BLOC.sa

Acțiune de ajutor reciproc în Piața Petru Rareș, zona Traian.
Hrană, nu bombe. Solidaritate, nu caritate.
Vrei să te implici? Scrie-ne!

Rolul Organizației Revoluționare-Black Rose Anarchist Federation

Organizarea revoluționară și munca de masă

Organizația revoluționară urmărește să contribuie la dezvoltarea teoretică și practică a luptei revoluționare. Organizația revoluționară participă și caută să lărgească și să generalizeze potențialul revoluționar al clasei muncitoare. Se străduiește să păstreze o memorie istorică a experiențelor sale de succes și a eșecurilor pentru a consolida mișcările de masă pentru eliberarea sa. Participă la mișcările de masă ca egali în luptă. Organizația revoluționară ar trebui să fie un instrument pentru membrii activi și militanți din cadrul clasei muncitoare. Nu caută niciodată să domine, să impună, să manipuleze, să comande sau să controleze mișcările de masă, recunoscând nevoia de pluralism revoluționar și faptul că aceste mișcări, nu organizația revoluționară în sine, sunt agentul revoluționar al transformării sociale.

Organizația revoluționară se organizează în cadrul mișcărilor de masă pentru a contribui la puterea lor, lucrând întotdeauna pentru dezvoltarea unei conștiințe de clasă autonome, a unei capacități și a unei solidarități. Participarea la lupta de clasă construiește capacitatea organizației revoluționare și a mișcărilor de masă de a întreprinde acțiuni directe și de a schimba relațiile de putere. Le permite să experimenteze puterea colectivă prin luptă. Organizația revoluționară propune soluții colective la problemele cu care ne confruntăm zilnic, fie că este vorba de confruntarea directă cu opresorii noștri, fie de construirea de instituții alternative împotriva capitalismului și a statului.

Organizația revoluționară face acest lucru pentru a construi o bază socială pentru abordări anti-autoritare către transformarea socială, înrădăcinate în luptele clasei muncitoare și ale oamenilor oprimați. Organizația revoluționară lucrează în cadrul luptelor de masă pentru a combate izolarea, a partaja resursele, a extinde rețelele de ajutor reciproc și a conecta diferite lupte. Lucrează în cadrul mișcărilor de bază și al organizațiilor de masă. Se străduiește să contracareze tendințele autoritare, birocratice și reformiste, susținând forme orizontale, direct democratice și revoluționare de organizare în cadrul mișcărilor de masă.

Organizația revoluționară, în activitatea sa în cadrul mișcării, creează relații pozitive cu alți activiști și organizații simpatizante. Evită condamnarea publică a grupurilor simpatizante care folosesc tactici diferite. În acest fel, poate dezvolta o periferie activă de susținători și aliați care sunt de acord cu aspecte ale muncii și ideilor sale.

Organizația Revoluționară și Munca Politică

Dezvoltare Internă și Educație

Organizația revoluționară își dezvoltă membrii prin educație și instruire în abilități de organizare, precum și în teorie. Se străduiește să-și împuternicească membrii săi pentru a crea și consolida mișcări. Organizația revoluționară este o școală pentru învățarea și predarea instrumentelor schimbării sociale cât mai larg posibil.

Organizația revoluționară creează un spațiu pentru a cultiva și dezvolta noi revoluționari conștienți. Este un spațiu pentru dialog și discuții pentru a construi continuu o analiză comună și dezvoltarea membrilor, susținătorilor și camarazilor săi din lupte. Unde membrii pot învăța de la alții cu experiențe diferite.

Organizația revoluționară face această muncă pentru a construi încredere în sine, cunoștințe, abilități și oportunități de a practica aceste metode în mișcările sociale. Pentru organizația revoluționară, dezvoltarea abilităților este un obiectiv permanent. Organizația revoluționară este o organizație a indivizilor egali, nu un grup cu lideri și adepți, așa că se străduiește întotdeauna să-și dezvolte capacitățile membrilor pentru luptă.

Educație Populară și Propagandă

Organizația revoluționară produce propagandă anti-autoritară și educațională. Aceasta se realizează prin crearea de mijloace media care comunică opiniile și perspectivele politice ale organizației. Își promovează opiniile atât în presa scrisă, cât și în cea online, prin evenimente și acțiuni publice. Organizația revoluționară se străduiește să construiască o prezență vizibilă pentru ideile, metodele și tacticile sale pentru a populariza o cultură revoluționară.

