AXONS

เคยสังเกตไหมว่า…บางแพลตฟอร์มทำไมยิ่งใช้ ยิ่งรู้สึกว่า “รู้ใจเราจัง?” 👀
เปิดเข้ามาก็เจอสิ่งที่สนใจ
ตัวเลือกที่อยากได้เหมือนถูกหยิบมาไว้ตรงหน้า จนบางครั้งเราก็เผลอกลับมาใช้งานซ้ำ เพราะใช้ง่ายและเจอสิ่งที่ต้องการได้เร็วขึ้น
เบื้องหลังประสบการณ์เหล่านี้ ไม่ได้เกิดจาก UI ที่สวยเพียงอย่างเดียว แต่เกิดจากการนำ Data + AI + UX/UI มาทำงานร่วมกัน
และนี่คือ 3 กลยุทธ์เบื้องหลัง Digital Experience ที่ “รู้ใจคน” มากขึ้น
ถอดบทเรียนจาก 3 แพลตฟอร์มดัง Netflix, Spotify และ Airbnb

#ผู้นำด้านAgriTech #เทคโนโลยีพลิกโฉมคุณภาพชีวิต

🦐 ถอดรหัส “3 สูง 1 ต่ำ 0 เสียหาย” สูตรบริหารฟาร์มกุ้งยุคใหม่ ก้าวข้ามวิกฤตสู่ความยั่งยืน
หลายคนอาจมองว่า ความสำเร็จของการเลี้ยงกุ้งขึ้นอยู่กับราคาตลาดเพียงอย่างเดียว...แต่ในความเป็นจริง ยังมี “ต้นทุนแฝง” อีกหลายส่วนที่คอยบั่นทอนกำไรของฟาร์มโดยที่เราไม่รู้ตัว!
มาทำความรู้จัก “3 สูง 1 ต่ำ 0 เสียหาย” แนวคิดการบริหารฟาร์มกุ้งที่มุ่งเพิ่มประสิทธิภาพการเลี้ยง ควบคุมต้นทุน และลดความสูญเสีย เพื่อสร้างผลผลิตและผลตอบแทนที่ดีขึ้นอย่างยั่งยืน
ขอบคุณข้อมูลจาก คุณไพโรจน์ อภิรักษ์นุสิทธิ์ (CPF) ในการบรรยายในงานวันกุ้งไทย ครั้งที่ 35

📈 3 สูง
• เติบโตเร็ว: กุ้งโตไวขึ้นเพียง 10 วัน ช่วยลดต้นทุนได้ถึง 10 บาท/กก. แถมการเลี้ยงให้ได้ไซส์ใหญ่ยังช่วยลดต้นทุนค่าลูกกุ้ง
• ผลผลิตสูง: เลี้ยงเต็มศักยภาพการรองรับของบ่อ (Carrying Capacity)
• อัตรารอดสูง: คุมสภาพแวดล้อมให้เหมาะสม เพื่อลดความเสี่ยงจากการระบาดของโรค

📉 1 ต่ำ
• ต้นทุนต่ำ : คุมค่าอาหารและการเลี้ยง เพราะหากรักษาอัตรารอดไว้ได้มาก ต้นทุนอาหารต่อกิโลกรัมจะต่ำลงทันที

🚫 0 เสียหาย
• ไร้ความเสียหาย: ปิดประตูต้นทุนแฝง (Phantom Cost) ยิ่งลดความสูญเสียได้มาก ต้นทุนรวมก็ยิ่งต่ำลง โดยไม่ต้องพยายามประหยัดค่าปัจจัยการผลิต

💡 แล้วจะเปลี่ยนฟาร์มให้เข้าใกล้เป้าหมายนี้ได้อย่างไร?

