Novare Intro AB

Här är årets trainees, så kallade gravitoner, Carli De Geer och Sara Dilani.
Under ett år ska gravitonerna rotera på fyra av bolagen inom Novaregruppen och de är nu inne på sin 3:e vecka.
Carli börjar på Novare Potential och Sara på Novare Peritos 🌟

För att läsa mer, följ länken nedan till intervjun.
https://novare.se/nya-gravitoner/

Årets tema för Musikhjälpen är ”Alla har rätt att funka olika” och för oss på Novare är det en självklarhet. Sedan 2012 jobbar vi på Novare Peritos för att människor med funktionsvariation inte ska diskrimineras från arbetsmarknaden i Sverige. Årets tema ligger nära våra hjärtan och vi är väldigt glada att Musikhjälpen valt att i år lyfta denna fråga som annars lätt kan glömmas bort. Vi som jobbar med det här dagligen vet att med rätt förutsättningar kan alla göra allt. Tyvärr har alla inte samma möjlighet. Nu har vi chansen att tillsammans hjälpa människor att få det att funka olika i resten av världen. Novare har i år valt att ge en del av sin julgåva till Musikhjälpen - var med och bidra du också!

Stort tack till alla som kom idag! Vi är väldigt glada och tacksamma för att så många tog sig tid att lyssna på vår panel. Nu laddar vi inför resten av 2018 och ser fram emot att ännu fler unga vuxna ska komma in på arbetsmarknaden!

En vecka kvar till vårt seminarium i Almedalen!

Är ni på plats så kom gärna förbi och lyssna. Vi vågar lova ett riktigt spännande och intressant samtal.

Kl 10.00 i Länsstyrelsens trädgård (Korsgatan 4).

Mer info hittar ni här: http://program.almedalsveckan.info/event/user-view/49978

Hoppas att vi ses där!

Vi uppmärksammades i tidningen Chef!

Här är företaget där diagnoser är en tillgång | Chef Emballage-terminalen i Göteborg kan vara ett tufft ställe. Men också idealiskt för ungdomar med adhd och Aspergers. Nytänkandet kring rekryteringen har blivit ett lyft, både för ungdomarna och företaget Logent.

NPF som tillgång i arbetslivet - i morse diskuterades ämnet i P1-Morgon Sveriges Radio. Så bra!

“Vi uppmanar alla Sveriges arbetsgivare att vara modiga och trotsa de fördomar och förutfattade meningar som existerar - ge personer med NPF chansen!”

Sprid gärna vidare om ni håller med - tillsammans med en rad organisationer och företag som också brinner för att få personer med funktionsnedsättning i arbete har vi skrivit en debattartikel i SvD Näringsliv.

Autism- och Aspergerförbundet, CEREB, CSR Sweden, KIND - Karolinska Institutet, Misa AB, Novare Human Capital, Organiserade Aspergare

”Ge personer med NPF chansen i arbetslivet” I bland annat Silicon Valley har företag insett att medarbetare med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) är en styrka och en fördel för hela organisationen. Svenska arbetsgivare måste vakna upp och våga anställa personer med funktionsnedsättning, skriver ett flertal debattörer.

Vi på Peritos och alla våra medarbetare är superladdade och i full gång nu under nya året!✨

Idag var Peritos på MUCF Rikskonferens!

Novare spanar – Rikskonferens 2017 - Novare Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) rikskonferens är en mötesplats för alla som arbetar med och är engagerade i ungdoms- och civilsamhällesfrågor i Sverige. Novare var på plats och Delal Apak från Novare Peritos medverkade också i ett panelsamtal på temat ”Unga me...