SuperJob

Платите за отклик, а не за вакансии: новая бизнес-модель от SuperJob

Возможно, вы не знаете, но 19 лет назад именно SuperJob первым из рекрутинговых сервисов стал брать плату за размещение вакансии. И сейчас весь рынок онлайн-рекрутинга работает именно так.

Сегодня пришло время переходить на следующий уровень, и мы запускаем новую бизнес-модель. Теперь вакансии можно публиковать бесплатно и в любом количестве — хоть одну, хоть тысячу. Платить нужно только за отклики.

За новой моделью — будущее. Рассказываем подробнее https://www.superjob.ru/pro/5535/ а на все вопросы с радостью ответим в комментариях.

📲Superjob всегда с вами на связи. Работа в стабильной компании, с соцгарантиями и крутой зарплатой - в подборках на наших официальных каналах и конечно на www.superjob.ru

Подписывайтесь и получайте неограниченный доступ к вакансиям, советам и исследованиям в удобном для вас формате:

VK: vk.com/superjob
Яндекс.Дзен: zen.yandex.ru/superjob
Телеграм: t.me/superjob_ru

1. В телеграм-канале открывайте закреплённое сообщение;
2. Выбирайте свою отрасль;
3. Откликайтесь на вакансии в ежедневных подборках.

Откликайтесь чаще, чтобы быстрее найти хорошую работу!

С возвращением в офис! Вас очень ждали забытый фикус, покрытый пылью ноутбук и охранник, который всегда на месте.

По данным Superjob, 50% компаний уже перешла в офлайн. Лишь 25% организаций осталась на удаленке. Каждая десятая фирма работает гибридно (50% из дома, 50% из офиса). В основном, повезло программистам, бухгалтерам и менеджерам по продажам.

Пока вливаетесь в нужный ритм, прочтите полный текст исследования (а что ещё обсуждать у кофемашины?): https://s-j.su/3pMit

Кризис на работе: узнайте, какие гарантии вам полагаются!
Эксперты SuperJob поделятся знаниями в области трудового права:

📝 Сокращение на работе: гарантии и компенсации
14 апреля, четверг, 11–13 Мск

• Кого работодатель может сократить и как узнать о принятом работодателем решении;
• Должен ли работодатель обосновать причину сокращения;
• За сколько работодатель должен уведомить о планируемом сокращении;
• Если сокращаются только несколько работников на одной должности, как работодатель должен выбрать «увольняемых» работников и как не попасть в их число;
• Какие вакантные должности должен предлагать работодатель и нужно ли соглашаться на перевод на такие должности;
• Что должен выплатить работодатель при увольнении;
• Можно ли получить от работодателя дополнительные выплаты, если работник не устроился на другую работу после сокращения.
Зарегистрироваться➡ https://s-j.su/3pLBn

📝 Кредитные каникулы как мера поддержки от государства
21 апреля, четверг, 11–13 Мск

• Что такое кредитные каникулы;
• Как получить отсрочку по выплате кредитов;
• Можно ли не выплачивать кредит, если уволили с работы или упал уровень доходов;
• Можно ли уменьшить ежемесячные платежи по кредитам;
• На какой срок даются льготные каникулы;
• Какие документы нужно предоставить в банк для получения кредитных каникул;
• Как рассчитываются проценты по обычным кредитам и ипотеке на кредитных каникулах.
Зарегистрироваться➡ https://s-j.su/3pLBo

📝 Изменение оплаты труда
28 апреля, четверг, 11–13 Мск

• Может ли работодатель в одностороннем порядке уменьшить размер заработной платы;
• Может ли работодатель изменить размер оклада;
• Может ли работодатель перевести на неполное рабочее время (с выплатой заработной платы пропорционально отработанному времени);
• Может ли работодатель отменить премии.
Зарегистрироваться➡ https://s-j.su/3pLBp

📝 Отправление в простой
5 мая, четверг, 11–13 Мск

• Что такое простой;
• Какие бывают причины для объявления простоя в организации;
• За сколько работодатель должен уведомить о простое;
• Как оплачивается время простоя;
• Нужно ли находиться на рабочем месте в период простоя;
• На какое время может быть введен простой.
Зарегистрироваться➡ https://s-j.su/3pLBq

❗Определена дата родительского онлайн-собрания по профориентации. 5 апреля в 19:00 [Мск] обсудим будущую карьеру детей и подростков, которым сейчас от 12 до 18 лет.

📌 На собрании наши эксперты:
- Разберут ваш индивидуальный запрос — мы собираем небольшие группы, поэтому всем хватит внимания во время онлайн-вещания;
- Помогут узнать, как определить вектор развития для своего ребенка в зависимости от его личностных особенностей;
- Расскажут об исследованиях наших Data Аналитиков на тему актуальных профессий.

📍Регистрируйтесь на бесплатный вебинар: https://s-j.su/3pKzn

#ярешаюкембыть #профориентация #профориентацияонлайн #профориентацияподростков #профориентацияшкольников #профориентациядетей #выборпрофессии #суперджоб #рейтингвузов

Крутая работа - это не только про зарплату💸 Оплачиваемый больничный, компенсация обеда и проезда, спокойный начальник и нормированный график тоже очень важны при выборе нового места. Будьте притязательны, ведь профессионалы знают себе цену.

