Workit Romania

Un test simplu: 𝗱𝗮𝗰𝗮̆ 𝗰𝗶𝗻𝗲𝘃𝗮 𝘀𝘁𝗮̆ 𝗹𝗮̂𝗻𝗴𝗮̆ 𝘁𝗶𝗻𝗲 𝘀̦𝗶 𝘁𝗿𝗲𝗯𝘂𝗶𝗲 𝘀𝗮̆ 𝗿𝗶𝗱𝗶𝗰𝗶 𝘃𝗼𝗰𝗲𝗮 𝗰𝗮 𝘀𝗮̆ 𝗶̂𝗹 𝗮𝘂𝘇𝗶, 𝗺𝗲𝗿𝗶𝘁𝗮̆ 𝘀𝗮̆ 𝗱𝗮𝗶 𝘃𝗼𝗹𝘂𝗺𝘂𝗹 𝗺𝗮𝗶 𝗷𝗼𝘀.

Și încă 3 reguli utile:

🔉 𝗩𝗼𝗹𝘂𝗺 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗿𝗮𝘁 – nu încerca să acoperi zgomotul din jur dând sunetul mai tare.

⏸️ 𝗣𝗮𝘂𝘇𝗲 𝗿𝗲𝗴𝘂𝗹𝗮𝘁𝗲 – nu trebuie să stai cu căștile pe urechi continuu, de dimineață până la ultimul call.

🎧 𝗦𝗰𝗼𝗮𝘁𝗲-𝗹𝗲 𝗰𝗮̂𝗻𝗱 𝗻𝘂 𝗮𝗶 𝗻𝗲𝘃𝗼𝗶𝗲 𝗱𝗲 𝗲𝗹𝗲 – dacă lucrezi în liniște, nu trebuie să ruleze muzica doar pentru că poți. 🙃

Iar dacă după o perioadă de utilizare apare 𝘁̦𝗶𝘂𝗶𝘁𝘂𝗹 𝗶̂𝗻 𝘂𝗿𝗲𝗰𝗵𝗶 𝘀𝗮𝘂 𝘀𝗲𝗻𝘇𝗮𝘁̦𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝘂𝗿𝗲𝗰𝗵𝗶 𝗶̂𝗻𝗳𝘂𝗻𝗱𝗮𝘁𝗲, e un semnal că expunerea merită redusă.

Nu doar cât de tare contează. Contează și cât timp. ⌛️

La birou, avem traseul până la cafea memorat. 😁

Dar dacă cineva se accidentează, știm 𝐮𝐧𝐝𝐞 𝐠𝐚̆𝐬𝐢𝐦 𝐭𝐫𝐮𝐬𝐚 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐢𝐦 𝐚𝐣𝐮𝐭𝐨𝐫? 🧰

✔️ 𝘛𝘳𝘶𝘴𝘢 𝘥𝘦 𝘱𝘳𝘪𝘮 𝘢𝘫𝘶𝘵𝘰𝘳 𝘵𝘳𝘦𝘣𝘶𝘪𝘦 𝘴𝘢̆ 𝘧𝘪𝘦 𝘪̂𝘯𝘵𝘳-𝘶𝘯 𝘭𝘰𝘤 𝘢𝘤𝘤𝘦𝘴𝘪𝘣𝘪𝘭 𝘴̦𝘪 𝘪𝘥𝘦𝘯𝘵𝘪𝘧𝘪𝘤𝘢𝘣𝘪𝘭.

✔️ 𝘊𝘰𝘯𝘵̦𝘪𝘯𝘶𝘵𝘶𝘭 𝘵𝘳𝘶𝘴𝘦𝘪 𝘵𝘳𝘦𝘣𝘶𝘪𝘦 𝘴𝘢̆ 𝘳𝘦𝘴𝘱𝘦𝘤𝘵𝘦 𝘣𝘢𝘳𝘦𝘮𝘶𝘭 𝘢𝘱𝘭𝘪𝘤𝘢𝘣𝘪𝘭 𝘴̦𝘪 𝘴𝘢̆ 𝘧𝘪𝘦 𝘮𝘦𝘯𝘵̦𝘪𝘯𝘶𝘵 𝘤𝘰𝘳𝘦𝘴𝘱𝘶𝘯𝘻𝘢̆𝘵𝘰𝘳.

