Careers Center

Așa arată adevarata implicare in comunitate!

TenarisSilcotub a finanțat un laborator multifuncțional în valoare de 400.000 lei. | Transilvania Business TenarisSilcotub, cel mai important producător român de țevi fără sudură de diametre mici și servicii conexe pentru industria energetică, investește 400.000 ...

Consilier Orientare Privind Cariera - Curs Acreditat ANC Cursul se adresează persoanelor care doresc să profeseze exclusiv în domeniul consilierii în carieră si persoanelor din departamentele de resurse umane sau cu functii de management. In cursul nostru va vom echipa cu toate cunoștințele, abilitățile, instrumentele și responsabilitatea necesa...

WhitePress - platforma de content marketing, ajuta agentiile de marketing online partenere inclusiv cu materiale si informatii de HR.

Am avut si eu oportunitatea sa particip la aceasta actiune cu un articol privind cultura organizationala.

Brandul angajatorului: privit din perspectiva internă Brandul de angajator e cel care spune povestea companiei tale ca mediu de lucru. Această poveste este știută de actualii, foștii și chiar viitorii tăi angajați. Pentru a crea un brand este esențial să ai un plan bine gândit și strategic deoarece lucrurile nu se întâmplă de la sine.

Stiti ca am inceput o serie de articole dedicate muncii in resurse umane?
Am descris pana acum, pe scurt, procesele de recrutare, selectie si integrae a noilor angajati iar acum am ajuns la partea mea preferata - TRAINING-UL!

Dati un vot? :)

DECIZII PROASTE Despre decizii in plan personal si decizii in planul carierei.

30 % din angajati pleaca de la un loc de munca in primele 90 de zile de activitate. De foarte multe ori plecarea lor se datoreaza lipsei unui program de integrare bine pus la punct.
Integrarea noilor angajat este un alt proces ce revine departamentului de Resurse Umane.

Cu ce se mai ocupa DEPARTAMENTUL DE RESURSE UMANE?
Pai cu, recrutarea si selectie personalului!
Un scurt articol despre ce presupune acest proces:

Daca vrei sa devii consilier in cariera sau daca vrei sa adaugi abilitatile de consiliere la setul tau actual de abilitati, atunci avem o veste buna pentru tine.😍
📣 In primavara aceasta vom organiza cursul atat in varianta online 👩‍💻 cat si in varianta offline👩‍🏫.
Ai detalii in link-ul de mai jos.
☎ Contacteaza-ne pentru orice alte informatii!

Consilier Orientare Privind Cariera - Curs Acreditat ANC

Destul de multe persoane cu care vorbesc, in diferite contexte, in special tinere absolvene de facultate, viseaza sa lucreze in Resurse Umane. Pentru ca acest domeniu nu este insa cunoscut cu toate procesele si activitatile pe care le presupune se pot crea asteptari nepotrivite de la acest traseu de cariera.

Va propun o serie de scurte articole in care voi descrie principalele procese de care se ocupa un departament de resurse umane.

Clientul nostru, stăpânul nostru! Target, vanzari, competitie!

Auzi des aceste cuvinte la locul tau de munca?
Si daca da, te motiveaza? Simti ca iti vine sa rupi hamul? :)

Daca raspunsul este DA si de aceasta data, inseamna ca lucrezi intr-o companie cu o cultura organizationala de tip market si ti se potriveste.

Hai sa vedem care-i treaba cu Cultura Organizationala de tip MARKET!

Voi continua azi seria articolelor despre culturi organizationale cu descrierea culturii organizationale de tip ADHOC-cratic.
Acest tip de cultura se regaseste in general in companiile de IT, cele de design si alte domenii creative.
Ti s-ar potrivi? Te-ai simit pus in valoare in astfel de contexte?

Cerințe
Smart, bine organizat, cu atentie distributiva.
Confortabil in lucrul cu clienti multi, diversi si cu nevoi diverse.
Confortabil in lucrul cu calculatorul la nivel de Word, Excel, E-mail.

Responsabilități
Vei promova si vinde serviciile si produsele Vodafone catre clientii noi si clientii existenti.
Vei oferi informatii de natura comerciala: oferta, pret, conditii contractuale etc.
Vei oferi informatii de natura tehnica: caracteristici, retea, service etc.
Vei construi relatii de lunga durata cu clientii .
Iti vei atinge targetul personal si vei colabora cu colegii pentru a atinge targetul echipei.
Ca reprezentant Vodafone vei actiona in conformitate cu valorile si standardele de etica si moralitate ale companiei.
Vei mentine curatenia si ordinea in magazin alaturi de intreaga echipa.
Tot impreuna cu echipa vei raspunde pentru bunurile aflate in gestiunea magazinului.
Vei participa la cursuri si evenimente organizate de companie.
Vei lucra full time pe programul specific mall-urilor.