IVHR

1 Mai este una dintre puținele zile celebrate pe aproape tot globul — dar în moduri surprinzător de diferite.

În Europa, accentul cade pe drepturile muncii și marșurile sindicale.
În Marea Britanie, tradițiile de primăvară domină: dansul în jurul Maypole și festivalurile locale.
În Asia și America Latină, ziua este marcată prin evenimente publice, parade și celebrarea comunității.
Iar în SUA, deși originea mișcării muncitorești este acolo, 1 Mai rămâne mai degrabă o zi simbolică, Labor Day fiind sărbătorit în septembrie.

Indiferent de cultură, mesajul rămâne același: munca merită respect, iar oamenii merită timp pentru a se reconecta cu ei înșiși.

Să avem un 1 Mai cu echilibru, energie bună și apreciere pentru ceea ce construim împreună.

🌟 Oportunități de carieră în București, Satu Mare, Constanța și Râmnicu Vâlcea
Căutăm profesioniști dedicați, cu expertiză în domenii diverse, pentru roluri cheie în operațiuni, marketing, inginerie și management.
📍 Satu Mare
Specialist Marketing · Tehnician Mecatronist / Electronist · Quality Project Lead · Application Engineers · Specialist Industrializare · Head of Ops Engineering
📍 București
Center Manager · Digital Campaign Manager · Senior Brand Manager · Senior Development Manager (Leasing) · Land Acquisition Manager · Administrative Manager · Project Manager (Warehouse & Industrial) · Business Development Manager
📍 Constanța
Agent Vânzări HVAC
📍 Râmnicu Vâlcea
Marketing Director · Director Adjunct Producție · Șef Secție Producție

Dacă îți dorești un mediu profesionist, stabil și orientat spre dezvoltare, te invităm să explorezi aceste oportunități.
📩 Așteptăm aplicațiile la [email protected]

Trei roluri strategice in Productie si Marketing deschise in Ramnicu Valcea!

Business Development Manager (Retail Automation & IoT) - Bucuresti

Căutăm un profesionist dinamic și orientat către rezultate, care va dezvolta business-ul pe piețele locale și din UE. Dacă ai experiență în IoT, poți construi relații solide la nivel de top management și îți place să transformi oportunitățile în creștere reală, vrem să te cunoaștem!

Responsabil Industrailizare -Satu Mare

Incepem 2026 cu o estimare asupra domeniilor care vor angaja în 2026.

🔹 1. Sănătate și servicii medicale

Sectorul cu cea mai mare cerere de talente.

Creșterea este alimentată de deficitul de personal, îmbătrânirea populației și extinderea serviciilor medicale.

🔹 2. Infrastructură și construcții

Investițiile publice și private în infrastructură generează cerere pentru ingineri, proiectanți, manageri de proiect și meserii specializate.

🔹 3. Meserii tehnice (skilled trades)

Electricieni, instalatori, tehnicieni, mecanici — toate sunt pe creștere.

Deficitul de forță de muncă devine structural.

🔹 4. Tehnologie și digitalizare

Rolurile critice continuă să crească: AI, securitate cibernetică, data science, automatizare.

Se consolidează profilul hibrid: tech + business.

🔹 5. Servicii esențiale

Retail, logistică, transport, servicii publice — domenii stabile, cu cerere constantă.

🔹 6. Energie și tranziție verde

Investițiile în energie regenerabilă și eficiență energetică creează noi roluri tehnice și operaționale.

🔹 7. Joburi bazate pe competențe, nu pe diplome

Organizațiile trec accelerat la skill-based hiring.

Competențele devin noua monedă a pieței muncii.

Dacă organizația ta se pregătește pentru 2026 și ai nevoie de un partener care să te ajute să navighezi aceste schimbări, echipa IVHR este aici pentru tine.

Ne poți scrie direct la [email protected] pentru a explora cm putem construi împreună o strategie de talent adaptată viitorului.

🎯 Angajăm! Oportunități de carieră în domenii cheie – aplică acum!

Agenția noastră recrutează pentru roluri esențiale în companii de top din România. Dacă ești în căutarea unui nou început profesional sau vrei să faci pasul următor în carieră, avem poziții care te-ar putea interesa:

Tactical Sourcing Specialist – pentru minți strategice, orientate spre optimizare și negociere - Bucuresti

Specialist Marketing – pentru creativi care știu să transforme insight-uri în campanii memorabile - Satu Mare

Road Freight Forwarder – pentru maeștrii logisticii care țin lumea în mișcare - Bucuresti

Tehnicieni – pentru profesioniști care fac lucrurile să funcționeze impecabil - Satu Mare

Contabil Senior – pentru experți financiari care văd dincolo de cifre - Bucuresti

Audit Assistant Financial Services – pentru profesionisti care isi doresc sa se dezvolte in zona de audit - Servicii Financiare - Bucuresti

Business Analyst – pentru analiști care transformă datele în decizii - Bucuresti

Contabil – Retail – pentru specialiști financiari conectați la ritmul rapid al retailului.

Sales Advisor / Ukrainian Speaker – pentru comunicatori care pot crea punți între culturi.

💼 Pozițiile sunt disponibile în companii de renume, cu pachete salariale competitive și oportunități de dezvoltare profesională.

📩 Trimite-ne CV-ul tău la [email protected] și hai să discutăm despre următorul tău pas în carieră!

La Multi Ani 2026! Un An Nou cu multa sanatate si realizari!

La IVHR, începutul de an înseamnă mereu același lucru: ne uităm atent la piață, la discuțiile avute cu clienții, la tiparele care se repetă.

2026 vine cu realități pe care nu le mai putem ignora:
- candidații buni nu mai aplică, ci răspund doar la mesaje relevante
- generația Z intră masiv în piață și respinge procesele lente; adaptarea lor nu este liniara iar acest lucru creează tensiuni
- asteptarile salariale cresc mai repede decât bugetele
- competiția pentru talente este foarte mare iar Romania este inca o piata atractiva pentru companiile globale, ceea ce face recrutarea pentru companiile locale mai dificila
- rolurile hibride cer competențe care nu existau acum câțiva ani

În acest context, întrebarea nu mai este: „Cum găsim oameni buni?” ci „Cum ne adaptăm strategia la piața reală din 2026?”

Pentru noi, la IVHR, recrutarea nu este o activitate. Este o strategie. Una care trebuie regândită constant, ajustată, rafinată, aliniată la realitatea pieței și la obiectivele de business.

Dacă vrei ca 2026 să fie anul în care nu doar cauți oameni, ci construiești o strategie de talent care funcționează, suntem aici.

Anul acesta a reprezentat pentru noi un prilej de reflecție și evoluție. Ne-am concentrat pe aspectele pozitive, pe îmbunătățirea performanței și pe investiția în proiecte și relații care generează valoare.

Adresăm mulțumiri tuturor clienților și partenerilor pentru încrederea acordată și pentru colaborarea constantă. Apreciem sprijinul și parteneriatul fiecăruia dintre voi.

Vă dorim Sărbători Fericite, un final de an linistit și un an nou plin de reusite, inspiratie si energie pozitiva!

🎅✨
Sunteți pregătiți pentru Secret Santa? Pentru unii e sport extrem: cadoul perfect cu 100 de lei.
Pentru alții e test de creativitate: cm să faci un coleg să râdă fără să riști sa te cheme HR-ul in audienta a doua zi..
Pentru restul… încă o cană cu „Best Employee Ever”. ☕

🎁 Magia nu e în cadou, ci în surpriză. Și în glumele care devin legendare la birou.