Focality

Săptămâna trecută, Focality a participat la SAP HR Connect 2026 în calitate de SAP Gold Partner și sponsor principal al evenimentului. Ca în fiecare an, ne-am bucurat să fim alături de profesioniști din domeniul HR și să discutăm despre direcțiile actuale de dezvoltare și despre soluțiile SAP dedicate acestui domeniu.

În cadrul panelului dedicat transformării digitale a departamentului de HR, Andrei Chirica, PMP®, Project Manager, a urcat pe scenă alături de reprezentanții unuia dintre cei mai importanți jucători din industria energiei și utilităților din România, pentru a vorbi despre implementarea SAP SuccessFactors în cadrul companiei.

Discuția a pornit de la rezultatele obținute și a continuat cu obstacolele întâmpinate de ambele părți pe parcurs și cu felul în care au fost depășite. S-a vorbit și despre completarea ecosistemului SAP prin integrarea altor soluții.

Ne bucurăm să fim alături de clienții noștri în astfel de momente, în care experiența reală din implementare ajunge direct la cei care urmează să ia decizii similare.

hashtag hashtag hashtag hashtag

Majoritatea proiectelor de transformare a HR-ului se concentrează în principal pe ceea ce se întâmplă înainte ca o nouă soluție să fie lansată: alegerea tehnologiei, definirea calendarului, gestionarea integrărilor și pregătirea proceselor. Totuși, succesul transformării este adesea determinat de ceea ce se întâmplă după.

Folosesc managerii cu adevărat noile date? Înțeleg angajații procesele reproiectate? Dispune echipa de HR de mai multă capacitate pentru activități strategice sau doar de încă un instrument pe care să-l gestioneze?

Tehnologia poate eficientiza procesele, dar nu poate schimba de una singură modul în care funcționează o organizație. Pentru asta este nevoie de o direcție clară, oameni implicați și capacitatea de a transforma posibilitățile sistemului în activitatea de zi cu zi.

Acesta este subiectul pe care îl vom discuta la SAP HR Connect, eveniment pe care suntem bucuroși să îl susținem în calitate de partener: cm poate fi condusă transformarea HR cu un accent clar pe rezultate concrete?

Agenda o include pe Ana Maria Brânză, invitata noastră specială. Experiența sa de campioană olimpică va adăuga o dimensiune diferită conversației despre oameni, reziliență și performanță pe termen lung — amintindu-ne că transformarea nu înseamnă doar sisteme, ci și importanța mediului care susține dezvoltarea oamenilor.

📅 24 septembrie 2026

🕘 09:00–17:00

📍 Scenario, One Tower, București

Te invităm să fii alături de noi pentru a explora ce face ca transformarea HR să funcționeze nu doar în teorie, ci și în practică: https://events.sap.com/ro-hr-connect-romania/ro_ro/home.html?campaigncode=CRM-RO26-AAA-422268&source=social-ro-facebook-focality

Cele mai importante decizii legate de oameni nu sunt luate întotdeauna în departamentul de HR.

Ele sunt luate atunci când o companie își planifică dezvoltarea, își schimbă modelul operațional, caută noi competențe, implementează tehnologii noi sau se confruntă cu presiuni asupra costurilor.

De aceea, rolul HR-ului nu se poate opri la gestionarea eficientă a proceselor. Din ce în ce mai mult, rolul său este să identifice datele potrivite în conversație la momentul potrivit, să identifice riscuri potențiale și să arate cm o anumită decizie poate influența întreaga organizație.

Acesta este rolul strategic pe care HR-ul îl poate juca și unul dintre subiectele-cheie pe care le vom aborda la SAP HR Connect, unde suntem mândri să fim parteneri.

Agenda din acest an va include și o perspectivă specială adusă de Ana Maria Maria Brânză - campioană olimpică, dublă campioană mondială și desemnată de trei ori cea mai bună spadasină din lume. Sesiunea sa, „Take Care of the Champion Within You”, va aduce o perspectivă puternică despre potențial, reziliență și performanță, care depășește cu mult granițele sportului.

