Simple Company

Друзья, мир социальных сетей постоянно меняется, и с ним меняется и наша маркетинговая стратегия. Мы стремимся обеспечить максимальное качество нашего онлайн-присутствия, но эта платформа сейчас не отвечает нашим целям и задачам.

Поэтому мы приняли решение поставить на паузу публикации на странице Simple Company в Facebook.

Однако мы не собираемся прекращать взаимодействие с нашей аудиторией и предлагаем вам следить за новостями нашей компании через другие популярные социальные сети. Подписывайтесь!

Telegram http://t.me/simple_apm — неформально о том, что обычно скрыто в компании за кадром, интерактивы и анонсы лучших публикаций из всех наших всех соцсетей. Вы точно ничего не пропустите!

Вконтакте http://vk.com/simple_apm — официальный канал компании, где собраны все наши главные события и полные записи выступлений экспертов в одном месте. Лучшая площадка, чтобы узнать о наших продуктах больше

LinkedIn https://www.linkedin.com/company/simple-apm — здесь мы публикуем только самые важные новости. Идеально, если хочется ограничить информационный шум, но оставаться в курсе новостей нашей компании.

Полную официальную информацию о нашей компании, продуктах и вакансиях вы можете найти на нашем сайте https://simplecompany.io

Будем рады видеть вас в других соцсетях. Не прощаемся! 🤗

Это — последняя публикация Simple в 2023 году

Подведены итоги и выполнены практически все рабочие задачи, впереди множество новых вызовов, достижений и интересных встреч. Вернемся к вам уже в новом году с еще более интересным контентом.

Благодарим вас за вашу активность, комментарии и реакции, так мы понимаем, как много тех, кто разделяет наше видение и взгляд на цифровое будущее промышленности. Поделитесь, что больше всего вам нравилось видеть в наших публикациях? Какие запомнились больше всего?

С нетерпением ждем встречи с вами в новом году и пусть 2024 будет продуктивным, успешным и принесет вам только радость и множество интересных открытий!

С наилучшими пожеланиями, Simple ❤️

Как мы провели свой последний рабочий день в этом году

Наша команда стремительно расширяется, к нам присоединяются новые сотрудники, кто-то из них живет в Москве и регулярно приходит в офис, а кто-то находится за тысячи километров от него. Но все мы — Simple 🔥

Поэтому в последний рабочий день мы провели общекомандный синк, чтобы каждый сотрудник знал, что происходит сейчас в компании и куда мы движемся в целом. В неформальной обстановке и со включенными камерами мы подвели итоги работы, познакомились с новенькими и наконец-то увидели тех, кто работает на удаленке 😁

Мы подготовились к этой встрече заранее: Тайный Санта отправился ко всем ребятам из России, чтобы доставить наборы для новогоднего согревающего напитка, который мы приготовили заранее, и слушали об успехах отделов уже во всеоружии ☕️

Мероприятие получилось очень ламповым, уютным и насыщенным, пусть и дольше запланированного — в отведенное время у нас не получилось наговориться вдоволь.

Отличное завершение года, чтобы уйти на каникулы в приподнятом командном духе, как считаете?

⚡️Друзья, мы рано подвели итоги, год не закончился и все еще радует нас хорошими новостями

Вчера вечером мы подписали договор с Фондом содействия инновациям о предоставлении гранта в размере 4 млн. рублей. Сумма невелика, но так устроена система грантовой поддержки: для получения большого гранта сначала необходимо выиграть несколько поменьше. И сейчас мы сделали очередной шаг в этом направлении.

Любопытно, что в этот фонд мы подавали нашу самую первую заявку в 2023 году. Тогда нам пришел отказ, но мы много работали, вызвали интерес рынка к нашему решению, показали серьезность намерений и вот теперь, завершаем год победой в гранте от этого же фонда. Ура!🔥

Ну что, конец года уже близок, пора подводить итоги.

В удобном формате карточек собрали самые главные цифры и события компании в 2023 году. Хотя и в них не удалось рассказать все то, что случилось с нами. Например, про разработку сотен нормативных документов или наши огненные корпоративы 🙃

Поделитесь, чем вам запомнился этот год?

С Днем энергетика! ⚡️

Символично, что на этой праздничной неделе прошел Московский энергетический форум, который еще раз подтвердил важность этой отрасли для устойчивого технологического развития страны.

