Pracodawcy Zdrowia

📅 Już 10 i 17 czerwca 2026 r. odbędą się szkolenia techniczne dotyczące Centralnej e-Rejestracji (CeR), organizowane przez Akademię CeZ.

🗓️ Warto już dziś wpisać te terminy do kalendarza i zarezerwować czas dla osób odpowiedzialnych za rejestrację, IT oraz rozliczenia świadczeń w placówce.
👉 Zapisy: https://akademiacez.gov.pl/szkolenia-techniczne-z-centralnej-e-rejestracji/
Podczas szkoleń eksperci omówią m.in.:
✅ obsługę Modułu Usług Świadczeniodawcy (MUŚ),
✅ zasilenie inicjalne oraz związane z nim reguły walidacyjne,
✅ najczęściej zadawane pytania świadczeniodawców,
✅ najważniejsze pojęcia i zagadnienia związane z Centralną e-Rejestracją (CeR).

🎥 Dodatkowo na stronie e-Zdrowie dostępne są filmy instruktażowe pokazujące krok po kroku, jak uruchomić i obsługiwać Centralną e-Rejestrację, przekazywać dane oraz zarządzać harmonogramami i terminami wizyt.

📌 Przypominamy również, że w każdy wtorek o godz. 13:00 Ministerstwo Zdrowia organizuje webinary poświęcone:
🔹 zasadom Centralnej e-Rejestracji,
🔹 obowiązkom świadczeniodawców,
🔹 wsparciu technicznemu dla placówek medycznych.

📣 W Pracodawcach Zdrowia wierzymy, że skuteczny dialog społeczny wymaga dostępu do rzetelnych informacji i aktywnego udziału świadczeniodawców w procesie zmian zachodzących w systemie ochrony zdrowia.
🤝 Dlatego na bieżąco informujemy naszych członków o nowych regulacjach, obowiązkach, konsultacjach, szkoleniach i działaniach administracji publicznej, które mają realny wpływ na funkcjonowanie placówek medycznych.
👉 Dołącz do Pracodawców Zdrowia i bądź częścią organizacji, która nie tylko informuje o zmianach, ale także reprezentuje głos świadczeniodawców w dialogu z administracją publiczną i uczestniczy w kształtowaniu rozwiązań dla sektora ochrony zdrowia. Razem możemy skuteczniej odpowiadać na wyzwania stojące przed ochroną zdrowia.

🤝 Kampania promująca dialog społeczny, jest realizowana w ramach „Siła głosu pracodawców. Dialog społeczny i rzecznictwo Pracodawców Zdrowia i Pracodawców Beauty”, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej, w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027 w ramach Priorytetu 7 Fundusze Europejskie na rzecz rynku pracy i włączenia społecznego na Dolnym Śląsku. Działania 7.4 Adaptacja do zmian na rynku pracy, Typ projektu: 7.4.E Wsparcie dialogu społecznego i budowania zdolności partnerów społecznych.

Centralna e-Rejestracja (CeR) – obowiązki placówek medycznych już od 1 lipca 2026 r.

Przypominamy, że do 1 lipca 2026 roku placówki medyczne realizujące świadczenia w zakresie kardiologii oraz programów profilaktycznych (mammografia i test HPV HR – etap podstawowy) mają obowiązek wdrożyć działania związane z funkcjonowaniem Centralnej e-Rejestracji (CeR).

📌 Najważniejsze terminy:

✅ Do 31 maja 2026 r.

- przekazanie do CeR wszystkich aktualnie umówionych wizyt (pierwszorazowych i kolejnych),
- udostępnienie wszystkich wolnych terminów wizyt na minimum 3 miesiące do przodu,
- aktywacja MUŚ.

✅ Od 1 czerwca 2026 r.

NFZ może wstrzymać płatności w przypadku nieprzekazania harmonogramów.

✅ Od 1 lipca 2026 r.

każda wizyta musi zostać zarejestrowana w Centralnej e-Rejestracji,
NFZ będzie finansował wyłącznie świadczenia umówione za pośrednictwem CeR.

Docelowo Centralna e-Rejestracja obejmie wszystkie świadczenia ambulatoryjnej opieki specjalistycznej (AOS), zapewniając pełną integrację harmonogramów, dostępności terminów i procesu rejestracji pacjentów.