✔️ 𝘈𝘯𝘨𝘢𝘫𝘢𝘵𝘰𝘳𝘶𝘭 𝘵𝘳𝘦𝘣𝘶𝘪𝘦 𝘴𝘢̆ 𝘥𝘦𝘴𝘦𝘮𝘯𝘦𝘻𝘦 𝘭𝘶𝘤𝘳𝘢̆𝘵𝘰𝘳𝘪𝘪 𝘤𝘢𝘳𝘦 𝘢𝘱𝘭𝘪𝘤𝘢̆ 𝘮𝘢̆𝘴𝘶𝘳𝘪𝘭𝘦 𝘥𝘦 𝘱𝘳𝘪𝘮 𝘢𝘫𝘶𝘵𝘰𝘳.

✔️ 𝘕𝘶𝘮𝘢̆𝘳𝘶𝘭 𝘢𝘤𝘦𝘴𝘵𝘰𝘳𝘢, 𝘪𝘯𝘴𝘵𝘳𝘶𝘪𝘳𝘦𝘢 𝘴̦𝘪 𝘦𝘤𝘩𝘪𝘱𝘢𝘮𝘦𝘯𝘵𝘶𝘭 𝘱𝘶𝘴 𝘭𝘢 𝘥𝘪𝘴𝘱𝘰𝘻𝘪𝘵̦𝘪𝘦 𝘵𝘳𝘦𝘣𝘶𝘪𝘦 𝘴𝘢̆ 𝘧𝘪𝘦 𝘢𝘥𝘦𝘤𝘷𝘢𝘵𝘦 𝘮𝘢̆𝘳𝘪𝘮𝘪𝘪 𝘴̦𝘪 𝘳𝘪𝘴𝘤𝘶𝘳𝘪𝘭𝘰𝘳 𝘴𝘱𝘦𝘤𝘪𝘧𝘪𝘤𝘦 𝘶𝘯𝘪𝘵𝘢̆𝘵̦𝘪𝘪.

Nu toate lucrurile importante din birou sunt cele pe care le folosim în fiecare zi. 😉

Unele sunt acolo 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐳𝐢𝐮𝐚 𝐢̂𝐧 𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐜𝐡𝐢𝐚𝐫 𝐯𝐨𝐦 𝐚𝐯𝐞𝐚 𝐧𝐞𝐯𝐨𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐞𝐥𝐞.👌

🍂 După o zi de muncă, parcă merge un ceai cald și o carte bună. ☕📖

Iar dacă vrei o lectură care să-ți schimbe puțin perspectiva asupra greșelilor, avem o recomandare: „𝗔𝗿𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝗮 𝗲𝘀̦𝘂𝗮 𝗰𝘂 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀” – 𝗔𝗺𝘆 𝗖. 𝗘𝗱𝗺𝗼𝗻𝗱𝘀𝗼𝗻.

Unul dintre lucrurile interesante din carte este că 𝗻𝘂 𝘁𝗼𝗮𝘁𝗲 𝗲𝘀̦𝗲𝗰𝘂𝗿𝗶𝗹𝗲 𝘁𝗿𝗲𝗯𝘂𝗶𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘁𝗮𝘁𝗲 𝗹𝗮 𝗳𝗲𝗹.

Autoarea vorbește despre:
🔹 𝗲𝘀̦𝗲𝗰𝘂𝗿𝗶 𝗲𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗲 - greșeli care puteau fi prevenite;
🔹 𝗲𝘀̦𝗲𝗰𝘂𝗿𝗶 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘅𝗲 - situații influențate de mai mulți factori;
🔹 𝗲𝘀̦𝗲𝗰𝘂𝗿𝗶 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲 - apar atunci când experimentăm, încercăm ceva nou și există posibilitatea să nu iasă din prima.

Și aici devine interesant.