1️⃣ ควบคุมสิ่งที่ควบคุมได้: โฟกัสที่คุณภาพน้ำ ความสะอาด และอัตรารอด เพื่อลดความเสี่ยงตั้งแต่เนิ่น ๆ

2️⃣ ใช้ข้อมูล Real-time ช่วยตัดสินใจ: ติดตามข้อมูลสำคัญได้ทันเวลา ช่วยให้เห็นความเปลี่ยนแปลงและรับมือกับปัญหาได้รวดเร็วขึ้น

3️⃣ ใช้เทคโนโลยีช่วยวางแผนและคาดการณ์: เปลี่ยนข้อมูลจากการเลี้ยงให้เป็น Insight เพื่อช่วยวางแผนและบริหารจัดการฟาร์มได้แม่นยำยิ่งขึ้น
========================
📱 by AXONS คือหนึ่งในเครื่องมือที่นำเทคโนโลยีสมัยใหม่มาช่วยรวบรวมข้อมูลสำคัญสำหรับการเพาะเลี้ยงกุ้งไว้ในที่เดียว
โดยเชื่อมโยงข้อมูลจากอุปกรณ์ IoT เช่น ขนาดเฉลี่ยของกุ้ง ปริมาณการกินอาหาร รวมถึงตรวจจับอาหารในน้ำ มาประมวลผลและวิเคราะห์โดย AI และ Machine Learning
ทำให้สามารถคาดการณ์อัตราการเจริญเติบโต อัตราการรอดของกุ้ง และแนะนำแนวทางการเลี้ยงกุ้งที่มีประสิทธิภาพได้
🏆 การันตีความสำเร็จด้วยรางวัลระดับอาเซียน
รางวัล "AIBP Enterprise Innovation Award 2025” สาขา Open and Data
และล่าสุดยังได้รับประกาศนียบัตรเชิดชูเกียรติ จากการประกวดรางวัล Creative Excellence Awards 2026 หมวด Creative Business Awards สาขา Creative Data Award จัดโดยสำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์ (องค์การมหาชน) หรือ CEA
ดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ AquaPro
👉 https://youtu.be/AiGY-qckcmc?si=X4o7q9TeCQFC8VpI

#ผู้นำด้านAgriTech #เทคโนโลยีพลิกโฉมคุณภาพชีวิต

AXONS ร่วมงาน “CPF Feed NextGen Leadership Summit 2026” โชว์นวัตกรรมสำหรับธุรกิจปศุสัตว์ และ พร้อมส่งต่อแนวคิด การสร้างธุรกิจให้เติบโตอย่างมั่นคงในระยะยาว แก่ผู้ประกอบการรุ่นใหม่ และพันธมิตรเทคโนโลยี กว่า 300 ท่าน
ในโอกาสนี้ คุณสรรเสริญ สมัยสุต กรรมการผู้จัดการแบรนด์ AXONS ได้ร่วมเวที Panel Discussion ในหัวข้อ "Reinventing a Traditional Family Business" แลกเปลี่ยนมุมมองการปรับตัวและการสร้างการเติบโตยุคใหม่
โดยให้แนวคิดว่า หัวใจสำคัญของการบริหารและส่งต่อธุรกิจครอบครัวในยุคปัจจุบัน ไม่ได้อยู่ที่การขับเคลื่อนองค์กรด้วยตัวคนเดียวอีกต่อไป แต่คือศิลปะของการ "สร้างความสำเร็จผ่านมือผู้อื่น"
ผู้นำยุคใหม่จึงต้องมุ่งสร้างสภาพแวดล้อมที่ดึงดูดคนเก่ง ให้อำนาจในการตัดสินใจ และสร้างความภาคภูมิใจในงาน เพื่อยกระดับศักยภาพคนในองค์กร
ควบคู่ไปกับการมองหา S-Curve ใหม่จากโอกาสในธุรกิจเกษตรเทคโนโลยี (AgriTech) ผ่านการวิเคราะห์จุดแข็งตนเอง ภาพรวมตลาด พฤติกรรมลูกค้า และคู่แข่งอย่างรอบด้าน เพื่อวางยุทธวิธีปฏิบัติ ติดตามผล และพร้อมรับมือความเสี่ยงได้ทันท่วงที
3 กุญแจสำคัญสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน
🔑การบริหารคน - สื่อสารจากหัวใจเพื่อสร้างผู้นำรุ่นใหม่
🔑การปรับกระบวนการหลังบ้าน - ให้กระชับ คล่องตัว เพื่อควบคุมต้นทุนในการแข่งขัน
🔑การเลือกใช้เทคโนโลยี - ในจังหวะเวลาที่เหมาะสม
ซึ่ง AXONS พร้อมนำความเชี่ยวชาญด้าน AgriTech เข้ามาช่วยขับเคลื่อนธุรกิจเกษตรและอาหาร ให้สามารถเปลี่ยนผ่านและเติบโตอย่างเข้มแข็งจากรุ่นสู่รุ่น

