Evolspiration - Evolutionary Inspiration

Do you talk to humans? Even trying to sale something to them?
Listen to this sales live podd I’m attending tomorrow 🤩

SalesTV.live SalesTV.live is something special. Each week we talk about the news of the day, business or otherwise. We often address topics like Social Selling, Social Enablement, Digital Transformation, and Change Management. Guests and audience participation are a large part of our show and a large part of wha...

So happy to be a part of Ireland Portugal Business Network and bp2w - Better Place to Work🙏
I hope this podcast will give you both knowledge and inspiration.

IPBN Podcast Series ep.44- Motivational Leadership and Employer Branding with Elise Slotte of bp2w Listen to this episode from Ireland Portugal Business Network Podcast series on Spotify. Elise Slotte is the owner of the company Evolspiration and a representative for the IPBN member An Even Better Place to Work in Portugal. Elise has joined the podcast to discuss leadership and employer branding...

Har du sett mina 6 populära onlineutbildningar?
Sommaren är här och det är den perfekta tiden att investera i dig själv.
Använd koden elisess25 för 25% rabatt på alla mina kurser eller
premiumlicensen på Diploma utbildning fram till 31 juli. Lär dig i din egen takt och
förbättra dina färdigheter. Du kan prova ett kapitel i varje kurs gratis.

☀️Effektiv internkommunikation
☀️Employer Branding (bästsäljare)
☀️Ett helhetsperspektiv för framgång - Affärsutveckling, Kommunikation, Arbetsmiljö
☀️Ledarens möten och samtal
☀️Personal - Från en kostnad till en intäktsdrivande faktor
☀️Teamutbildning på distans.

Hitta kurserna här:
https://diplomautbildning.se/utbildning/?q=elise+slotte

It's time! My old company ElisEss have returned as Evolspiration - Evolutionary inspiration. My passion is the same; to educating and inspiring leaders - how to get and keep the most valuable and motivated employees.
Increased profit by improving employee performance.
I am based in Portugal, works all over the world. In person or online.

I could use many fancy words to describe what I do but it's actually very simple. I remind people about how the human mind, needs and driving forces works and how to use the knowledge to earn more money.
One of the tools I am offering is "An even better place to work, bp2w". A digital leadership tool to save time and work efficiency with the teams motivation.

I am not going to be very active here on Facebook so please also follow me on LinkedIn. www.linkedin.com/in/evolspiration-elise-slotte
www.evolspiration.com

Evolspiration.com – Evolutionary Inspiration It’s all about people! When the management understand how our human basic needs, driving forces and minds works, it’s easy to maximise the profit by motivated, high performing employees. I call it Evolutionary inspiration.

Vill du veta vem jag är och varför jag jobbar med det jag gör? Kika på den här lilla filmen!

Elise Slotte - kort promofilm.mp4

Förändringar är oundvikliga i alla företag. Många känner att det är jobbigt och svårt, men här kommer mina bästa tips för att hjälpa dina medarbetare igenom dom med en positiv känsla och attityd:

1. Informera och var tydlig med vad förändringen kommer att innebära konkret, vilka delar som det går att påverka etc. Ställ öppna frågor; "Hur känner du inför.....?". Motstånd till förändringar bottnar nästan alltid i bristen på känsla av trygghet.

2. En förändring påverkar inte en grupp, den påverkar ett antal individer! Ta hänsyn till allas individuella personlighet och situation. Visa att varje person är unik och värdefull.

3. Förändringar innebär variation och spänning, något vi alla vill ha men ibland kan det bli en överdos.....Kaos och bristfälliga instruktioner motverkar engagemang och utvecklingsvilja.

4. Bry dig om. På riktigt. Äkta. Lyssna. Ta dig tid. Om du som ledare inte har den tid som krävs för att ta hand om människoperspektivet i ditt team så gå till din egen chef eller styrelse och förklara hur DINA behov åsidosätts genom stress och att det blir en kedja av känslor ut i teamet som motverkar affärsutveckling.
Acceptera inte ett uppdrag som är omöjligt att genomföra.

Och du, du behöver inte kunna allt själv. Vill du ha hjälp med en kreativ workshop som tar er tillbaka till ett humant perspektiv och skapar en bra grund för förändringsarbete så hjälper jag gärna till.

Vad tänker du om det här?
Delge gärna dina upplevelser av hur du tar dig igenom förändringar.

Strategiska HR-beslut i samverkan. Bokadero Arena, HR People Culture Nästan alla beslut inom en ...