CarlGustav Group

Idag har vi vår årliga sommarfest i Torsby och dagens konferens avslutades med brännbollsturnering! ☀️🏏 Självklart passade vi även på att uppmärksamma fotbollströjans dag till förmån för Barncancerfonden⚽️ Tack Torsby IF för lånet av tröjor.

Fia Johannesson började på CG i oktober 2022 som verksamhetssamordnare. Sedan dess har företaget förändrats och vuxit, och det har även Fias roll gjort. Läs mer om Fia i intervjun nedan.

⚪ Du började på CG i oktober 2022. Hur har din resa sett ut sedan dess?
Jag började som verksamhetssamordnare och har hela tiden arbetat övergripande och brett, och varit involverad i många olika typer av frågor inom verksamheten. I takt med att koncernen har vuxit har även min roll och mitt ansvar förändrats. Mitt fokus har blivit att arbeta med struktur, styrning och utveckling av processer inom HR och bolagsstyrning. När jag började var vi fem bolag inom koncernen och cirka 130 medarbetare. Idag är vi över 20 bolag och cirka 630 medarbetare, så det har hänt otroligt mycket på kort tid. Det har varit fantastiskt roligt att få vara med och följa den resan.

⚪ Hur skulle du beskriva ditt uppdrag idag?
Det är ett brett och varierande jobb där ingen dag är den andra lik, och jag älskar det. Jag arbetar bland annat med rekrytering, intervjuer, anställningsavtal och olika typer av personalrelaterade frågor. Jag arbetar även med förhandlingar, avtal, struktur och uppföljning av olika processer samt styrelse- och bolagsfrågor.

⚪ Vad tycker du är mest intressant med att arbeta med HR och bolagsstyrning?
Kombinationen är otroligt rolig eftersom områdena kompletterar varandra. Jag får dels arbeta med det sociala, skapa relationer, ha kontakt med många människor och vara med och skapa bra förutsättningar för både anställda och organisationen, och dels med juridiska frågor, avtal, struktur och styrning.

⚪ Vad tar du med dig från dina tidigare erfarenheter in i det ansvar du har idag?
Jag har tidigare arbetat som fastighetsmäklare, där jag lärde mig att arbeta i ett högt tempo, bygga relationer och förtroende och samtidigt ha koll på juridik, ekonomi och struktur. Allt det har jag användning av i min nuvarande roll också.

⚪ Vad tycker du är viktigt för att bygga en stark organisation och en bra arbetsplats?
Det ska vara roligt att gå till jobbet. Alla medarbetare ska trivas, må bra och känna att de bidrar med något. Det är betydelsefullt med en positiv företagskultur och en stark vi-känsla. Det är även viktigt med tydliga riktlinjer, mål och uppföljning samt att det finns en öppen kommunikation inom alla delar av organisationen.

⚪ Vad vill du bidra med framåt?
Jag vill vara med och fortsätta bygga vidare på den positiva företagskulturen som finns på CG, och se till att alla trivs och har roligt på jobbet samtidigt som vi skapar en effektiv och lönsam organisation.

⚪ Vad gör du gärna när du inte jobbar?
Då umgås jag med vänner och familj. Jag är väldigt hemmakär, men gillar även att hitta på saker och se nya platser. Jag har spelat fotboll tidigare, men är numera endast supporter och snart tränare för ett nystartat knattelag. Jag gillar även att titta på deckare och äta saltlakrits.

Från Benders Byggsystem till Skar Byggsystem och CG-Group som ny huvudägare. Fokus har flyttats från fabriken till att jobba mer konkret mot kunden.
– Vår styrka är en tight och kompetent organisation med goda prefabkunskaper i alla led, säger Fredrik Roosling, affärschef, Skar Byggsystem.

Byggsystem har mycket ”drag under galoscherna” Från Benders Byggsystem till Skar Byggsystem och CG-Group som ny huvudägare. Fokus har flyttats från fabriken till att jobba mer konkret mot kunden. – Vår...

Vi är väldigt glada över att få presentera ett nyförvärv till CarlGustav Group: Välkommen Malin Löfsjögård!

Malin kliver in i koncernen som vice vd och hållbarhetschef, med uppdraget att ytterligare stärka CarlGustav Groups position inom prefab- och betongbranschen. Hon påbörjar sin roll i mitten av februari.

Malin kommer närmast från rollen som vd för Svensk Betong, där hon haft en central position i branschens utveckling inom klimatoptimering, teknik, regelverk och strategisk samverkan. Hon är en välkänd och respekterad röst i branschen, med djup kunskap om regelefterlevnad, affären, produktionen och de långsiktiga hållbarhetsutmaningarna.

Malin Löfsjögård ansluter till CG Group Malin Löfsjögård blir ny vice vd och hållbarhetschef på CarlGustav Group från mitten av februari. Hon kommer närmast från rollen som vd för Svensk Betong,...

CarlGustav Group AB tillträder den 1 december 2025 Nybetong i Kumla AB. Förvärvet innebär ett viktigt steg i koncernens fortsatta satsning i Mälardalen och är en central del i arbetet med att renodla och specialisera produktionsprocesserna för högre konkurrenskraft och leveranssäkerhet.

CarlGustav Group AB förvärvar Nybetong i Kumla AB – stärker positionen i Mälardalen CarlGustav Group AB tillträder den 1 december 2025 Nybetong i Kumla AB. Förvärvet innebär ett viktigt steg i koncernens fortsatta satsning i Mälardalen och...

CarlGustav Group förvärvar Gripen Betongelement AB.
I samband med förvärvet byter bolaget namn till Gripen Solutions och blir en del av vår växande koncern.
👉 Läs mer och ta del av Berlin Andrés och Carl-Johan Sahlströms tankar på:
https://carlgustav.se/nyheter/cg-group-gripen/

Norbergstrappan växer och söker nu två nya kollegor!
Ta chansen att bli en del av ett bolag med stark utveckling inom koncernen.

👉 Läs mer om tjänsterna och ansök här nedan.

Norbergstrappan blir eget bolag – fortsätter framåt i egen regi!
Vi är glada att kunna meddela att Skar Byggsystems tillverkningsenhet för trappor i Norberg blir ett eget bolag - Norbergstrappan. Denna förändring sker i samband av vårt förvärv av Skar Byggsystem, vilket möjliggör att trappverksamheten i Norberg kan drivas i egen regi.

Så här säger medarbetarna på Norbergstrappan:

Johanna Rask (Fabrikschef)
- Denna självständighet ger oss större flexibilitet och snabbhet i våra beslut. Vi är övertygande om att detta kommer gynna både våra kunder och vår verksamhet

Tommy Andersson (Affärschef)
- Vi ser detta som en spännande möjlighet att utveckla och anpassa verksamheten till framtidens behov. Genom att driva Norbergstrappan i egen regi kan vi effektivisera våra processer och erbjuda ännu bättre lösningar.

In och läs mer på:

Norbergstrappan | Ert behov i fokus Norbergstrappan är en av Sveriges ledande tillverkare av prefabricerade betongtrappor. All konstruktion och produktion sker i vår fabrik i Norberg. Vår

Igår var vi på informationsträff och platsbesök i fabrikerna i Strängnäs och Norberg i samband med vårt tillträde av Benders Byggsystem. På plats från CarlGustav Group var Carl-Johan, Fia och Emma, som fick en värdefull inblick i verksamheten och inspirerande samtal om vår gemensamma resa framåt.

Vi ser fram emot att fortsätta utvecklas, växa och tillsammans forma en stark framtid!