MozaiQ

Extindem apelul în cadrul programului de Burse Campus Pride și către Craiova și Galați!

Semestrul acesta apelul se adresează persoanelor LGBTI studente din București, Craiova sau Galați, care sunt înscrise într-un ciclu academic de licență.

În cadrul apelului vom putea susține în total 4 persoane, valoarea totală a acestui apel fiind 13.632 RON.

Bursele vor fi acordate în perioada 29 octombrie 2026 - 29 ianuarie 2027 (4 luni), sub formă de tranșe lunare (852 RON pe lună pentru fiecare persoană selectată).

Termenul limită pentru a trimite aplicațiile este 13 octombrie 2026, iar rezultatele finale vor fi comunicate până pe 23 octombrie 2026.

Persoanele selectate în urma depunerii aplicației vor participa la un interviu de departajare în perioada 19-23 octombrie.

O aplicație validă trebuie să conțină următoarele:

- Chestionarul aplicației (mai jos) completat;

- CV;

- Copie/ fotografie după cartea de identitate;

- Adeverința de student sau legitimația de student vizată pe anul academic curent (ori dovada înscrierii în primul an de facultate).

- Scrisoare de motivație/intenție care să detalieze impactul bursei asupra parcursului tău academic și profesional.

- dovada mediei pentru ultimul an academic finalizat (inclusă în adeverința de student sau separat) sau copie după diploma de Bacalaureat pentru studenții din anul I pentru care nu s-a afișat încă situația aferentă primului semestru;

Persoana aplicantă trebuie:

- Să aparțină comunității LGBTI;

- Să fie înrolată într-un program de licență la o facultate din Bucureștim Craiova sau Galați;

- Să aibă o vârstă cuprinsă între 18 și 23 de ani (inclusiv 23 de ani și 11 luni);

- Să nu fi beneficiat anterior de o bursă oferită de Asociația MozaiQ;

Înscrie-te aici: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeLIkn2Jv1LkH8Q9VQFItC6sNerz-yDklg_Lm5zLTI5keUsAA/viewform

MozaiQ lansează Premiile Unicorns@Work, un program prin care premiem acei oamenii care, prin acțiunile lor, fac companiile și instituțiile mai sigure și mai echitabile pentru angajații LGBTI+.
Dorim să recunoaștem contribuția celor care au început un ERG, au susținut politici incluzive sau pur și simplu au fost acolo pentru colegii lor LGBTI+ și pentru comunitate.

Cine se poate înscrie:
✅ orice persoană de peste 18 ani, angajată într-o companie sau instituție cu peste 10 angajați din România;
✅ te poți auto-nominaliza sau poți nominaliza pe altcineva (cu acordul persoanei);
✅ nu trebuie să faci parte din comunitatea LGBTI+. Aliații sunt la fel de bineveniți;

Înscrierile pot fi făcute până pe 26 octombrie 2026, ora 23:59, prin formularul de înscriere: https://www.mozaiqlgbt.ro/2026/09/premiile-unicornswork/

Ce premiem:
🏆 persoane care susțin activ comunitatea LGBTI+;
🏆 persoane LGBTI+ vizibile și implicate în inițiative DEI la locul de muncă;
🏆 manageri și lideri care au inițiat politici și practici incluzive;
🏆 plus premii speciale, în funcție de înscrieri;

Premiile vor fi decernate în cadrul Galei MozaiQ, un eveniment care se va desfășura în luna noiembrie în București (locul, ziua și ora urmează a fi comunicate).

Mai mult, persoanele premiate vor fi nominalizate la premiile europene EPBN - WISE Role Models, organizate de European Pride Business Network în anul 2027.

Regulamentul de participare, eligibilitate și linkul de înscriere sunt disponibile pe https://www.mozaiqlgbt.ro/2026/09/premiile-unicornswork/

Deschidem un nou apel în cadrul programului de Burse Campus Pride!

Semestrul acesta apelul se adresează persoanelor LGBTI studente din București care sunt înscrise într-un ciclu academic de licență.

