Contabilul Tau Pro

📣Ce modificãri privind TVA intrã în vigoare de la 1 ianuarie 2024?
📅 🔄 Începând cu 1 ianuarie 2024, avem câteva schimbări notabile privind TVA-ul pe care ar trebui să le știți 📊🌐
👉 TVA de la 5% la 9% pentru:
• produsele eco-bio, tradiționale;
• vânzarea de locuințe (suprafața utilă de maximum 120 mp exclusiv anexele gospodărești, a căror valoare, inclusiv a terenului pe care sunt construite, nu depășește suma de 600.000 lei, exclusiv TVA).
• vânzarea de panouri fotovoltaice;
• vânzarea și instalarea de produse pentru repararea şi/sau extinderea sistemelor ca parte componentă a livrărilor de construcții, sau ca extraopțiuni la livrarea unei construcții;
• achiziționarea de bilete de acces la bâlciuri, parcuri de distracții și parcuri recreative ale căror activități sunt încadrate la codurile CAEN 9321 și 9329, târguri, expoziții, cinematografe și evenimente culturale, altele decât cele scutite de taxă;
• accesul la evenimentele cu caracter sportive (fotbal, handbal, baschet, rugby, șah, etc.)
• Rămâne la 5% pentru lemne de foc si energie termică.
👉 TVA de la 5% la 19% pentru:
• accesul la facilitățile sportive ale căror activități sunt încadrate la codurile CAEN 9311 și 9313, altele decât cele scutite;
• transportul de persoane prin efectuarea de activități turistice cu trenurile sau vehiculele istorice cu tracțiune cu aburi pe linii înguste;
• transportul de persoane prin efectuarea de activități turistice cu ajutorul telecabinei, telegondolei, telescaunului sau teleschi;
• transportul de persoane prin efectuarea de activități turistice cu ajutorul vehiculelor cu tracțiune animală;
👉 TVA de la 9% la 19% pentru:
• berea fără alcool;
• alimentele cu zahăr adăugat (peste 10g/100g produs), mai puțin cozonacul și a biscuiții.
❗️Nu se majoreză TVA pentru alimente si medicamente. (Rămâne 9%)

🚀💰 2024-Renegociere obligatorie a salariului minim ❗️
❗️Din 01 ianuarie 2024 firmele nu vor mai putea aplica salariul minim pe economie pentru anumiți salariați.
📢 În 2021 a fost introdusã în Codul Muncii o prevedere conform cãreia o firmã nu poate ține mai mult de 2 ani (24 luni) un salariat cu salariul minim pe economie.
Cele 24 de luni încep sã se calculeze începand cu 1 ianuarie 2022❗️
Astfel tuturor salariaților angajați anterior anului 2022 trebuie sã li se mãreascã salariul minim începand cu 01.01.2024. Obligația de a majora salariile se aplicã atat contractelor cu normã întreagã cât și celor cu normã parțialã. 💸💸
Atenție❗️Nu existã o sumã minimã impusã de lege dar ar fi bine ca suma negociatã sã nu fie derizorie. (5 sau 10 lei) ⚖️💼
Pentru salariații angajați dupã data de 1 ianuarie 2022 inclusiv, trebuie sã se calculeze individual 24 de luni de la data angajarii, urmând ca aceea sã fie data de la care trebuie majorat salariul.
Pentru mai multe informatii ne poti contacta. 📲 0711 967 775 sau 📩[email protected]

