Signpost Executive

Snart är påsken här. En påminnelse om att även i de mest intensiva perioderna behöver vi ibland kliva ett steg tillbaka.

Inte för att tappa tempo, utan för att behålla riktning.

Vi på Signpost Executive önskar dig en riktigt fin påsk!

👏 Ett varmt grattis till Fransesca Quartey – ny teaterchef för Norrbottensteatern!

Vi på Signpost Executive är stolta och glada över att ha fått förtroendet att genomföra denna viktiga chefsrekrytering.

Fransesca Quartey är en välkänd profil inom svenskt kulturliv med lång erfarenhet som skådespelare, regissör och teaterchef. Hon har arbetat på flera av landets stora scener, både inom teater och film – och är särskilt engagerad i frågor om inkludering, mångfald och hur scenkonsten kan spegla ett brett samhälle.

– Vi är oerhört glada över att kunna välkomna Fransesca Quartey som ny teaterchef. Hennes konstnärliga bredd och ledarskapserfarenhet gör henne till en utmärkt person att leda Norrbottensteatern in i nästa fas, säger Lennart Thörnlund, styrelseordförande för Norrbottensteatern i ett pressmeddelande.

👉 Läs mer om tillsättningen här: https://norrbottensteatern.se/nyheter-fran-norrbottensteatern/235--norrbottensteatern-utser-ny-teaterchef

Vad gör en chef framgångsskapande – på riktigt?

Vi på Signpost Executive har listat 13 beteenden som verkligen gör skillnad när vi rekryterar ledare. Det handlar om tillit, kultur och resultat – i både med- och motvind.

👉 Se hela listan här:
https://signpost.se/framgangsskapande-chefer/vad-ar-en-framgangsskapande-chef/

Vad är en framgångsskapande chef? | Signpost Executive På Signpost har vi lång erfarenhet av att rekrytera framgångsskapande chefer som gör skillnad. Detta är en framgångsskapande chef enligt oss.

”Att använda andras kompetens är inte brist på egen.”

– Kloka ord från Niklas Borefors, VD på Regionteatern Regionteatern Blekinge Kronoberg. Ett citat som fångar värdet av ett utomstående perspektiv – särskilt i chefsrekryteringar där en second opinion kan vara ett viktigt stöd för att bekräfta avgörande beslut.

I det här caset kan du ta del av fler insikter och hur vi på Signpost kan stötta upp med second opinion i rekryteringsprocesser.
👉https://signpost.se/sign-stories/second-opinion-chefsrekrytering-regionteatern-blekinge-kronoberg/

Sign Stories: Second opinion vid chefsrekrytering | Signpost Second opinion spelar nyckelroll i chefsrekrytering hos Regionteatern Blekinge & Kronoberg. Här berättar VD Niklas Borefors om samarbetet.

Att ta över ett befintligt team kan vara som att kliva in i ett nytt hem – fullt av historia, oskrivna regler och ibland motstånd.

Men det finns sätt att leda utan att förlora vare sig riktning eller relationer. Här delar vi fem konkreta tips 👇

https://signpost.se/om-ledarskap/sa-leder-du-ett-team-du-arvt/

Så leder du ett team du ärvt | Signpost Executive Ta över ett team? Här är fem konkreta steg för att snabbt bygga förtroende, stärka kulturen och säkerställa rätt kompetens.

Från VD till Luminary-VD 💡
5 tankeskiften som tar ditt ledarskap från bra till briljant – och hjälper dig ligga steget före i en tid av AI och snabbrörliga marknader.

Bli en Luminary-VD – 5 skiften som ger dig försprång | Signpost Executive AI förändrar spelreglerna. Lär dig 5 mindshifts från CEO Study 2025 och bli den modiga Luminary-VD framtiden kräver.

Nya krav kräver nya lösningar📈

När omvärlden förändras snabbare än någonsin är det inte längre självklart att intern branschkunskap är avgörande. Interimschefer från andra branscher bidrar ofta med ovärderlig transformationserfarenhet och just den förändringskraften kan vara avgörande för tillväxt och innovation.

🔍 Ta del av vår analys och kundinsikter:
👉

Rätt interimschef – även utanför din bransch | Signpost Våga anlita en interimschef utifrån – det kan vara din bästa investering! Anna-Renman, seniorkonsult på Signpost, förklarar varför.

Konfliktintelligens är en nyckelkompetens för framtidens ledare🧠

I en tid präglad av polariserade samhällen och ökande arbetsplatskonflikter blir förmågan att hantera motsättningar allt viktigare. Enligt Harvard Business Review krävs fyra kärnkompetenser för att navigera i komplexa konfliktsituationer:

1️⃣ Självinsikt och självreglering

2️⃣ Sociala konfliktfärdigheter

3️⃣Situationsanpassning

4️⃣Systemisk visdom

Ledare som behärskar dessa skapar arbetsmiljöer med högre psykologisk trygghet och innovation. Läs hela artikeln här:
🔗

The Conflict-Intelligent Leader As civil strife grows around the world, clashes are on the rise in the workplace too. Incivility on the job is getting worse, and each day it costs companies billions in lost productivity and absenteeism. To navigate the discord, today’s business leaders need to develop conflict intelligence, writ...

Vem leder när AI fattar besluten?

Enligt Harvard Business Review förändras ledarrollen snabbt – från beslutsfattare till tolkare, coach och förändringsledare.

Är din organisation redo för AI-erans ledarskap? Om inte så kan vi på Signpost stötta chefer i den förflyttningen så deras ledarskap gör skillnad – både för teamet och affären.

Men innan dess - läs den här artikeln. Väldigt matnyttig!

How AI Is Redefining Managerial Roles Gen AI has already begun transforming work by speeding up and even automating tasks, but looking further up the org chart, how will it change the work of middle managers? A new Harvard Business School study finds that using gen AI can flatten the corporate hierarchy and streamline productivity by fr...

Sommartips!
Läs den här intressanta krönikan från VD-tidningen och Agneta Olsson om vad som krävs av en ägare som vill att företaget ska stå starkt även på lång sikt. Och speciellt när det blåser.

Den dolda kraften bakom varje framgångsrik vd En vd blir så mycket starkare med en insiktsfull ägare i ryggen. Agneta Olsson skriver om vad som krävs av en ägare som vill att företaget ska stå starkt även på lång sikt.

Sommarens måste lista!

Chef har sammanställt årets sommarpratande chefer och ledare. I år möter vi ledare som Erik Thedéen, riksbankschef, som talar om räntebeslut och säkerhetspolitik, men också Lotta Klemming och Rissa Seidou.

En perfekt påminnelse om att nyanser och personliga berättelser skapar insikt och engagemang. Lyssna på röster som bryter tystnaden och väcker igenkänning i ditt eget ledarskap?

Här hittar du listan:

Sommarpratare 2025 – här är årets chefer och ledare Sommar, sommar, sommar … Nu har årets sommarpratare presenterats. Vi har kikat på listan – och ger dig guldkornen bland chefer och ledare.