🎓 Dla podmiotów medycznych przygotowano materiały instruktażowe pokazujące:

- jak przekazać i skonfigurować dane w CeR,
- jak zarządzać harmonogramami i slotami wizyt w aplikacji Gabinet.gov.pl,
- jak prawidłowo przygotować placówkę do nowych wymagań.

👥 Członkowie Pracodawców Zdrowia mają dostęp do bieżących informacji, analiz oraz wsparcia dotyczącego wdrażania nowych obowiązków cyfrowych w ochronie zdrowia.

👉 Jeśli chcesz być na bieżąco ze zmianami, korzystać z eksperckiego wsparcia i otrzymywać praktyczne materiały dla swojej placówki, warto dołączyć do Pracodawców Zdrowia.

📽️ Filmy instruktażowe i dodatkowe materiały dostępne są na portalu e-Zdrowie.

🤝 Dialog społeczny to coś więcej niż rozmowa — to wspólne szukanie rozwiązań między pracownikami, pracodawcami i stroną publiczną.
To właśnie dzięki otwartej komunikacji i współpracy można tworzyć rozwiązania odpowiadające na realne potrzeby pacjentów, placówek medycznych i całego systemu ochrony zdrowia. Dialog społeczny opiera się na wzajemnym szacunku, słuchaniu różnych perspektyw oraz gotowości do negocjacji i porozumienia.

💬 Pracodawcy Zdrowia aktywnie działają w dialogu społecznym na rzecz rozwoju POZ i AOS, reprezentując głos podmiotów medycznych oraz wspierając tworzenie lepszych warunków funkcjonowania ochrony zdrowia.
Dlatego warto do nas dołączyć — razem mamy realny wpływ na kształt systemu i przyszłość opieki zdrowotnej w Polsce.

🤝 Kampania promująca dialog społeczny, jest realizowana w ramach „Siła głosu pracodawców. Dialog społeczny i rzecznictwo Pracodawców Zdrowia i Pracodawców Beauty”, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej, w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027 w ramach Priorytetu 7 Fundusze Europejskie na rzecz rynku pracy i włączenia społecznego na Dolnym Śląsku. Działania 7.4 Adaptacja do zmian na rynku pracy, Typ projektu: 7.4.E Wsparcie dialogu społecznego i budowania zdolności partnerów społecznych.

🏥 Dlaczego dialog społeczny jest tak ważny w ochronie zdrowia?

System ochrony zdrowia to nie tylko placówki medyczne i pacjenci. To także współpraca wielu środowisk, które wspólnie wypracowują rozwiązania odpowiadające na wyzwania współczesnej medycyny. Właśnie temu służą instytucje dialogu społecznego.

🤝 Ich rolą jest prowadzenie rozmów, konsultacji i negocjacji pomiędzy stroną publiczną, pracodawcami oraz przedstawicielami pracowników i zawodów medycznych. Dzięki temu możliwe jest tworzenie bardziej efektywnych i stabilnych rozwiązań dla całego systemu ochrony zdrowia.

Do najważniejszych instytucji dialogu społecznego w ochronie zdrowia należą m.in.:

🔹 Rada Dialogu Społecznego (RDS) – forum współpracy rządu, pracodawców i związków zawodowych
🔹 Wojewódzkie Rady Dialogu Społecznego (WRDS) – prowadzące dialog na poziomie regionalnym
🔹 organizacje pracodawców ochrony zdrowia, w tym Pracodawcy Zdrowia
🔹 związki zawodowe pracowników ochrony zdrowia
🔹 samorządy zawodowe lekarzy, pielęgniarek, fizjoterapeutów czy diagnostów laboratoryjnych
🔹 Ministerstwo Zdrowia oraz Narodowy Fundusz Zdrowia
🔹 zespoły eksperckie i konsultacyjne działające przy instytucjach publicznych.

📌 To właśnie w ramach dialogu społecznego omawiane są kwestie dotyczące organizacji świadczeń zdrowotnych, dostępności opieki medycznej, warunków pracy personelu czy funkcjonowania placówek POZ i AOS.

Dlatego Pracodawcy Zdrowia realizują projekt „Siła głosu pracodawców. Dialog społeczny i rzecznictwo Pracodawców Zdrowia i Pracodawców Beauty”, którego celem jest wzmacnianie reprezentatywności organizacji pracodawców oraz rozwijanie współpracy i komunikacji pomiędzy uczestnikami systemu ochrony zdrowia.