❓❗️Vă întrebați cm să vă calculați taxele sau cât este salariul minim pe economie în funcție de sectorul vostru de activitate ❓🧮📊
💸🔍Pentru persoanele care participă la Pilonul II, contribuția pentru asigurări sociale (CAS) se împarte între cotizația la pensia de stat și contribuția la fondul de pensie privată obligatorie. Care este cota de contribuție? În prezent, cota CAS este 25%, din care:
✨Cota de contribuție pentru pensia privată obligatorie este 3,75%,
✨Cotizația pentru pensia de stat este 21,25%.
❗ Excepții de la plata contribuțiilor către Pilonul II : ✨ Angajații din anumite sectoare economice (agricol, construcții și IT) sunt scutiți de la plata contribuțiilor către Pilonul II până în decembrie 2028, în limita unui venit brut lunar de 10.000 lei. Acești angajați beneficiază implicit de o cotă redusă pentru CAS (diminuată cu cota de contribuție pentru Pilonul II).Ei pot opta pentru a contribui la Pilonul II, prin depunerea unei cereri scrise către angajator, care le va reține în acest caz și contribuția aferentă la Pilonul II.
❗️Obligatoriu persoanele sub 35 de ani la prima angajare şi opţional pentru cei între 35-45 de ani. Sumele care depășesc plafonul de 10.000 lei nu beneficiază de facilități fiscale.
Atenție ❗️Cota de contribuție la Pilonul II se poate modifica în timp, ca urmare a schimbării legislației. Din 2024, urmează să ajungă la 4,75% ❗️
Dacă ai întrebări nu ezita să ne contactezi 👉 0711967775 📩[email protected]

🔍📆 Legea nr. 296/2023 a fost publicată pe 27 octombrie 2023, aducând cu ea o serie de modificări substanțiale în cadrul legislației fiscale❗️Iată ce trebuie să știți 🔍:
1️⃣Impozit Microîntreprinderi 🏢
Din 1 ianuarie 2024, cotele de impozitare pe veniturile microîntreprinderilor vor fi:
1% pentru microîntreprinderile care realizează venituri care nu depășesc 60.000 EUR;
3% pentru microîntreprinderile care realizează venituri de peste 60.000 EUR sau dacă face parte din sectorul medical /IT/HoReCa (Codurile CAEN 5821, 5829, 6201, 6209, 5510, 5520, 5530, 5590, 5610, 5621, 5629, 5630, 6910, 8621, 8622, 8623, 8690) – aplică impozitul de 3% chiar dacă nu realizează cei 60.000 EUR.
❗️De reținut cã celelalte condiții pentru a fi micro rãmân în vigoare; (minim un salariat cu normã întreagã , activitatea din consultanțã și/sau management, nu pot depasi 20% din totalul veniturilor realizate, etc
2️⃣ Creșterea salariului minim pe economie
✨01.10.2023, salariul minim pe economie a devenit 3.300 lei de la 3.000 lei (toate sectoarele, mai puțin sectorul construcțiilor și agro-alimentar).
✨ 01.11.2023, salariul minim pe economie-sectorul construcțiilor a devenit 4.582 lei de la 4.000 lei.
✨01.11.2023, salariul minim pe economie-sectorul agroalimentar a devenit 3.436 lei de la 3.000 lei.
3️⃣ P.F.A/ P.F.I./ I.I./ I.F./ etc
✨Din 2024, contribuția la sănătate se va calcula raportat la venitul net.
✨devine o cheltuială deductibilă.
✨PFA-urile care au venituri anuale mai mici de 6 salarii minime (19.800 de lei) vor plăti contribuția la sănătate raportat la acest plafon minim, adică 1.980 de lei. Excepție❗️PFA-urile care au și contract de muncă în paralel, studenții și persoanele cu handicap.
Acestea vor plăti 10% din venitul net, chiar dacă suma încasată este mai mică de pragul de 6 salarii.
✨PFA-urile care au venituri anuale mai mari de 60 salarii minime (198.000 de lei) vor plăti contribuția la sănătate plafonat
4️⃣E-Factura-obligatorie pentru toate firmele și P.F.A.-urile.

✅ Serviciile noastre includ:
• Înființare PFA și SRL
• Consultanță și planificare
• Gestionarea actelor și formalităților administrative
📩 Contactează-ne astăzi pentru o consultanță inițială gratuită și află cm te putem ajuta să începi sau să îmbunătățești afacerea ta. 💼