În cadrul apelului vom putea susține în total 4 persoane, valoarea totală a acestui apel fiind 13.632 RON.
Bursele vor fi acordate în perioada 29 octombrie 2026 - 29 ianuarie 2027 (4 luni), sub formă de tranșe lunare (852 RON pe lună pentru fiecare persoană selectată).

Termenul limită pentru a trimite aplicațiile este 13 octombrie 2026, iar rezultatele finale vor fi comunicate până pe 23 octombrie 2026.
Persoanele selectate în urma depunerii aplicației vor participa la un interviu de departajare în perioada 19-23 octombrie.

Persoana aplicantă trebuie:
- Să aparțină comunității LGBTI;
- Să fie înrolată într-un program de licență la o facultate din București;
- Să aibă o vârstă cuprinsă între 18 și 23 de ani (inclusiv 23 de ani și 11 luni);
- Să nu fi beneficiat anterior de o bursă oferită de Asociația MozaiQ;

O aplicație validă trebuie să conțină următoarele:
- Chestionarul aplicației completat;
- CV;
- Copie/ fotografie după cartea de identitate;
- Adeverința de student sau legitimația de student vizată pe anul academic curent (ori dovada înscrierii în primul an de facultate).
- Scrisoare de motivație/intenție care să detalieze impactul bursei asupra parcursului tău academic și profesional.
- dovada mediei pentru ultimul an academic finalizat (inclusă în adeverința de student sau separat) sau copie după diploma de Bacalaureat pentru studenții din anul I pentru care nu s-a afișat încă situația aferentă primului semestru;

Aplică aici:
https://forms.gle/PKSUkUMypfQ7grk67

❌ EVENIMENT ANULAT - Din pacate evenimentul nu se mai tine duminica aceasta. Ne cerem scuze pentru inconvenientele create. 😢

--
🎭 Workshop de Teatru Comunitar & Improvizație la Q Center!

Ne-a plăcut și repetăm! Te invităm și duminica asta la un spațiu sigur de conectare, joacă și exprimare liberă. Prin exerciții simple de teatru și improvizație, lucrăm împreună pe prezență, încredere, ascultare activă și comunicare deschisă.

Fie că vrei să experimentezi ceva nou, să cunoști oameni faini sau să-ți exersezi spontaneitatea într-un mediu incluziv, atelierul este deschis tuturor — nu este nevoie de experiență anterioară!

📍 Unde: Q Center (Str. Arcului 24, București)

🗓️ Când: Duminică, 20 septembrie, ora 17:30

🗣️ Limbi: RO / EN

🌈 MozaiQ la Modena: STRONGER together

Între 31 august și 3 septembrie, o delegație MozaiQ a fost în vizită de studiu la Modena, în Italia, alături de partenerii noștri de la Arcigay Modena "Matthew Shepard", cu scopul de a face schimb de experiență, strategii și bune practici în combaterea violenței de gen și a homofobiei și transfobiei.

Ce am făcut în aceste zile:

🏳️‍🌈 Am cunoscut echipa Arcigay Modena la sediul lor și am descoperit orașul printr-un tur ghidat de istorie q***r, pe traseul marșului Modena Pride.

🇪🇺 Am fost primiți la Europe Direct Modena, într-o întâlnire instituțională cu reprezentanți ai Primăriei orașului.

💜 Ne-am întâlnit la Casa delle Donne di Modena cu Asociația Donne Contro la Violenza, pentru a discuta despre prevenirea și combaterea violenței de gen împotriva persoanelor LGBTQIA+ și despre servicii de sprijin mai incluzive pentru supraviețuitoare.

🤝 Am făcut schimb de experiență la Bologna cu Gruppo Trans, despre advocacy comunitar, sprijin juridic și locuire pentru persoane trans, și am parcurs un tur q***r al orașului ghidat de Jonathan Mastellari de la IAM - Intersectionalities and more APS.

