Work.World.hr

Как не ошибиться?

Оглядываясь сейчас на весь свой карьерный путь, я думаю: "Надо же, как меня пронесло мимо ошибок!".

На такие мысли навели некоторые карьеры, которые встречаются мне в основном при отсеве резюме, когда веду подбор по вакансиям.

Иногда, когда я вижу 10 (без преувеличения) мест работы, каждое меньше года по продолжительности, то думаю - кто же этот следующий работодатель, для которого такой кандидат будет привлекательным? И следующая мысль - в чем причина такой частой смены мест? И, наверное, главное - что теперь делать?

Продумав все эти мысли, я возвращаюсь в свою реальность. В мире моих клиентов очень скрупулезно оценивают не только профессиональную часть кандидата, но и мотивационную, личностную. Хотят понимать логику движения специалиста. Интересуются его дальнейшими планами, сопоставляют их с планами компании. Ещё проводят тестирование по психотипу на совместимость с уже имеющейся командой. К последнему этапу собеседований я знаю столько о кандидате... сколько он сам раньше о себе не знал - это частично шутка, конечно. Хотя… 😅

Возвращаясь к воспоминаниям о свём опыте. У меня были все шансы пойти не туда. Бросить на полпути. Послушаться советов окружающих (иногда я так и делала, но быстро исправлялась). Да, мало ли, что ещё могло произойти. Но я всё же оказалась там, где хотела.

Что мне в этом помогло?

Следование за интересом без страха ошибки, с уверенностью в том, что чтобы не произошло, это будет мой жизненный опыт, из которого я возьму всю пользу, которую только можно будет взять. И каждый следующий шаг будет всё более осмысленным и всё стремительнее будет приближать меня к задуманному.

Как не ошибиться?

Оглядываясь сейчас на весь свой карьерный путь, я думаю: "Надо же, как меня пронесло мимо ошибок!"

На такие мысли навели некоторые карьеры, которые встречаются мне в основном при отсеве резюме, когда веду подбор по вакансиям.

Иногда, когда я вижу 10 (без преувеличения) мест работы, каждое меньше года по продолжительности, то думаю - кто же этот следующий работодатель, для которого такой кандидат будет привлекательным? И следующая мысль - в чем причина такой частой смены мест? И, наверное, главное - что теперь делать?

Продумав все эти мысли, я возвращаюсь в свою реальность. В мире моих клиентов очень скрупулезно оценивают не только профессиональную часть кандидата, но и мотивационную, личностную. Хотят понимать логику движения специалиста. Интересуются его дальнейшими планами, сопоставляют их с планами компании. Ещё проводят тестирование по психотипу на совместимость с уже имеющейся командой. К последнему этапу собеседований я знаю столько о кандидате... сколько он сам раньше о себе не знал - это частично шутка, конечно. Хотя… 😀

Возвращаясь к воспоминаниям о свём опыте. У меня были все шансы пойти не туда. Бросить на полпути. Послушаться советов окружающих (иногда я так и делала, но быстро исправлялась). Да, мало ли, что ещё могло произойти. Но я всё же оказалась там, где хотела.

Что мне в этом помогло?

Следование за интересом без страха ошибки, с уверенностью в том, что чтобы не произошло, это будет мой жизненный опыт, из которого я возьму всю пользу, которую только можно будет взять. И каждый следующий шаг будет всё более осмысленным и всё стремительнее будет приближать меня к задуманному.

Мы почти у цели. Резюме! Как много в этом слове!

Так много, что я не знаю, как уместить все в одном посте.

Технические рекомендации по оформлению я собрала в инструкцию на 10❗️ листах. Мелким почерком (шутка). Делюсь ей абсолютно бесплатно. Пишите в директ кодовое слово «гайд», ну или «пожалуйста, мне тоже нужна инструкция» 😀 и она ваша. Буду просить взамен только пройти короткий опрос.

Здесь отмечу основные моменты🔽
Ответьте своим резюме на вопросы:

🔹Кто вы? (о специализации, задачах)
🔹Что умеете? (ключевые компетенции)
🔹Чего достигли? (оцифровка труда)
🔹Где достигали? (о компании работодателя)
🔹Куда стремитесь? (логика переходов).

Постарайтесь взглянуть на готовый документ глазами человека, который с вами не знаком. Без додумывания, понятно все о вас, как о специалисте в конкретной области?