📣Ready, Set, PFA! 📣
Ai primit Certificatul de Înregistrare de la Registrul Comerțului și vrei să te apuci de treabă. Înainte de a începe efectiv activitatea, trebuie să „pregătești” firma din punct de vedere contabil, fiscal și administrativ, pentru a fi sigur că respecți toate prevederile legale.
Iată care sunt cele 5 lucruri pe care trebuie să le faci imediat după înființarea unui PFA:
1. Înregistrarea în Spațiul Privat Virtual (SPV) ANAF și depunerea Declarației Unice pentru anul în curs
Singura declarație pe care trebuie să o depună un PFA neplătitor de TVA și care nu are angajați este Declarația Unică.Se depune în termen de 30 de zile de la înființarea unui PFA.
2. Estimarea veniturilor și cheltuielilor ce urmează a fi realizate în anul în curs
Acest lucru se face în vederea depunerii Declarației Unice pentru anul în curs.
3. Achiziționarea unui Cod Intracomunitar de TVA
Dacă preconizezi că vei lucra cu firme din alte țări (UE sau non-UE) sau că vei achiziționa servicii din alte țări, imediat după înființarea unui PFA trebuie să aplici pentru obținerea acestui cod de la ANAF. Codul intracomunitar de TVA trebuie trecut pe factura emisă către un furnizor dintr-o țară străină, dar și pe facturile emise de furnizori din străinătate către firma ta.
Atenție!
Obținerea acestui cod de TVA,NU înseamnă că PFA-ul devine plătitor de TVA!
4. Deschiderea unui cont bancar separat, dedicat activității desfășurate pe PFA
Deși legea nu impune acest lucru, un cont bancar special dedicat activității PFA-ului te va ajuta să ții evidența veniturilor și cheltuielilor legate strict de activitatea firmei
5. Achiziționarea unui program de facturare și/sau a unei case de marcat
Toate operațiunile economice efectuate ca PFA trebuie să aibă la bază un document justificativ, emis în conformitate cu prevederile Codului Fiscal.

✨✨Ai o idee strălucitoare de afacere și vrei să o testezi pe piață înainte de a te angaja într-un model de afacere mai complex?
În acest caz, haideți să vorbim despre cm PFA(Persoana Fizica Autorizata) și II (Intreprindere Individuala) pot fi soluții ideale pentru a testa viabilitatea ideii tale de afacere . Iată cm poți să îți găsești cea mai bună variantă: 🤔
📌 PFA(Persoana Fizica Autorizata)
✔️ maxim 3 angajați;
✔️ maxim 5 coduri CAEN.
✔️ Flexibilitate și independență în luarea deciziilor.
✔️ Proceduri de înregistrare și administrare mai simple și mai puțin costisitoare.
❌Impozit pe venituri: vei plăti impozit pe venituri, iar nivelul impozitului poate varia în funcție de veniturile tale.
❌Limitări în atragerea de finanțare: poți întâmpina dificultăți în obținerea de finanțare externă pentru dezvoltarea afacerii tale.
📌 II (Intreprindere Individuala)
✔️maxim 8 angajați;
✔️maxim 10 coduri CAEN.
✔️ Flexibilitate și independență în luarea deciziilor.
✔️ Proceduri de înregistrare și administrare mai simple și mai puțin costisitoare.
❌Impozit pe venituri: vei plăti impozit pe venituri, iar nivelul impozitului poate varia în funcție de veniturile tale.
❌Limitări în atragerea de finanțare:poți întâmpina dificultăți în obținerea de finanțare externă pentru dezvoltarea afacerii tale.

❗️ Ambele forme juridice implică responsabilitate personală în ceea ce privește obligațiile financiare.
❗️Pentru mai multe informatii ne poti contacta: 📲 0711 967 775 sau 📩 [email protected]
#2023