На нем Росатом поделился своими планами по укреплению позиций в сфере атомной энергетики и выхода на международные рынки, РусГидро отметили, что хоть сейчас нет громких проектов строительства гидроэлектростанций, но в региональных масштабах оно все равно ведется.

🔹Внедрение цифровых решений, переход на новые производственные подходы, автоматизация и даже роботизация — это то, на что стоит делать акцент. А для нас, технологичных предприятий, брошен вызов — стать качественной опорой и поддержкой для автоматизации производства и его роста.

Уверены, что отечественную энергетику ждет только развитие и процветание

Еще раз с праздником! ✨

Вторая половина года в Simple оказалась очень насыщенной. За это время мы выступили в качестве спикеров 13 раз, расширили сеть деловых контактов, а, главное, увидели интерес к нашим продуктам со стороны потенциальных Клиентов.

🎙И этот год мы завершаем еще одним продуктивным выступлением на XV Международном энергетическом форуме «ENERGYSPACE». Цель форума — объединить усилия государства, бизнеса и науки для выработки стратегии развития топливно-энергетического комплекса и представить инновационные решения отраслевых задач.

Среди приглашенных спикеров форума генеральные директоры крупнейших российских компаний: «Росатом», «Газпром нефть», «Сибур», «Росгео», губернаторы Кемеровской, Иркутской областей и другие высокопоставленные чиновники.

Операционный директор Немченко Олег выступил в рамках питч-сессии с презентацией нашего базового продукта CMMS.

В этот раз прямой трансляции с мероприятия не было, но мы-то знаем, что это было 🔥

⚡ Понедельник, и у нас уже новости: мы зарегистрировали платформу Simple в реестре отечественного ПО!

В отличие от регистрации в Роспатенте, которая подтверждает у нас наличие исключительных прав на ПО, основная цель включения в реестр Минкомсвязи — это подтверждение российского происхождения: программы сделаны в России и их обновления не зависят от иностранных компаний.

Какие преимущества нам это дает и кто может попасть в реестр, рассказываем в карточках 👇

Это будет сниться в кошмарах нашему HR-отделу и операционному директору 👻

Для того, чтобы компания начала функционировать, мало просто нанять сотрудников и запустить рабочий процесс. Требуется привести в порядок всю документацию: прописать положения, утвердить регламенты и внутренние правила на все случаи жизни.

Когда мы принимались за разработку локально-нормативных актов, примерно представляли объем работы. Но нам предстояло провести 6 месяцев в ежедневных совещаниях. За год было утверждено более 150 документов из 17 разделов, от устава компании до шаблонов служебных записок.

Хотя работа по утверждению новых актов и актуализации уже написанных, наверное, не закончится никогда. Этот процесс бесконечный! 😈 Но основную часть задачи мы точно выполнили.

Откуда появилось такое огромное количество ЛНА и почему теперь вся компания может спать спокойно (кроме HR-отдела, конечно 😂), можно узнать из статьи нашего операционного директора Немченко Олега, где он рассказал, как проходила работа над составлением документации 👇

https://www.facebook.com/OlegNemchenk/posts/pfbid0TUSJdNJq7F8KZCiGxZG5VybK6gngCsEVQgiGJ6TSrjTSCLQ7V2uyLLLuqAWHEDswl

Очень хочется поделится с вами нашим первым результатом открытого юзабилити-тестирования, но решили не спойлерить 😏

Мы выявили 3 ошибки пользовательской логики при первичном тестировании прототипа Simple CMMS и, как нам кажется, успешно их устранили. Но чтобы это проверить, необходимо провести повторное тестирование с респондентами.

🔥 Друзья, мы запускаем третью итерацию открытого юзабилити-тестирования и приглашаем вас принять участие! Что вас ждет?

Мы уточним о вашем опыте работы с наряд-заказами и попросим выполнить задачи, согласно нашему тестируемому пользовательскому сценарию на интерактивном прототипе.

