MSS Legal

Друзья, 3 ноября в 11:00 Партнёр специализированной юридической фирмы по трудовому праву MSS Legal Саурин Сергей проведет вебинар "Как расплатиться с дистанционным сотрудником".
Будем рады вас видеть!
Зарегистрироваться на вебинар можно по ссылке:

Как расплатиться с дистанционным сотрудником Многие сотрудники на удаленке перерабатывают, а после просят оплатить дополнительное время работы. Узнаете, когда оплачивать сверхурочку не придется и как поступ....

В такую погоду верить в конец лета совсем не хочется, а хочется отправиться отдыхать в теплые края.
Чтобы Вы могли спланировать отпуск и не попасть впросак, мы предлагаем ознакомиться с комментарием партнера компании MSS Legal Карташовой Оксаны для газеты "Аргументы и факты" о порядке предоставления отпусков:

Может ли начальник не дать отпуск? По закону должно быть так: накануне нового календарного года составляется график отпусков.

Бывает такое, чтобы денежные требования по трудовому спору, включая моральный вред, суд удовлетворил бы в полном объеме? Оказывается, бывает!
03 сентября Останкинский районный суд присудил работнику более полумиллиона рублей, удовлетворив заявленные исковые требования, включая моральный вред. Секрет прост - компенсацию морального вреда работник просил всего лишь в размере 5000 рублей. Зато теперь он сможет претендовать на компенсацию судебных расходов в полном объеме. Интересы работника представлял партнер MSS Legal Sergey Saurin. Поздравляем Сергея с успехом!

ПАРТНЁР ЮРИДИЧЕСКОЙ ФИРМЫ MSS LEGAL ЗАЩИТИЛ ПРАВО НАШЕГО КЛИЕНТА НА КВАРТИРУ В МОСКВЕ!

В середине июня 2019 года Останкинский районный суд
г. Москвы поставил точку в деле о признании недействительным договора пожизненной ренты, в котором мы представляли интересы ответчика – плательщика ренты.

Дело заключалось в следующем.

Наш клиент в 2010 г. решил приобрести квартиру в г. Москве и заключил договор пожизненной ренты с одиноким пенсионером...

Более подробно об этом деле читайте на нашем сайте - https://msslegal.ru/zashhitili-pravo-nashego-klienta-na-kvartiru-v-moskve/

О самых досадных зарплатных нарушениях и о том, как их избежать, рассказала Оксана Карташова.

Выплата заработной платы. Зарплатные нарушения Как правильно организовать выплату заработной платы в компании? Какие есть риски в этой, казалось бы, простой процедуре? Как определить даты выплаты заработн...

Как грамотно изменять условия трудового договора по инициативе работодателя? И как действовать в случае отказа работника от таких изменений?

Обо всём рассказал партнёр компании Юрий Стародумов.

Как правильно уволить работника? Случается так, что работодателю нужно прекратить трудовые отношения с работником , однако как оформить такое увольнение? И получится ли сделать это без после...

Партнеры юридической компании «MSS Legal» приняли участие в Международной научно-практической конференции «Типичная и нетипичная занятость: перспективы исследований и регулирования» Пятые Гусовские чтения. 30 мая наш партнер Оксана Карташова приняла участие в обсуждении проблем правового регулирования в сфере образования, сделала сообщение о времени отдыха педагогических работников. 31 мая Сергей Саурин выступил с докладом по теме «Дистанционный труд в современных реалиях: характер работы или вид трудового договора», в котором осветил актуальные вопросы использования труда дистанционных работников, в том числе нашу успешную практику защиты прав сотрудников, работающих дистанционно.

ПАРТНЕР MSS Legal ЮРИЙ СТАРОДУМОВ РАССКАЗАЛ В ЭФИРЕ "РАДИО СВОБОДА" О ПРАВАХ БЕРЕМЕННЫХ ЖЕНЩИН И МОЛОДЫХ РОДИТЕЛЕЙ

2 апреля 2019 года партнер MSS Legal Юрий Стародумов рассказал на передаче «Человек имеет право» о правах беременных женщин и молодых родителей. В частности, гости передачи обсудили вопросы выплаты пособий, увольнения молодых мам, а также другие темы. Запись передачи можно посмотреть на сайте «Радио Свобода» — https://www.svoboda.org/a/29857167.html

Решение о восстановлении дистанционного работника на работе устояло в Мосгорсуде.

