INFORLEX.PL

💡 2 czerwca 2026 r. Prezydent podpisał nowelizację ustawy o systemie elektronicznego zawierania i obsługi niektórych umów, która rozszerza dostęp do systemu eUmowy na wszystkich pracodawców. Nowe przepisy zmieniają także katalog umów, które będzie można zawierać elektronicznie oraz umożliwią przeniesienie do systemu i dalszą obsługę umów zawartych wcześniej w tradycyjnej, papierowej formie.
👉 Dowiedz się więcej: https://www.inforlex.pl/dok/tresc,FOB0000000000007563676,System-eUmowy-w-nowej-odslonie-Jakie-zmiany-wprowadzi-nowelizacja.html?utm_source=facebook&utm_medium=organic&utm_campaign=inforlex-System-eUmowy-w-nowej-odslonie-Jakie-zmiany-wprowadzi-nowelizacja

𝗔𝗜 𝘄 𝗸𝘀𝗶𝗲̨𝗴𝗼𝘄𝗼𝘀́𝗰𝗶 𝗶 𝗯𝗶𝘂𝗿𝗮𝗰𝗵 𝗿𝗮𝗰𝗵𝘂𝗻𝗸𝗼𝘄𝘆𝗰𝗵 – 𝗽𝗮𝗸𝗶𝗲𝘁 𝘄𝗶𝗲𝗱𝘇𝘆, 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝗰𝗷𝗶
𝗶 𝗽𝗿𝗮𝗸𝘁𝘆𝗰𝘇𝗻𝘆𝗰𝗵 𝘄𝘀𝗸𝗮𝘇𝗼́𝘄𝗲𝗸. 𝗕𝗲𝘇𝗽ł𝗮𝘁𝗻𝗲 𝘀𝗽𝗼𝘁𝗸𝗮𝗻𝗶𝗲 𝗼𝗻𝗹𝗶𝗻𝗲 𝘇 𝗼𝗸𝗮𝘇𝗷𝗶 𝗗𝗻𝗶𝗮 𝗞𝘀𝗶𝗲̨𝗴𝗼𝘄𝗲𝗴𝗼. Świętuj z nami ten Dzień!

Zapisz się: https://promocje.infor.pl/inforlex/ai-w-ksiegowosci-i-br/?utm_source=facebook&utm_medium=organic&utm_campaign=inforlex-kawa-ai-w-ksiegowosci-id104757

Czy sztuczna inteligencja to realne wsparcie dla księgowych, czy tylko kolejny modny temat? Podczas wyjątkowego spotkania online pokażemy, jak AI już dziś może pomagać w codziennej pracy biur rachunkowych i działów księgowych.
Porozmawiamy m.in. o tym, jak AI wspiera:
✅ pracę z KSeF i e-fakturami
✅ automatyzację księgowania dokumentów
✅ obsługę klienta dzięki asystentom AI
✅ wykrywanie anomalii i kontrolę jakości danych
✅ praktyczne wdrożenie AI w biurze rachunkowym

A przede wszystkim odpowiemy na pytanie: 𝗰𝘇𝘆 𝗔𝗜 𝗺𝗼𝘇̇𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗰́ 𝘀𝗶𝗲̨ 𝗽𝗿𝘇𝘆𝗷𝗮𝗰𝗶𝗲𝗹𝗲𝗺 𝗸𝘀𝗶𝗲̨𝗴𝗼𝘄𝘆𝗰𝗵?

🎙️ W spotkaniu wezmą udział cenieni eksperci:
Ż𝗮𝗻𝗲𝘁𝗮 𝗛𝗲𝗷𝗻𝗲 – właścicielka biura rachunkowego
𝗣𝗶𝗼𝘁𝗿 𝗝𝘂𝘀𝘇𝗰𝘇𝘆𝗸 – doradca podatkowy w inFakt
𝗥𝗮𝗱𝗼𝘀ł𝗮𝘄 𝗞𝗼𝘄𝗮𝗹𝘀𝗸𝗶 – doradca podatkowy

To będzie rozmowa o realnych zastosowaniach, szansach, obawach i przyszłości AI w księgowości.
📌 𝗭𝗮𝗽𝗶𝘀𝘇 𝘀𝗶𝗲̨ 𝗷𝘂𝘇̇ 𝗱𝘇𝗶𝘀́ 𝗶 𝘄𝘆𝗽𝗶𝗷 𝘇 𝗻𝗮𝗺𝗶 𝗞𝗮𝘄𝗲̨ 𝘇 𝗜𝗡𝗙𝗢𝗥𝗟𝗘𝗫!
https://promocje.infor.pl/inforlex/ai-w-ksiegowosci-i-br/?utm_source=facebook&utm_medium=organic&utm_campaign=inforlex-kawa-ai-w-ksiegowosci-id104757

Nie przegap spotkania przygotowanego specjalnie z okazji 𝗗𝗻𝗶𝗮 𝗞𝘀𝗶𝗲̨𝗴𝗼𝘄𝗲𝗴𝗼.