Cartea pune sub semnul întrebării ideea de „𝗳𝗮𝗶𝗹 𝗳𝗮𝘀𝘁, 𝗳𝗮𝗶𝗹 𝗼𝗳𝘁𝗲𝗻”.

Pentru că nu ar trebui să celebrăm orice eșec doar pentru că ne poate învăța ceva. 𝗨𝗻𝗲𝗹𝗲 𝗴𝗿𝗲𝘀̦𝗲𝗹𝗶 𝘁𝗿𝗲𝗯𝘂𝗶𝗲 𝗽𝘂𝗿 𝘀̦𝗶 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝘂 𝗽𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝗶𝘁𝗲. 🫸

În schimb, atunci când experimentăm ceva nou, un eșec ne poate oferi informații valoroase pentru următoarea încercare.

În loc să ne oprim la „Cine a greșit?”, Edmondson ne încurajează să întrebăm:

👉 „𝐂𝐞 𝐟𝐞𝐥 𝐝𝐞 𝐞𝐬̦𝐞𝐜 𝐚 𝐟𝐨𝐬𝐭?”
👉 „𝐏𝐮𝐭𝐞𝐚 𝐟𝐢 𝐩𝐫𝐞𝐯𝐞𝐧𝐢𝐭?”
👉 „𝐂𝐞 𝐩𝐮𝐭𝐞𝐦 𝐢̂𝐧𝐯𝐚̆𝐭̦𝐚 𝐝𝐢𝐧 𝐞𝐥?”

Long story short, e o recomandare bună pentru oricine lucrează într-o echipă în care 𝗴𝗿𝗲𝘀̦𝗲𝗹𝗶𝗹𝗲 𝘁𝗿𝗲𝗯𝘂𝗶𝗲 𝗱𝗶𝘀𝗰𝘂𝘁𝗮𝘁𝗲, 𝗻𝘂 𝗮𝘀𝗰𝘂𝗻𝘀𝗲.. 😉

Răspunsul pe scurt: 𝗡𝗨 ❌

⚠️ Examenul medical la angajare trebuie efectuat înainte de începerea activității, iar 𝗮𝗽𝘁𝗶𝘁𝘂𝗱𝗶𝗻𝗲𝗮 𝗽𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂 𝗺𝘂𝗻𝗰𝗮̆ 𝘁𝗿𝗲𝗯𝘂𝗶𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗿𝗺𝗮𝘁𝗮̆ 𝗽𝗿𝗶𝗻 𝗳𝗶𝘀̦𝗮 𝗲𝗺𝗶𝘀𝗮̆ 𝗱𝗲 𝗺𝗲𝗱𝗶𝗰𝘂𝗹 𝗱𝗲 𝗺𝗲𝗱𝗶𝗰𝗶𝗻𝗮 𝗺𝘂𝗻𝗰𝗶𝗶.

📌 Cu alte cuvinte, angajatul nu ar trebui să înceapă activitatea înainte ca aptitudinea sa pentru muncă să fie stabilită și documentată.

Faptul că angajatul lucrează la birou, este în perioada de probă sau are experiență, nu înlocuiește această obligație.

“𝗢 𝗮𝗱𝘂𝗰𝗲𝗺 𝗺𝗮̂𝗶𝗻𝗲” 𝗻𝘂 𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗼 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝗱𝘂𝗿𝗮̆ 𝗦𝗦𝗠. 😅

„𝗔 𝗳𝗼𝘀𝘁 𝘃𝗶𝗻𝗮 𝗹𝘂𝗶” nu este o concluzie SSM. Este doar începutul unei analize.