Можно ли переводить дистанционных работников в офис по ст.74 ТК РФ?

Меняется ли трудовая функция при появлении у работника подчиненных?

Дает ли ст.74 ТК РФ работодателю право изменять условия трудового договора в одностороннем порядке?

Ответы на эти и другие вопросы ожидаем в апелляционном определении Московского городского суда от 04 апреля 2019 года по делу о восстановлении на работе дистанционного работника, интересы которого представлял партнер MSS Legal Sergey Saurin.
Поздравляем Сергея с успехом!

Кому и сколько дней для диспансеризации можно использовать уже с этого года?
Партнёр компании MSS Legal Оксана Карташова поделилась информацией с читателями еженедельника "Аргументы и Факты".
http://www.aif.ru/society/healthcare/kak_poluchit_dopolnitelnyy_vyhodnoy_na_dispanserizaciyu

Как получить дополнительный выходной на диспансеризацию? Говорят, с этого года всем положен дополнительный выходной для прохождения диспансеризации. Как его оформить?

Рады представить Вам нового партнёра компании MSS Legal — Карташову Оксану!

Оксана имеет богатый опыт представления интересов как работников и их объединений, так и работодателей по широкому кругу вопросов. Оксана работала в российской негосударственной некоммерческой организации АНО «Центр социально-трудовых прав», где занималась подготовкой информационно-просветительских материалов по вопросам трудового права и права социального обеспечения, представляла в судах интересы работников и работодателей, профсоюзов. После работала в одном из крупнейших российских объединений профсоюзов – Конфедерации труда России, где участвовала в переговорах между работниками и работодателями на разных уровнях, в досудебном урегулировании споров, а также защищала интересы работников и профсоюзов в судах.

Дальнейшая деятельность Оксаны была связана с работой в одной из известнейших российских фирм, оказывающих консалтинговые услуги в сфере трудового права, а также с работой трудовым юристом в компании, насчитывающей десятки тысяч работников по всей стране, где Оксана сопровождала ряд сложных увольнений, осуществляла комплексный аудит кадровой документации, занималась разработкой локальных нормативных актов.

Специализация Оксаны — это кадровый аудит и проработка режимов рабочего времени, локальное и коллективно-договорное регулирование трудовых отношений, досудебное и судебное разрешение трудовых споров.

Добро пожаловать в команду!

ОТКАЗОМ ОТ ПРЕТЕНЗИЙ К НАШЕМУ КЛИЕНТУ ЗАКОНЧИЛСЯ КОРПОРАТИВНЫЙ СПОР, КОТОРЫЙ МЫ ВЕЛИ С АВГУСТА 2018 ГОДА!

19 февраля 2019 года в Арбитражном суде г. Москвы партнер юридической компании MSS Legal Юрий Стародумов успешно завершил корпоративный спор о взыскании убытков с председателя Совета директоров крупной производственной компании. Председателя Совета директоров обвиняли в том, что он незаконно, без решения Совета директоров акционерного общества, увеличил оклад генеральному директору общества, что привело к возникновению убытков в размере четырёх миллионов рублей. Этот судебный спор стал следствием конфликта, возникшего между нашим клиентом и новым руководством организации.

Дело оказалось непростым, половина членов Совета директоров утверждала, что решение об увеличении оклада гендиректора принималось на заседании, о чем составлялся протокол, другие члены Совета, напротив, уверяли, что никакого собрания и протокола не было.

По нашему ходатайству суд запросил ряд документов общества, подтверждающих нашу правоту. Целых три заседания ушло на обсуждение условий проведения сложной почерковедческой экспертизы, которую судья планировала назначить по нашей просьбе.

В январе 2019 года, после очередного судебного заседания, наши оппоненты предложили провести переговоры и еще раз обсудить возникший конфликт. Результатом переговоров стал полный отказ от исковых требований к нашему клиенту и прекращение производства по делу.

Стоит отметить, что успех на переговорах стал результатом большой и кропотливой работы, проделанной в суде нашим партнером Юрием Стародумовым.