızı ziyaret eden, enerjisiyle bizleri motive eden tüm öğrenci ve mezunlara gösterdikleri yoğun ilgiden dolayı teşekkür ederiz.

Bu dev organizasyonun başarıyla gerçekleşmesini sağlayan başta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve İŞKUR olmak üzere, ev sahibi Bursa Uludağ Üniversitesi’ne ve emeği geçen tüm paydaş üniversitelere şükranlarımızı sunarız.

Yeni başarılarda tekrar buluşmak dileğiyle...

Her zaman bir şeyler yapmak zorunda hissediyor musunuz?
Üretkenlik takıntınız, sağlığınızı ve mutluluğunuzu gölgeliyor olabilir!

Toxic üretkenlik, verimli olmaktan çok uzak; ruhsal, fiziksel ve duygusal dengeyi bozarak size zarar veren bir saplantı haline gelebilir.

Bu döngüden çıkmak için:
🧘 Kendinize boşluk yaratın. Zihninizi uzaklaştıracak aktiviteler bulun.
📚 Farklı ilgi alanları keşfedin. Merakınızı yeni yönlere yönlendirin.
🏃 Fiziksel aktivitelerle rahatlayın. Spor yaparak bedeninizi sağlıklı bir şekilde hareket ettirin.
💆 Kendinize özen gösterin. Bakım rutinleri ile hem bedeninize hem ruhunuza iyi gelecek zaman ayırın.
🚧 Sınırlar belirleyin. Dinlenme ve iş arasında net çizgiler oluşturun.

Unutmayın, her zaman meşgul olmak zorunda değilsiniz!Hayat, sadece yapılacaklar listesi değil; dengeyi bulduğunuzda, üretkenlik gerçekten anlam kazanır. 🌿

“The Intern” filmi, iş dünyasında nesiller arası ilişkilerden liderlik stratejilerine kadar pek çok konuda ilham verici dersler sunuyor. Robert De Niro’nun deneyim dolu karakteri Ben Whittaker ve Anne Hathaway’in modern bir lideri canlandırdığı Jules Ostin, bize ekip çalışmasının ve karşılıklı öğrenmenin gücünü gösteriyor.

Film, hem iş-yaşam dengesine dikkat çekerken hem de farklı nesillerden çalışanların birbirinden neler öğrenebileceğini sıcak bir dille anlatıyor. Ofis yaşamından liderlik becerilerine kadar etkileyici detaylarla dolu bir film izlemek isterseniz, bu yapım tam size göre!

Bu filmi izlediyseniz, iş dünyasına dair en çok hangi mesajı etkileyici buldunuz? Yorumlarda paylaşmayı unutmayın!

Pandemi sonrası hızlı işe alımların ardından, küresel ekonomi bir süre dalgalandı ve sonra duruldu. Enflasyon arttı ve daralan piyasalar, işten çıkarmalara ve dolayısıyla da alım oranlarında düşüşe yol açtı.

Esnek, hibrit ve uzaktan çalışma modelleri derken şimdi bir de yapay zeka odaklı dijital dönüşüm işleri her gün biraz daha kolaylaştırırken bir taraftan da değiştiriyor.

Kısa vadade yapay zekanın birilerini işinden edeceğini söylemek zor. Ancak adapte olmayı reddedip değişimin dışında kalanlar için pek umut yok diyebiliriz.

Siz ne düşünüyorsunuz?

Yorumlarda paylaşın!

En yüce değerlerden biri olan emeği ortaya koyarak alın terleriyle ülkemizin geleceğine önemli katkı sağlayan tüm emekçilerimizin 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Gününü kutluyoruz.