Dacă un angajat nu respectă o regulă, trebuie văzut și de ce a existat posibilitatea ca regula să fie încălcată. 👇🏻

✔️ 𝐼𝑛𝑠𝑡𝑟𝑢𝑖𝑟𝑒𝑎 𝑎 𝑓𝑜𝑠𝑡 𝑓𝑎̆𝑐𝑢𝑡𝑎̆?
✔️ 𝑅𝑖𝑠𝑐𝑢𝑙 𝑎 𝑓𝑜𝑠𝑡 𝑒𝑣𝑎𝑙𝑢𝑎𝑡?
✔️ 𝑀𝑎̆𝑠𝑢𝑟𝑖𝑙𝑒 𝑑𝑒 𝑝𝑟𝑒𝑣𝑒𝑛𝑖𝑟𝑒 𝑎𝑢 𝑓𝑜𝑠𝑡 𝑖𝑚𝑝𝑙𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡𝑎𝑡𝑒?
✔️ 𝑅𝑒𝑠𝑝𝑒𝑐𝑡𝑎𝑟𝑒𝑎 𝑙𝑜𝑟 𝑒𝑟𝑎 𝑣𝑒𝑟𝑖𝑓𝑖𝑐𝑎𝑡𝑎̆?

📌 Prevenția înseamnă mai mult decât să le spui oamenilor ce să 𝗡𝗨 facă.

În SSM, să știi ce trebuie făcut este doar primul pas. ✔️

Riscurile nu dispar pentru că le-am identificat. Procedurile nu protejează dacă rămân doar pe hârtie. 😅

Prevenția înseamnă 𝐚𝐜𝐭̦𝐢𝐮𝐧𝐞.

Vezi riscul? 𝗖𝗼𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝗮𝘇𝗮̆-𝗹.
Observi o problemă? 𝗥𝗮𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝗮𝘇-𝗼.
Ai o măsură de prevenire? 𝗔𝗽𝗹𝗶𝗰-𝗼.

Pentru că siguranța se construiește prin ceea ce facem, nu doar prin ceea ce știm. 🙃

𝗡𝘂, 𝗻𝘂 𝗽𝗼𝗿𝘁̦𝗶 𝘂𝗻 𝗯𝗮𝘅 𝗱𝗲 𝗮𝗽𝗮̆ 𝗽𝗲 𝘂𝗺𝗲𝗿𝗶. 😅

Când stai drept, capul este susținut relativ ușor de coloana cervicală.

Dar când îl înclini înainte ca să privești un monitor poziționat prea jos, centrul de greutate al capului se deplasează înainte.

Asta înseamnă că mușchii gâtului trebuie să exercite o forță mai mare pentru a ține capul în poziție.

Cu cât unghiul de înclinare este mai mare și cu cât menții poziția mai mult timp, cu atât solicitarea crește.

📌 𝗨𝗻 𝗺𝗼𝗻𝗶𝘁𝗼𝗿 𝗽𝗿𝗲𝗮 𝗷𝗼𝘀 = 𝗺𝗮𝗶 𝗺𝘂𝗹𝘁𝗮̆ 𝗺𝘂𝗻𝗰𝗮̆ 𝗽𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂 𝗴𝗮̂𝘁.

Cel mai prost moment să descoperi că o cale de evacuare este blocată?

𝐂𝐚̂𝐧𝐝 𝐭𝐫𝐞𝐛𝐮𝐢𝐞 𝐬𝐚̆ 𝐨 𝐟𝐨𝐥𝐨𝐬𝐞𝐬̦𝐭𝐢. 🫵🏻

Uită de “Lasă că nu încurcă pe nimeni.”

💻 2 monitoare
⌨️ 30+ tab-uri
🎧 Al cincilea call
☕ A treia cafea
🪑 Postură: 𝙴𝚛𝚛𝚘𝚛 𝟺0𝟺 – 𝚌𝚘𝚛𝚛𝚎𝚌𝚝 𝚙𝚘𝚜𝚝𝚞𝚛𝚎 𝚗𝚘𝚝 𝚏𝚘𝚞𝚗𝚍

Te regăsești? Atunci avem ceva de discutat despre ergonomie. 🫵🏻

🌐 www.workitromania.ro
📩 [email protected]
📞 (+40) 749 053 249

Cel mai bun rezultat al prevenției?

Să nu se întâmple nimic. 😅

Exact ca atunci când pleci în vacanță cu asigurarea făcută: speri să nu ai nevoie de ea, dar ești mai liniștit pentru că există.

În SSM, absența incidentelor nu înseamnă că prevenția a fost inutilă. Înseamnă că și-a făcut treaba.