Thehrd

С Днем Победы 🇷🇺

9 мая – день памяти, благодарности и глубокого уважения.

Мы вспоминаем людей, благодаря которым у нас есть мирное небо, возможность растить детей, строить планы и жить полной жизнью 🙏

Пусть в этот день рядом будут близкие, в доме звучат теплые слова, а в сердце живет благодарность к истории.

С 1 мая! 🌿

Пусть этот день принесет легкость, вдохновение и ощущение обновления 🌸
Пусть все, за что вы беретесь, развивается и приносит радость.

Желаем тепла в душе, гармонии в делах и уверенного движения вперед ☀️
Пусть рядом всегда будут люди, с которыми хочется создавать и растию.

Ещё раз от все команды TheHRD.ru поздравляем с праздником!

#мотивацияперсонала #цитата

Подавляющее большинство российских соискателей — 80% — принимают во внимание отзывы о работодателе при выборе места работы. Более 70% предпочитают сначала изучить компанию, и только потом откликаться на вакансию. При этом от 50% до 70% отправленных резюме остаются без какого-либо ответа, что заставляет кандидатов откликаться реже и подходить к выбору вакансий более осторожно.

Подробности в карточках.

#эйчар #сотрудники #кадры #исследование

РАЗЫГРЫВАЕМ 2 БИЛЕТА НА WOW!HR Россия — главное HR-событие года

WOW!HR кейс-конференция, которая помогает найти решения актуальных задач, через изучение лучших управленческих практик страны.

На WOW!HR вас ждут:
🔹Кейс-выступления от лидеров рынка: ЕвроХим, ВСК Университет,
Корус консалтинг, Газпромнефть, Икс 5 Диджитал, Билайн,
Газпромнефть (ОНПЗ) Омск, АстраЗенека и Правокард;
🔹Менторские сессии от Дарьи Кабицкой, Татьяны Спурновой и Марины
Починок;
🔹Выступление специального гостя Сергея Карякина на тему «Стресс,
давление и результат: как выигрывать в критические моменты?»;
🔹Нетворкинг и глубокое погружение в опыт лидеров.

Это событие, после которого меняется не только взгляд на управление персоналом, но и ваш инструментарий.

Что разыгрываем:
2 билета на WOW!HR Россия

Как участвовать:
1. Отметьте коллегу, с кем ты хотел бы посетить мероприятие.

Итоги конкурса подведём 13 апреля в 14:00. Победителей определим через рандомайзер.

Воспользуйтесь возможностью оказаться среди тех, кто задаёт новые стандарты в HR

#рекрутинг #найм #эйчар #психологияуправления #эйчарить

Рынок труда России в III квартале 2025 года перешел от активного роста к фазе стабилизации. Работодатели теперь концентрируются не на массовом найме, а на удержании и качественном подборе сотрудников. Об этом свидетельствует новый аналитический дайджест Авито Работы. Чтобы узнать подробнее, листайте карусель.

#управлениеперсоналом #сотрудники #исследование

Массовое сокращение персонала в России, особенно в ИТ-сфере, не только продолжится в 2026 году, но и станет долгосрочным трендом на ближайшие 5-10 лет. Такой прогноз в беседе с «Газетой.Ru» дал IT-эксперт и предприниматель Юрий Гизатуллин. Подробности смотрите в карточке.

#управлениеперсоналом #кадры #исследование

Недавно карьерный путь казался понятным: офис, рост по должности, стабильная зарплата. Но в последние месяцы на рынке труда стали появляться странные, на первый взгляд, истории.

Менеджеры по продажам идут работать комплектовщиками, офисные сотрудники выбирают вахту или работу курьером. Это не массовое явление, но таких случаев становится всё больше.

Подробнее в карусели.

#сотрудники #найм