EasyInterview.pl

✨ Proces zmiany pracy może być łatwiejszy niż się Tobie wydaje ✨

Jeśli szukasz profesjonalnego wsparcia, zapraszamy do kontaktu ⭐️

Przed Tobą rozmowa rekrutacyjna? 🤔

Mamy kilka sposobów na to, jak poczuć się pewniej przed spotkaniem ⭐️

Do końca roku zostało 106 dni💫
To całkiem sporo czasu na to, aby rozwinąć karierę 🚀

Stworzyliśmy listę która może zainspirować do działania 😊

1. Nowa umiejętność ✨
Może to być nowy dla Ciebie lub zaniedbany język obcy. Kurs z Twojej branży albo szkolenie z dziedziny zupełnie nowej. To wszystko o czym od dawna myślisz a było odkładane na później 🕰️

2. Zaktualizowane CV ✨
Będziesz w gotowości jak tylko pojawi się oferta marzeń 🙌

3. Twoje mocne strony ✨
Poznaj je, znaj swoją wartość. Mając ten temat poukładany, możesz zacząć starać się o podwyżkę ⭐️💰

4. Mentor
Poszukaj kogoś bardziej doświadczonego w swojej dziedzinie lub skorzystaj z usług coacha kariery 👌

5. Networking
W dobie pracy zdalnej jesteśmy często zdani tylko na kontakty z zespołem. Jeśli planujemy rozwijać karierę warto pomyśleć o spotkaniach networkingowych☕️

💙💛 Mamy świadomość w jak bardzo trudnej sytuacji znalazły się osoby przybywające z Ukrainy do naszego kraju. W związku z tym, chcemy zapewnić obywatelom i obywatelkom Ukrainy możliwie najkrótszy proces rekrutacyjny oraz nasze wsparcie.

Stanowiska, na które aktualnie prowadzimy rekrutacje:

- Konsultant z j. niemieckim i angielskim (bez j. polskiego)
- Lektor j. angielskiego / niemieckiego
- HR Admin z j. niemieckim (bez j. polskiego)
- Rekruter z j. angielskim
- HR Admin z j. hiszpańskim (bez j. polskiego)

Wszystkie otwarte role można znaleźć na naszej stronie wraz z opcją przesłania cv.
https://easyinterview.recruitify.ai/jobs

Autorką kolażu jest Aleksandra Morawiak -

💙💛 Being consciously aware of the current situation in Ukraine, we want to support the Ukrainian people who come to Poland. Taking into consideration the tragic circumstances, we are ready to help you with the recruitment process. That is why, we offer such positions as:

- German and English-speaking Consultant (without Polish)
- English/German Teacher
- German-speaking HR Administrator (without Polish)
- English-speaking Recruiter
- Spanish-speaking HR Administrator (without Polish)

On our Website you can find all the open positions (send my CV option).
https://easyinterview.recruitify.ai/jobs

Collage by Aleksandra Morawiak
-

💙💛 Свідомі того, що Україна зараз переживає важкі часи, хочемо запропонувати допомогу особам, які приїжджають до нас з України. Наша команда організовує процес працевлаштування, відтак вже від зараз маємо такі вакансії:

- Консультант із знанням німецької і англійської мов (знання польської не є обов'язкове)
- Викладач англійскої та/або німецької мови
- Адміністратор HR із знанням німецької мови (знання польської не є обов'язкове)
- Рекрутер із знанням англійськох мови
- Адміністратор HR із знанням іспанської мови (знання польської не є обов'язкове)

Всі відкриті вакансії можна знайти на нашому сайті в опції "відправити CV".
https://easyinterview.recruitify.ai/jobs

Ілюстрація Aleksandra Morawiak -

Did you know that more than 130 million people in the world speak German? 🌍

If you are one of them and you are looking for the new job experience, check out our current job offer - it is fully remote! 🔥

We are looking for German Speaking Customer Service Specialist 🇩🇪
https://easyinterview.recruitify.ai/job/3d242011-8b44-477f-a368-ef6871089fc2?sourceId=19

For our client, one of the most valuable IT services brands in the world we are looking for a L2/L3 Service Assurance Support Executive.

Work as an Application Support/Operation Analyst on assigned Projects/ Application maintenance and be accountable for the uninterrupted services or Application availability to the end users. The scope of the role is provide support for the Service Assurance applications for large Telecommunications service provider.

Responsibilities:
• Independent and responsible ex*****on of 2nd level support for applications, services and infrastructure.
• Write step-by-step processes, solutions, and ticket updates
• Tracking of Service Level Agreements and Service KPIs for the responsible
services, monitors their compliance and reacts proactively to impending
violations of the target values
• Independent identification, agreement and implementation of proactive
optimization measures for incident avoidance within engineering areas
• Manage SLAs, handling customer escalations (On call or onsite), presenting
regular reports to customers, adhering to contractual terms of customers and coordinating with Technical teams in Hungary, Germany, India.