#ผู้นำด้านAgriTech #เทคโนโลยีพลิกโฉมคุณภาพชีวิต

🎊ปิดซีซันอย่างสวยงามกับโครงการ “Super AI Engineer Season 6“ สร้างกำลังคน AI รับอุตสาหกรรมแห่งอนาคต ซึ่ง AXONS ให้การสนับสนุนผู้จัดงานหลัก-กระทรวง อว. และสมาคมปัญญาประดิษฐ์ประเทศไทย มาอย่างต่อเนื่อง
โดย AXONS ได้ร่วมฉลองความสำเร็จให้กับน้อง ๆ ที่เข้าร่วมโครงการ ในงาน “Super AI Engineer: The 6th National Workforce Transformation” ซึ่งจัดขึ้นเมื่อเร็ว ๆ นี้ ที่ SCBX NEXT TECH ศูนย์การค้าสยามพารากอน
งานนี้ได้รับเกียรติจาก ศาสตราจารย์ ดร.ยศชนัน วงศ์สวัสดิ์ รองนายกรัฐมนตรี และรัฐมนตรีกระทรวง อว. กล่าวเปิดงาน และ ดร.พันธุ์เพิ่มศักดิ์ อารุณี รองปลัดกระทรวงฯ ขึ้นกล่าวปาฐกถาพิเศษในหัวข้อ “ทุนมนุษย์กับโอกาสของประเทศไทย” พร้อมมอบเหรียญรางวัลและประกาศนียบัตรแก่ผู้เข้าร่วมโครงการ
ในจำนวนนี้มีน้อง ๆ ที่ร่วมฝึกปฏิบัติจริงกับ AXONS ได้รับรางวัลเหรียญทอง ถึง 2 คน คือ

✨น้องไผ่ - สราวุธ พลแสน จากผลงาน “VLM-Based Shoplifting Suspicion Detection for Retail CCTV”

✨น้องโอม - มิ่งรัฐ เมฆวิชัย จากผลงาน “A Governed Decision Layer for an LLM-Based Swine-Disease Triage Assistant”

พี่ ๆ AXONS ขอแสดงความยินดีกับน้อง ๆ ที่ได้รับรางวัลในครั้งนี้ และขอเป็นกำลังใจให้ทุกคนที่เข้าร่วมโครงการ ได้พัฒนาตัวเองให้เก่งยิ่ง ๆ ขึ้นต่อไป
หลังปิดโครงการ เรายังได้ให้การต้อนรับคณะกรรมการและคณะทำงาน จากหน่วยบริหารจัดการทุนด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรมเพื่ออุตสาหกรรมแห่งอนาคต (บพค.) นำโดย ดร.วิบูลย์ รักสาสน์เจริญผล ประธานคณะทำงานฯ
และสมาคมปัญญาประดิษฐ์ประเทศไทย นำโดย ศาสตราจารย์ ดร.ธนารักษ์ ธีระมั่นคง ที่ปรึกษาสมาคมฯ และผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.นงนุช เกตุ้ย อุปนายกสมาคม/หัวหน้าโครงการ
เข้าร่วมรับฟังความคิดเห็น และข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาโครงการ โดยมีทีม AI/ML และทีม People Transformation, AXONS ร่วมนำเสนอ
ในโอกาสนี้ ดร.พรเทพ สาระคนธ์ AI/ML Manager ได้สรุปภาพรวมโครงการว่า ปีนี้มีเยาวชนมาร่วมฝึกปฏิบัติงานกับ AXONS จำนวน 14 คน
จุดเด่นของเยาวชนในโครงการนี้ คือการมีความรู้และทักษะด้าน AI ที่ค่อนข้างครบเครื่องรอบด้าน (Full-Stack AI) ซึ่งสอดคล้องกับลักษณะงานของ AXONS ที่ทีมมักต้องเจอกับโจทย์ความต้องการของลูกค้าที่หลากหลาย และเปลี่ยนไปในแต่ละปี
ขณะเดียวกัน ด้าน Soft Skill น้อง ๆ ทุกคนล้วนมีความมุ่งมั่น ใจสู้ มีไหวพริบ และเรียนรู้ได้เร็ว แต่อาจยังต้องฝึกทักษะด้านการสื่อสาร และ Critical Thinking ให้มากขึ้น เพื่อให้พร้อมรับมือกับโจทย์การทำงานที่ซับซ้อน และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ
นี่คืออีกหนึ่งบทบาทสำคัญของ AXONS ในการสร้างกำลังคน AI รับอุตสาหกรรมแห่งอนาคต ยกระดับเศรษฐกิจ และเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันให้กับประเทศต่อไป