PFA vs. SRL: Alegerea corectă pentru afacerea ta! 🤔💼
Este esențial să înțelegem diferențele dintre aceste două forme juridice și să luăm în considerare avantajele și dezavantajele fiecăreia. 💼📝
PFA-ul este o formă juridică simplă și flexibilă, potrivită pentru antreprenorii individuali. Avantajele includ:
🔹 Simplitate administrativă: Înființarea unui PFA este mai rapidă și mai puțin costisitoare decât în cazul unui SRL. Procesul de administrare este mai simplu și mai puțin formal.
🔹 Control deplin: Ca PFA, ai control total asupra afacerii tale și iei toate deciziile cheie.
Pe de altă parte, SRL-ul este o formă juridică mai complexă, dar oferă anumite avantaje importante:
🔹 Limitarea răspunderii: SRL-ul oferă o protecție mai mare împotriva răspunderii personale. Astfel, bunurile personale ale proprietarilor nu pot fi afectate în cazul unor datorii sau litigii.
🔹 Credibilitate sporită: SRL-ul poate transmite o imagine de stabilitate și seriozitate în fața partenerilor de afaceri, clienților și băncilor.
🔹 Acces la finanțare: În general, SRL-urile beneficiază de mai multe opțiuni în ceea ce privește obținerea de finanțări, inclusiv accesul la împrumuturi bancare și investiții externe.
În alegerea dintre PFA și SRL, este important să ții cont de natura afacerii tale, obiectivele pe termen lung și planurile de extindere.
De asemenea, consultarea unui specialist în domeniul fiscal și juridic poate fi de neprețuit pentru a lua decizia potrivită pentru tine și afacerea ta. 🗂️💡
Indiferent de alegerea făcută, cel mai important este să îți construiești afacerea cu pasiune și dedicare.
Nu uita că fiecare cale are avantajele și provocările sale, iar succesul constă în munca asiduă și în adaptabilitatea la schimbări. 💪🌟
Bineinteles sunt mai multe forme de organizare, aici le-am mentionat pe cele mai cunoscute. 🤝💼

🔎 Întâmpini probleme în declararea venitului din chirii? Noi suntem aici să te ajutăm! 🔍
🏠💰Dacă ai venituri din închirierea unui imobil și întâmpini dificultăți în procesul de declarare a acestor venituri, nu te îngrijora! Suntem aici pentru a-ți oferi suportul necesar și soluțiile adecvate pentru a-ți îndeplini cu succes obligațiile fiscale.
De la 1 ianuarie 2023, contractele de cedare a folosinței bunurilor se vor înregistra din nou la ANAF.
Contribuabilii care obţin venituri din cedarea folosintei bunurilor din patrimoniul personal, altele decât veniturile din arendare şi cele din închirierea în scop turistic a camerelor situate în locuinţe proprietate personală, au obligaţia înregistrării contractului încheiat între părţi, precum şi a modificărilor survenite ulterior, în termen de cel mult 30 de zile de la încheierea/producerea modificării acestuia, la organul fiscal competent.

🩸❤️ Suntem încântați să anunțăm o colaborare specială cu BlooDoChallenge!
Susținem cauza donării de sânge si celule stem și vrem să te implici și tu în această acțiune nobilă!

Astfel, vei face o diferență în viața cuiva. Donează în oricare centru din țară și câștigă puncte!

Utilizează aplicația BlooDoChallenge și accesează oferta pregătită pentru tine!
Împreună, putem face o schimbare pozitivă în viețile celor din jur.

Mulțumim anticipat pentru implicarea ta și pentru sprijinul acordat acestei cauze umanitare! 🙏

✨ Ia-ți destinul în propriile mâini și începe-ți propria afacere! 💼
Indiferent dacă visezi să devii antreprenor sau îți dorești să extinzi afacerea existentă, suntem partenerul de încredere pe care te poți baza.
Iată cm te putem ajuta în drumul tău către succesul antreprenorial:
🔸 Consultanță personalizată: ghidare pas cu pas în procesul de înființare a firmei, oferindu-ți soluții adaptate nevoilor tale și respectând reglementările legale.
🔸 Structură legală optimă: consiliere în alegerea celei mai potrivite forme juridice pentru afacerea ta, luând în considerare aspecte precum responsabilitatea, impozitarea și flexibilitatea.
🔸 Înregistrare și documentație: sprijin în întocmirea și depunerea tuturor documentelor necesare în procesul de înregistrare, asigurându-ne că toate cerințele legale sunt îndeplinite.
🔸 Consultanță post-înființare: suntem aici pentru tine chiar și după înființarea afacerii tale, oferindu-ți suport continuu și soluții personalizate pentru a-ți crește și dezvolta afacerea.
Indiferent de domeniul în care dorești să activezi, vom fi alături de tine în fiecare etapă a procesului de înființare a firmei tale.
Începe-ți visul antreprenorial cu încredere! Ne poti contacta la 📞 0711 967 775 ✉️ [email protected]

Send a message to learn more