🎤 Am participat la evenimentul public "STRONGER together: comunità LGBTQIA+ ed alleanze tra Modena e Bucarest", unde colegii noștri au vorbit alături de Angelica Polmonari, președinta Arcigay Modena, europarlamentari ai Italiei și de reprezentanți ai instituțiilor locale și regionale despre drepturile LGBTQIA+ în Italia și România, Pride și rolul instituțiilor în construirea unor politici cu adevărat incluzive.

Plecăm acasă cu idei, protocoale de lucru comune și, mai ales, cu o alianță transnațională între București și Modena, pe care o vom transforma în acțiune concretă pentru drepturi, egalitate și apărarea valorilor democratice în Europa.

Mulțumim, Arcigay Modena! Grazie di cuore! 💛

Vizita face parte din proiectul STRONGER, coordonat de Arcigay Modena Matthew Shepard în colaborare cu Asociația MozaiQ LGBT și finanțat în cadrul programului Connecting Spheres al Oxfam Italia.

Finanțat de Uniunea Europeană. Punctele de vedere și opiniile exprimate aparțin exclusiv autorilor și nu reflectă în mod necesar poziția Uniunii Europene sau a Comisiei Europene, Direcția Generală Justiție și Consumatori (DG JUST). Nici Uniunea Europeană, nici DG JUST nu pot fi considerate responsabile pentru acestea.

Ajută-ne cu un vot la Gala Premiilor Participarii Publice pentru Mișcarea .

Votează aici: https://galacere.ro/asociatia-mozaiq-campania-parteneriatcivilacum-initiata-impreuna-cu-creatoarea-de-continut-aluziva-alina-greavu-si-sustinuta-de-o-coalitie-de-peste-90-de-organizatii-2/

România e printre ultimele trei țări din UE fără nicio formă de recunoaștere legală a cuplurilor necăsătorite.

Peste 360.000 de cupluri, heteros*xuale și de același s*x, trăiesc fără drepturi de bază: vizită la spital, decizii medicale, moștenire. Două proiecte de lege stau blocate în Parlament din 2019, iar România a fost condamnată la CEDO și CJUE pentru această inacțiune.

Campania , inițiată de Asociația MozaiQ împreună cu Aluziva și o coaliție de peste 90 de organizații, a strâns peste 100.000 de semnături, depuse pe 27 mai 2026 la Camera Deputaților — cel mai mare semnal civic transmis vreodată Parlamentului pe această temă, însoțit de declarații de presă în Parlament.

Legea nu e încă votată, dar subiectul e din nou pe agenda publică, iar noi nu ne oprim până când toate familiile din România vor fi recunoscute de lege.

Nicio familie nu este mai în siguranță astăzi în Turcia.

Duminică, în plină noapte, poliția a descins în baruri, în sediile organizațiilor LGBTI+ și în casele activiștilor din mai multe orașe. Zeci de oameni au fost reținuți, site-uri și conturi au fost blocate, iar organizații care de decenii oferă sprijin comunitar, informare și servicii de sănătate au fost tratate ca rețele infracționale. Ministrul justiției a anunțat, cu satisfacție, proceduri împotriva a 162 de persoane, 9 asociații și 13 firme.

Statul turc a numit operațiunea "Familia mea e în siguranță".

Când un guvern pune apărarea drepturilor omului în aceeași frază cu "obscenitatea", ”imoralitatea”, ”facilitarea prostituției”, nu protejează pe nimeni, ci demonizează o comunitate.

Când "protecția copiilor" devine pretext pentru a aresta lucrători comunitari și activiști pentru sănătate s*xuală, nu este apărat niciun copil, ci sunt doar folosiți ca pretext.

Și nu este o poveste îndepărtată. De multe ori sunt considerate simple ”opinii”, însă astfel de discursuri legitimează ura, produc violență psihologică și fizică asupra persoanelor LGBTI+ și, în formele lor extreme, ucid.
O vedem în fiecare caz de bullying, de agresiune, de viață pierdută.

A fi LGBTI+ nu este o infracțiune. A forma o asociație nu este o infracțiune. A-ți apăra drepturile nu este o infracțiune.

