CONTA SMART PLUS

𝑆𝑡𝑖𝑚𝑎𝑡̦𝑖 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑒𝑛𝑒𝑟𝑖,

Sunt momente în an când ne oprim din alergat și privim în jur cu alți ochi. Paștele este unul dintre aceste momente.
O firmă de contabilitate lucrează cu cifre exacte si termene — dar știm, mai bine decât oricine, că în spatele oricărui număr se află un om, o familie, un vis construit cu muncă și răbdare.
De aceea, astăzi vă spunem simplu: 𝒗𝒂̆ 𝒎𝒖𝒍𝒕̦𝒖𝒎𝒊𝒎 𝒄𝒂̆ 𝒏𝒆-𝒂𝒕𝒊 𝒂𝒍𝒆𝒔 𝒔𝒂 𝒗𝒂 𝒇𝒊𝒎 𝒂𝒍𝒂̆𝒕𝒖𝒓𝒊 𝒔̦𝒊 𝒄𝒂̆ 𝒓𝒆𝒖𝒔𝒊𝒎 𝒔𝒂̆ 𝒄𝒐𝒏𝒔𝒕𝒓𝒖𝒊𝒎 𝒊̂𝒎𝒑𝒓𝒆𝒖𝒏𝒂̆ 𝒑𝒓𝒐𝒊𝒆𝒄𝒕𝒆 𝒇𝒓𝒖𝒎𝒐𝒂𝒔𝒆.
Există o lecție pe care Învierea ne-o oferă în fiecare an și pe care uneori o uităm în mijlocul agitației cotidiene: 𝑂𝑟𝑖𝑐𝑎̂𝑡 𝑑𝑒 𝑔𝑟𝑒𝑢 𝑎 𝑓𝑜𝑠𝑡 𝑖𝑒𝑟𝑖, 𝑚𝑎̂𝑖𝑛𝑒 𝑝𝑜𝑎𝑡𝑒 𝑓𝑖 𝑙𝑢𝑚𝑖𝑛𝑜𝑠. Că orice dificultate are un capăt. Că efortul are sens. Că oamenii care merg înainte cu credință și demnitate ajung, în cele din urmă, la lumină.

HRISTOS A ÎNVIAT!

🌷 8 MARTIE 🌷

Astazi, dincolo de cifre, bilanturi si strategii, ne oprim sa celebram sufletul echipei 𝐂𝐎𝐍𝐓𝐀 𝐒𝐌𝐀𝐑𝐓 𝐏𝐋𝐔𝐒 si al comunitatii noastre.

Va admiram nu doar profesionalismul, ci mai ales acea gratie infinita cu care reusiti sa echilibrati rigoarea lumii afacerilor cu bunatatea si intuitia voastra. Colegelor noastre, care pun pasiune in fiecare detaliu si transforma munca intr-o forma de arta, si partenerelor noastre, care ne onoreaza cu increderea lor, va spunem un simplu, dar profund: 𝐌𝐮𝐥𝐭𝐮𝐦𝐢𝐦.

Sunteti dovada vie ca succesul are, inainte de toate, un chip uman si un zambet cald.

Sa aveti o primavara care sa va oglindeasca frumusetea interioara — o primavara in care sa infloriti!

Cu toata admiratia,
CONTA SMART PLUS

🌷🌷🌷Echipa 𝐂𝐎𝐍𝐓𝐀 𝐒𝐌𝐀𝐑𝐓 𝐏𝐋𝐔𝐒 va ureaza 𝐨 𝐩𝐫𝐢𝐦𝐚𝐯𝐚𝐫𝐚 𝐢𝐧 𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐩𝐥𝐚𝐧𝐮𝐫𝐢𝐥𝐞 𝐜𝐮𝐫𝐚𝐣𝐨𝐚𝐬𝐞 𝐬𝐚 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐝𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐮𝐫, 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐜𝐢𝐳𝐢𝐢 𝐬𝐢 𝐫𝐞𝐚𝐥𝐢𝐳𝐚𝐫𝐢 𝐩𝐞 𝐦𝐚𝐬𝐮𝐫𝐚 𝐨𝐛𝐢𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞𝐥𝐨𝐫 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐮𝐬𝐞!🪻🪻🪻

🚀 START SMART 2026:📢 𝐃𝐞𝐜𝐥𝐚𝐫𝐚𝐭𝐢𝐚 𝐔𝐧𝐢𝐜𝐚 – 𝐜𝐢𝐧𝐞 𝐭𝐫𝐞𝐛𝐮𝐢𝐞 𝐬𝐚 𝐨 𝐝𝐞𝐩𝐮𝐧𝐚 𝐬𝐢 𝐩𝐚𝐧𝐚 𝐜𝐚𝐧𝐝?

👤 Cine trebuie sa o depuna?

𝟏. 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐚𝐧𝐞𝐥𝐞 𝐟𝐢𝐳𝐢𝐜𝐞 𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐨𝐛𝐭𝐢𝐧 𝐯𝐞𝐧𝐢𝐭𝐮𝐫𝐢 𝐝𝐢𝐧:
🏠 chirii
💼 activitati independente
✍️ drepturi de autor
📈 investitii, 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐯 𝐝𝐢𝐯𝐢𝐝𝐞𝐧𝐝𝐞
🌾 agricultura etc.