📅 24 septembrie 2026
🕘 09:00–17:00
📍 Scenario, One Tower, București

Te așteptăm să participi la conversația despre consolidarea influenței HR-ului acolo unde viitorul organizației este cu adevărat modelat: https://events.sap.com/ro-hr-connect-romania/ro_ro/home.html?campaigncode=CRM-RO26-AAA-422268&source=social-ro-facebook-focality

Tradingul în sectorul de utilități e dinamic, competitiv și implica volume mari de date. Totuși, succesul nu vine doar din cantitatea de informații pe care o ai despre piață, ci din felul în care echipa ajunge la ea printr-un CRM conectat, capabil să ofere clientului aceeași experiență unitară, indiferent de canalul prin care alege să interacționeze.

Platorma Salesforce va ofera:

📊 Perspectivă 360° asupra clienților, contractelor și activităților;
📞 Acces multicanal prin portal, e-mail, telefon, chat, aplicatie mobila;
🔗 Un client, un singur istoric, o experiență similara la fiecare interacțiune
📄 Contracte, portofolii și prețuri dinamice, gestionate simplu indifferent de complexitate;
⚡ Context complet pentru echipele de service, deci răspunsuri mai rapide și mai precise;

Rezultatul: relații mai bune cu clienții, eficiență operațională și cresterea loialitatii pe termen lung.

Ne-am bucura sa discutam cm ai putea sa obtii toate aceste beneficii. Scrie-ne la office .ro si te vom contacta in cel mai scurt timp posibil.

Unele realizări vorbesc de la sine. La Massachusetts Institute of Technology (MIT) , în cadrul International Conference on Axiomatic Design - ICAD2026, un Project Manager cu o vechime remarcabilă în Focality a susținut o lucrare științifică în acest domeniu.

Axiomatic Design este o metodologie riguroasă de proiectare a sistemelor complexe, iar cunoașterea ei la nivel academic se vede direct în calitatea cu care sunt gândite și livrate proiectele.

La Focality, excelența tehnică nu înseamnă doar certificări, înseamnă oameni care împing granița cunoașterii.

Am avut onoarea sa fim prezenti la cea de-a 12-a editie a Cercului Prietenilor World Vision.

Dintre toate initiativele pe care World Vision le deruleaza in sprijinul copiilor si tinerilor din Romania, doua ne-au atras atentia in mod deosebit : 𝗣𝗿𝗼 𝗥𝘂𝗿𝗮𝗹𝗶𝘀 - un program dedicat copiilor din mediul rural care nu au acces la educatie de calitate, si 𝐕𝐫𝐞𝐚𝐮 𝐢𝐧 𝐜𝐥𝐚𝐬𝐚 𝐚 𝟗-𝐚 - o initiativa care ajuta copiii vulnerabili sa continue scoala si sa nu renunte la sansa unui viitor mai bun.

Prin urmare, am ales sa contribuim la schimbarea pe care o aduc in viata acestor tineri. Credem ca o companie responsabila nu inseamna doar rezultate bune in business, ci si grija pentru comunitatea din care face parte.

Multumim World Vision Romania pentru o seara cu adevarat special!

Performanța are aceeași esență, indiferent dacă se exprimă în business sau în sport: disciplină, strategie, perseverență și dorința de a evolua constant.

La Campionatul Național de Judo Veterani 2026, Gabriel Mardarasevici, a urcat pe prima treaptă a podiumului, obținând titlul de Campion Național.

Îl felicităm pentru această reușită și pentru exemplul pe care îl oferă prin consecvență și implicare. În același spirit, ne bucurăm că Focality a fost sponsor al acestei competiții și am susținut un eveniment care promovează aceleași principii pe care le regăsim și în activitatea noastră.

La Focality, performanta se construieste prin disciplina si responsabilitate, atat in implementarea sistemelor IT complexe, cat si in parcurgerea unei curse de anduranta in cadrul Semimaraton Iasi .

Am iesit din zona tehnica pentru a sustine misiunea Salvati Copiii Iasi, fiindca fiecare kilometru parcurs inseamna o zi de scoala pentru un copil vulnerabil.

Exista o paralela clara intre rezultatele de la birou si efortul de pe traseu, demonstrand ca suntem un grup unit, stabil si eficient sub presiune.

Participarea noastra nu a fost doar despre sport, ci despre angajamentul de a investi in educatia noii generatii, ducand valorile noastre dincolo de linia de finish. Suntem parteneri de performanta si ramanem implicati acolo unde comunitatea are cea mai mare nevoie.