Proiect DELTA

Ca angajator, ce ai putea face ca să nu îți plece oamenii? 🤔

Un angajat din cinci pleacă în primele 100 de zile din cauza atmosferei și managementului - studiu Circa 21% dintre angajați au părăsit un loc de muncă din cauza atmosferei din echipă și a managementului defectuos. dar și pentru că le-a lipsit motivația, nu au știut ce au de făcut și nici cm să își ducă la îndeplinire sarcinile.

Training Management Strategic si Teatrul Operatiunilor de Business Targu Jiu 6-8 Iunie, Focsani 7-9 Iunie - Euro Best Team Cursul Management Strategic si Teatrul operatiunilor de Business este un program de pregatire inovativ bazat pe experimentarea unor tehnici de strategie specifice preluate din teatre de operatiuni militare si care utilizeaza tehnici si tactici aplicate in acest moment de manageri de top, in cadrul p...

Training Managementul Inovarii. Design thinking for a new generation - Euro Best Team OBIECTIVE Capacitatea de inovare este considerata combustibilul cel mai de pret al unei companii aflata intr-o piata dinamica, in continua schimbare. Abordarea inovativa ii permite companiei […]

Make sure it's connected before you start talking. 🔌

Un motiv in plus pentru a te inscrise la Cursurile gratuite in domeniul Resurselor Umane oferite prin proiectul Delta.

Inscrie-te aici :

http://www.eurobestteam.ro/curs-manager-resurse-umane/?fbclid=IwAR1X8EYhk_YrqWwka464pPRiSpxAbm-BpibIZA6zVutl_2Dbf_CqNAKlyHM

O nouă modificare a Codului Muncii - Toate firmele, obligate să aibă un anumit departament Angajatorii vor trebui să organizeze activitatea de resurse umane și salarizare fie prin desemnarea unor angajați proprii, cu competențe certificate în domeniu, fie prin contractarea unor servicii externe specializate, prevede un proiect de modificare a Codului Muncii.

❗️Angajatorii încep să caute soluţii prin care să îmbunătăţească calitatea vieţii private a angajaţilor, scopul final fiind majorarea productivităţii companiei, a spus în cadrul emisiunii de business ZF Live Raluca Bontaş, partener global employer services Deloitte România. Astfel, companiile încearcă să scoată din mentalitatea angajaţilor ideea de a găsi un echilibru între viaţa profesională şi cea personală.⬇️

Raluca Bontaş, Deloitte. Rezultatele studiului Human Capital Trends: Este greşit să mai existe o diferenţă între viaţa profesională şi cea personală. Trebuie să se îngemăneze | Ziarul Financiar Angajatorii încep să caute soluţii prin care să îmbunătăţească calitatea vieţii private a angajaţilor, scopul final fiind majorarea productivităţii companiei, a spus în cadrul emisiunii de business ZF Live Raluca Bontaş, partener global employer services Deloitte România.

"Orice antreprenor, fie el la început de drum sau nu, ar trebui să se gândească nu doar cm să fie relevant în viața clientului astăzi, ci și mâine. Cineva spunea că cea mai importantă treabă a unui antreprenor este să se asigure că business-ul lui va exista și mâine. Cât de departe în timp să fie acest mâine, depinde de ciclul de viață al produsului tău și de cât mult timp îți ia ca să vii pe piață cu un concept nou".

FutureTalks: Magda Ropotan, Design Thinking Society Cum (mai) arată viitorul? Ciprian Stănescu în dialog cu Magda Ropotan, Design Thinking Society Care crezi ca sunt cele mai importante 3 trenduri din 2019 care vor avea impact asupra antreprenoriatu…

Direcții strategice..

https://www.facebook.com/2760763720615473/posts/3368568036501702/

Osteoidul, ghipsul medical imprimat 3D care spune la revedere ghipsului tradiţional | Epoch Times România Osteoidul, ghipsul medical imprimat 3D care spune la revedere ghipsului tradiţional | Epoch Times România