Suntem solidari cu Kaos GL, SPoD, Lambdaistanbul, Pembe Hayat, Pozitif Yaşam și cu toate organizațiile și persoanele vizate. Munca voastră ține oameni în viață.

Cerem Ministerului Afacerilor Externe al României, Comisiei Europene și Parlamentului European să condamne ferm aceste abuzuri, să ceară eliberarea imediată a celor reținuți și încetarea persecutării societății civile din Turcia.

Astăzi în Turcia, mâine, oriunde lăsăm această retorică să crească nestingherită.

Știai că MozaiQ e și pe LinkedIn?

Acolo vorbim despre echitatea și incluziunea persoanelor LGBTI pe piața muncii, punem evenimente dedicate mediului de business și profesional, promovăm munca noastră cu companiile și publicăm anunțuri de joburi și oportunități pentru comunitate.

Click aici: https://www.linkedin.com/company/mozaiq-lgbt/

Contabil/ă in-house

Tip job: Full-time (8 ore/zi) | Locație: București (hibrid) | Contract pe perioadă determinată (24 de luni), cu posibilitate de extindere perioadă nedeterminată

Ești o persoană riguroasă, atentă la detalii, și vrei ca munca ta să susțină proiecte cu impact social?
MozaiQ este într-o perioadă de creștere organizațională, cu proiecte noi și o echipă în extindere. Căutăm un contabil/o contabilă in-house care să țină contabilitatea întregii organizații, în strânsă colaborare cu coordonatorul financiar.

Câteva responsabilități:
- Înregistrează în ordine sistematică și cronologică documentele aferente activității organizației (facturi, chitanțe, deconturi, extrase bancare, note contabile).
- Menține corect și la zi înregistrările contabile, cu evidență separată pe proiecte, centre de cost și surse de finanțare.
- Întocmește și depune declarațiile fiscale și raportările obligatorii, în termenele legale.
- Pregătește balanțe de verificare, registrul jurnal, registrul imobilizarilor, registrul de casă, inventarul, situațiile financiare anuale și situații pe proiecte.
- Realizează salarizarea și gestionează costurile conexe legate de personal (state de plată, declarații, adeverințe).

Crezi că te potrivești cu rolul? Află mai multe detalii aici: https://www.mozaiqlgbt.ro/2026/09/mozaiq-angajeaza-contabil-a-full-time/

Deadline 21 septembrie.

Coordonator Financiar și Administrativ

Tip job: Full-time (8 ore/zi) | Locație: București (hibrid) | Contract pe perioadă determinată (24 de luni), cu posibilitate de extindere perioadă nedeterminată

Îți place să pui ordine în cifre și vrei ca expertiza ta financiară să susțină o cauză cu impact real în comunitate? MozaiQ trece printr-o etapă de creștere și transformare organizațională: am câștigat proiecte noi și ne consolidăm echipa. Căutăm persoana care va coordona departamentul financiar și va asigura sănătatea financiară a întregii organizații, nu doar a proiectelor.

Rolul tău
Vei coordona întreaga activitate financiară a organizației și vei sprijini echipa de conducere, participând la deciziile strategice. Vei lucra îndeaproape cu președintele executiv și cu managerii de proiect și vei coordona contabilul in-house.

Câteva calități pe care le căutăm:
- Studii superioare în domeniul economic (contabilitate, finanțe, economie).
- Experiență de minimum 5 ani în domeniul financiar-contabil; experiența într-un rol de coordonare constituie un avantaj important.
- Experiența în sectorul neguvernamental sau în gestionarea de granturi/proiecte cu finanțare nerambursabilă de minimum 3 ani.
- Cunoștințe solide de legislație fiscală românească și de contabilitate/raportare pentru organizații non-profit.

Crezi că te potrivești și dorești să te alături echipei MozaiQ?
Intră pe https://www.mozaiqlgbt.ro/2026/09/mozaiq-angajeaza-coordonator-financiar-full-time/ și află mai multe.
Deadline 21 septembrie.