Reactive

Некоторым людям тяжело переступить через своё стеснение, поэтому они не ходят на собеседования. Или ходят, но испытывают сильный стресс. Мы поговорили с психологом и узнали, как перестать переживать перед собеседованиями и без лишних нервов задавать интересующие вопросы работодателю.

«Я стесняюсь ходить на собеседования»: как не остаться без работы из-за своих страхов — Карьера на vc.ru «Да зачем оно нужно, лучше бы прислали тестовое, я бы сразу показал, что умею», — думают некоторые соискатели. Потому что стесняются, не знают, как вести себя на собе....

Знаете, наверное, шутку, где работодатель ищет специалистов, которые победили дракона и имеют 50 лет опыта работы? В реальной жизни это не совсем так, но портфолио точно хотят видеть 100% работодателей. Поэтому новичку в профессии страшно, показать нечего и нет никакой надежды на получение оффера.

Не обязательно работы в портфолио должны быть коммерческими — есть как минимум шесть вариантов, откуда можно их взять. Даже Артемий Лебедев начинал с выдуманных проектов.

Привет!

В ближайшее время мы будем публиковать полезные посты для тех, кто ищет работу в ИТ, имеет мало опыта или не знает, как подступить к резюме, портфолио и тестовому заданию. Если это всё про тебя, и у тебя есть какие-то вопросы по теме, пиши их в комментариях или в сообщения сообщества. HR «Реактива» и руководители направлений подскажут, что делать.

Начнём с резюме, это первый фильтр для HR-специалистов. Оно может быть достойным, даже если нет опыта в IT, но ты уже что-то умеешь: просто преподнеси информацию правильно. Как — читай в карточках.

Привет!

В ближайшее время мы будем публиковать полезные посты для тех, кто ищет работу в ИТ, имеет мало опыта или не знает, как подступить к резюме, портфолио и тестовому заданию. Если это всё про тебя, и у тебя есть какие-то вопросы по теме, пиши их в комментариях или в сообщения сообщества. HR «Реактива» и руководители направлений подскажут, что делать.

Начнём с резюме, это первый фильтр для HR-специалистов. Оно может быть достойным, даже если нет опыта в IT, но ты уже что-то умеешь: просто преподнеси информацию правильно. Как — читай в карточках.

☀ Пока из-за жары не хочется выходить на улицу, предлагаем вам прокачать знания в домашних условиях. У нас для вас подборка ИТ-событий в июле!

На этот раз организаторы предлагают:

— разобраться в возможностях облачных технологий;
— углубиться в ИИ: компьютерное зрение, машинное обучение;
— понять идеи и проекты, которые повлияют на мир в ближайшие годы;
— погрузиться в мир игр: вы научитесь конструировать игровой мир, внедрять UI, разберётесь в анимации видеоигр.

Ссылки на мероприятия, как всегда, внутри карточек.

#итконференции #сбер #мтс #ниувшэ

Аутстаффинг с возможностью использовать сотрудников из другой ИТ- компании набирает обороты. Всех учат, как правильно строить взаимодействие в команде с людьми из аутстаффа. А мы не будем. Мы дадим вредные советы: что нужно сделать, чтобы наверняка развалить проект и наделать кучу ошибок, даже если сейчас всё в порядке.

Только не воспринимайте наши советы уж слишком серьёзно, чтобы избежать неловких ситуаций.

😈

#аутстафф #аутстаффинг #персонал #ИТ

Мы перевели статью Gigster Engineering про подход elastic staffing или «гибкий штат». Он помогает экономить деньги и время на найме сотрудников. Сегодня такой подход считают будущим разработки. В его основе — идея о том, что для каждого проекта нужен свой набор людей.

#аутстафф #аутстаффинг #персонал #ИТ

Как Gigster Engineering использует гибкий штат для разработки собственного продукта — Карьера на vc.ru Вице-президент компании Чанда Дхарап рассказала про подход ‎elastic staffing или «гибкий штат» в компании. А мы — перевели.

Ищем опытного сисадмина в Перми!

Задача — поддерживать работоспособность систем, работающих 24/7: три портала, сервера и офисную сеть Reactive.

Наш идеальный кандидат:

— работал сисадмином не менее трёх лет;
— знает сетевые технологии от уровня CCNA;
— работал со стеком nginx, apache, mysql/mariadb, php-fpm;
— настраивал и мониторил работу ИТ-инфраструктуры;
— отлично знает Linux.

