Workzilla

Бан аккаунтов в системе Workzilla

На сегодняшний день за нарушение правил сайта в среднем блокируется до 15 аккаунтов в день. Мы ценим наших пользователей и дорожим каждым из них, поэтому, чтобы предотвратить увеличение случаев бана, мы решили дополнительно пояснить, нарушение каких правил может повлечь такое наказание:
1. СПАМ — сервис предназначен для размещения заданий, подразумевающих выполнение определенной работы выбранным исполнителем с последующей оплатой предоставленного результата. Любые задания, не соответствующие этому описанию (реклама других ресурсов, самореклама и предложение своих услуг, объявления о поиске работы и т.д.), расцениваются как СПАМ, удаляются администратором, а аккаунт их автора блокируется.
2. Задания, выполнение которых связано с обменом денежными средствами в разных системах. Например, «Я Вам здесь 200, а Вы мне на Webmoney 150″. Такие задания на сервисе запрещены, и их заказчики будут баниться без предупреждения.
3. Задания, выполнение которых связано с нарушением действующего законодательства (взлом аккаунтов, подделка документов и т.д.). Такие задания на сервисе запрещены, и их заказчики будут баниться без предупреждения.
4. Оплата заданий в обход сервиса. Правилами сайта запрещено не только совершать оплату заданий вне сайта, но и вести любые переговоры по этому вопросу. Если вам предложили оплатить работу в обход сервиса и вы НЕ ОТКАЗАЛИСЬ, ваш аккаунт будет заблокирован так же, как и аккаунт инициатора этого нарушения. Баном также наказываются любые требования предоплаты или дополнительных бонусов за выполненную работу.
5. Отрицательный рейтинг. Исполнители с отрицательным рейтингом работать на сервисе не могут, и если рейтинг опускается ниже нуля, такой аккаунт блокируется. Исполнителям важно помнить, что их рейтинг увеличивается и уменьшается пропорционально стоимости задания: даже если 10 заданий по 50 рублей были выполнены с оценкой «+» и всего 1 задание, но за 2000 рублей, было выполнено плохо и оценено с «-», рейтинг получит отрицательное значение, и аккаунт будет заблокирован.
6. Хамство, ненормативная лексика, оскорбления в переписке или описании задания.
В случае бана, средства, находящиеся в системе,блокируются и выводу не подлежат.
Все перечисленные правила направлены, прежде всего, на поддержание качества предоставляемых сервисом услуг, обеспечение финансовой защиты пользователей и предотвращение возможности мошенничества. Поэтому убедительно просим вас соблюдать установленные требования и надеемся на долгое и продуктивное сотрудничество.

Что изменилось на Workzilla?
- Теперь задания, которые не перешли в работу в течение 48 часов после публикации будут отправляться в «Черновики». Если исполнитель не был найден в течение нескольких часов после размещения, то скорее всего заказчику нужно пересмотреть условия работы, сумму гонорара или формулировку задания.
- Мы отменили автоматическую загрузку файлов в чате. Это означает, что перед отправкой файла собеседнику вы сможете убедиться, что загрузили нужные данные.
- Сразу в момент подачи заявки, исполнитель может написать заказчику, не дожидаясь, пока попадет в список кандидатов.
- Для наших исполнителей мы сделали дополнительный раздел «Интересные задания». В него переносятся все проекты, на которые была подана заявка.
- Минимальная стоимость задания на сервисе увеличена до 50 рублей.
- Для новых зарегистрировавшихся исполнителей вступительный взнос увеличен до 100 рублей. Эта мера ограждает сервис от регистрации недобросовестных исполнителей. На пользователей, уже оплативших взнос в размере 50 рублей это нововведение никак не отразится.

Жили-были динозавтры и все откладывали на завтра.
Теперь не живут.
Как бы все успеть сегодня.

Недавно Петр Щекочихин (один из основателей сервиса Workzilla) поделился советами по делегированию заданий.
А вы уже умеете делегировать? А делегировать на расстоянии несколько тысяч километров?

Here is a short interview with Petr Schekochikhin (founder of the Russian outsourcing service Workzilla) on how to delegate a task.

http://www.workzilla.ru/?ref=7000

Интервью с Петром Щекочихиным - создателем Workzilla

This morning a meteor almost hits Russian city - Chelyabinsk. Looks pretty terrific. Some people got hurt with broken glass. There are rumors that Russian defense system hit the meteor to prevent damage, but there is not much info about it.
Сегодня с утра Челябинск взбодрил метеор немного напугав жителей. Почти никто не пострадал, но стекол повылетало много -

Насколько говорите ошиблись Майя?

Вспышка метеора в Челябинске - Жесть | Meteor almost hits Russian city Отдайте работу помощникам здесь - http://www.workzilla.ru/?ref=7000 https://www.facebook.com/vashpomoshnik Видео о недавнем метеоре над Челябинском. Страшнов...

Вот что рекомендует Тимоти Феррис перед тем как начать делегировать:

"Опасности делегирования: Перед тем как начать

Первое правило любой технологии, используемой в бизнесе: автоматизация, примененная к эффективной операции, усиливает эффективность. Второе: автоматизация примененная к неэффективной операции усиливает неэффективность.
—Билл Гейтс

Вам когда-либо давали нелогичные указания, вручали незначительную работу, или приказывали сделать что-либо самым неэффективным возможным способом? Не весело и не производительно.
Теперь Ваша очередь показать, что Вы знаете лучше. Делегирование должно использоваться как дальнейший шаг к
сокращению работы, а не как оправдание для создания больших движений и добавления незначительной работы. Помните –
пока что-либо не является четко определенным и важным, никто не должен делать этого.
Устраните прежде, чем Вы делегируете.
Никогда не автоматизируйте то, что может быть устранено, и никогда не делегируйте то, что может быть
автоматизировано или упрощено. Иначе, Вы тратите впустую чье-то время вместо своего собственного, которое теперь тратит
впустую Ваши с трудом заработанные деньги. Как насчёт стимула быть продуктивным и производительным? Теперь Вы играете со своим собственным тестом. Это кое-что, с чем я хочу, чтобы Вам стало комфортно, и этот крошечный шаг - маленькая игра.
Я говорил об устранении прежде, чем Вы делегируете?
Например, это популярно среди руководителей, чтобы их помощники читали электронную почту. В некоторых случаях это ценно. В моем случае я использую фильтры спама, автоответчик с ответами на часто задаваемые вопросы, и
автоматическую переадресацию аутсорсерам, чтобы ограничить мои обязательства по ответам на почту до 10-20 электронных
писем в неделю. В неделю мне требуются 30 минут, потому что я использовал системы – устранения и автоматизации - чтобы сделать это так.
И при этом я не использую помощника, чтобы установить встречи и конференц-звонки, потому что я устранил встречи.
Если я должен договориться о странном 20-минутном звонке в этом месяце, то я пошлю электронное письмо с одним или
двумя предложениями и это будет сделано.
Принцип номер один – очистить правила и процессы прежде, чем добавить людей. Используйте людей, чтобы усилить очищенный процесс, умножая продуктивность; используйте людей как решение плохого процесса умножающего проблемы."
Тим Феррис "Как работать 4 часа в неделю"