Simployer Sverige

Är du ny på ditt HR-jobb? Vi har satt ihop en guide för att hjälpa dig på traven med tips om hur du kommer igång och vilka utmaningar du kan vänta dig 👇

Ny inom HR – så lyckas du steg för steg | Ladda ner guiden! | Simployer Denna guide är till för dig som är ny inom HR eller som har arbetat med det ett par år. Ta del av modeller som hjälper dig att jobba smartare och skapa värde för bolaget.

När får man betala ut semesterdagar i pengar? Det är en rätt vanlig fråga som våra experter får och även om det är arbetsgivarens ansvar att se till att sina anställda tar ut minst 20 semesterdagar per uttagsår, finns det tillfällen då det är möjligt att betala ut semesterdagarna i pengar istället.

I vår guide kan du läsa om när, hur och varför 👇

Betala ut semester – när, hur och varför? | Ladda ner guiden! | Simployer Med vår guide får du koll på när, hur och varför du kan betala ut semester i pengar istället. 

Alla behöver se över sina utgifter i tuffa tider, men det gäller att se upp – en kapad utbildningsbudget kan bli dyrköpt! Tänk strategiskt kring kompetensutvecklingen, för att säkra lönsamheten 👍

Därför är kompetensutveckling affärskritiskt | Simployer Alla behöver se över sina utgifter i tuffa tider, men det gäller att se upp – en kapad utbildningsbudget kan bli dyrköpt!

Testa hur mycket du har förstått om varför lönekartläggning måste göras och hur EU-direktivet om lönetransparens kommer att påverka med vårt quiz.

Hur många rätt tror du att du kommer få? 🤔

https://hubs.li/Q02FN5RL0

För de som börjar sitt seemsterår den 1 september kan det finnas de som undrar om man kan betala ut semesterdagarna i pengar istället? Vi ser till att du får koll på vad som gäller 👇

Får vi betala ut semesterdagarna i pengar? | Simployer Kan du betala ut semester i pengar? Det finns tre tillfällen i semesterlagen när du kan betala ut semesterdagar i pengar till personal.

Hur bra koll har du på vad som gäller vid anställning egentligen? I detta quiz får du testa dina kunskaper när det kommer till anställningsregler för olika anställningsformer. Hur många rätt tror du att du får? 🤔

https://hubs.li/Q02FzxSd0

Planerar en personalfest efter semestern för välkomna alla medarbetare tillbaka? Vi har samlat vanliga frågor och svar om vad som gäller så att ni undviker dyra misstag 👇

Personalfester – vanliga frågor om intern representation Svar på vanliga frågor om skatteregler för intern representation och personalfester. Hur många personalfester per år, digitala personalfester, alkohol och mat.

Skatt är ett ständigt knepigt ämne då det är en massa detaljer man måste hålla koll på. Vi på Simployer hoppas att du har en trevlig sommar med ordentligt hängmattsmys mellan lemonadsippningar.

Men ibland kan man vilja gnugga geniknölarna lite och därför har vi skapat ett quiz som handlar om förmåner 😎👌

https://hubs.li/Q02FyRm90

Sommaren innebär ofta en lite lugnare period på kontoret, även för HR-medarbetare. Här har du förslag på 10 arbetsuppgifter du kan fokusera på medans det är semesterlugnt på kontoret 😎

10 saker att ta tag i under lugna sommarveckor på kontoret | Simployer Sommaren innebär ofta en lite lugnare period på kontoret, även för HR-medarbetare. Här har du förslag på 10 arbetsuppgifter du kan fokusera på medans det är semesterlugnt på kontoret.

Tydlig riktning och främja personlig utveckling är två tips från vår HR-expert Cecilia över hur man behåller engagemanget även efter semestern. Läs hela listan av hennes tips 👇

7 tips – så säkrar du engagemanget efter semestern | Simployer Se till att medarbetarna är engagerade och utvilade efter semestern med våra 7 tips!

Vi på Simployer hoppas att du har en härlig sommar. Här kommer ett litet utmanande quiz du kan svara på i hängmattan, på båten eller var du än semestrar. ☀

https://hubs.li/Q02FyjRG0