Если вы или ваши друзья те самые — откликайтесь по ссылкe:

https://hh.ru/vacancy/44594698
https://hh.ru/vacancy/44594698
https://hh.ru/vacancy/44594698

Работайте в одной из сильнейших диджитал-команд Урала!

#работавит

В прошлом месяце в нашей группе ВКонтакте мы провели три опроса о жизни и работе айтишников: узнали, нравится ли работа, устраивает ли зарплата и свой город. Мы получили больше 140 уникальных ответов, теперь делимся результатами с вами. Некоторые из них удивили.

Большая часть проголосовавших довольны своей работой — мы очень рады, что так много людей нашли своё место! Кому-то хочется побольше денег, кому-то — в другой проект, но в общем 61% айтишников нашего паблика работа нравится.

По данным Хабр Карьера, за 2020 год только ⅓ специалистов были довольны оплатой труда. Судя по нашему опросу, только 12,5% полностью довольны заработком, 35% хватает на жизнь, но хотелось бы повышения, а большая часть проголосовавших считает, что достойны большей зарплаты.

Самые удивительные результаты получились в опросе про место для жизни. Сколько бы не говорили, что «пора валить», больше половины опрошенных не хотят уезжать из своей страны, максимум — в другой город России. А желающих переехать в Европу больше мечтающих о США.

В целом, результаты ожидаемые: зарплату всегда хочется больше, проекты интереснее, руководство лояльнее. А на желание переехать в другую страну, возможно, повлиял переход многих людей на удалёнку и фриланс: теперь больше айтишников работают на зарубежные компании. Так получается сразу две выгоды: и переезжать в чужую страну не надо, и зарплата выше, чем в регионе.

#работавит

Вацап!

Проектов становится всё больше, вместе с тем растёт и развивается наша команда! Прямо сейчас нам нужны специалисты сразу в семи городах России:

💖 Фронтендеры в Перми, Пензе, Томске, Питере и Москве
💖 PHP-разработчики в Казани, Новосибирске и Москве
💖 Java-разработчик в Москве
💖 Аналитик в Перми

Все условия и отклики — по ссылке ниже. Вступай в одну из сильнейших диджитал-команд Урала!

rktv.ru/career/
rktv.ru/career/
rktv.ru/career/

#работавит

Валерий Бондарев в свои 25 лет работает тимлидом в ИТ-компании «Реактив», ведёт проекты по автоматизации медицинских процессов и считает, что незаменимые люди всё-таки есть.

Руководить командой он начал через год после окончания ИТМО. Нужные навыки и технологии освоил ещё студентом. Его энергии и силы воли хватало на учёбу, работу в универе и на студактивности.

В интервью он рассказывает о переезде из Коми в Питер, как удавалось совмещать работу и учёбу, и почему его прокляли студенты родного вуза.

#итмо

Из студентов в тимлиды: как университет ИТМО готовит технических руководителей — Личный опыт на vc.ru В свои 25 лет Валера Бондарев работает тимлидом в ИТ-компании «Реактив», ведёт проекты по автоматизации медицинских процессов. Руководить командой начал через год ....

Концепт домашней формы для ФК «Торпедо Москва»

Мы разработали концепт новой джерси для «автозаводцев». Её дизайн основан на звуковой волне, которая была создана пением гимна «Вперед, Торпедо!» в матче против «Шеффилда» в июне 2019-го.

«Вперед, Торпедо!» — это гимн клуба, который в 1981 году сочинили болельщики Александр Дудуев и Сергей Демичев. Фанаты поют его перед каждым матчем.

Полностью черная футболка с длинным рукавом напоминает выездной комплект исторической формы 60-х — самого успешного периода клуба. А эмблему в виде буквы «Т» выбрали максимально нейтральную, чтобы не задеть авторские права клуба.

В этот раз мы снова сошьем и разыграем джерси! Выполни два простых условия: подпишись на нас во ВКонтакте и поделись аналогичным постом с друзьями. Итоги подведем 14 мая!

А еще пиши отзывы и ставь класс, если форма зашла — давай вместе болеть за выход «Торпедо» в РПЛ!
https://www.sports.ru/tribuna/blogs/itinsport/2915855.html

#торпедо #фкторпедо #торпедомосква #фкторпедомосква #фктм #чёрнобелые #автозаводцы