#ผู้นำด้านAgriTech #เทคโนโลยีพลิกโฉมคุณภาพชีวิต

วันนี้หลายองค์กรต้องการจะนำ AI 🤖✨ มาใช้สร้างความเปลี่ยนแปลง แต่ก็ยังนึกภาพไม่ออกว่า ควรจะนำมาใช้ในรูปแบบไหน? ถึงจะสร้าง impact ได้ตรงจุด
จริง ๆ แล้ว การใช้ AI ไม่จำเป็นต้องเริ่มจากเรื่องใหญ่ ๆ แต่เราสามารถค่อย ๆ พัฒนาได้ตามความพร้อมของแต่ละองค์กร
AXONS ชวนมาลองดู 3 ระดับการใช้งาน AI (Use Case Levels) เพื่อช่วยให้คุณตัดสินใจเลือกใช้ได้อย่างเหมาะสม

🔹 Level 1 - ช่วย
เริ่มจากการนำ AI มาช่วยลดภาระงาน จัดการงานที่ต้องทำซ้ำ ๆ เป็นประจำ

เช่น อ่านเอกสาร วิเคราะห์ภาพ ค้นหาและสรุปข้อมูล เพื่อให้งานเสร็จไวขึ้น โดยไม่ต้องใช้ทักษะด้าน AI ที่สูงมาก

🔹 Level 2 - ใช้
เมื่อมีข้อมูลมากขึ้น AI สามารถก้าวจากการเป็นเพียง “ผู้ช่วย” ไปสู่การสนับสนุนการตัดสินใจ

เช่น การใช้ AI เพื่อคาดการณ์ ตรวจสอบความผิดปกติและแจ้งเตือน หรือให้คำแนะนำที่ช่วยให้เราตัดสินใจได้ดีขึ้น

🔹Level 3 - เชื่อม
ขั้นต่อไปคือนำ AI เข้าไปเป็นส่วนหนึ่งของ Business Process เชื่อมโยง AI เข้ากับ Workflow และระบบขององค์กร เพื่อสร้าง Operational Excellence ที่เชื่อมโยงข้อมูลแบบ End-to-End และขยายผลจากระดับ Project ไปสู่ระดับองค์กร

⚠️ยิ่งขยับไปแต่ละระดับ โอกาสในการสร้าง Impact ก็ยิ่งเพิ่มขึ้น พร้อมกับความต้องการทักษะและการลงทุนที่เพิ่มขึ้นตาม

ดังนั้นการหา Use Case ที่ใช่ องค์กรควรให้ความสำคัญกับ
✅ มี Pain Point ที่ชัด
✅ มี Data ที่พร้อม
✅ มีวิธีวัดผลลัพธ์ทางธุรกิจ
✅ มีแนวทางต่อยอดและขยายผล

เพราะเป้าหมายของเราไม่ใช่แค่ “มี AI ใช้”
แต่คือการทำให้ AI ช่วยสร้างผลลัพธ์ที่ดีขึ้นให้กับองค์กรได้จริง

#ผู้นำด้านAgriTech #เทคโนโลยีพลิกโฉมคุณภาพชีวิต

🏆 "AXONS Maintenance" ขึ้นเวที Asian Technology Excellence Awards 2026 รับรางวัล Thailand Technology Excellence ในสาขา AI - Manufacturing Technology
รางวัลนี้จัดขึ้นโดย Asian Business Review (ABR) สื่อธุรกิจชั้นนำระดับเอเชีย
เพื่อยกย่ององค์กรและโซลูชันด้านเทคโนโลยีที่สร้างผลกระทบเชิงธุรกิจ และขับเคลื่อน Digital Transformation ในเอเชีย
โดย AXONS Maintenance มีความโดดเด่นจากการเป็นแพลตฟอร์ม “AI-powered CMMS” ที่ยกระดับงานบำรุงรักษาเครื่องจักรอุตสาหกรรม จากการ “แก้ปัญหาเมื่อเกิดเหตุ” สู่ “การบำรุงรักษาเชิงรุก” (Proactive Maintenance) ด้วยการนำ AI เข้ามาช่วยวิเคราะห์ข้อมูล ประมวลผล และคาดการณ์ปัญหาล่วงหน้า
นำไปสู่ผลลัพธ์…
🔹 ลด Unplanned Downtime ได้สูงสุด 40%
🔹 ลดค่าใช้จ่ายด้านการบำรุงรักษาได้ถึง 30%

