Scotwork Romania

Mulți ne întreabă de ce nu facem grupe de negociere mai mari.
Răspunsul e simplu: 𝐧𝐮 𝐩𝐨𝐭̦𝐢 𝐢̂𝐧𝐯𝐚̆𝐭̦𝐚 𝐬𝐚̆ 𝐧𝐞𝐠𝐨𝐜𝐢𝐞𝐳𝐢 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐢𝐧𝐝 𝐩𝐞 𝐚𝐥𝐭𝐜𝐢𝐧𝐞𝐯𝐚 𝐜𝐮𝐦 𝐧𝐞𝐠𝐨𝐜𝐢𝐚𝐳𝐚̆.

La Scotwork lucrăm cu maximum 12 participanți și 2 consultanți — un raport de 1 la 6. Nu e un slogan. E o alegere deliberată.
Programul include 5 simulări live, filmate, cu feedback individual după fiecare.
Acolo se întâmplă, de fapt, învățarea.

Dacă grupa ar fi de 25 de oameni:
– fiecare ar negocia mai rar
– feedback-ul ar deveni generic
– analiza video ar fi despre „ce am văzut”, nu despre „ce ai făcut tu”

Iar negocierea nu se schimbă din teorie. Se schimbă când te vezi pe tine în acțiune.
De aceea lucrăm în grupe mici. Nu pentru că nu putem face altfel. Ci pentru că nu ar mai funcționa la fel.

Nou pe blogul Scotwork România — scris de Dan Cantaragiu.

Despre bugetul de stat, analizat nu ca document fiscal, ci ca negociere: poziții vs. interese, procedură ca instrument tactic și mecanisme concrete de ieșire din impas.
Pentru că indiferent de context — parlament, boardroom sau orice altă sală — logica negocierii rămâne aceeași.

Întregul articol pe blogul Scotwork:
https://www.scotwork.ro/blog/2026/bugetul-de-stat-mega-negocierea-anuala/