Wierzymy, że partnerska rozmowa i współdziałanie są fundamentem nowoczesnej i skutecznej ochrony zdrowia. 💙

🌐 Więcej informacji o naszych działaniach znajdziecie na naszej nowej stronie internetowej www.pracodawcyzdrowia.pl
🤝 Kampania promująca dialog społeczny, jest realizowana w ramach „Siła głosu pracodawców. Dialog społeczny i rzecznictwo Pracodawców Zdrowia i Pracodawców Beauty”, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej, w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027 w ramach Priorytetu 7 Fundusze Europejskie na rzecz rynku pracy i włączenia społecznego na Dolnym Śląsku. Działania 7.4 Adaptacja do zmian na rynku pracy, Typ projektu: 7.4.E Wsparcie dialogu społecznego i budowania zdolności partnerów społecznych.

Zapraszamy na naszą nową stronę internetową 👉 www.pracodawcyzdrowia.pl
To przestrzeń stworzona z myślą o podmiotach ochrony zdrowia, które chcą działać świadomie, skutecznie i we współpracy z innymi.
Na stronie znajdziecie Państwo m.in.:
🔹 aktualne informacje o działaniach i inicjatywach Pracodawców Zdrowia
🔹 szczegóły dotyczące członkostwa oraz korzyści ze współpracy
🔹 wsparcie prawne i organizacyjne dla placówek medycznych
🔹 informacje o projektach, w tym o realizowanym projekcie „Dialog Społeczny”
🔹 aktualności, wydarzenia i materiały branżowe.

Tworzymy przestrzeń do współpracy, wymiany doświadczeń i realnego wpływu na kształt systemu ochrony zdrowia w Polsce.
👉 Sprawdź szczegóły projektu „Dialog Społeczny” i zobacz, jak działamy na rzecz pracodawców POZ i AOS - razem możemy więcej.

🤝 Kampania promująca dialog społeczny, jest realizowana w ramach „Siła głosu pracodawców. Dialog społeczny i rzecznictwo Pracodawców Zdrowia i Pracodawców Beauty”, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej, w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027 w ramach Priorytetu 7 Fundusze Europejskie na rzecz rynku pracy i włączenia społecznego na Dolnym Śląsku. Działania 7.4 Adaptacja do zmian na rynku pracy, Typ projektu: 7.4.E Wsparcie dialogu społecznego i budowania zdolności partnerów społecznych.

📍 Trwa Piknik Naukowy Klastra Innowacyjna Medycyna!

📅 25 kwietnia 2026 r. | 📌 Novotel, ul. Wyścigowa 35, Wrocław

Właśnie teraz spotykamy się na wyjątkowym wydarzeniu, które łączy naukę, innowacje i praktykę w ochronie zdrowia.

👉 Pracodawcy Zdrowia są partnerem merytorycznym tego wydarzenia 🤝

To świetna przestrzeń do rozmów, wymiany doświadczeń i budowania relacji w środowisku medycznym.

Dziękujemy za obecność!

🤝 Kampania promująca dialog społeczny, jest realizowana w ramach „Siła głosu pracodawców. Dialog społeczny i rzecznictwo Pracodawców Zdrowia i Pracodawców Beauty”, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej, w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027 w ramach Priorytetu 7 Fundusze Europejskie na rzecz rynku pracy i włączenia społecznego na Dolnym Śląsku. Działania 7.4 Adaptacja do zmian na rynku pracy, Typ projektu: 7.4.E Wsparcie dialogu społecznego i budowania zdolności partnerów społecznych.



👉 Prowadzisz placówkę AOS/POZ na Dolnym Śląsku i chcesz brać udział w kolejnych wydarzeniach edukacyjnych oraz networkingu? Dołącz do naszego Związku!

Członek Zarządu Pracodawców Zdrowia, Bartosz Hajncz, uczestniczy w Europejskim Forum Nowych Idei (EFNI), które odbywa się w Warszawie.

Podczas EFNI Wiosna 2026 (14–15 kwietnia) spotykają się liderzy biznesu, przedstawiciele świata kultury, sportu i nauki oraz decydenci, by wspólnie poszukiwać odpowiedzi na jedno z kluczowych pytań: jak skutecznie budować pozycję Polski na arenie międzynarodowej?