🔔 Pracodawca może prowadzić i przechowywać dokumentację pracowniczą w jednej z dwóch wersji – papierowej lub elektronicznej. Obie formy prowadzenia dokumentacji pracowniczej są równoważne. Dzięki temu pracodawca nie musi się obawiać zmiany swojej decyzji w tym zakresie, do czego będzie miał zawsze prawo. Co ważne, może przejść z jednej formy prowadzenia dokumentacji pracowniczej na drugą w każdej chwili. Jak zmienić formę prowadzenia dokumentacji pracowniczej?
👉 Dowiedz się więcej: https://www.inforlex.pl/dok/tresc,FOB0000000000006599186,Jak-zmienic-forme-prowadzenia-dokumentacji-pracowniczej-procedura-krok-po-kroku.html?utm_source=facebook&utm_medium=organic&utm_campaign=inforlex-Jak-zmienic-forme-prowadzenia-dokumentacji-pracowniczej-procedura-krok-po-kroku

💡 Nowelizacja przepisów dotyczących wnioskowania o zasiłki z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS), która wejdzie w życie 1 lipca 2026 r., wprowadzi pełną elektronizację procesu ubiegania się o świadczenia z ubezpieczenia społecznego. Nowe regulacje umożliwią płatnikom składek oraz biurom rachunkowym przekazywanie wniosków do ZUS wyłącznie w formie elektronicznej.
👉 Dowiedz się więcej: https://www.inforlex.pl/dok/tresc,FOB0000000000007591702,Nowe-zasady-skladania-wnioskow-o-zasilki-z-FUS-zmiany-od-1-lipca-2026-r.html?utm_source=facebook&utm_medium=organic&utm_campaign=inforlex-Nowe-zasady-skladania-wnioskow-o-zasilki-z-FUS-zmiany-od-1-lipca-2026-r

🔔 Z okazji Dnia Dziecka wiele firm przekazuje pracownikom prezenty dla ich dzieci. Podatkowe rozliczenie takich świadczeń zależy od źródła finansowania. Szczególnie korzystne są świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, ponieważ w większości przypadków mogą one korzystać ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych. W przypadku prezentów finansowanych ze środków obrotowych ich kwalifikacja podatkowa zależy od tego, czy stanowią element wynagrodzenia, czy mają charakter dobrowolnego upominku.
👉 Dowiedz się więcej: https://www.inforlex.pl/dok/tresc,FOB0000000000007589923,Prezenty-z-okazji-Dnia-Dziecka-Darowizna-czy-przychod-ze-stosunku-pracy.html?utm_source=facebook&utm_medium=organic&utm_campaign=inforlex-Prezenty-z-okazji-Dnia-Dziecka-Darowizna-czy-przychod-ze-stosunku-pracy

💡 Od 1 sierpnia 2026 r. rząd planuje wprowadzić nowy podatek. Obejmie od nadzwyczajne zyski osiągnięte przez podmioty z branży paliwowej z tytułu zbycia paliw ciekłych w okresie od 1 marca 2026 r. do 31 grudnia 2026 r.
🔔 Dowiedz się więcej: https://www.inforlex.pl/dok/tresc,FOB0000000000007594818,Nowy-podatek-od-nadzwyczajnych-zyskow-od-1-sierpnia-2026-r.html?utm_source=facebook&utm_medium=organic&utm_campaign=inforlex-Nowy-podatek-od-nadzwyczajnych-zyskow-od-1-sierpnia-2026-r

🔔 Pracodawcy, tworząc regulaminy ZFŚS, niekiedy uzależniają wypłatę dofinansowania do wypoczynku od wykorzystania urlopu bieżącego, wykluczając tym samym urlop zaległy. Państwowa Inspekcja Pracy wyjaśnia, że takie ograniczenie nie ma podstaw w przepisach – i może naruszać zasadę równego traktowania pracowników.
👉 Dowiedz się więcej: https://www.inforlex.pl/dok/tresc,FOB0000000000007592422,Urlop-biezacy-czy-zalegly-czy-rodzaj-urlopu-moze-decydowac-o-przyznaniu-dofinansowania-do-wypoczynku.html?utm_source=facebook&utm_medium=organic&utm_campaign=inforlex-Urlop-biezacy-czy-zalegly-czy-rodzaj-urlopu-moze-decydowac-o-przyznaniu-dofinansowania-do-wypoczynku

💡 Od 8 lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy uzyska prawo przekształcenia umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę w wyniku decyzji administracyjnej. Konsekwencje dla pracodawcy mogą być dotkliwe - korekty składek ZUS nawet za pięć lat wstecz, rozliczenia podatkowe oraz roszczenia pracownicze z tytułu nadgodzin i zaległego urlopu. Wyjaśniamy jak przebiega procedura PIP oraz jakie działania powinien podjąć pracodawca, aby ograniczyć ryzyko przed wejściem przepisów w życie.
👉 Dowiedz się więcej: https://www.inforlex.pl/dok/tresc,FOB0000000000007593122,Rekomendacje-dla-pracodawcow-jak-przygotowac-firme-na-nowe-uprawnienia-PIP-od-8-lipca-2026-r.html?utm_source=facebook&utm_medium=organic&utm_campaign=inforlex-Rekomendacje-dla-pracodawcow-jak-przygotowac-firme-na-nowe-uprawnienia-PIP-od-8-lipca-2026-r