ยืนยันผ่านการใช้งานจริงทั้งในกลุ่มโรงงานของ CPF ที่ครอบคลุมตั้งแต่นวัตกรรมอาหารสัตว์ ฟาร์ม และการแปรรูปอาหาร ซึ่งเป็นกระบวนการผลิตที่เข้มงวดด้านความปลอดภัยและความต่อเนื่อง รวมถึงองค์กรค้าปลีกชั้นนำอย่าง โลตัส ประเทศไทย (Lotus’s Thailand)
ในโอกาสนี้ คุณสมภพ ตั้งบุญธินา ผู้อำนวยการฝ่ายเทคโนโลยีและการบริหารการส่งมอบโซลูชัน, AXONS และทีมพัฒนา ได้ขึ้นรับรางวัล พร้อมเผยวิสัยทัศน์ในการผลักดัน AXONS Maintenance ไปอีกขั้นสู่ Prescriptive Maintenance ที่ใช้ AI วิเคราะห์และสั่งการเชิงรุกได้แบบอัตโนมัติ พร้อมเชื่อมต่อข้อมูล IoT แบบ Real-time
ยกระดับสู่การเป็นแพลตฟอร์ม AI CMMS ชั้นนำของเอเชีย ที่จะขับเคลื่อนภาคการผลิตสู่ความเป็นเลิศอย่างยั่งยืน

#ผู้นำด้านAgriTech #เทคโนโลยีพลิกโฉมคุณภาพชีวิต

🎨 AXONS ร่วมแชร์ประสบการณ์สร้างทีม ในงาน “Design Rewired – Opening Doors: Designers in the Office” จัดโดย Design Rewired ร่วมกับ IBMDT
โดย คุณเลมอน-Lead Product Designer ของเรา ได้ร่วมแลกเปลี่ยนในหัวข้อ "Designing Designers" เล่าถึงแนวคิดการสร้าง Learning Culture ให้ทีม Designer ในองค์กรขนาดใหญ่ ซึ่งตั้งต้นจากการ "รับฟัง" ความต้องการของคนในทีม แล้วจึงนำมาดีไซน์วิธีการที่ทุกคนจะเรียนรู้และเติบโตไปด้วยกัน
3 Key Takeaways จาก AXONS UI/UX Team:

🔵สร้างพื้นที่เรียนรู้และทดลอง
เปิดโอกาสให้ทุกคนในทีมได้ สอน-แชร์-ทดลอง-และเรียนรู้จากกันและกัน ไม่ว่าจะเป็นกิจกรรม “UX/UI Studio” ที่เปิดให้แต่ละคนมาแชร์เรื่องที่ตัวเองสนใจ หรือกิจกรรม “Design Contest” ที่จัดร่วมกับ ให้เหล่า Designer ได้ทดลองใช้ AI สร้างทางเลือกในการออกแบบที่หลากหลายขึ้น
🔵Speed & Quality ต้องมาคู่กัน
ช่วยให้ทำงานเร็วขึ้น แต่ประสบการณ์ของ Designer คือสิ่งที่กำหนดคุณภาพของงาน เพราะโจทย์เดียวกัน แต่คนที่มีประสบการณ์ในการทำงานและ skill ที่แตกต่างกัน ผลลัพธ์ย่อมต่างกัน

การเติบโตยุค AI จึงไม่ใช่แค่ "ใช้ AI เป็น" แต่ต้องพัฒนาทั้งทักษะ, ประสบการณ์ และวิธีการทำงาน ไปพร้อมกัน
🔵เรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
Learning Culture ไม่ได้เกิดขึ้นจากการแชร์ความรู้เพียงครั้งเดียว แต่เกิดจากการมีคนที่อยากสอน มีคนที่อยากเรียนรู้ มีพื้นที่ให้ได้ลองผิดลองถูก และที่สำคัญคือ #ความต่อเนื่อง ที่ค่อย ๆ เปลี่ยนสิ่งเหล่านี้ให้กลายเป็นวัฒนธรรมของทีม