Antologic

Unpaid Java / AEM Internship @Antologic undisclosed (Mandate contract) | Reymonta 13, Wrocław

Kim jesteśmy?

50 osobowym software housem. Kodujemy komercyjnie od ponad dekady. Mamy prosty system zarządzania. Lubimy się.

Wynagrodzenie: do 24k netto / B2B lub do 14k netto / UoP

Aktualnie, większość naszych usług jest hostowana on-prem, w firmowej serwerowni. Stawia to interesujące wyzwania, pod kątem performance, security i organizacyjnym. Cała nasza infrastruktura korzysta z podejścia Infrastructure as Code (Puppet), jest deployowana przy użyciu zaawansowanych rozwiązań CI/CD (Jenkins, Gitlab CI Pipelines), większość projektów używa konteneryzacji (Docker) orkiestrowanej przez Kubernetesa.

Przez ostatnie lata bardzo mocno rozwijaliśmy ten obszar, więc “baza” jest już bardzo dobra, natomiast specyfika naszych projektów wymaga ciągłych adaptacji w infrastrukturze.

Kogo szukamy?

DevOpsa, który zajmie się całościowo naszą infrastrukturą firmową (od zagadnień sieciowych przez konteneryzację i wirtualizację po CI/CD). Nie będzie miał obaw, przed powiedzeniem nam wprost, co jest nie tak, w co trzeba zainwestować albo czego się pozbyć.

Dajemy, możliwość kształtowania kierunków rozwoju i implementacji zmian w infrastrukturze.

Wymagania:

- Podstawowe zagadnienia sieciowe (sieci, podsieci, NAT, firewall, itp)
- Narzędzia wirtualizacji (np. Proxmox, KVM)
- Linux/Unix (w tym umiejętność pisania skryptów (np. bash, Python))
- Znajomość systemu kontroli wersji (GIT)
- Konfiguracja serwerów http (np. Apache)
- Konteneryzacja (Docker, Kubernetes)
- CI/CD (Jenkins i/lub Gitlab Pipelines)
- Prometheus, Grafana lub analogiczne narzędzia do monitoringu
- Puppet (lub analogiczne narzędzie IaaC)
- FreeIPA (nice to have)

Dla Ciebie:

Prywatna opieka zdrowotna, dodatkowy urlop, multisport, płaska struktura zarządzania, międzynarodowe projekty, budżet na szkolenia, praca zdalna lub z biura, workation, spotkania integracyjne, wspólne wyjazdy na konferencje i eventy, hackatony, codzienna dopłata do posiłków, małe zespoły... Jak już wspomnieliśmy, lubimy się ;)

W naszym biurze:

Playroom, atmosfera startupu, brak dress code, lekcje angielskiego, kuchnia, ogród, brak open space, Akademia Lidera, Akademia DevOps, własny budynek, darmowa kawa/herbata... Słuchamy Waszych potrzeb.

Rekrutacja w 3 dni:

1 dzień - po otrzymaniu CV zapoznamy się z Twoim profilem. Jeśli będziemy na TAK, zaprosimy Cię na rozmowę.

ASAP - rozmowa rekrutacyjna. Na rozmowie będzie Julka (DevOps), Krzysiek (COO) i Tomek (Head of HR).

1 dzień - naszą decyzję otrzymasz dzień po rozmowie. Doprecyzujemy szczegóły i podpiszemy umowę.

Kim jesteśmy?

50 osobowym software housem. Kodujemy komercyjnie od ponad dekady. Mamy prosty system zarządzania. Lubimy się.
Jeśli chcesz wiedzieć więcej, proponujemy https://antologic.com/ lub kontakt z nami.

Technologie w firmie: Java 8+, Hybris, AEM

Wynagrodzenie: do 16k net / B2B lub do 13k / UoP

Wymagania:

- Java
- Spring
- Spring Boot
- Hibernate
- Git

Mile widziane:

- Kafka
- PostgreSQL
- Gradle
- MongoDB
- JUnit

Dla Ciebie:

Prywatna opieka zdrowotna, dodatkowy urlop, multisport, płaska struktura zarządzania, międzynarodowe projekty, budżet na szkolenia, praca zdalna lub z biura, workation, spotkania integracyjne, wspólne wyjazdy na konferencje i eventy, hackatony, codzienna dopłata do posiłków, małe zespoły... Jak już wspomnieliśmy, lubimy się ;)

W naszym biurze:

Playroom, atmosfera startupu, brak dress code, lekcje angielskiego, kuchnia, ogród, brak open space, Akademia Lidera, Akademia DevOps, własny budynek, darmowa kawa/herbata... Słuchamy Waszych potrzeb.

Rekrutacja w trzy dni:

1 dzień - po otrzymaniu CV zapoznamy się z Twoim profilem. Jeśli będziemy na TAK, zaprosimy Cię na rozmowę.

ASAP - rozmowa rekrutacyjna. Na rozmowie będzie jeden z naszych Senior Java Developerów (Jarek lub Paweł) i Head of HR Tomek.

1 dzień - naszą decyzję otrzymasz dzień po rozmowie. Doprecyzujemy szczegóły i podpiszemy umowę.

What me?
What makes me at ?
Is the correct answer?

Those sorts of questions we discussed during our monthly meeting!

established The Leader Academy for all employees (not limited only managers and leaders!) to help develop leadership skills.

During the meetings, we discover ourselves (e.g., talents tests & workshops), get familiar with a pinch of theory (lectures with active & experienced leaders) and actively participate in discussions to exchange our experiences.

Surprisingly, are :)

For people on the remote, of course, live broadcast 👾

https://antologic.com/case-studies/

https://www.instagram.com/antologic_it/

Yes! Clutch Recognizes Antologic as Top IT Consultant in Poland

Clutch Award 2021 | Antologic.com Recently, we have been included in the top IT consultants in Poland list by Clutch. They are a B2B ratings and reviews platform based in Washington, DC that evaluates technology service and solutions companies based on the quality of work, thought leadership, and client reviews.

People are behind our development.

Antologic | Antologic.com We don’t offer jobs, we offer the place to be.

Yes, it was Fat Thursday yesterday. And yes, we ate a lot of donuts! And no, we had no remorse because it was all for a good cause. Money obtained from the sale of home baked goods was transferred to needy Mia.

Ten gents from Antologic decided to continue our tradition of Workation (a working vacation). They spent three weeks on Tenerife, blending leisure time with hard work. How did that go?

Workation: Tenerife | Antologic.com Have you ever tried to go on workation? Have a look what does it look like in Antologic!

In the final article from of our three part series, we're sharing some insight into our national network. Find out why we value our national network, SODA - Software Development Association Poland

Happy Holidays to all from Antologic

The Net Worth of National Networking | Antologic.com Christmas a great time for networking, but what value do you get from national networks?