Cultura revoluționară pe care organizația se străduiește să o promoveze este una de combativitate populară, creativitate, solidaritate, ajutor reciproc, anti-rasism, internaționalism, anti-patriarhat, anti-capitalism și anti-stat. Aceasta se realizează prin dezvoltarea de materiale de agitație și educație care transmit aceste idei. Aceste materiale trebuie să fie elaborate în moduri care să atragă diverse segmente ale populației cu diverse seturi de competențe educaționale. Materialele ar trebui să transmită idei complexe în moduri clare și enunțate simplu. Accentul se pune pe postere, videoclipuri, artă, graffiti, evenimente cu discursuri, toate în legătură cu documente mai lungi, reviste și cărți. Organizația revoluționară face acest lucru și prin găzduirea de activități sociale și culturale care reflectă în linii mari conceptele și practica organizației revoluționare și a membrilor acesteia.

Principiile organizatorice ale organizației revoluționare

Coerența strategică și teoretică

Organizația revoluționară se bazează pe coerența strategică și teoretică. O perspectivă și o orientare politică clar definite și împărtășite. Are o viziune comună pentru a ghida activitatea comună și cooperarea între membrii săi. Lucrează întotdeauna pentru o clarificare a rolului nostru. Se străduiește să ofere un forum și să promoveze o cultură a discuțiilor, analizei și dezbaterii pentru a teoretiza și sintetiza idei despre cm să confruntăm capitalismul, statul și toate celelalte forme de opresiune.

Organizația revoluționară privește spre momentul istoric prezent pentru a-și dezvolta gândirea, reflectând asupra participării ei la luptele sociale ale vremii sale. În acest fel, teoria și strategia sunt informate direct din practica luptelor. Dezvoltă obiective comune și coordonează eforturile membrilor pentru a le atinge. Dezvoltă abordări tactice pentru atingerea obiectivelor strategice, menținând în același timp flexibilitatea tactică pentru a facilita adaptarea acestor obiective la circumstanțele sale regionale și locale. Organizația revoluționară își analizează colectiv succesele și eșecurile și încearcă să învețe din ele. Cel mai important, este preocupată de nevoile și sarcinile reale ale organizării zilnice. Strategia și teoria revoluționară sunt preluate din experiența lucrului direct în cadrul mișcărilor de masă.

Cultura organizațională a responsabilității și democrației directe

Principiile organizaționale ale organizației revoluționare servesc la consolidarea eficienței și eficacității sale în dezvoltarea ideilor și strategiilor noastre în cadrul mișcărilor de masă. Organizația revoluționară este un instrument al membrilor și simpatizanților noștri în cadrul mișcărilor de masă. Pentru a realiza acest lucru, organizația revoluționară trebuie să aibă o cultură organizațională a responsabilității și a democrației directe. Practică acest lucru intern, funcționând ca o democrație directă. În loc de reprezentare, organizația operează folosind delegarea. Delegații și responsabilii sunt mandatați de membri și pot fi rechemați instantaneu de aceștia.

Organizația revoluționară este, de asemenea, un cămin politic pentru revoluționari. Un loc în care membrii săi să se simtă susținuți și în siguranță. Organizația revoluționară se străduiește să realizeze o cultură organizațională internă bazată pe respect, comportament principial și responsabilitate reciprocă, care combate toate formele de dominație și opresiune. Face acest lucru printr-o practică activă de contestare a tuturor formelor de opresiune din interiorul nostru, din relațiile noastre și din organizațiile noastre. Această responsabilitate pentru menținerea unei culturi organizaționale a responsabilității este cea a întregului membru. Membrii sunt responsabili și răspund pentru acțiunile lor. Pentru a realiza acest lucru, membrii definesc linii directoare clare pentru a rezolva proactiv problemele înainte ca acestea să se întâmple.

Moțiunea înaintată miercuri, 23 iulie, de către coaliția premierului Benjamin Netanyahu, este declarativă și nu are neapărat implicații juridice directe, deși ar putea pune problema anexării pe ordinea de zi a viitoarelor dezbateri din parlament.

Ideea a fost prezentată inițial anul trecut de către ministrul israelian de extremă dreapta al finanțelor, Bezalel Smotrich, care locuiește el însuși într-o colonie israeliană ilegală și deține o funcție în cadrul Ministerului israelian al Apărării, unde supraveghează administrarea Cisiordaniei și a coloniilor.

Cisiordania, împreună cu Fâșia Gaza și Ierusalimul de Est, se află sub ocupație israeliană din 1967. De atunci, coloniile israeliene s-au extins, în ciuda faptului că sunt ilegale în temeiul dreptului internațional și, în cazul avanposturilor de colonizare, în temeiul dreptului israelian.

În plus, anul trecut, parlamentul israelian a mai aprobat o moțiune simbolică similară prin care se declara opoziția față de crearea unui stat palestinian.

————————————
Sursă: https://www.aljazeera.com/news/2025/7/23/israeli-parliament-approves-symbolic-motion-on-west-bank-annexation