AtSchool

Доброе утро, друзья! ☀️

Наш Head of Recruitment Atsearch Людмила Клепова написала статью «Если лучший сотрудник принес заявление об уходе» для сайта Ведомости 🌹

Первые мысли у большинства менеджеров - повысить ЗП, но это ненадолго изменит настрой увольняющегося.

Как же удержать такого сотрудника?

🔹Отложить переживания на потом и настроиться на конструктивный диалог
🔹Определить истинные причины ухода
🔹Понять, сможете ли вы как-то изменить данную ситуацию, чтобы сотрудник передумал. Поделиться конкретными идеями с сотрудником
🔹Дать понять сотруднику, что вы всегда примите его обратно
🔹Во время беседы продемонстрировать высокую лояльность к сотруднику

Читайте подробнее 🤓

Если лучший сотрудник принес заявление об уходе Самое сложное для руководителя – выявить истинные причины увольнения

Доброго утра! 😎

Друзья, делимся с вами яркой статьей «5 способов сработаться со сложными людьми»

В ней собраны советы преподавателя Стэнфордской бизнес-школы Роберта Саттона🤓

Что необходимо делать если клиент капризный, но важный, а на любимой работе регулярно возникают конфликты? 🤔

🔻Выяснять дедлайны проектов у заказщиков и руководителя, чтобы избежать расплывчатых комментариев и неконкретных задач и идеи
🔺Необходимо готовить план Б, чтобы ограничить количество версий проекта, избежать потери собственного времени и закреплять промежуточные договоренности
🔺Сохранять спокойствие, придерживаться своей позиции и концентрироваться на конкретных фактах в ответ на эмоциональную критику
🔻Менять свое отношение к ситуации, развивать в себе равнодушие, а не вовлекаться эмоциаонально, в случае если конфликтный коллектив
🔺Спокойно заявлять свои требования и объяснять почему вы не хотите выслушивать злобные тирады

Читайте подробнее 👇
и помните друзья, что агрессия порождает агрессию, действуйте аккуратно 🙌😅

Хорошего дня!❤️

5 способов сработаться со сложными людьми Советы тем, у кого есть капризные клиенты, непростые коллеги и грозные начальники

Привет, друзья! 😊

Расписание AtSchool на эту неделю:

Пятница 26 апреля с 12:00 - 13:00
вебинар с Милой Клеповой
«Ключевые ошибки в работе с кандидатом» http://ithracademy.ru/webinar_kontroffer_part2 🌸

📝 Разберем ошибки и решения
🕵️‍♀️ Реальные интересные кейсы

Приглашаем вас присоединиться! 🤓

Интерактивный вебинар «Обоснование проекта по HR-аналитике» 24 апреля с 17:00-18:00, интерактивный вебинар

Доброе утро, друзья! 😊

Завершите свою рабочую неделю продуктивно вместе с AtSchool 😉

Сегодня 19 апреля с 12:00 до 13:00 состоится вебинар «На каких этапах мы теряем кандидатов?»
http://ithracademy.ru/webinar_kontroffer_part1»
с Руководителем практики подбора ИТ персонала Atsearch Людмилой Клеповой 🌹

Программа вебинара:

📝 Отличие контроффера от конкурирующего оффера
🧐 Когда и как мы теряем кандидатов?
🤓 Кейсы и решения

И еще много интересной информации😏
Не забывайте регистрироваться 😉

Приглашаем присоединиться к нашей группе ВКонтакте 🌸
https://vk.com/public180325532

Вебинар «На каких этапах мы теряем кандидатов?» 19 апреля с 12:00-13:00

Добрый день! 😊

Друзья, в среду 24 апреля с 17:00 до 18:00 состоится вебинар «Обоснование проекта по HR - аналитике» 🤓

Что будет на вебинаре?

1 часть — Что нам дает дашборд? Какой эффект мы закладываем и как его измерить?
📊 Экономический эффект
⏱ Экономия времени
🤝 Простота коммуникаций

2 часть — Как защитить идею проекта по HR-аналитике?
👩‍🏫 Кому презентуем проект? Типы руководителей
🎯 Миссия компании и цель внедрения проекта
💡Ключевые моменты в переговорах

Присоединяйтесь! 😉

Интерактивный вебинар «Обоснование проекта по HR-аналитике» 24 апреля с 17:00-18:00, интерактивный вебинар

Всем привет! 😊

Мы напоминаем, что уже завтра 19 апреля с 12:00 -13:00 состоится вебинар «На каких этапах мы теряем кандидатов?» 🤩

Что будет на вебинаре:

📝 Отличие контроффера от конкурирующего оффера
🤔 Когда и как мы теряем кандидатов?
🤓 Кейсы и решения

Не забывайте регистрироваться 😉

Вебинар «На каких этапах мы теряем кандидатов?» 19 апреля с 12:00-13:00

Приветствуем 🤩

Уже сегодня с 17:00 до 18:00 состоится бесплатный вебинар с Екатериной Симоновой, HR-консультант HR Dashboard «Как сделать дашборд по рекрутменту?»
http://ithracademy.ru/webinar_dashboard_

На вебинаре вы станете консультантом по созданию дашборда 🤓

Во время вебинара Екатерина Симонова продемонстрирует возможности BI платформы на примере реализованного проекта 🤓

Будет очень интересно, присоединяйтесь 😉!

