Multilango.com

9 kwietnia, a więc już za 2 tygodnie, będziemy mieli ogromną przyjemność pojawić się na konferencji Strategiczne Benefity & Wellbeing w Łodzi. Jeden z naszych co-founderów Cezary Chałupa będzie mówił o potencjalnej roli w procesach edukacyjnych nie tylko w przedsiębiorstwach.

Jeżeli nie mieliście jeszcze okazji zajrzeć do agendy tego eventu, to znajdziecie ją tutaj:
https://strategicznebenefity.pl/konferencja-2025/

Zapraszamy i do zobaczenia!

Krótkie podsumowanie hashtag zaaranżowany przez HR Business Partner jeszcze zamieścimy, ale zanim to, to pełny skład z pierwszego dnia konferencji :) Jeżeli ktoś z Was nie dotarł do naszego stoiska w trakcie Kongresu, gorąco zapraszamy do kontaktu tutaj albo przez LinkedIn.

Z niemałą satysfakcją informujemy, że hashtag został partnerem strategicznym Konferencji Profesjonalistów organizowanej w dniach 28-29 października przez HR Business Partner. Będziemy mieli ogromną przyjemność również wystąpić na tym prestiżowym wydarzeniu i mówić o roli, jaką w edukacji pracowniczej może odegrać w najbliższych latach .

Trochę jak Uber, trochę jak Multisport. Aplikacja do szybkiej nauki języków W trakcie wczorajszej debaty przed wyborami do Parlamentu Europejskiego dyskusję w studio rozpaliło ostatnie pytanie...

Już jutro startuje konferencja HRBP Prekursorem Nowej Ery HR zorganizowana przez HR Business Partner, na której jeden z naszych co-founderów, Cezary Chalupa będzie mówił o nowoczesnych modelach edukacji językowej w przedsiębiorstwach i roli, jaką może w nich odegrać .

Jeżeli bierzecie udział w konferencji albo będziecie w okolicy Airport Hotel Okęcie, gorąco zapraszamy na wystąpienie i/lub spotkanie w kuluarach. Będzie nam też ogromnie miło gościć was na naszym stoisku.

Do zobaczenia.

Jesteśmy ogromnie podekscytowani, bo tym razem o napisała sama Rzeczpospolita w artykule Michała Duszczyka. Artykuł zarysowuje panoramę nauczania języków w Polsce w kontekście benefitów pracowniczych i miejsce w jakie celujemy z naszą ideą. Gorąco zachęcamy do lektury.

Tar Heel Capital Pathfinder

Obce języki zamiast karnetów na siłownię. Polski projekt jest pierwszy w Europie Wrocławska spółka stworzyła platformę do nauki angielskiego, niemieckiego, ale też ukraińskiego czy polskiego. Te cyfrowe szkolenia to tzw. benefit pracowniczy.

Zauważają nas też za granicą! Jeden z naszych co-founderów, Cezary Chałupa udzielił krótkiego wywiadu portalowi AIN.Capital, który poświęcony jest technologicznemu ekosystemowi regionu . Mówi o tym, co kryje się za ideą , dotychczasowych osiągnięciach i planach. Gorąco zapraszamy do lektury.

Tar Heel Capital Pathfinder

Startup of the Day: Multilango, a Polish edtech startup Multilango was co-founded by Łukasz Skrzypek, Michał Paszko, and Cezary Chałupa, and develops a platform enabling employers to offer foreign language learning as an employee benefit. Currently, the platform provides access to instruct...

Z prawdziwą radością informujemy, że właśnie zamknęliśmy rundę finansowania na blisko 2 miliony złotych. Naszymi udziałowcami zostali Tar Heel Capital Pathfinder, Ekipa Investments oraz angel investor, którzy dołączyli do obecnego już u nas funduszu .vc

Kapitał pozyskany w ramach rundy przeznaczymy na ekspansję rynkową.

Tym bardziej cieszymy się, że naszym przedsięwzięciem zainteresował się Puls Biznesu w artykule Mariusz Bartodziej: https://www.pb.pl/thcp-inwestuje-w-wielojezycznosc-polakow-1205297

Edukacyjny start-up Multilango z kolejnym zastrzykiem kapitału. Zainwestowały fundusze Ekipa Investments i Tar Heel Capital Pathfinder Fundusze dołączyły do grona udziałowców Multilango. Polska platforma do nauki języków obcych w formie benefitu pracowniczego chce skokowo urosnąć.

Ogromnie miło nam poinformować, że 20 kwietnia w Warszawie nasz co-founder i CCO Cezary Chalupa wystąpi na organizowanym przez Pro Progressio, gdzie jako reprezentant opowie o nowoczesnych modelach edukacji językowej dla przedsiębiorstw w kontekście zmiany pokoleniowej, która zachodzi w firmach na naszych oczach.

Czujemy się wyróżnieni, że tak prestiżowy magazyn biznesowy jak Forbes.pl reprezentowany przez Jana Bolanowskiego zauważył obecność na rynku i przeprowadził wywiad z naszym Co-founderem i CCO Cezarym Chałupą.

Na rynku pracy zachodzi widoczna gołym okiem zmiana pokoleń i , jak i dostosowane do naszych czasów modele biznesowe, również w obszarze nauki języków dla przedsiębiorstw i benefitów w szerszym kontekście, ma tu do odegrania zasadniczą rolę.

Trochę jak Uber, trochę jak Multisport. Multilango chce wywołać rewolucję na rynku benefitów - Voice recognition pozwala nam uniknąć takich sytuacji, czyli daje gwarancję, że użytkownik autoryzowany do korzysta...

Z przyjemnością „donosimy”, że Pracuj Ventures umieścił nas na swojej Mapie HR Tech 4.0. Cieszy nas ogromnie, że rynek coraz bardziej nas zauważa, mimo zaledwie kilku miesięcy od komercyjnego startu projektu 💪

📢 Subiektywna w wersji 4.0 już jest, a w niej:

📌 137 innowacyjnych spółek, które oferują rozwiązania wspierające szeroko rozumianą branżę HR w Polsce;
📌 24 „nowe twarze” czyli startupy, które po raz pierwszy pojawiły się na naszej mapie;
📌 7 głównych kategorii oraz 9 podkategorii, w tym: i in.

Poznajcie proszę Debiutantów na mapie polskiego HR-techowego świata🗺️, którzy naszym zdaniem zasługują na wspólną kategorię: Warto obserwować!

TIKROW, Medivacant; Flexi.pl - praca i aktywność 50+; FACHPRACA.pl - Praca dla fachowców; KODA; ; .com - zautomatyzuj rekrutacje za pomocą video; Multilango.com; Tutlo; .com; SeeWidely - zdobywaj kompetencje w 5 minut; Academy of New York - American English School; TerGo Warto być eko; Enpulse; Mental Health Helpline; ; ; LightApply; ; ; ; TribePerk; Primetric;
..ale oczywiście to nie wszystkie firmy, które swoim technologicznym ramieniem wspierają HR 🦾 Zajrzyjcie na mapę, by przekonać się kto na niej jest!

➡️ Uwaga: mapa jest odzwierciedleniem pracy, którą na co dzień wykonujemy jako Pracuj Ventures, analizując rynek startupów z obszarów HR- & Corporate Edu-Tech. Kierujemy się subiektywnymi kryteriami doboru i oceny, dlatego w naszym zestawieniu uwzględnione są te spółki, które naszym zdaniem są najbardziej interesujące i obiecujące, a przy tym nie osiągnęły jeszcze rynkowej dojrzałości (tylko startupy oraz scaleupy).