You4Ability

Am lansat primul podcast despre Unități Protejate realizat cu AI.

🔥Ce înseamnă „activitate proprie?
🔥Care sunt capcanele pentru managerii de achiziții?
🔥Ce spune legislația actuală?

În acest episod analizăm concret:
👉cadrul legal,
👉greșelile frecvente,
👉exemple practice (halate, birotică, servicii)
👉un To-Do List clar

Dacă lucrezi în achiziții sau colaborezi cu unități protejate, acest material îți poate economisi timp și riscuri.

Link în comentarii.

Știi un ONG care sprijină persoane cu dizabilități?

Ambasador 4 Ability este un program dedicat ONG-urilor care sprijină persoane cu dizabilități și au nevoie de suport pentru a-și dezvolta proiectele.

Programul include trei componente:
• Finance 4 Ability
• Accelerator 4 Ability
• Digit 4 Ability

Dacă știi un astfel de ONG, trimite-le această postare sau distribuie ca să ajungă la ei acest program.

Detalii
https://you4ability.ro/ambasador-ong/

CSR, Wellbeing & Educație – Ce își doresc cu adevărat angajații în 2025?

În ultimele aproximativ două luni, 1.894 de angajați din diferite companii și industrii au participa la micul nostru studiu despre modul în care aceștia percep și se implică în:
➡️ inițiative CSR ale companiilor
➡️ programe de wellbeing
➡️ educație & burse pentru elevi, studenți și copiii angajaților
➡️ voluntariat & donații

🔶 Punem aici primele rezultate (parțiale) — date agregate care pot fi importante și relevante pentru departamentele:
✅ HR
✅ CSR & ESG
✅ Employer Branding
✅ Leadership & Culture

Câteva insight-uri timpurii:
💥 Angajații vor mai multă transparență și implicare în alegerea proiectelor CSR.
💥 Programele educaționale sunt percepute ca având cel mai mare impact asupra culturii interne.
💥 Mulți angajați ar vrea să fie implicați (ei și compania) în programe de educație și programe de burse.

Pentru că studiul este încă deschis (până-n 22.01.2026), publicăm astăzi rezultatele parțiale, rezultate care pot fi o resursă bună pentru organizații și companii.

Vezi - mai jos - rezultatele agregate (update intermediar)

💚💚💚💚💚

Un pas foarte important!
O modificare legislativă care era foarte necesară.

Unitățile Protejate nu pot vinde orice!
Clienții (companii / autorități) NU pot cumpăra orice de la Unități Protejate!

Felicitări tuturor celor care s-au implicat în această inițiativă legislativă!

Important pentru companiile care fac achizițiii de la Unități Protejate.

🌍 Un pas important pentru corectitudine și incluziune

Astăzi, în Parlament, a fost discutat proiectul de lege pentru modificarea Legii nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap – la care și ADV România, prin Observatorul de Integritate UPA, RISE România - Rețeaua Română a Economiei Sociale și Coaliția Sustenabilității, a propus amendamente care au fost preluate în forma finală.

📌 Una dintre aceste propuneri a fost eliminarea articolului 78 alin. (4¹), care a creat confuzie în piață și a condus la vânzarea de produse și servicii de către unitățile protejate înființate în cadrul ONG-urilor, fără implicarea directă a persoanelor cu dizabilități, distorsionând scopul legii. Ne bucurăm că această modificare a fost adoptată!

✅ Legea clarifică acum că vânzarea și intermedierea se pot face doar între unități protejate autorizate și doar cu produse sau servicii realizate de persoanele cu dizabilități angajate.

💡 De ce contează?
Această schimbare aduce mai multă transparență, elimină practicile comerciale neetice și de concurență neloială și redă unităților protejate rolul lor autentic – acela de a crea locuri de muncă reale pentru persoanele cu dizabilități.

🙏 Mulțumim tuturor celor care au susținut aceste demersuri. Împreună, facem ca legea să-și atingă scopul: incluziune, nu exploatare.

Tudor Benga, Oana Cambera, Cosette Chichirău, Cristian Paul Ichim, Andrei Lupu, Mihai Polițeanu, Alin Prunean, Cătălin Teniță, Adrian Solomon, Dragoş Popescu, Cosmin Poteraș.

Proiectul a fost amendat și susținut pe circuitul de avizare de către: Cristian Bordei, Adrian Solomon, Romi Mihaescu, Csép Éva Andrea, Florica Chereches, Arina Mos și Lidia Vlădescu (șef birou Comisia de Muncă din Camera Deputaților).

🔜 Urmează în data de 17 septembrie votul final în plenul Camerei Deputaților și publicarea în Monitorul Oficial.