Для вас Superjob подготовил дайджест лучших предложений. В подборке есть вакансии для программистов, руководителей, инженеров, специалистов в сфере продаж, квалифицированных рабочих, врачей, специалистов по ремонту автомобилей, технологов сырного производства, швей, сервисных инженеров по ремонту сельскохозяйственной техники.

Изучите прямо сейчас, пока не разобрали: https://s-j.su/3pK2W

Что делать работнику, если компания уходит с российского рынка? Без паники! Рассказываем, что означает ликвидация предприятия.
Ликвидация влечёт за собой разрыв трудовых отношений со всеми сотрудниками организации. При этом гарантии и выплаты работникам будут аналогичными ситуации с сокращением: фактические премии, зарплата, выходное пособие за 1-3 месяца.

Узнайте больше о своих правах и трудовом кодексе: https://s-j.su/3p8iz

Эту субботу завершаем профессиональным праздником - Днём торговли! Всех, причастных к продажам, бытовому обслуживанию и ЖКХ мы искренне поздравляем и желаем карьерного и личностного развития каждому специалисту!

По традиции Superjob дарит вам актуальную подборку вакансий, чтобы вы могли выбрать наиболее привлекательное место с хорошей зарплатой:

Sales manager (в ИТ-компанию)
💰 300 000 руб./месяц

Продавец-консультант мебели премиум-класса
💰 от 150 000 руб./месяц

Менеджер по сопровождению продаж и работе с клиентами
💰 от 170 000 руб./месяц

Продавец магазина
💰 131 000 — 135 000 руб./месяц

Менеджер по продажам металлопроката
💰 от 150 000 руб./месяц

Все вакансии доступны на сайте👉 www.sales.superjob.ru
Откликайтесь чаще, чтобы быстрее найти хорошую работу!

Динамика рынка труда в марте: падает ли спрос на профи?📉

По последним данным, к середине марта количество вакансий в среднем снизилось на 8%. Однако ситуация меняется в зависимости от отрасли. Например, компании стали больше нуждаться в строителях и работниках промышленности.

Строительство и промышленность сейчас больше нуждаются в людях из-за нехватки мигрантов и курса на импортозамещение. Курьеры, фармацевты, врачи и туроператоры остаются важны в той же степени из-за продолжения пандемии. Прочие отрасли пострадали из-за ухода крупных иностранных компаний, нарушения логистики и поставок, отключения от сервисов.

Больше актуальных цифр от Superjob: https://s-j.su/3p0o3

Нет места лучше дома🏡 Несмотря на события последних дней, россияне хотели бы остаться жить на родине - об этом заявило 44% опрошенных Superjob. И это при гипотетическом условии, что респонденты могут выбрать любую страну мира!

44% - это вдвое больше, чем результат аналогичного опроса 2010 года. Примечательно, что женщины больше привязаны к России, чем мужчины.

Если уж переезжать, то сразу в США (4%), Швейцарию, Германию или Канаду (по 3%). Чуть меньше граждан выбирали страны южной части Европы, Скандинавию, Австралию и Новую Зеландию.

Куда ещё хотели бы уехать россияне? Все направления в нашем исследовании: https://s-j.su/3p9Wn

Знайте свои права☝📚Только так вы сможете защитить себя в кризисной ситуации на работе.

• Если вам грозит сокращение, помните, что начальник должен уведомить вас за 2 месяца.
• Работодатель должен предлагать вам должности, подходящие под ваш опыт и здоровье.
• Нельзя сократить беременных, матерей-одиночек (в том числе имеющих детей с инвалидностью до 18 лет), матерей с ребёнком до 3 лет, других лиц, воспитывающих детей до 14 лет или детей с инвалидностью, а также единственных кормильцев семьи.

При этом компания должна выплатить вам фактические премии и зарплату, отпускные и выходное пособие за 1 месяц работы (можно потребовать за 2 и 3, если не получится трудоустроиться и обратиться в службу занятости населения).

Как пережить сокращение, читайте тут: https://s-j.su/3p8iz
Хотите знать, что делать при ликвидации компании? Ставьте «+» в комментариях!

Городской проект, где мальчики и девочки становятся ближе к профессии мечты🙌✨Подарите своему ребёнку незабываемые каникулы с 21 по 25 марта!

Ваши дети получат:

— Бесценные знания о себе, которые помогут выбрать профессию мечты;
— Понимание, что делать, если «ничего не интересует и ничего не хочется»;
— Информацию, как выбрать вуз и специальность на основе индивидуальных особенностей и предпочтений;
— Возможность пройти реальную стажировку и попробовать топовые профессии на практике внутри компании SuperJob под руководством экспертов-наставников.

Узнайте подробности на нашем сайте: https://s-j.su/3p7Sr

#ярешаюкембыть #профориентация #профориентацияонлайн #профориентацияподростков #профориентацияшкольников #профориентациядетей #выборпрофессии #суперджоб #рейтингвузов