Интерактивный вебинар «Как сделать дашборд по рекрутменту?» 17 апреля с 17:00-18:00, интерактивный вебинар

Всем привет 😊

😍 Карточка KPI от HR Dashboard
Cрок закрытия вакансии — Time to hire/fill

Карточка поможет спланировать работу бизнеса и выстроить процесс поиска и найма сотрудников 👌

❗️Завтра 17 апреля в 17:00 начнется бесплатный интерактивный вебинар
«Как сделать дашборд по рекрутменту?»
http://ithracademy.ru/webinar_dashboard_

Программа вебинара:

🖥 Продемонстрируем возможности BI платформы на примере реализованного проекта
📊Расскажем про отличия в использовании Excel и BI платформ
📝 Придумаем компанию, поставим перед ней цели и задачи
🧐 Обсудим этапы проекта и
узнаем на какие показатели смотреть
💪 Научимся составлять
план проекта

Присоединяйтесь 🤗

Доброе утро! ☀️

Друзья, делимся с вами расписанием AtSchool на эту неделю 🤓📝

Вас ожидают два бесплатных вебинара:

🌸 17 апреля (среда) 17:00-18:00 вебинар «Как сделать дашборд по рекрутменту?» http://ithracademy.ru/webinar_dashboard_
с Екатериной Симоновой, HR-консультант HR Dashboard

🌹 19 апреля (пятница) 12:00-13:00 вебинар «На каких этапах мы теряем кандидатов?» http://ithracademy.ru/webinar_kontroffer_part1
с Милой Клеповой, Руководителем практики подбора ИТ персонала Atsearch

Приглашаем присоединиться 🤗
❗️Не забывайте регистрироваться

Интерактивный вебинар «Как сделать дашборд по рекрутменту?» 17 апреля с 17:00-18:00, интерактивный вебинар

Приветствуем друзья! 👋

В следующую пятницу 19 апреля с 12:00 до 13:00 состоится вебинар «На каких этапах мы теряем кандидатов?» http://ithracademy.ru/webinar_kontroffer_part1
с Руководителем практики подбора ИТ персонала Atsearch Людмилой Клеповой 🌹

Программа вебинара:

📝 Отличие контроффера от конкурирующего оффера
🧐 Когда и как мы теряем кандидатов?
🤓 Кейсы и решения

И еще много интересной информации😏
Не забывайте регистрироваться 😉

Приглашаем присоединиться в наш телеграм канал
https://t.me/atsearchnews 🌸

Вебинар «На каких этапах мы теряем кандидатов?» 19 апреля с 12:00-13:00

Всем привет!☀️🌸

Наш Head of Recruitment Atsearch Людмила Клепова написала статью для Forbes Woman о женских коллективах 👸🏻

Мила разделила их на 4 типа и рассказала за какие ниточки дергать и какими поощрениями пользоваться, чтобы ими управлять 🤔

Тип сотрудников в коллективе всегда будет определяться подавляющим большинством, которое в отсутствии грамотного управления, рано или поздно либо «выдавит», либо «обратит в свою веру» всех иных и инакомыслящих» 🧐

Читайте по ссылке секреты для мотивации вашего коллектива
https://www.forbes.ru/forbes-woman/360723-zhenskaya-kompaniya-kak-upravlyat-sopernicami-i-podrugami 🤓😏

19 апреля (пятница) с 12:00 до 13:00 Мила проводит вебинар «На каких этапах мы теряем кандидатов?» http://ithracademy.ru/webinar_kontroffer_part1

Приглашаем присоединиться 😉

Женская компания. Как управлять соперницами и подругами | Forbes Woman | Forbes.ru Любым женским коллективом можно научиться управлять. Для этого необходимо изучить состав команды и выбрать правильный подход к мотивации персонала

Всем привет! 🍀

Сегодня с 17:00 до 18:00 Екатерина Симонова, HR-консультант HR Dashboard, проведет интерактивный вебинар «Слепые зоны на рекрутмент дашборде»
http://ithracademy.ru/freewebinar-dashboard-10april 🤩

Что будем делать?

🤓 Рассмотрим отчет по рекрутменту и оценим дашборд по текущим метрикам
🤔 Определим слепые зоны
📝 Разработаем метрики под цели бизнеса
📊 Посмотрим дашборд с новыми метриками

Присоединяйтесь 😉
Не забывайте регистрироваться❗️

P.S - Мы есть ВКонтакте
https://vk.com/club180325532
Добавляйтесь в нашу группу 🤗

Интерактивный вебинар «Слепые зоны на рекрутмент дашборде» 10 апреля с 17:00-18:00, интерактивный вебинар