Sztuka, sport, cyfryzacja, media, rynek pracy czy innowacyjność – to tylko wybrane obszary, które współtworzą opowieść o nowoczesnej Polsce. Forum to nie tylko diagnoza wyzwań, ale przede wszystkim przestrzeń do wyznaczania kierunków i budowania spójnej narracji o polskim sukcesie.

EFNI to również ważne miejsce dla dialogu społecznego – także w obszarze ochrony zdrowia. W obliczu wyzwań, z jakimi mierzą się dziś placówki POZ i AOS, obecność w takich debatach oraz aktywne uczestnictwo w dyskusji mają szczególne znaczenie.

🤝 Kampania promująca dialog społeczny, jest realizowana w ramach „Siła głosu pracodawców. Dialog społeczny i rzecznictwo Pracodawców Zdrowia i Pracodawców Beauty”, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej, w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027 w ramach Priorytetu 7 Fundusze Europejskie na rzecz rynku pracy i włączenia społecznego na Dolnym Śląsku. Działania 7.4 Adaptacja do zmian na rynku pracy, Typ projektu: 7.4.E Wsparcie dialogu społecznego i budowania zdolności partnerów społecznych.

⚖️ Jedną z kluczowych korzyści przystąpienia do Pracodawców Zdrowia jest kompleksowa obsługa prawna, realnie wspierająca podmioty medyczne w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu regulacyjnym.
Jako organizacja reprezentująca interesy pracodawców ochrony zdrowia w dialogu z administracją publiczną i instytucjami systemu, zapewniamy wsparcie oparte na praktyce i aktualnych wyzwaniach sektora.

W ramach członkostwa oferujemy:
📄 bieżące konsultacje i porady prawne,
📝 dostęp do sprawdzonych wzorów pism,
📚 interpretacje przepisów oraz wsparcie w relacjach z NFZ, MZ, ZUS i PIP.
🤝 pomoc w zrozumieniu i wdrażaniu zmian legislacyjnych wpływających na działalność placówek.

👉 Dołącz do Pracodawców Zdrowia, dzięki temu zyskujesz nie tylko bezpieczeństwo prawne, ale także partnera, który wspiera Cię w podejmowaniu decyzji i reprezentuje Twoje interesy na poziomie systemowym.

🤝 Kampania promująca dialog społeczny, jest realizowana w ramach „Siła głosu pracodawców. Dialog społeczny i rzecznictwo Pracodawców Zdrowia i Pracodawców Beauty”, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej, w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027 w ramach Priorytetu 7 Fundusze Europejskie na rzecz rynku pracy i włączenia społecznego na Dolnym Śląsku. Działania 7.4 Adaptacja do zmian na rynku pracy, Typ projektu: 7.4.E Wsparcie dialogu społecznego i budowania zdolności partnerów społecznych.

Zapraszamy do udziału w Pikniku Naukowym!

Pracodawcy Zdrowia zapraszają swoich Członków do udziału w Pikniku Naukowym organizowanym przez Klaster Innowacyjna Medycyna, który odbędzie się 25 kwietnia 2026 r.

👉 Cieszymy się, że Pracodawcy Zdrowia są partnerem merytorycznym tego wydarzenia 🤝

Piknik naukowy będzie okazją do:
🔹 wymiany wiedzy i doświadczeń
🔹 poznania innowacyjnych rozwiązań w ochronie zdrowia
🔹 budowania relacji w środowisku medycznym
📅 Zachęcamy do zarezerwowania terminu w kalendarzach!

Szczegółowe informacje już wkrótce.

👉 Prowadzisz placówkę AOS/POZ na Dolnym Śląsku i chcesz brać udział w wydarzeniach edukacyjnych oraz networkingu? Dołącz do naszego Związku!

🤝 Kampania promująca dialog społeczny, jest realizowana w ramach „Siła głosu pracodawców. Dialog społeczny i rzecznictwo Pracodawców Zdrowia i Pracodawców Beauty”, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej, w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027 w ramach Priorytetu 7 Fundusze Europejskie na rzecz rynku pracy i włączenia społecznego na Dolnym Śląsku. Działania 7.4 Adaptacja do zmian na rynku pracy, Typ projektu: 7.4.E Wsparcie dialogu społecznego i budowania zdolności partnerów społecznych.