𝟐. 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐚𝐧𝐞𝐥𝐞 𝐟𝐢𝐳𝐢𝐜𝐞 𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬𝐜 𝐬𝐚 𝐨𝐩𝐭𝐞𝐳𝐞 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐩𝐥𝐚𝐭𝐚 𝐬𝐚𝐧𝐚𝐭𝐚𝐭𝐢𝐢 (𝐂𝐀𝐒𝐒).

📅 Termen limita: 25 mai 2026 (pentru veniturile din 2025)
🩺 CASS prin optiune – oricand in cursul anului.

📑 Echipa noastra va poate ajuta cu:
📌 verificarea veniturilor declarabile
📌 calculul impozitului si al contributiilor
📌 intocmirea corecta a Declaratiei Unice
📌 depunerea online in SPV
📌 asistenta pentru eventuale rectificari

Contactati-ne pentru detalii!

📌Ne mărim echipa!

CONTA SMART cauta Economist în Iasi! Dacă ai experiență și îți dorești să faci parte dintr-un mediu dinamic, organizat și profesionist, te asteptam in echipa noastra!

🚀 ATENTIE: postul disponibil se adreseaza strict persoanelor cu experienta (experienta intr-o firma de contabilitate constituie un avantaj - program contabil NEXUS)

🎯 Te regăsești în acest rol? Trimite CV-ul pe 📩 [email protected]

🚀 START SMART 2026: 📢𝐒𝐭𝐢𝐚𝐢 𝐜𝐚 𝐀𝐍𝐀𝐅 𝐢𝐭𝐢 𝐩𝐨𝐚𝐭𝐞 𝐝𝐞𝐜𝐥𝐚𝐫𝐚 𝐟𝐢𝐫𝐦𝐚 𝐢𝐧𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐚?

Situatii in care o societate poate deveni inactiva:

▪️ nu depune nicio declaratie fiscala obligatorie timp de un semestru calendaristic;
▪️ ANAF nu o poate identifica la sediul fiscal declarat;
▪️ firma nu functioneaza la domiciliul fiscal;
▪️ are intreruperea temporara a activitatii inregistrata la ONRC;
▪️ a expirat durata de functionare prevazuta in actele societatii;
▪️ nu mai are organe statutare (de ex., mandatul administratorului a expirat);
▪️ a expirat dreptul de folosinta pentru sediul social.

NOU de la 1 ianuarie 2026 (Legea nr. 239/2025):
➕ firma nu are cont de plati deschis in Romania sau la Trezoreria Statului;
➕ nu a depus situatiile financiare anuale in termen de 5 luni de la implinirea termenului legal.

⚠️ Inactivitatea fiscala inseamna, printre altele, ca nu mai poti deduce TVA si cheltuielile de la partenerii respectivi.

Nu lasa lucrurile sa ajunga aici!

📩 Contacteaza-ne si primesti o analiza rapida a situatiei firmei tale, plus solutii concrete pentru a ramane in siguranta.

🚀 START SMART 2026:📢 𝐀𝐜𝐭𝐢𝐯 𝐧𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥 𝐧𝐞𝐠𝐚𝐭𝐢𝐯? 𝐀𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞 𝐥𝐚 𝐝𝐢𝐯𝐢𝐝𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐬𝐢 𝐥𝐚 𝐛𝐚𝐧𝐢𝐢 𝐝𝐚𝐭𝐢 𝐢𝐧𝐚𝐩𝐨𝐢 𝐚𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐥𝐨𝐫!

Nu este suficient sa ai profit sau cash in banca pentru a plati dividende ori pentru a restitui imprumuturile catre asociati. Totul depinde de activul net contabil (capitalurile proprii) din ultimele situatii financiare aprobate.

📌 Daca activul net contabil este mai mic de jumatate din capitalul social sau este negativ:
⛔ NU se pot distribui dividende (nici anuale, nici interimare)
⛔ NU se pot restitui imprumuturile catre asociati / actionari

Da, chiar daca firma are lichiditati.

📌 De ce?
Legea protejeaza patrimoniul societatii si creditorii – capitalul propriu trebuie refacut inainte sa iasa bani catre proprietari.

📌 Ce risca administratorii?
Amenzi consistente, obligatia de returnare a sumelor distribuite ilegal si posibile implicatii de raspundere.

📌 Ce solutii exista daca vrei sa distribui bani legal?
✔️ majorare de capital
✔️ acoperirea pierderilor
✔️ conversia unor datorii in capital
✔️ alte masuri de recapitalizare

💡 Concluzia simpla: inainte de orice dividend sau rambursare de imprumut, verifica activul net contabil.

