CoLABOR

𝐎 𝐪𝐮𝐞 𝐫𝐞𝐯𝐞𝐥𝐚𝐦 𝐨𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐢𝐬 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐚 𝐚𝐭𝐢𝐯𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞 𝐞𝐜𝐨𝐧𝐨́𝐦𝐢𝐜𝐚 𝐞𝐦 𝐏𝐨𝐫𝐭𝐮𝐠𝐚𝐥?

📊Em 2024, o 𝐜𝐨𝐦𝐞́𝐫𝐜𝐢𝐨 𝐩𝐨𝐫 𝐠𝐫𝐨𝐬𝐬𝐨 𝐞 𝐚 𝐫𝐞𝐭𝐚𝐥𝐡𝐨 era o setor de atividade que tinha mais empresas com 𝟏 𝐨𝐮 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐩𝐞𝐬𝐬𝐨𝐚𝐬 𝐫𝐞𝐦𝐮𝐧𝐞𝐫𝐚𝐝𝐚𝐬 𝐚𝐨 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜̧𝐨: cerca de 95 mil empresas.

Era também o setor que registava um número de empresas maioritariamente estrangeiras mais elevado.

⚙️Já na 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐭𝐢𝐯𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞 𝐚𝐩𝐚𝐫𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐨 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐥𝐡𝐨, destacavam-se as indústrias extrativas e as atividades de informação e comunicação.

📈 Quanto à evolução da 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐝𝐚𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐬, os dados mostram que, na última década, o número de empresas importadoras de bens aumentou 50%, enquanto o de 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐬 𝐞𝐱𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐝𝐨𝐫𝐚𝐬 de bens cresceu 1,7%.

🔎Conheça este e outros indicadores sobre atividade económica em datalabor.pt (link na bio)

ℹ️Nota: O setor "Eletricidade, gás, v***r, água quente e fria e ar frio" não foi incluído no gráfico da produtividade aparente do trabalho, por apresentar um valor muito superior aos restantes, o que dificultaria a sua leitura.

📢 𝐍𝐨𝐯𝐨 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭𝐨 𝐞𝐦 𝐜𝐮𝐫𝐬𝐨 𝐧𝐚 𝐚́𝐫𝐞𝐚 𝐣𝐮𝐫𝐢́𝐝𝐢𝐜𝐚

O CoLABOR vai recorrer a modelos de linguagem de grande dimensão (LLM) para analisar a jurisprudência do Supremo Tribunal Administrativo (STA).

🔍 O objetivo? Identificar padrões e tendências nas decisões do STA, criando um recurso valioso para investigadores, juristas e decisores públicos.

Esta iniciativa enquadra-se numa das componentes do projeto promovido pelo CIDEEFF denominado Litigância Tributária em Portugal: estudo jurídico e empírico.

👉 Saiba mais em colabor.pt

📈🏠 𝐎𝐬 𝐧𝐮́𝐦𝐞𝐫𝐨𝐬 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐛𝐫𝐞 𝐚 𝐞𝐯𝐨𝐥𝐮𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐝𝐚 𝐡𝐚𝐛𝐢𝐭𝐚𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐞𝐦 𝐏𝐨𝐫𝐭𝐮𝐠𝐚𝐥

Entre o 1.º trimestre de 2020 e o 1.º trimestre de 2026, o nível dos preços da habitação aumentou 91,9%, aproximando-se do dobro do valor registado em 2020.

💶🔺 No 1.º trimestre de 2026, o 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫 𝐦𝐞𝐝𝐢𝐚𝐧𝐨 𝐝𝐚𝐬 𝐯𝐞𝐧𝐝𝐚𝐬 de alojamentos familiares atingiu 2 168 €/m², um aumento de 92,4% face a 2020.

Entre os 17 municípios com mais de 100 mil habitantes que registaram um crescimento acima da média nacional, o Seixal destaca-se com o maior aumento: +134,3%.

💰🔺 No mesmo período, o 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫 𝐦𝐞𝐝𝐢𝐚𝐧𝐨 𝐝𝐚𝐬 𝐫𝐞𝐧𝐝𝐚𝐬 de novos contratos de arrendamento subiu 70,9%.

Oito municípios registaram um crescimento das rendas superior à média nacional, com Vila Nova de Famalicão a destacar-se com um aumento de 89,4%.

Estes e outros dados sobre habitação em datalabor.pt.

🥳 𝐎 𝐂𝐨𝐋𝐀𝐁𝐎𝐑 𝐜𝐞𝐥𝐞𝐛𝐫𝐨𝐮 𝐨 𝐬𝐞𝐮 𝟖.º 𝐚𝐧𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐚́𝐫𝐢𝐨 com uma visita guiada intitulada "Alhandra Operária", conduzida pelo historiador Gil Gonçalves.

🔍 Foi uma manhã de descoberta e conhecimento, que nos convidou a revisitar a história de Alhandra e a compreender as dinâmicas económicas, sociais, industriais e políticas que, a partir do século XIX, transformaram esta localidade no coração industrial do concelho de Vila Franca de Xira - um território marcado tanto pelo desenvolvimento industrial como pela organização das/os trabalhadoras/es e pela resistência ao Estado Novo.

☺️ Uma forma inspiradora de assinalar o nosso aniversário, valorizando a memória, o património e a identidade deste território.

📊𝐃𝐞𝐬𝐢𝐠𝐮𝐚𝐥𝐝𝐚𝐝𝐞 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥 𝐞𝐦 𝐏𝐨𝐫𝐭𝐮𝐠𝐚𝐥: 𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐢𝐳𝐞𝐦 𝐨𝐬 𝐝𝐚𝐝𝐨𝐬 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬?

