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SIRH de Puerto Rico Inc.

Name: SIRH de Puerto Rico Inc.
Address: P. O. Box 1877, Guaynabo, 00970, PR
Telephone: +17875121305

Información de contacto, mapa y direcciones, formulario de contacto, horario de apertura, servicios, puntuaciones, fotos, videos y anuncios de SIRH de Puerto Rico Inc., Servicio profesional, P. O. Box 1877, Guaynabo.

Nuestra misión es:
Contribuir con calidad al logro de los objetivos de las empresas, proporcionando soluciones integradas en la administración y en la gestión del recurso humano; fomentando así el desarrollo continuo de nuestros clientes. • Hiring and Orientation
• Benefits
• Compensation
• Performance evaluation process
• Termination process and exit interviews
• Job descriptions
• Form review
•

Personnel file review
• Ensuring the effective utilization of the organization’s human resources
• Reviewing compliance concerns with a myriad of administrative regulations
• Instilling a sense of confidence in management and the human resources function

Recruitment often includes:
• Determining the best strategies for finding candidates
• Reviewing (screening) the applicants’ resumes and phone interviewing the top candidates
• Recommending and managing the candidates through face-to-face interviews
• Participating in face-to-face interviews
• Conducting reference checks, background checks and employment testing
• Partnering to make a hiring decision and extending offers to candidates to seal the deal
• Developing and facilitating new employee orientation/onboarding
• Analyzing and recommending improvements to recruitment process and strategies
• Creating a recruitment plan to ensure the best approach and strategies are used to fill each position
• Developing retention strategies to reduce turnover and improve retention

Employee Relations often includes:
• Employee issues
• Management coaching
• Discipline
• Harassment
• Coaching managers and employees on how to handle employee relations issues to avoid escalation and legal impacts on the organization
• Advising on how to handle and document corrective action plans and disciplinary actions
• Investigating, obtaining statements, and making recommendations for further action
• Identifying retention solutions to help improve turnover and employee morale
• Developing training solutions to help build a collaborative workforce
• Community Relations Programs
• Recreational/Social Events
• Employee Recognition Programs
• Suggestion Programs
• Absenteeism
• Termination
• Retention strategies

Analyzing/Developing Safety Programs
• Health Services
• Physical Working Conditions
• Facilities/Security
• OSHA Forms
• Wellness Programs
• Workmens compensation insurance
• Policies and procedures that address illegal substances, workplace violence, etc.

27/03/2023

15/03/2023

Rest. Don Tello, Cataño.
Personas con y sin experiencia. Atencion al servicio al cliente. Deseos de trabajar y progresar, responsable y puntual. Se requiere certificado de salud y certificado de antecedentes. Plazas,
ayudante de cocina
bartender/mesero
meseros
dishwasher
eviar resume a: [email protected]

06/04/2022

27/11/2021

Experiencia previa. Deseo de trabajar, progresar, responsable y puntual. Orientado a servicio al cliente.
Certificado de Salud, Antecedentes, vacunas COVID al día.

Lionel Rodriguez | Game Dev With A Shot Of Jameson

05/11/2021

https://youtu.be/jwxycMpjSM4

Lionel Rodriguez | Game Dev With A Shot Of Jameson Being Yourself In The Industry W/ Ashley Cooper | Game Dev With A Shot of JamesonToday I am joined by Lionel Rodriguez, a game designer at Nifty Games. We ta...

07/09/2021

Personas con experiencia. plaza de ayudante de cocina. Atencion al servicio al cliente. Deseos de trabajar y progresar, responsable y puntual. Se requiere certificado de salud, certificado de antecedentes y tarjeta de vacunación COVID-19. Para comenzar de inmediato

27/08/2021

Personas con y sin experiencia. Atencion al servicio al cliente. Deseos de trabajar y progresar, responsable y puntual. Se requiere certificado de salud y certificado de antecedentes. Favor indicar plaza que solicita. Para comenzar de inmediato. Para: 2 plazas de ayudante de cocina, 2 plazas de bartender/mesero y 2 plazas para meseros

24/06/2021

Personas con experiencia. Deseos de trabajar y progresar, responsable y puntual. Se requiere certificado de salud y certificado de antecedentes. COVID ID. Para comenzar de inmediato

10/06/2021

Conocimiento y experiencia en: registro de transacciones en sistema de contabilidad “Peachtree”. Dominio de Excel. Preparación y reconciliación de cuentas, trimestrales, utilización de portales gubernamentales estatales y federales. Representar a la corporación y sus directivos.
Requisitos:
Residir en áreas limítrofes.
Bachillerato en contabilidad mínimo 1 a 2 años experiencia. Persona analítica, responsable con atención a detalles. Habilidad para manejar múltiples tareas. Manejo eficiente del tiempo. Buena comunicación verbal y escrita.
[Email hidden] (Solo si cualificas )

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