SAVVAS

Это больше чем фриланс!

Новых HR BP мы обучаем и передаем права на использование товарной марки, сайта, почты и всех ресурсов SAVVAS необходимых для открытия и ведения своего HR-бизнеса. Мы заинтересованы в росте и развитии компании. Поэтому мы предлагаем взаимовыгодный вариант выкупа франшизы SAVVAS. Оплата будет осуществляться процентом от выполненных заказов. Если вы открыты для роста и сотрудничества, значит мы ждали именно вас!)

Продам HR-бизнес. Бренд: SAVVAS.RU - HR-ИНТЕГРАТОР. Успешно действующий более 3 лет.

Преимущества и активы:
- Домен с коротким, запоминающимся названием www.savvas.ru.
- Дизайнерский сайт.
- Наработанная клиентская база 3000 компаний.
- База кандидатов - 20 000 резюме (преимущественно специалисты в IT, Digital, TOP, Продажи, Маркетинг).
- Юридические договора (клиентский договор, заявка на подбор, договор коммерческой концессии-франчайзинга).
- Презентационные материалы (презентации, шаблон CV в фирменном стиле, рекламные сообщения, визитки).
- Контакты поставщиков и партнеров (рекрутеров, дизайнеров, верстальщиков, копирайтеров, поставщиков по доступу к платным базам резюме HH и SJ).
- Вся работа дистанционно, ВЛОЖЕНИЙ НЕ ТРЕБУЕТСЯ,
- Низкий порог входа, быстрая окупаемость 1-3 месяца, подходит для первого бизнеса без опыта.

Направления деятельности:
Пoдбop квaлифициpoвaнныx кaдpoв, аутсорсинг бизнес процессов. Данные услуги оплачивают компании-заказчики. Так же есть консультирование по поиску работы/ продвижению карьеры для соискателей и франчайзинг для HR.

Программа обучения (акселерации).
1. Знакомство, выявление потребностей, специализация. Определение и разработка стратегии выхода на рынок.
2. Знакомство с Продуктом и условиями работы, стандартами качества.
3. Знакомство с конкурентами, конкурентными преимуществами, способами оптимизации рисков предпринимательской деятельности, примерами из практики.
4. Организация продаж в разных каналах:
- Холодные продажи. Найм менеджера по продажам, организация его работы, мотивация и KPI
- Email-маркетинг через рассылочные сервисы. Дизайн, копирайт, верстка писем. Триггерные рассылки.
- Поиск клиентов в соц сетях и мессенджерах (fb и телеграм)
- Контекстная и таргетированная реклама.
- Сарафанное радио, реферальные программы.
- Развитие текущих клиентов, аккаутинг.
5. Рекрутинговый план, прямой поиск, оценка персонала, оптимизация воронки поиска.
6. Помощь в первой продаже, консультирование по телефону и в мессенджерах.
7. Передача в работу заказа на подбор разработчика. Стоимость контракта - 230 000 руб.

Продажа бренда полностью или по договору коммерческой концессии (франчайзинга). Если покупать как франшизу, будет дешевле.

При передаче расскажу все о тонкостях работы, поставщиках и дополнительных идеях для повышения оборота.

Так же реальному покупателю выписка из банка для подтверждения дохода!

SAVVAS | HR Партнерство для Хедхантеров www.savvas.ru

Пример правильного вопроса.

«Я бы хотела обсудить с вами возможность прийти на работу в Facebook. Сначала я хотела позвонить вам и рассказать обо всем, что я умею и люблю делать. Но, как я понимаю, так делают все вокруг. Поэтому я просто хочу спросить, какая у вас самая большая проблема, и как я могу ее решить».

У меня челюсть отвисла. Я нанимала тысячи людей за свою карьеру, но ни один из них не говорил ничего подобного. И я не говорила ничего подобного. Поиск работы всегда касается поиска работы, но не в случае Лори. Я ответила: «Вы приняты. Моя самая большая проблема — это найм, и вы сможете ее решить».

Шерил Сэндберг: «Если вам предлагают место в ракете — не спрашивайте, садитесь сразу!» Исполнительный директор Facebook рассказала будущим бизнес-менеджерам из Гарварда, как научиться быть более достойным лидером и призвала построить лучший мир - тот, к....

HR СТАРТАПАМ это лакмусовая бумажка для проверки HR бренда. Рынок труда это рынок наоборот, узнайте свою ЦА, пообщаетесь с потенциальными сотрудниками напрямую и вы научитесь делать предложение о работе интересным, привлекая лучших, сильных и талантливых.

Интервью с КЦ «Сезон охоты»: Вероломные методы хедхантинга в соцсетях

Интервью с КЦ «Сезон охоты»: Вероломные методы хедхантинга в соцсетях Приоткрыть занавес закулисья согласились хедхантеры кадрового центра «Сезон охоты» Анна Думкина, Валерия Катина и Светлана Гелинг. Они настоящие «искатели жемчу....

Быстрый тест на профориентацию
http://online.infolifes.ru/