👤 Кого мы приглашаем в качестве респондентов?
Всех, у кого был опыт работы с наряд-заказами и техкартами

🕑 Сколько времени займет тестирование?
Не более 60 минут, оно будет проходить онлайн

➡ Напомним, как оно проходит: Вы получите доступ к нашему прототипу, и дизайнер в реальном времени попросит выполнить определенную задачу. Для нас это возможность оценить, как быстро пользователь может найти нужную кнопку для выполнения задачи, понятно ли ему, как ориентироваться в незнакомом интерфейсе. Откликаясь, вы помогаете нам приблизить релиз выхода продукта

📩 Если готовы принять участие, можете выбрать удобное для вас время проведения исследования через сервис всего за пару кликов: https://calendly.com/simplecompany/30min

🔥 Продолжаем покорять новые города! Сегодня мы на международном форуме устойчивого развития «СО.ЗНАНИЕ» в Нижнем Новгороде

Это уникальная площадка для диалога между бизнесом и государством, способствующая вовлечению бизнеса в решение масштабных социально-экономических задач. Среди гостей мероприятия — первый заместитель председателя Совета Федерации Андрей Турчак, губернатор Нижегородской области Глеб Никитин, руководитель Аппарата Правительства Дмитрий Григоренко, представители министерств и руководители крупных корпораций страны.

👉 До 2024 года государство ставит перед собой задачу разработать и предложить принципы устойчивого развития, в соответствии с принятой в 2023 году Концепцией технологического развития. Они должны основываться на 17 целях устойчивого развития ООН, но учитывать особенности и интересы стран БРИКС.

И задача форума — создание иного подхода к ESG-повестке, где промышленность и экология могут СОсущестовать и развиваться вместе. И наше видение мира без техногенных катастроф как нельзя лучше отвечает этой повестке.

💡Simple APM — наиболее продвинутая система стратегического планирования, предназначенная для повышения производительности активов. В первый раз в формате образовательного доклада мы рассказывали про подобный класс систем на форуме ПМГФ и теперь операционный директор Simple Company Немченко Олег презентует наше решение уже в рамках питч-сессии.

❓Почему это важно?

Высокий процент износа существующего оборудования, уход зарубежных вендоров и недостаток качественных решений на рынке для анализа состояния оборудования увеличивает риск возникновения техногенных катастроф. Только совместные усилия государства, промышленных предприятий и разработчиков программного обеспечения помогут обеспечить безопасность производства и прийти к технологическому суверенитету, о котором так много говорится.

P.S. Вы тоже заметили, что организаторы решили заменить «Олега» на более патриотичное…?😁

Кто из нас в детстве не слышал вопроса: «Кем ты хочешь стать, когда вырастешь?» 🙃

И, если раньше это были космонавты и пожарные, то сейчас все чаще звучит ответ — айтишником. Хотя мало кто из подростков, да и не все родители осознают, сколько специальностей подразумевается под этим словом.

Разобраться в хитросплетениях «новых» профессий решили в Сколково и запустили социальный проект «Собери профессию будущего». В обучающих роликах приглашенные эксперты знакомят начинающих взрослых с передовыми технологиями и инновационными трендами развития в области транспорта, энергетики, туризма, медицины, соцмедиа и многих других направлений.

Мы приняли участие в записи двух видео для этого проекта. О чем они?

👨🏻‍💻 В видео Программирование. Трек IT CEO Simple Company Andrey Chernyshov рассказал о том, как зарождалось программирование, какие инструменты сейчас используют IT-команды и как стать востребованным специалистом. Оно будет полезно и для тех, кто только входит в профессию, и тем, кто хочет расширить свой кругозор, чтобы лучше понимать, как устроена сфера IT.

📊Немченко Олег, наш операционный директор, затронул тему аналитики и статистики. Почему она присутствует в бизнес-процессах, что такое сам бизнес-процесс и какие виды аналитиков существуют? Из видео вы узнаете, какими навыками должен обладать каждый из аналитиков, как устроена карьерная лестница и какое будущее ждет сферу.

Надеемся, проект поможет подрастающему поколению определиться с выбором профессии и первыми шагами к ее достижению. Ну а родителям лучше понять, кем же все-таки собираются стать их дети.

Поделитесь, влияли ли родители на ваш выбор или позволили определиться со специальностью самим?

Посмотреть видео можно здесь 👇

👨🏻‍💻 Программирование — https://skolkovolab.ru/spb/dev
📊 Аналитика — https://skolkovolab.ru/spb/analitic