Em 2024, o diferencial de ganho médio mensal entre mulheres e homens foi de:

🔹14,5% (não ajustado)
🔹10,8% (ajustado por características dos trabalhadores e dos postos de trabalho).

📉Estes são os valores mais baixos dos últimos oito anos, refletindo uma redução das desigualdades salariais entre mulheres e homens.

Apesar desta evolução, as maiores desigualdades persistem:
▪️ Entre as mulheres com ensino superior (25,3%).
▪️ Nas profissões de operadores de instalações e máquinas e trabalhadores da montagem (22,0%), profissões de nível intermédio (21,3%) e atividades intelectuais e científicas (20,3%).

🔎Consulte estes e outros indicadores sobre desigualdades salariais em datalabor.pt

🟢 O CoLABOR recebeu recentemente representantes da Academia Chinesa de Ciências Sociais (CASS), nomeadamente o diretor e editora da revista International Critical Thought, e membros do conselho editorial da revista World Review of Political Economy.

🔍 A CASS é uma das principais instituições de investigação em Ciências Sociais e Humanas da China, reconhecida pela sua vasta atividade científica e pela promoção da cooperação académica internacional.

🤝 Esta reunião permitiu a troca de experiências e a exploração de sinergias e oportunidades de colaboração entre as duas organizações, reforçando a atividade e a projeção internacional do CoLABOR.

Em 2025, a população residente em Portugal aproximou-se dos 11,5 milhões de habitantes, um aumento de cerca de 10% em relação ao ano de 2021.

Em quatro anos:

🔹 A população em idade ativa aumentou para 64,3%
🔹 A população estrangeira residente atingiu os 14%
🔹 O índice de renovação da população ativa subiu para 89,7, refletindo uma melhoria na capacidade de renovação da força de trabalho, ainda que insuficiente para assegurar a plena substituição geracional.
🔹 O índice de envelhecimento subiu para 188,8, refletindo o aumento do peso da população idosa face à população jovem.

Aceda a estes e outros dados sobre população e demografia em datalabor.pt

🧐 𝐂𝐨𝐦𝐨 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐞𝐦 𝐨𝐬 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐨𝐬 𝐋𝐨𝐜𝐚𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐃𝐞𝐬𝐞𝐧𝐯𝐨𝐥𝐯𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐛𝐚𝐭𝐞𝐫 𝐚 𝐩𝐨𝐛𝐫𝐞𝐳𝐚 𝐞 𝐚 𝐞𝐱𝐜𝐥𝐮𝐬𝐚̃𝐨 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐞𝐦 𝐏𝐨𝐫𝐭𝐮𝐠𝐚𝐥?

👉 É a esta questão que o CoLABOR vai dar resposta, numa avaliação promovida pela Agência para o Desenvolvimento e Coesão, I.P. (AD&C).

O estudo vai analisar as intervenções sob seis dimensões:

📌 Relevância
🔗 Coerência
🎯 Eficácia
⚙️ Eficiência
🌍 Impacto e sustentabilidade
🇪🇺 Valor acrescentado europeu

O objetivo? Identificar resultados, aprendizagens e oportunidades de melhoria para que a evidência científica contribua para políticas públicas mais eficazes e inclusivas.

🔗 Leia a notícia completa em: https://tinyurl.com/2jv6pyk4

𝐐𝐮𝐞 𝐝𝐞𝐬𝐚𝐟𝐢𝐨𝐬 𝐞𝐧𝐟𝐫𝐞𝐧𝐭𝐚 𝐨 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐚𝐝𝐨 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐥𝐡𝐨 𝐞𝐦 𝐏𝐨𝐫𝐭𝐮𝐠𝐚𝐥? 𝐄 𝐪𝐮𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐬𝐭𝐚𝐬 𝐩𝐨𝐝𝐞𝐦 𝐬𝐞𝐫 𝐞𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐝𝐚𝐬?

O CoLABOR, em parceria com os seus associados , Mota-Engil Engenharia e Construção - Portugal, dst group e ConfMinho, desenvolveu o relatório “𝐄𝐦𝐩𝐫𝐞𝐠𝐨 𝐞𝐦 𝐏𝐨𝐫𝐭𝐮𝐠𝐚𝐥: 𝐏𝐨𝐥𝐢́𝐭𝐢𝐜𝐚𝐬 𝐏𝐮́𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚𝐬 𝐞 𝐄𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐚𝐬 𝐄𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐫𝐢𝐚𝐢𝐬”.

Este trabalho cruza investigação académica e experiência empresarial, com o objetivo de apoiar decisores públicos, empresas e parceiros sociais na definição de soluções concretas para os principais desafios do mercado de trabalho.

Partindo das dificuldades de recrutamento sentidas pelas empresas, o estudo identifica:

• 𝟗 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐨̃𝐞𝐬-𝐜𝐡𝐚𝐯𝐞 com impacto em políticas públicas e estratégias empresariais

• 𝟑 𝐝𝐞𝐬𝐚𝐟𝐢𝐨𝐬 𝐞𝐬𝐭𝐫𝐮𝐭𝐮𝐫𝐚𝐢𝐬 que condicionam o mercado de trabalho em Portugal

• 𝟓 𝐚́𝐫𝐞𝐚𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐭𝐚́𝐫𝐢𝐚𝐬 de ação para responder aos principais constrangimentos

🔎 𝐐𝐮𝐞𝐫 𝐬𝐚𝐛𝐞𝐫 𝐦𝐚𝐢𝐬? 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐞 𝐚𝐬 𝐬𝐢́𝐧𝐭𝐞𝐬𝐞𝐬 𝐨𝐮 𝐚 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐭𝐚 𝐧𝐨 𝐦𝐢𝐜𝐫𝐨𝐬𝐢𝐭𝐞 𝐝𝐨 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭𝐨:
https://eep.colabor.pt/