Requirements:
- 2+ years of Application Support/Operations Analyst in maintaining Service Assurance applications.
- Advanced English and good knowledge of German.

For our client, one of the most valuable IT services brands in the world we are looking for an Acceptance Tester.

Work as an Application Acceptance Tester on assigned Projects / Application and be accountable for testing and deploying new deliverables/features for the OSS applications and responsible for maintaining the quality of the deliverable as per the agreed specifications.
The scope of the role is to provide quality assurance for the OSS NMS/EMS applications for large Telecommunications service provider.

Responsibilities:
• Prepare and Execute Test Strategy, Test Plan and Test scenarios and test cases.
• Recommend or Update changes in the Acceptance test cases or test strategy provided by the 3rd Party vendors.
• Testing and Deploying the patches or software in the Test/Prod environment.
• Logging and reporting defects using the defect tracking tool as per the Test Lifecycle.
• Prepare a defect report and provide continuous updates to the Test manager or Project Lead.
• Presenting regular reports to customers if required, adhering to contractual terms of customers and coordinating with Technical teams in Hungary, Germany, India.

Requirements:
- 5+ years of experience in Application Acceptance testing or telecom domain testing
- Advanced English and good knowledge of German

Twoje zadania na tym stanowisku:

· samodzielnie prowadzisz procesy rekrutacyjne z branży IT;

· aktywnie pozyskujesz kandydatów oraz dokonujesz selekcji cv z wykorzystaniem dostępnych narzędzi rekrutacyjnych m.in. bazy kandydatów, portali społecznościowych;

· budujesz i dbasz o utrzymanie długofalowych relacji z kandydatami;

· współpracujesz z Działem Handlowym;

· rozwijasz narzędzia wspierające rekrutację;

· tworzysz pozytywny wizerunek firmy na rynku pracy.

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

· posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 1-2 lata);

· posługujesz się językiem angielskim na dobrym poziomie;

· potrafisz współpracować w zespole i skutecznie się komunikować;

· kreatywność to Twoje drugie imię;

· dążysz do celu, masz poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania;

· lubisz szukać rozwiązań, zamiast skupiać się na przeszkodach;

· cenisz sobie dobre relacje w zespole i chcesz świętować wspólne sukcesy.

Oferujemy:

· stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;

· stałe wynagrodzenie + system bonusowy;

· nieustanny rozwój i zróżnicowane projekty rekrutacyjne;

· podnoszenie Twoich zawodowych kwalifikacji i pracę w gronie specjalistów branży;

· możliwość pracy hybrydowej (pracujesz w biurze 8 dni w miesiącu);

· dodatkowe benefity m.in.: vouchery, prywatna opieka medyczna, karta sportowa;

· współpracę w zespole, w którym Twoje zdanie będzie mieć znaczenie;

· imprezy integracyjne.

Brzmi ciekawie? Daj nam się poznać i prześlij swoje cv!

Znasz j. niemiecki na poziomie co najmniej B2? Chcesz wykorzystać go w pracy na co dzień i postawić pierwsze kroki w branży IT?

Nie czekaj, aplikuj!

Czego dotyczy oferta?

Dla naszego zagranicznego klienta, poszukujemy kandydatów na stanowisko związane z obsługą klienta - mailową i telefoniczną. Wsparcie techniczne klientów z regionu DACH.

Oferujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z atrakcyjnymi zarobkami, dodatkowymi benefitami. Praca na tym stanowisku umożliwi Ci rozwój w środowisku międzynarodowym i zdobycie cennego doświadczenia oraz kontakt z językiem niemieckim każdego dnia.
Wszystkiego uczysz się podczas miesięcznego szkolenia, dlatego nie wymagamy podobnego doświadczenia.

Odezwij się do nas, jeśli zainteresowała Cię ta oferta i chcesz poznać szczegóły bądź jeśli znasz kogoś, kto szuka podobnej pracy.

Szukamy rekrutera IT, który swoim doświadczeniem wesprze naszego klienta.

Dlaczego warto?
Dołączysz do grona prawdziwych ekspertów, dla których praca jest również pasją. Zyskasz możliwość nieustannego rozwoju na wielu płaszczyznach. Zdobędziesz cenne doświadczenie. Poznasz inspirujących ludzi. Będziesz pracować w środowisku, w którym ważne są wartości takie jak: zaufanie, jakość, odpowiedzialność.

Co możemy zaoferować?
- pracę hybrydową (8 dni w miesiącu praca z biura)
- umowę o pracę
- stabilne wynagrodzenie + premie za placementy
- dodatkowe benefity
I wiele więcej, przekonaj się sam/a!