🤖✨ Trendul din aceasta perioada: Am rugat ChatGPT să facă o poză cu echipa CONTA SMART PLUS, pe baza a ceea ce știe despre noi…
Rezultatul?
✔️ multe calcule
✔️ și mai multe hârtii
✔️ telefoane
✔️ dar mai ales o echipă unită care face ca totul să iasă cu PLUS. 📊💚
Se pare că inteligența artificială ne cunoaște destul de bine 😄

𝑆𝑎𝑙𝑎𝑟𝑖𝑖, 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑎𝑐𝑡𝑒, 𝑑𝑒𝑐𝑙𝑎𝑟𝑎𝑡𝑖𝑖, 𝑡𝑒𝑟𝑚𝑒𝑛𝑒 𝑙𝑖𝑚𝑖𝑡𝑎…𝑝𝑟𝑒𝑎 𝑚𝑢𝑙𝑡 𝑑𝑒 𝑔𝑒𝑠𝑡𝑖𝑜𝑛𝑎𝑡?
‼️𝐆𝐫𝐞𝐬𝐞𝐥𝐢𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐩𝐚𝐲𝐫𝐨𝐥𝐥 𝐩𝐨𝐭 𝐜𝐨𝐬𝐭𝐚 𝐦𝐮𝐥𝐭.

Ce facem noi? Simplificam totul:
📆Procesam corect si la timp salariile → angajatii sunt multumiti
📝Gestionam documentele si contractele → fara erori sau stres
⏰Monitorizam termenele si conformitatea legala → managerii sunt linistiti

🚀 Ce inseamna pentru tine, ca antreprenor:
⏱ Economisesti timp
💸 Reduci costurile
✅ Eviți riscurile legale

Ne adaptam afacerii tale, indiferent de dimensiune.

📩 Scrie-ne acum si vezi cat de simplu poate fi!

🚀 START SMART 2026: 📢 𝐂𝐨𝐧𝐜𝐞𝐝𝐢𝐢 𝐦𝐞𝐝𝐢𝐜𝐚𝐥𝐞 – 𝐫𝐞𝐠𝐮𝐥𝐢 𝐧𝐨𝐢 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝟏 𝐟𝐞𝐛𝐫𝐮𝐚𝐫𝐢𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔
📅𝐏𝐫𝐢𝐦𝐚 𝐳𝐢 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐞𝐝𝐢𝐮 𝐦𝐞𝐝𝐢𝐜𝐚𝐥:
▪️ NU este plătită
▪️ Rămâne concediu medical (CIM suspendat)
▪️ Se raportează în REGES
💼 𝐂𝐢𝐧𝐞 𝐩𝐥𝐚𝐭𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐢𝐧𝐝𝐞𝐦𝐧𝐢𝐳𝐚𝐭𝐢𝐚:
▪️ Zilele 2–6 → angajator
▪️ De la ziua 7 → CNAS
📍 𝐍𝐢𝐯𝐞𝐥 𝐢𝐧𝐝𝐞𝐦𝐧𝐢𝐳𝐚𝐭𝐢𝐞 (𝐛𝐨𝐥𝐢 𝐨𝐛𝐢𝐬𝐧𝐮𝐢𝐭𝐞)
▪️ până la 7 zile: 55%
▪️ 8–14 zile: 65%
▪️ peste 15 zile: 75%
❗️ATENTIE: 𝐃𝐚𝐜𝐚 𝐚𝐧𝐠𝐚𝐣𝐚𝐭𝐨𝐫𝐮𝐥 𝐩𝐥𝐚𝐭𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐯𝐨𝐥𝐮𝐧𝐭𝐚𝐫 𝐩𝐫𝐢𝐦𝐚 𝐳𝐢, 𝐚𝐜𝐞𝐚𝐬𝐭𝐚 𝐝𝐞𝐯𝐢𝐧𝐞 𝐛𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢𝐜𝐢𝐮 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥, 𝐜𝐮 𝐭𝐚𝐱𝐞 𝐬𝐢 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐭𝐢𝐢.
Ce trebuie sa faca angajatorii:
▪️ actualizarea politicilor HR
▪️ clarificarea tratamentului primei zile
▪️ informarea angajaților
▪️ evaluarea impactului financiar
📌 Recomandare: pregatiti din timp procedurile interne pentru a evita erori și neconformitati.

📂 𝐈𝐧 𝐬𝐩𝐚𝐭𝐞𝐥𝐞 𝐟𝐢𝐞𝐜𝐚𝐫𝐞𝐢 𝐞𝐯𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐞 𝐛𝐢𝐧𝐞 𝐩𝐮𝐬𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐮𝐧𝐜𝐭 𝐬𝐭𝐚̆ 𝐦𝐮𝐥𝐭𝐚 𝐦𝐮𝐧𝐜𝐚 𝐬𝐢 𝐚𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞 𝐥𝐚 𝐝𝐞𝐭𝐚𝐥𝐢𝐢.

Astazi este despre munca din culise si despre oamenii care transforma munti de bonuri si documente in ordine si claritate.

Ne bucuram sa avem in echipa colegi care pun suflet in ceea ce fac si care, zi de zi, contribuie la rezultate corecte si sigure.

Multumim pentru dedicare, rabdare si profesionalism! 👏