Если есть возможность, то попросите кого-то (лучше, конечно, рекрутера или карьерного консультанта - с этим я помогу) проверить на предмет соответствия описанным выше критериям.

Моя искренняя рекомендация. Если есть такая возможность, то пройдите все шаги, описанные в предыдущих пяти постах ДО того, как садиться за написание резюме.

Резюме - это только начало! Продолжение следует 😉

В старой, заброшенной комнате на холодном полу сидит мягкий плюшевый медвежонок 🐻.

Его хозяйка давным давно закупила почти весь материал для ремонта и даже посмотрела сайты компаний, которые смогут ей помочь. Но так никого и не пригласила. То много работы, то отпуск, то день рождения друга. Сама она живёт в соседней светлой, чистой комнате, так что не к спеху.

А всё почему? Потому что не поставила правильно цель. Но мы таких ошибок допускать не будем и пятым шагом на пути к работе мечты (РМ) ответим себе на вопросы:

Что конкретно вы ожидаете от РМ? 🔘Детали

По каким признакам поймёте, что это РМ?🔘Цифры, точные данные

Что поможет/ помешает на пути к РМ?🔘Реальность, возможности

Зачем? Какие выгоды получите от РМ?🔘Значимость

За какое время реально найти РМ?🔘Сроки

Как тот бедный заброшенный мишка, мечты о работе, которая делает вас и людей вокруг счастливее, часто пылятся в тёмном углу самой дальней комнаты души.

Жить так можно, но это грустная история. Не допустим же её и сделаем всё от нас зависящее. На этом этапе требуется ответить на вопросы выше.

Дальше можно двигаться с уверенностью, что направление выбрано осознанно и вы воодушевлены на достижения и преодоление любых сложностей и точно не свернете с пути.

Ответьте на эти вопросы себе, а лучше попросите кого-то их вам задать или приходите на консультацию ко мне. У меня будут ещё и доп вопросы со звёздочкой.

Спасибо, что дочитали ❤️

- Когда же мы будем оформлять резюме?
- Ещё два шага перед этим.
- Пациэнца! - так скажут итальянцы, а я говорю:
- Терпение! Только терпение! Всё будет.

Давайте сначала других посмотрим, а потом уже и себя покажем. В самом выгодном свете, разумеется. Это четвёртый шаг в подготовке к поиску работы. Первые три шага в предыдущих постах.

Изучаем вакансии в открытых источниках на предмет: что хотят и что предлагают. Пока не откликаемся. Можем сохранить ссылки и после вернуться в полной боеготовности. Источник доп информации - проф сообщества и карьерные консультанты.

Знакомимся с резюме коллег: что ищут и по какой цене. Заодно обращаем внимание на карьерные переходы, дополнительное образование.

💡Какие знания получаете по итогу: размер дохода, необходимые компетенции*, возможности развития карьеры.

*компетенции - комбинация навыков, знаний и опыта, необходимых для эффективного выполнения поставленных задач.

На этом этапе я, как карьерный консультант, полезна тем, что расскажу и покажу где и как искать нужную информацию, поделюсь обзором заработных плат и данными из своих источников 😎. Обязательно буду писать об этом в блоге 🙌 Оставайтесь на связи!

Спасибо, что дочитали!
Ваше ❤️ скажет мне, что важно продолжать.

Анализы. Результаты. Лечение. Главное - не начать с конца.

По содержанию предыдущих серий (постов) - вы хорошо себя чувствуете, даже приподнято + в заметках аккуратно записана основная потребность и вот вы уже готовы к третьему шагу в поиске работы.

Вспомнить всё. По возможности, конечно. Можно основное.
❓По каждому месту работы анализируем - чему научились? / что нравилось? / зачем шли? / почему уходили?

💡Когда я делаю такой анализ, то дополнительно оцениваю способ принятия решений и обсуждаю с клиентом, видит ли он необходимость изменить его.

💎Делаем выводы и определяем стратегию.

Пример №1. Раньше я планомерно продвигался в профессиональном развитии. Каждая смена должности/ работы помогала приобрести новые компетенции. А на последнем месте меня повысили вертикально. Я понял, что мне интересно расти дальше. В компании возможности нет. Буду рассматривать руководящую позицию на внешнем рынке.

Пример №2. Раньше я работал в другой сфере, но два года назад бывший коллега пригласил к своему новому работодателю. Я решил попробовать, но понял, что это не моё. Я знаю, что мне нравилось раньше и что у меня лучше всего получалось. Буду рассматривать вакансии по прежнему направлению, но, возможно, с повышением т.к. получил навык управления людьми.

Может случиться и так, что каждое место работы очень отличается от предыдущего. Не было одной линии. И сейчас не понятно, куда двигаться дальше.

В любом из примеров рекомендую обстоятельно подойти к анализу и принять взвешенное решение по дальнейшим целям.

😳Как? Ну, как это повлияет на оформление резюме? Может уже подготовим его, а потом будем разбираться с этим всем? - слышу чьи-то возмущённые восклицания. На что въедливо отвечаю:

🤓При оценке вашего опыта должна прослеживаться логика. Её отражаем в резюме, сопроводительном письме и самопрезентации. А так же используем при выборе компании, вакансии и выстраивании карьерного планирования.

На ринге я и второй шаг к работе мечты.

Поймали ощущение, что способны направить всё внимание и силы (которые имеете в достатке) на достижение цели? Если вернуться на шаг назад, к прошлому посту, то будет понятнее о чём это я.

Отлично! Отдохнувшие, полные позитива и энергии движемся дальше.

Представьте, в пятницу вечером вам звонит друг и для разнообразия предлагает заняться вечером спортом - пробежка, фитнес, бассейн, по окончанию смузи из киви 🥝 и банана 🍌. А вы в этот момент как раз гуглили «итальянские рестораны рядом с... дискотека в пятницу в районе...» и представляли свой вечерний наряд.

И вроде спорт - это жизнь, мир, май и всё такое, но вам совсем сейчас не до этого. Ваша актуальная потребность - безудержное веселье недиетическим способом.

Так же и с поиском работы. 📌Определите приоритеты, что сейчас действительно важно и уместно с учётом актуальной ситуации в жизни.

Пример №1. На работе всё в порядке, но я решил задуматься о дальнейшем карьерном развитии. Хочу понять свои возможности и на всякий случай оформить резюме.

Пример №2. Вчера меня уведомили о том, что мою должность сокращают и мой последний рабочий день в компании через месяц. А по ипотеке ещё осталось несколько платежей сделать.

Осознание реальности поможет сосредоточиться на главном и максимально точно сформулировать цель, задачу, сроки.

А как же резюме? Спросите вы. А я отвечу, что этот наш второй шаг сильно влияет на то, что мы будем в нём писать. Например, «ценовую политику», запрашиваемую заработную плату точно обдумаем с усиленным вниманием в Примере №2.

Радость, предвкушение, нетерпение. Это лишь часть эмоций, которые я испытываю начиная ещё раз сначала свой блог.

Страх неизвестности, беспокойство за будущее, раздражение от отсутствия ответа на резюме, опасение остаться без дохода... часто сопровождают нас при поиске работы.

А тут ещё и мысли - с чего начать?
И первым приходит ответ - с резюме.
Вдруг появляюсь я и говорю - начни с эмоций!

Эмоциональное и физическое состояние - слушаем себя. Если изнутри доносятся голоса - «Давай! Вперёд! Я готов! Мне интересно!», то начинаем движение к цели. Если не доносятся, то делаем паузу, замедляемся и отвечаем себе на вопросы:

Что я чувствую?➡️ О чём я думаю и как эмоции влияют на мысли, поведение?➡️Почему я чувствую именно так, а не иначе? Чем вызваны мои эмоции? ➡️Чего я хочу добиться в этой ситуации и вообще? ➡️ Могу ли я привести себя в нужное эмоциональное и физическое состояние? ➡️ Взять паузу, найти способ достичь желаемого состояния. ➡️ Реализовать.

Вначале кажется, что требуется много времени, чтобы прийти в себя. Но, оказывается, если следовать алгоритму выше, то всё реально в сжатые сроки. А если натренироваться, то можно уложиться в несколько минут или даже секунд (для продвинутых).

Важно! Начните создавать свой словарь эмоций сегодня. Знать свои эмоции по имени, значит иметь возможность управлять ими.

💡Задание: опишите эмоции, испытанные сегодня, используя не менее 5 эпитетов. Подумайте, как они повлияли на ваши действия? Вернитесь к схеме выше и представьте, как следование ей могло бы изменить ситуацию.

Качество туалетной бумаги, еды в столовой, уровень освещенности и проветриваемости, холодный воздух из-за кондея, шум в open space, неудобный стул, стол...

Что только не вмешивается в нашу рабочую атмосферу и препятствует хорошему выполнению обязанностей. Я сегодня, например, поняла, что шторы должны быть открыты, впускать много света, когда я работаю. Так чувствую себя гораздо бодрее и энергичнее. Надеюсь, теперь я буду чаще писать посты 😂

Есть даже наука специальная - эргономика - изучающая проблемы, возникающие в системе «человек-техника-среда».

Некоторые кандидаты на этапе первичного собеседования выясняют подобные детали о будущем рабочем месте. Обычно это бывает у тех, кто имел негативный опыт с... офисом в подвальном помещении. Это из недавнего общения с юристом 😊

И действующие сотрудники частенько отстаивают свои права на вкусный кофе. Кто-то может возмутиться такой «наглости», а я вот их понимаю отчасти. Только отчасти так как сама бываю с таким азартом и интересом включена в любимую работу, что могу и пообедать забыть и ещё о каких-то делах «первой необходимости».

Какая уж тут мораль у басни, каждый решит сам. Баланс должен быть, но если перекос из-за страсти и в удовольствие, то пускай так и будет ❤️

Какой вес может взять бегун на длинные дистанции?

Сегодня в тренажерном зале я смотрела на занимающихся и мне пришла в голову аналогия с целями в карьерном коучинге.

🍩Высокий, худощавый молодой человек. Использует в упражнениях те же веса, что и я. А я очень начинающий качок. Видно, что тренировки даются с трудом, но он упорно ходит и выкладывается. Предположу, что его цель - выработать выносливость, силу и заодно преобразиться внешне.

🍦Мужчина средних лет. Методично, медленно ходит "в гору", накручивает километры. Если в моём списке упражнений на очереди дорожка и она занята им, то надежду можно оставить и крутить педали. Во взгляде грусть, надежда и вера. Думаю, что у него могут быть какие-то проблемы со здоровьем и он работает с ними, цель - тренировка жизненно важных функций.

🌰Девушка с красивыми округлыми формами и милым лицом. Приседает со штангой и пугающими меня весами. Уверена, что рельефные мышцы ей пойдут, скорее всего это её цель.

🍭Бывалый тренажерник. Мужчина лет за 45, умеренно подкачен и привлекателен, что уж тут. Хорошо владеет техникой выполнения упражнений, не перебирает с килограммами на штанге, но и не стоит на месте. Уверена, что его цель - поддерживать хорошую физическую форму.

Все внешне делают одно и тоже - занимаются в тренажерном зале. Я к тому, что на работу мы все ходим и работаем её. Но за этим скрывается целый мир индивидуальных целей, сложностей, возможностей. Коучинг помогает разглядеть всё разнообразие и ориентируясь только на себя ставить и достигать неповторимых целей.

Зона комфорта или привычки. Сколько в ней жизни?

Сейчас у меня в коучинговой работе долгосрочный контракт с клиентом на тему смены профессии... или не смены.

Бывает такое, что мне озвучивают глобальный запрос - хочу сменить работу. И на первой встрече-знакомстве мы разбираем его на последовательные шаги и запросы, с которыми будем работать.

Так случилось и здесь. Первым делом выясняли: а оно надо? В том смысле, что может быть достаточно внести корректировки в текущую работу и жизнь наладится.

🗯На этом этапе выделили основную проблему - в ближайшее время не готова сменить работу, как справиться со стрессом при работе с клиентами?

💡Дальше стало понятно, что где-то глубоко засело убеждение, договорившись с которым, можно вполне удачно справляться с поставленной задачей без риска для психики в условиях стресса.

Результат на этом этапе: осознанное решение остаться на текущей должности, продолжить работу в той же компании, выдохнуть (запланировать отдых), приостановить "гонку" и вернуться к вопросу в будущем с новыми силами.

⏰Первый этап работы с клентом - Ноябрь 2021
Второй этап работы с клиентом - Апрель 2022

А причём здесь зона комфорта? Считаю, что это один из основных мотивов, который способствует "застою" в карьере, потери времени и упадку настроения. Он крепко держит нас в своих объятиях и только высокий уровень решимости поможет набраться сил, оттолкнуться и двигаться в выбранном осознанно направлении. Пусть медленно, но верно.

Заявить самому себе о намерении изменять привычки можно на коуч сессии, а дальше принимать решение - на этом шаге закончить или совершить увлекательную прогулку. Договориться со мной о дате и времени встречи можно в комментариях или личных сообщениях.